Вакансии группа свэл: работа в IT и digital

Чем предстоит заниматься:

1. Бизнес-процессы:

• Описание и актуализация процессов инжинирингового бизнеса (регламенты, схемы, матрицы ответственности).

• Адаптация новых сотрудников: инструктаж, разъяснение регламентов, контроль усвоения.

• Аудит исполнения процессов, выявление отклонений и подготовка предложений по устранению.

• Формирование отчётности по результатам аудита для руководства.

2. Лицензии и СРО:

• Получение, продление лицензий, внесение изменений, сопровождение проверок.

• Работа с СРО: вступление, оплата взносов, подготовка документов, прохождение проверок.

• Ведение реестра лицензий и членств, контроль сроков.

• Взаимодействие с контролирующими органами, СРО, юридическим и финансовым блоками.

3. Аналитика и поддержка руководства:

• Подготовка аналитических материалов по эффективности процессов и проектов.

• Участие в оценке проектов, подготовке отчётности и предложений по улучшению.

• Взаимодействие с финансовым, проектным, юридическим и ИТ-блоками.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт и образование:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, инжиниринг, бизнес-информатика или смежное).

• Опыт в бизнес-анализе, описании и оптимизации процессов от 2–3 лет.

• Опыт работы в инжиниринге, строительстве, проектных организациях.

• Опыт взаимодействия с СРО и лицензирующими органами.

Профессиональные навыки:

• Уверенное владение нотациями описания процессов (BPMN, IDEF0/EPC и др.).

• Опыт проведения аудита процессов и подготовки отчётности для руководства.

• Знание законодательства в части лицензирования и требований СРО.

• Уверенный Excel (сводные, анализ), опыт работы в BI-инструментах — плюс.

Личные качества:

• Системное и аналитическое мышление.

• Внимательность к деталям и срокам.

• Самостоятельность, умение доводить задачи до результата.

• Сильные коммуникативные навыки: работа с руководством, подразделениями и внешними органами.

• Готовность разбираться в предметной области инжиниринга.

Мы предлагаем:

• Формат работы: офис, ул. Альпинистов, 57/2.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Оформление согласно трудовому кодексу РФ.

• Финансовые условия: официальная зарплата с прозрачной системой расчёта: оклад + ежемесячная премия по результатам. Все выплаты «белые», без задержек. Конкретный уровень дохода обсуждаем на собеседовании.

• Доставку корпоративным транспортом до производства из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов.

Приглашаем в команду Программиста 1С — специалиста с опытом работы в 1С:ERP, который присоединится к группе разработки и будет решать задачи развития учётных систем крупного производственного предприятия.

Задачи:

— Работа в команде разработки 1С с распределёнными обязанностями — рядом с вами будут аналитики, коллеги-программисты и выделенная первая линия поддержки.

— Доработка и адаптация типовых конфигураций 1С под специфику бизнес-процессов компании: разработка новых и доработка существующих модулей, отчётов, экранных форм и других объектов метаданных для конфигураций:

• 1С:ERP.УХ — участие в проекте по переходу, решение задач развития системы, выносимых за рамки проекта;
• 1С:УПП — до момента завершения перехода на 1С:ERP.УХ
• 1С:БП КОРП
• 1С:ЗУП КОРП

— Решение интеграционных задач перечисленных конфигураций с другими информационными системами и внешними сервисами: Универсальный обмен данными, HTTP-сервисы, web-сервисы, COM-соединения.

— Вторая линия технической поддержки пользователей (первая линия уже выделена — вы подключаетесь к сложным задачам, требующим доработок).

— Формирование технических требований для подрядчиков и контроль качества выполненных работ.

— Ведение и актуализация технической документации.

— Взаимодействие с отделом ИТ-инфраструктуры для решения задач по поддержке и развитию серверной инфраструктуры 1С.

Требования:

— Опыт программирования 1С от 3 лет.

— Опыт работы с 1С:ERP — уверенное знание конфигурации, понимание её архитектуры и логики.

— Опыт командной разработки с использованием хранилища конфигураций .

— Опыт разработки интеграционных решений 1С (COM-соединения, HTTP-сервисы, web-сервисы).

— Опыт поддержки пользователей 1С в предметных областях: бухгалтерский учёт, управленческий учёт, кадровый учёт.

— Понимание основ регламентированного учёта.

— Опыт написания технической документации.

Условия:

• Участие в масштабном проекте. Переход на 1С:ERP.УХ — это уникальная возможность профессионального роста внутри компании. Вы пройдёте весь цикл: от доработки текущих систем до промышленной эксплуатации новой ERP-платформы и станете ключевым специалистом направления.
• Живое производство. Ваш код влияет на учёт и управление крупным промышленным предприятием — от закупки материалов до отгрузки готового трансформатора. Это не абстрактные задачи, а системы, которые ежедневно используют сотни сотрудников.
• Разнообразные задачи. Четыре конфигурации 1С (включая ERP), интеграции с внешними системами, обмен данными, работа с доработанными релизами. Вы не заскучаете на однотипных задачах.
• Профессиональная команда. Рядом с вами — опытные аналитики и программисты, выделенная первая линия поддержки. Вы можете сосредоточиться на сложных задачах разработки, а не на рутине.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию. Конкурентная, полностью «белая» заработная плата. Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.
• Адаптация и развитие. Наставник и План адаптации с первого дня работы. Корпоративный учебный центр: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка.
• Стабильность. Вы приходите в фундаментальный бизнес, где ИТ-задачи решаются комплексно и надолго.

​​​​​​