Вакансии холлишоп: работа в IT и digital

Мы — hollyshop. E-commerce и офлайн-ритейл корейской косметики, сильный бренд, активное комьюнити и амбиции расти дальше.

За 12 лет работы мы доставили 1 300 000+ заказов. В нашем ассортименте более 9 000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе.

Сейчас мы продолжаем укреплять нашу операционную команду и приглашаем к нам Специалиста по кадровому делопроизводству, для ведения кадрового учета компании.

Почему с нами классно работать:

• Мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем атмосферу открытости и дружелюбия — это не просто слова, а наша корпоративная культура, которая строилась больше 10 лет.
• Стабильная компания, которая уверенно занимает свою позицию на рынке и ежегодно демонстрирует рост и масштабирование. С нами безопасно.
• Наша компания развивает социальную инициативу и участвует в международной кампании об аутизме. В 2025 году мы запустили благотворительный проект «РАС:скажи, как он умеет» и поддержали фонд "Антон тут рядом".
• Мы предоставляем скидку 40% на всю продукцию магазина.
• Мы с заботой относимся к здоровью сотрудников, предоставляя корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass.
• Партнерство c Yandex.Еда: заказывайте обеды за счёт компании.
• Мы регулярно проводим красивые и масштабные мероприятия для сотрудников (корпоративы, тимбилдинги).
• У нас есть материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
• Мы очень любим дни рождения, поэтому дарим классные подарки всем именинникам.
• С нами возможен профессиональный, карьерный и финансовый рост, и мы этому всячески способствуем.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии.
• График работы 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00 в современном офисе.
• Обучение и поддержку с первого рабочего дня. Доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.
• Работу в крутом и развивающемся проекте. Мы гордимся и любим компанию, в которой работаем, и намерены влюбить в неё вас ❤️.

Что нужно будет делать:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата численностью 200 сотрудников.

• Работа в системе «1С:ЗУП» — оформление приёмов, увольнений, переводов, внесение данных о больничных листах и отпусках.

• Контроль корректности заполнения табеля учёта рабочего времени.

• Организация и ведение воинского учёта в соответствии с законодательством.
• Подготовка и оформление договоров гражданско-правового характера (ГПХ).
• Ведение трудовых книжек: заполнение, выдача, хранение.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), включая должностные инструкции, график отпусков и иные регламентирующие документы.
• Взаимодействие с государственными органами (СФР, ИФНС и др.) по кадровым и отчётным вопросам.
• Работа в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Формирование аналитических отчётов для руководства: по численности персонала, трудовому стажу, текучести кадров и другим ключевым показателям.

Что ждём от вас:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП) в единственном лице в компаниях с численностью персонала от 100 человек.
• Стаж работы в сфере кадрового делопроизводства — не менее 5 лет.
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ и иных нормативно правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
• Опыт разработки локальных нормативных актов (ЛНА).
• Практический опыт ведения воинского учёта.
• Опыт оформления приёма на работу иностранных граждан (в том числе из стран СНГ).
• Опыт работы с системой кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Будет преимуществом:

• Участие в проектах по автоматизации «1С:ЗУП» или иных систем учёта персонала.
• Опыт работы в компании сферы розничной торговли.

Ищем энергичного и ответственного специалиста по кадрам, готового эффективно управлять кадровым делопроизводством до 200 сотрудников. Если вы умеете выстраивать процессы, уверенно работаете в «1С:ЗУП» и КЭДО, а также готовы взаимодействовать с госорганами — мы ждём именно вас!

Смело откликайтесь на нашу вакансию!

P.S. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания, был ли опыт ведения КДП в единственном лице.

Привет! Мы hollyshop — крупнейший в нише мультибрендовый магазин корейской косметики.

За 12 лет работы мы доставили более 1 300 000 заказов. В нашем ассортименте более 9 000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе.

Сейчас мы ищем опытного и энергичного PR‑менеджера для развития нашего бренда в медиаполе и создания ярких инфоповодов в нише корейской косметики.

Почему с нами классно работать:

• Мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем атмосферу открытости и дружелюбия и это не просто слова, а наша корпоративная культура, которая строилась больше 12 лет.
• Стабильная компания, которая уверенно занимает свою позицию на рынке и ежегодно демонстрирует рост и масштабирование. С нами безопасно.
• Наша компания развивает социальную инициативу и участвует в международной кампании об аутизме. В 2025 году мы запустили благотворительный проект «РАС:скажи, как он умеет» и поддержали фонд "Антон тут рядом".
• Мы предоставляем скидку 40% на всю продукцию магазина.
• Мы с заботой относимся к здоровью сотрудников, предоставляя корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass.
• Партнерство c Yandex.Еда: заказывайте обеды за счёт компании.
• Мы регулярно проводим красивые и масштабные мероприятия для сотрудников (корпоративы, тимбилдинги).
• У нас есть материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
• Мы очень любим дни рождения, поэтому дарим классные подарки всем именинникам.
• С нами возможен профессиональный, карьерный и финансовый рост, и мы этому всячески способствуем.
• Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (никто не задерживается).
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Обучение и поддержку с первого рабочего дня. Еженедельные онлайн-обучения по продукту с командой консультантов и операторов московской части проекта. Доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.

• Работу в крутом и развивающемся проекте. Мы гордимся и любим компанию, в которой работаем, и намерены влюбить в неё вас❤️.

Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию hollyshop и основателя бренда.

• Разрабатывать и реализовывать PR-план в связке с общим маркетинговым планом hollyshop: инфоповоды, спецпроекты, мероприятия, коллаборации и работу с медиа.

• Создавать и реализовывать специальные проекты, мероприятия и активации для инфлюенсеров, СМИ, партнеров и комьюнити: от концепции до финальной отчётности.

• Следить за информационным полем и находить новые возможности для присутствия hollyshop в медиа и lifestyle-пространстве.

• Развивать PR-направление основателя: находить релевантные площадки, интервью, мероприятия и другие возможности для публичного позиционирования.

• Развивать отношения с журналистами, редакторами, СМИ и тематическими площадками; инициировать публикации, интервью и экспертные материалы.

• Формировать и развивать базу инфлюенсеров, лидеров мнений и beauty-комьюнити, инициировать сотрудничества и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми контактами.

• Организовывать PR-рассылки и персональные комплименты для блогеров, журналистов, CEO и партнеров — от формирования идеи до контроля комплектации и доставки.

• Обрабатывать входящие запросы и инициировать исходящие предложения о сотрудничестве, коллаборациях и спецпроектах.

• Искать, согласовывать и координировать подрядчиков и партнеров в рамках PR-проектов.

• Искать новых релевантных инфлюенсеров и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми контактами.

• Мониторить информационное поле, PR-активности конкурентов и тренды рынка, находить новые возможности для присутствия hollyshop.

• Анализировать эффективность PR-активностей, формировать отчеты и презентации по итогам мероприятий, кампаний и спецпроектов.

• Работать в связке с маркетингом, SMM, контентом, retail и другими командами над интегрированными коммуникационными проектами.

Что ждём от вас:

• Опыт работы от 2–3 лет в PR, influencer‑маркетинге, направлениях lifestyle, beauty, fashion либо в организации мероприятий.

• Практический опыт взаимодействия со СМИ, блогерами и внешними партнёрами.

• Опыт организации мероприятий и спецпроектов (включая полный цикл: от идеи до отчётности).

• Грамотная устная и письменная речь, умение создавать понятные и живые тексты.

• Развитые коммуникационные навыки: способность договариваться, выстраивать и поддерживать рабочие отношения, добиваться результата.

• Высокий уровень самоорганизации: умение вести параллельно несколько проектов, фиксировать и не терять задачи, соблюдать сроки.

• Способность самостоятельно находить решения и действовать без детальных инструкций.

• Насмотренность в сферах beauty, fashion, lifestyle и digital.

• Понимание механики создания инфоповодов, которые интересны медиа и аудитории.

• Владение инструментами аналитики и учёта: работа с таблицами, базами данных, отчётностью, цифрами.

Ключевые компетенции (особо важные для роли):

• Сочетание креативного и системного подхода: умение генерировать идеи и одновременно контролировать операционные задачи (подтверждение площадок, формирование guest list, рассылка приглашений, контроль подарков, сбор комментариев, подготовка отчётов).
• Фокус не только на «красивых» мероприятиях, но и на построении отношений, создании инфоповодов и обеспечении заметного присутствия бренда в медиаполе.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с beauty‑ или fashion‑брендами.
• Опыт выстраивания личного PR основателей/CEO.
• Успешный опыт запуска коллабораций с брендами.
• Наличие релевантных контактов в beauty/lifestyle‑медиа и среди инфлюенсеров.
• Опыт работы с Telegram‑каналами, digital‑медиа, подкастами.

Мы обязательно сработаемся, если вы, как и мы, видите в каждой задаче возможность создать яркий инфоповод и привыкли доводить проекты до блестящего результата.

Мы ответственно подходим к каждому PR‑шагу — ведь от него зависит узнаваемость и репутация бренда. Поэтому для нас важно делать всё не просто хорошо, а по‑настоящему сильно — чтобы медиа хотели об этом писать, а аудитория — запоминать.

Если вы готовы разделить с нами эту ответственность и мыслить масштабно — смело откликайтесь на нашу вакансию!