Вакансии хлебница: работа в IT и digital

Приглашаем в команду ведущего менеджера по персоналу (HR).

Мы предлагаем:

• Стабильная и своевременная зарплата (по договоренности, зависит от вашего опыта и профессионального уровня)
• Забота о сотрудниках: комната отдыха, премии к дню рождения, две обеденные комнаты с бесплатными чаем и кофе, своя парковка
• Бонусы за развитие: вы обучаетесь, а мы дарим сертификаты на маркетплейсы, бесплатную пиццу или отгул
• После 1 года работы мы предоставляем частичную компенсацию мед. обслуживания, обучения (любое на ваш выбор) и дополнительные дни к отпуску
• Корпоративные мероприятия и внутренние обучения

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала (офисные сотрудники и руководители)
• Работа с бюджетом и аналитикой подбора
• Консультация руководителей и коллег по вопросам HR
• Активное участие в жизни отдела и компании

Оставляйте свой отклик и мы свяжемся в ближайшее время!

Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала путем составления и размещения объявлений о вакансиях
• Проведение отбора резюме и собеседования с кандидатами
• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• Проведение проверки деловых и профессиональных качеств соискателей
• Адаптация новых сотрудников, организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование;
• Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;
• Направленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• Знание методик проведения собеседования, тестирования;
• Знание этики делового общения.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + премия;
• Работа в крупной стабильной сети;
• Офис в центре города!
• Временная вакансия (ставка на время декрета до выхода основного специалиста)

Мы ищем в команду отдела персонала сотрудника на частичную занятость.

Мы предлагаем:

• Стабильная зарплата (по договоренности, зависит от вашего опыта и профессионального уровня)
• Забота о сотрудниках: комната отдыха, премии к дню рождения, две обеденные комнаты с бесплатными чаем и кофе, своя парковка
• Бонусы за развитие: вы обучаетесь, а мы дарим сертификаты на маркетплейсы, бесплатную пиццу или отгул
• После 1 года работы мы предоставляем частичную компенсацию мед. обслуживания, обучения (любое на ваш выбор) и дополнительные дни к отпуску
• Корпоративные мероприятия и внутренние обучения

Задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Консультация руководителей и франчайзи по сложным кадровым кейсам
• Точечный подбор персонала (1 вакансия в месяц, помощь менеджеру по подбору)

Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами!