Вакансии ГБОУ СОШ No 392 с углубленным изучением французского языка Кировского района Санкт-Петербурга: работа в IT и digital

Обязанности:

• Оформление сотрудников в штат — подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Специалист готовит документы и для других кадровых событий — например, перевода в другой департамент или увольнения.
• Ведение кадрового учёта — оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек и многое другое.
• Выдача справок или документов сотрудникам — например, справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки.
• Передача данных для материального поощрения сотрудников — с помощью табеля рабочего времени специалист формирует и передаёт бухгалтеру информацию о количестве отработанных часов, оформляет документы о премировании сотрудников.
• Подготовка документов для развития сотрудников — например, кадровик готовит пакет документов для обучения или профессиональной переподготовки.
• Составление отчётности — специалист по кадрам формирует отчёты и передаёт их в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службу, Росстат.
• Консультирование сотрудников — например, если сотрудник сменил фамилию, специалист говорит, что ему нужно сделать, чтобы правильно оформить кадровые документы.

Требования:

• специалист со средним профессиональным образованием и дополнительным профессиональным образованием — программами профессиональной переподготовки, программами повышения квалификации. kdelo.ru
• Для поиска и подбора персонала (обобщённая трудовая функция — деятельность по управлению персоналом с квалификационным уровнем 7) рекомендовано наличие
• высшего образования — бакалавриата, и дополнительного профессионального образования — программ повышения квалификации или программ профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Условия:

• Социальный пакет(оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.п.)
• Отпуск (июль)