Вакансии группа компаний рбе (rbe group): работа в IT и digital

ГК РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

Сейчас мы в поисках менеджера по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Разработка, построение системы льгот
• Актуализация действующих льгот
• Разработка, актуализация ЛНА в направлении льгот
• Управление соцпакетом (ДМС, страхование, льготы, компенсации)
• Проведение бенчмаркинга
• Анализ эффективности затрат
• Консультирование персонала по вопросам льгот
• Взаимодействие со смежными подразделениями по внедрению/оплате льгот

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет
• Знание текущих трендов немонетарной мотивации
• Разработка, построение системы льгот и их администрирование
• Самостоятельность, коммуникативность
• Знаю Excel (ВПР, сложные формулы, массив данных
• Уверенный пользователь 1 С: 8.3

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, крупной компании
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Октябрьская
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, объединяя лучших специалистов отрасли, и предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью масштабных проектов. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде, которая ценит профессионализм и стремится к совершенству!

В связи с активным ростом и развитием компании мы в поисках ведущего менеджера управления компенсаций и льгот.

Обязанности:

• Составление бюджета расходов на персонал (ФОТ) на месяц, год и контроль соблюдение бюджета на персонал;
• Формирование комплексной аналитической отчетности по фонду оплаты труда, численности и ключевым HR-метрикам;
• Формирование и согласование доплат;
• Контроль соблюдения действующих ЛНА и их актуализация;
• Планирование численности персонала;
• Участие в обзорах заработной платы(бенчмаркинге), мониторинг тенденций рынка, разработка рекомендаций по пересмотру заработных плат;
• Участие в автоматизации процессов: разработка ТЗ, проведение тестирования;
• Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений;
• Координирование процесса согласования и реализации орг-штатных изменений;
• Отрисовка организационных структур, поддержание ОС в актуальном состоянии;
• Подготовка штатных расписаний подразделений;
• Поддержание в актуальном состоянии динамического штатного расписания;
• Контроль количества штатных единиц на объектах в соответствии с утвержденными нормами;
• Контроль внесения данных в 1С в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
• Ведение внутренней отчетности по HR-метрикам (сбор, обработка и анализ данных, их проверка, заполнение)
• Подготовка оперативных справок и отчетов по запросу;
• Участие в построении и поддержке оргструктуры организации, установлении должностных окладов в соответствии с действующей системой оплаты труда.

Требования:

• Знания порядка формирования штатного расписания и понимание структуры предприятия;
• Знания технологии и методов формирования и контроля бюджетов и фондов;
• Методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• Методов расчета премии, бонусных схем и анализа показателей эффективности;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение консолидировать данные бюджетов по нескольким юр. лицам, готовить презентационные материалы для защиты бюджета;
• Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы).
• Навыки работы в PowerPoint, 1С ЗУП 8.3, желательные навыки работы с PowerQuery.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы!
• Современный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская в БЦ "Имперский дом".
• Комфортные условия в офисе: кафетерий, кофе-поинты.
• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9 до 18 часов.
• Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ.
• Проекты федерального и национального масштаба.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.