В поисках мастера кадрового делопроизводства!
Если вы умеете наводить порядок в документах, знаете все тонкости трудового законодательства и хотите стать частью команды, которая строит будущее страны — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
- Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
- Подготовка отчетности для руководства и государственных органов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров;
- Организация и сопровождение процедур аттестации, медосмотров, обучения и повышения квалификации;
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в строительной сфере);
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов;
- Уверенное владение 1С, Excel и другими профильными программами;
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
- Навыки самостоятельной организации работы и расстановки приоритетов;
- Готовность работать в динамичной среде и быстро реагировать на изменения.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Работа в офисе компании (на месте работодателя);
- Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.
О компании Мы — строительная организация, специализирующаяся на буровых работах и реализации сложных проектов с применением проходческих комплексов. Наши объекты — это масштабные задачи, требующие профессионализма и командной сплоченности.