Вакансии Хай Лэвэл: работа в IT и digital

Обязанности:

• Настройка, обеспечение работоспособности проводной и беспроводной сетевой инфраструктуры Компании
• Исследование сети для улучшения ее производительности и отказоустойчивости
• Администрирование, развитие и техническая поддержка (Level 3) существующих корпоративных информационных систем и сетей
• Создание новых IT-сервисов (как локальных, так и облачных)
• Выполнение регулярных процедур (просмотр логов, событий систем мониторинга, обновление ПО и Firmware, модернизация серверного и сетевого оборудования)
• Поддержание в актуальном состоянии технической документации существующих систем, документирование и создание инструкций по новым IT-сервисам
• Активное участие во внутренних IT-проектах и процессах

Требования:

• Техническое образование
• Опыт настройки серверного оборудования и серверных операционных систем
• Опыт работы с системой виртуализации на базе VMware vSphere
• Опыт работы с SAN и СХД
• Опыт работы с распределенной системой Active Directory, групповыми политиками
• Опыт работы с распределенным Exchange Server, системами фильтрации почты (Postfix)
• Опыт работы с СУБД (кластер MS SQL, Postgrey)
• Опыт работы с терминальными серверами
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam B&R, VMware Cloud Disaster Recovery, DFS)
• Опыт работы с системами мониторинга (PRTG, VeeamOne)
• Опыт работы с системами IP телефонии (Asterisk)
• Опыт работы с протоколами и технологиями: IP-subnetting, IP routing, Switchin, STP, ACL, NAT, VLANs, DNS, DHCP, VPN, OpenVPN

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ПО архивации Moonwalk
• Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence)
• Опыт работы с системой ServiceDesk
• Опыт работы с веб-серверами (nginx, IIS)
• Знание принципов Agile, методологии Kanban
• Опыт программирования на Python, автоматизации через PowerShell
• Опыт работы с протоколами и технологиями: GRE. IPSec, GRE over IPSec, DMVPN, RSTP, MSTP, QoS

Условия:

• Высокий уровень автоматизации процессов и отлаженность бизнес-процессов (есть четкое разграничение ответственности между сотрудниками)
• Полное сопровождение и поддержку в период адаптации (у нас выстроена система курирования новых сотрудников, а коллеги всегда рады ответить на любой вопрос)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Офис недалеко от ст.м. Я.Коласа с комнатой отдыха, корпоративной библиотекой, бесплатными кофе и чаем, свежими фруктами
• Медицинская страховка

Вакансия на замену.