Вакансии горно-рудная компания западная: работа в IT и digital

Заработная плата:

По итогам собеседования

График вахты 2/2

Оплата междувахтового отдыха

Обязанности

Расчёт заработной платы и вознаграждений

• Расчёт и начисление заработной платы и премий, включая KPI, в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом
• Расчёт сдельной оплаты труда для более чем 900–1200 сотрудников
• Учёт продолжительности сверхурочной работы и иных выплат
• Установление данных: наименований профессий и должностей, тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов

Компенсации и льготы

• Администрирование компенсаций и социального пакета работников (льготы, гарантии и выплаты, предусмотренные локальными актами и ТК РФ)
• Расчёт и контроль выплат компенсационного характера, в том числе для вахтового персонала
• Информирование работников об условиях оплаты труда, премирования, компенсаций и льгот
• Контроль соблюдения прав работников в части гарантий и компенсаций

Фонд оплаты труда и бюджетирование

• Постоянный контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда
• Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячный план/факт анализ затрат в разрезе структурных подразделений и центров затрат

Численность и штатное расписание

• Расчёт явочной и среднесписочной численности
• Разработка, утверждение и ведение штатного расписания

Графики и учёт рабочего времени

• Составление графика работы вахтовым методом
• Составление графиков сменности при суммированном учёте рабочего времени с целью соблюдения норм времени
• Формирование табелей

Документооборот, отчётность, наставничество

• Подготовка проектов приказов (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях) и распоряжений
• Подготовка статистической и аналитической отчётности
• Подготовка данных по внутренним и внешним запросам
• Создание и присвоение рабочих мест по результатам специальной оценки условий труда
• Наставничество (адаптация новых сотрудников на рабочем месте)
• Работа в программе 1С: ЗУП

Требования

• Высшее экономическое образование
• Опыт расчёта сдельной оплаты труда (горнодобывающая промышленность)
• Знание: 1С: ЗУП, 1С: ДОК, Microsoft Office

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.

• Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;

• Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;

• Материальная помощь в особых условиях;
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
• Стаж за работу в Районе крайнего севера;
• Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;

Место работы:

• Горнорудная компания «Западная» Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12

• Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус

Заработная плата:

По итогам собеседования

График вахты 2/2

Оплата междувахтового отдыха

Обязанности

Расчёт заработной платы и вознаграждений

• Расчёт и начисление заработной платы и премий, включая KPI, в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом
• Расчёт сдельной оплаты труда для более чем 900–1200 сотрудников
• Учёт продолжительности сверхурочной работы и иных выплат
• Установление данных: наименований профессий и должностей, тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов

Компенсации и льготы

• Администрирование компенсаций и социального пакета работников (льготы, гарантии и выплаты, предусмотренные локальными актами и ТК РФ)
• Расчёт и контроль выплат компенсационного характера, в том числе для вахтового персонала
• Информирование работников об условиях оплаты труда, премирования, компенсаций и льгот
• Контроль соблюдения прав работников в части гарантий и компенсаций

Фонд оплаты труда и бюджетирование

• Постоянный контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда
• Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячный план/факт анализ затрат в разрезе структурных подразделений и центров затрат

Численность и штатное расписание

• Расчёт явочной и среднесписочной численности
• Разработка, утверждение и ведение штатного расписания

Графики и учёт рабочего времени

• Составление графика работы вахтовым методом
• Составление графиков сменности при суммированном учёте рабочего времени с целью соблюдения норм времени
• Формирование табелей

Документооборот, отчётность, наставничество

• Подготовка проектов приказов (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях) и распоряжений
• Подготовка статистической и аналитической отчётности
• Подготовка данных по внутренним и внешним запросам
• Создание и присвоение рабочих мест по результатам специальной оценки условий труда
• Наставничество (адаптация новых сотрудников на рабочем месте)
• Работа в программе 1С: ЗУП

Требования

• Высшее экономическое образование
• Опыт расчёта сдельной оплаты труда (горнодобывающая промышленность)
• Знание: 1С: ЗУП, 1С: ДОК, Microsoft Office

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.

• Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;

• Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;

• Материальная помощь в особых условиях;
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
• Стаж за работу в Районе крайнего севера;
• Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;

Место работы:

• Горнорудная компания «Западная» Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12

• Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус

Группа ОКТО – российская инвестиционно-промышленная группа, нацеленная на приобретение и развитие предприятий и проектов с фокусом на золото и полиметаллические руды.

Обязанности:

• Курирование добровольного медицинского страхования (ДМС): организация программы, взаимодействие со страховой компанией, сопровождение сотрудников по вопросам страхования, контроль договоров и расчётов;

• Участие в разработке и актуализации систем премирования: подготовка предложений, расчёт моделей, согласование с руководством, внедрение и мониторинг эффективности;

• Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал (ФОТ, премии, льготы, ДМС): сбор данных, планирование, контроль исполнения бюджета;

• Автоматизация процессов C&B в 1С ЗУП: настройка расчётов, участие во внедрении и доработке функционала, тестирование, поддержка пользователей;

• Работа с организационной структурой: актуализация, внесение изменений в 1С ЗУП, контроль корректности штатного расписания и иерархии подразделений;

• Сопровождение бизнес-единиц по зоне ответственности, включая подразделения с вахтовым методом работы: консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда, льгот и компенсаций;

• Подготовка аналитики и отчётности по направлению C&B: мониторинг рынка, анализ эффективности программ, подготовка рекомендаций;

• Участие в разработке и внедрении политик и регламентов по компенсациям и льготам;

• Взаимодействие с бухгалтерией, HR-подразделениями и профильными службами по вопросам расчётов и начислений.

Требования:

• Опыт работы в компаниях с вахтовым методом работы и распределённой структурой (производство, добыча, строительство, энергетика);

• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, HR-менеджмент или смежное);

• Опыт работы в сфере C&B, компенсаций и льгот или расчёта заработной платы от 2–3 лет;

• Опыт курирования программ ДМС: взаимодействие со страховыми компаниями, сопровождение сотрудников, контроль договоров и расчётов;

• Опыт участия в разработке и внедрении систем премирования (модели, расчёты, регламенты);

• Опыт участия в бюджетировании расходов на персонал (ФОТ, премии, льготы): планирование, защита, контроль исполнения;

• Уверенное владение 1С ЗУП: настройка расчётов, работа с оргструктурой, штатным расписанием, участие в автоматизации процессов;

• Опыт работы с организационной структурой: актуализация, внесение изменений, контроль корректности данных;

• Опыт сопровождения бизнес-единиц по вопросам оплаты труда, льгот и компенсаций;

• Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда, гарантий и компенсаций;

• Уверенное владение Excel/Google Таблицами: сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, аналитика;

• Опыт подготовки аналитических отчётов и рекомендаций для руководства.

Условия:

• Комфортный офис: Москва-Сити, Пресненская наб., д.10;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидочная программа Best benefits.

Группа ОКТО – российская инвестиционно-промышленная группа, нацеленная на приобретение и развитие предприятий и проектов с фокусом на золото и полиметаллические руды.

Обязанности:

• Разработка и актуализация стратегии внешних коммуникаций;
• Медиапланирование (сбор инфоповодов из бизнес-подразделений и производственных объектов, обработка входящих запросов);
• Управление пулом СМИ;
• Организация пресс-мероприятий: брифинги, пресс-туры, интервью и т.п;
• Регулярная подготовка аналитических отчётов для руководства, формирование рекомендаций по корректировке стратегии;
• Формирование бюджета на PR‑активности;
• Организация работы подрядчиков;
• Подготовка медиаматериалов.

Требования:

• Опыт работы в пресс-службе крупной компании, холдинга или производственного сектора;

• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций, PR или медиа от 3 лет;

• Опыт разработки и реализации стратегии внешних коммуникаций;

• Навык медиапланирования: сбор и обработка инфоповодов, работа с входящими запросами, формирование медиаплана;

• Опыт управления пулом СМИ и выстраивания долгосрочных отношений с журналистами;

• Опыт организации пресс-мероприятий: брифинги, пресс-конференции, пресс-туры, интервью;

• Опыт подготовки медиаматериалов: пресс-релизы, комментарии, заявления, бэкграундеры, Q&A;

• Навык формирования и защиты бюджета на PR-активности;

• Опыт работы с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка эффективности;

• Навык подготовки аналитических отчётов для руководства и выработки рекомендаций по корректировке стратегии;

• Понимание медиаландшафта, знание ключевых отраслевых и федеральных СМИ

Условия:

• Комфортный офис: Москва-Сити, Пресненская наб., д.10;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидочная программа Best benefits.

Группа ОКТО – российская инвестиционно-промышленная группа, нацеленная на приобретение и развитие предприятий и проектов с фокусом на золото и полиметаллические руды.

Обязанности:

• Написание и редактирование текстов для СМИ, сайта, внешних соцсетей, пресс -релизов, заявлений и т.п.;
• Адаптирование сообщений под внешние и внутренние аудитории;
• Взаимодействие с региональными координаторами в части формирования контент‑стратегии, наполнения информационных ресурсов компании текстами;
• Ведение информационных ресурсов;
• Обеспечение единого стиля и тона коммуникации в соответствии с типом задачи и целевой аудиторией;
• Обеспечение достоверности публикуемых данных путём проверки фактов и согласования информации с профильными подразделениями для минимизации репутационных рисков.

Требования:

• Опыт работы в сфере медиа, PR, коммуникаций или копирайтинга от 1–2 лет;

• Уверенное владение русским языком: орфография, пунктуация, стилистика;

• Опыт написания текстов в разных жанрах: новости, статьи, пресс-релизы, посты для соцсетей, официальные заявления;

• Навык адаптации контента под разные аудитории и каналы коммуникации;

• Опыт ведения информационных ресурсов (сайт, соцсети, внутренние порталы);

• Умение работать с редполитикой и соблюдать единый Tone of Voice;

• Навык фактчекинга и согласования материалов с профильными подразделениями;

• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.

Условия:

• Комфортный офис: Москва-Сити, Пресненская наб., д.10;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидочная программа Best benefits.