Вакансии гринмани: работа в IT и digital

ГринМани — технологичный финтех-сервис, который помогает клиентам быстро и удобно получать финансовые услуги онлайн. Мы работаем на рынке с 2015 года, развиваем собственные цифровые продукты и автоматизированные решения.

Сейчас мы ищем младшего специалиста по внутренним коммуникациям — человека, который поможет нам делать корпоративную жизнь ещё интереснее, удобнее и теплее.

Эта позиция подойдёт тому, кто хочет развиваться во внутренних коммуникациях, любит работать с людьми и готов не только предлагать идеи, но и воплощать их в жизнь. У нас много разных задач: сегодня ты готовишь новость, завтра помогаешь организовать мероприятие, а послезавтра выбираешь новый мерч или придумываешь подарок для коллеги. Скучно точно не будет!

Твой будущий руководитель поможет тебе погрузиться в процессы, разобраться в наших инструментах и постепенно стать самостоятельным специалистом.

Твои задачи

Работать с внутренним контентом

• Писать новости / посты для корпоративных каналов коммуникаций.

• Публиковать материалы во внутренних каналах и базе знаний.

• Вести регулярные рубрики: знакомить команду с новичками, собирать HR-дайджесты.

• Собирать фактуру у коллег, проверять и актуализировать информацию.

Поддерживать и развивать магазина мерча

• Начислять баллы победителям конкурсов, игр и других активностей.

• Обрабатывать заказы и передавать товары офис-менеджерам для отправки в другие города.

• Контролировать остатки.

• Обновлять информацию и карточки товаров.

• Закупать электронные сертификаты.

• Подбирать новых поставщиков и участвовать в закупках.

Организовывать локальные мероприятия

• Помогать с проведением мероприятий в Новосибирске и Кемерове.

• Организовывать календарные, тематические и другие корпоративные праздники.

• Собирать обратную связь участников.

Иногда нужно будет быстро включиться и помочь: придумать награду для сотрудника, подготовить и напечатать грамоту, купить и передать подарок, связаться с подрядчиком или организовать передачу документов между городами.

Мы ценим готовность спокойно разбираться в таких запросах и доводить их до результата.

Ты подходящий кандидат, если

• Грамотно пишешь и умеешь понятно формулировать мысли.

• Внимателен к деталям и договорённостям.

• Умеешь организовать свою работу и не теряешь задачи.

• Легко общаешься с разными людьми и не боишься задавать вопросы.

• Готов работать не только с идеями, но и с операционными задачами.

• Умеешь самостоятельно найти информацию или нужного исполнителя.

• Ответственно относишься к срокам и предупреждаешь, если что-то идёт не по плану.

• Спокойно переключаешься между несколькими задачами.

• Готов работать с таблицами, списками, документами и внутренними сервисами.

• Хочешь расти и развиваться в сфере внутренних коммуникаций.

Для нас важнее твоя мотивация, внимательность и готовность учиться, чем большой опыт.

Будет круто, если ты

• Уже работал с корпоративными коммуникациями, HR-проектами, мероприятиями или контентом.

• Писал новости, посты, рассылки или тексты для социальных сетей.

• Участвовал в организации мероприятий — рабочих, студенческих или волонтёрских.

• Уверенно пользуешься таблицами и презентациями.

• Имеешь опыт общения с поставщиками и подрядчиками.

• Любишь мерч, подарки и умеешь замечать интересные идеи.

• Не теряешься, когда появляется срочная задача и нужно быстро найти решение.

Если ты прочитал описание и подумал: «Кажется, это про меня», — обязательно откликайся. Даже если совпали не все пункты. После отклика с тобой свяжется наш HR и предложит выполнить небольшое тестовое задание.

Будем рады с тобой познакомиться! 💚