Вакансии i'way: работа в IT и digital

i’way - международный сервис заказа трансферов. С 2009 года предлагаем пассажирам удобный и понятный способ заранее спланировать свою поездку. Мы организуем индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.

Ежедневно сопровождаем более 1500 поездок в 130 странах. Работаем так, чтобы путь пассажира был комфортным и безопасным, а наши онлайн-сервисы - быстрыми и современными. Команда i’way состоит из 150+ профессионалов своего дела: от менеджеров бронирования до IT-разработчиков.

Мы ищем контент-менеджера, который создает смыслы, влияющие на восприятие бренда в разных странах. Нам нужен специалист, способный одинаково уверенно работать с B2B и B2C аудиториями и владеющий английским на уровне В2 минимум, позволяющем писать и адаптировать материалы для международного рынка. Предлагаем только офисный формат работы в г. Новосибирск.

Вам предстоит:

- разрабатывать контент-стратегию и конкретные материалы для продвижения трансферов i’way в B2B и B2C сегментах;

- создавать экспертные статьи, кейсы, тексты для email-рассылок, лендингов и соцсетей;

- готовить продающие тексты, креативы и сценарии для видеороликов/презентаций;

- разрабатывать лид-магниты (гайды, чек-листы);

- адаптировать контент под разные платформы и аудитории, сохраняя единый Tone of Voice бренда.

Мы ожидаем от вас:

- опыт в копирайтинге/контент-менеджменте от 1 года (портфолио обязательно);

- умение писать, редактировать и адаптировать тексты на русском и английском (от Upper-Intermediate (B2) и выше);

- умение активно пользоваться в ежедневной работе ИИ как инструментом;

- опыт работы в travel-сегменте будет вашим преимуществом;

- понимание ToV: умение гибко менять стиль письма под разные аудитории (от статусного корпоративного до легкого туристического),

- высокой самоорганизации, четкого соблюдения дедлайнов (без микроменеджемента) и умение самостоятельно выходить на связь по статусу задач;

- умение работать с разными командами - от коммерческих департаментов до IT специалистов.

Будет плюсом:

- уверенная работа с визуальным контентом (понимание верстки текста, отрисовка простого контента);

- опыт работы в сфере туризма.

Мы предлагаем:

- график работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 (обед 1 час);

- формат: полный день в офисе;

- зарплата: официальное оформление, полностью белая;

- управление: без лишних согласований - работаем напрямую с задачами и быстро утверждаем правки.

Хочешь писать тексты, которые читают по всему миру? Откликайся!

Мы запускаем отдельное международное направление.

Задача: адаптировать имеющуюся платформу под задачи международного бизнеса.

По мере роста - выстраивание процессов и масштабирование.

Кто нам нужен:

Человек, который запускал продукты с нуля или приходил в действующий проект с его последующим развитием.
Нам нужен технический лидер, с техническим и инфраструктурным бэкграундом, опытом разработки и решения бизнес-задач - тот, кто видит продукт целиком, понимает бизнес-логику и способен быстро превращать требования в работающие системы.

Ключевые характеристики:

• ранее строил продукт или платформу от идеи до продакшна;

• понимает, что технические решения подчинены бизнесу Умеет отделять «правильно и надолго» от «достаточно для MVP», не превращая релизы в многолетний долгострой;

• английский язык - рабочий уровень (B1+). Компания международная, часть коммуникации и документации - на английском.

Требования:

• 7+ лет в разработке ПО, из них 2+ года на руководящей технической позиции;

• опыт работы с облачными IaaS и PaaS-решениями;

• опыт работы с PHP (Laravel, Yii2);

• опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MongoDB), очередями (Rabbit), кэшированием (Redis);

• понимание принципов CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes);

• опыт интеграций со сторонними сервисами: платёжные системы, карты/геосервисы, API партнёров и т.п.

Личные качества:

• готовность погружаться в операционные детали бизнеса;

• умение работать в тесной связке с основателями/руководством и принимать обратную связь;

• способность выбирать решения, исходя из реальных ограничений по времени, бюджету и ресурсам.

Условия:

• формат: гибрид или удалённо (обсуждается);

• график: 5/2, гибкое начало дня;

• компенсация: обсуждается индивидуально;

• оформление: трудовой договор или договор ГПХ;

• английский: на уровне рабочей коммуникации.

i’way - лидер на рынке трансферов (пассажирских перевозок) в России и уверенный участник рынка за рубежом. Каждый день мы организовываем 1000+ поездок в 130 странах и 600 городах мира. i’way активно сотрудничает с поставщиками решений в сфере туризма на основе как собственного API, так и API ПО от партнеров.

Мы активно развиваемся и расширяем деятельность в направлении интеграций, в связи с этим, открываем позицию Менеджера проекта API.

Об условиях и команде:

• мы аккредитованная IT-компания с офисом в центре Новосибирска (м. Площадь Ленина);

• предлагаем: комфортный формат работы (офис или гибрид), официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату;

• i’way 17 лет на рынке;

• у нас 3 команды разработки. На данный момент в команде системы онлайн-бронирования: 5 разработчиков (4 BE и 1 FE), 2 QA-инженера, 1 PM и 1 UI-дизайнер;

• мы используем методологию Kanban, Git Flow, Gitlab CI, Kubernetes, Docker;

• используем тестовые среды и автоматизированные тесты. Релизы еженедельно.

• разбираться в вопросах применения нашего API, а также консультировать клиентов по этим вопросам;

• вести новых клиентов к успешному завершению интеграции (не продажи);

• анализировать требования по интеграции с внешними системами на стороннем API, их формализацию;

• ставить задачи разработчикам, контролировать их выполнение, проводить передачу задач;

• создавать и поддерживать в актуальном состоянии документацию по собственному API и по интеграциям с ПО партнёров.

• опыт работы менеджером проекта или аналитиком на крупных проектах от 2 лет;

• наличие опыта в проектировании REST API;

• уверенное знание SQL;

• желателен опыт написания и согласования документации: бизнес-требований, технических заданий, технической документации, умение строить диаграммы процессов;

• умение описывать понятным языком сложные процессы;

• владение Swagger, Postman, Jira, Confluence;

• грамотный письменный русский и английский язык (B2 минимум);

• навыки ведения переговоров с клиентами.