Вакансии heads and hearts: работа в IT и digital

Вакансии компании heads and hearts в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
heads and hearts
3 000–4 300 $ (≈ 250k–358k ₽)РоссияМоскваУдалёнка
Мы – активно масштабирующийся travel-tech стартап. Мы разрабатываем e-SIM провайдер мобильного интернета для путешественников по всему миру. Начав как Telegram mini-app, где стали абсолютными лидерами, сегодня мы масштабировались до полноценных мобильных приложений (iOS/Android), веб-версии и B2B-партнерств с крупными банками.

Продукт уже окупается и активно растет, потому сейчас мы ищем сильного и автономного User Acquisition Manager, который возьмет на себя развитие закупки трафика на новых для продукта каналах с потенциалом роста до Head of Marketing.

Чем предстоит заниматься:
  • Запуск с нуля и тестирование новых каналов привлечения (Meta, Google Ads, Яндекс и т.д);
  • Ведение полного цикла UA: запуск рекламных кампаний, анализ метрик, A/B-тестирование подходов, создание креативов и масштабирование успешных связок;
  • Самостоятельная генерация гипотез и создание первичных креативов (в том числе с использованием AI-инструментов);
  • Участие в генерации sales-механик и работа с удержанием (retention) текущей аудитории через рассылки в Telegram (~1 млн пользователей).

Что мы ожидаем:
  • Опыт самостоятельного запуска, ведения и масштабирования платного трафика (paid social / search) в мобильных или веб-продуктах от 4 лет;
  • Понимание специфики non-regular payments (e-commerce, travel и т.д);
  • B1+ уровень разговорного английского;
  • Владение метриками мобильной и веб-аналитики (CAC, LTV, ROAS, CPI, CPA), умение работать с гипотезами на основе данных;
  • Опыт закупки трафика на зарубежные рынки
  • Навык самостоятельной генерации креативов на этапе тестов;
  • Системный подход, высокая степень автономности и инициативность.

Как преимущество:
  • Опыт работы с CRM/retention-маркетингом и рассылками;
  • Понимание специфики travel-tech продуктов.
  • Опыт решения смежных маркетинговых задач (CRM / retention, рассылки, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты)

Что предлагаем:
  • 100% удаленный формат работы (full-time) как внутри РФ, так и за её пределами;
  • Оформление через B2B-контракт с выплатой в валюте через SWIFT на зарубежный счет;
  • Выделенные бюджеты на тесты и масштабирование связок;
  • Возможность быстро вырасти до позиции Head of Marketing;
  • Сильная распределенная команда (~20 человек), отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений.

Будем рады новым и интересным людям в команде!

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.