Вакансии газпром сеть агзс: работа в IT и digital

Обязанности:

• ​​​​​​​Своевременное и качественное оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником (прием, увольнение, кадровое перемещение, все виды отпусков, работа в выходной день, командировки, ведение табеля учета рабочего времени работников ОП, возложение дополнительного объема работ, материальная помощь, награждение)
• Своевременное и качественное ведение документов по воинскому учету и бронированию, прохождение проверок.
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
• Своевременное и качественное формирование и предоставление отчетности по персоналу в соответствии с законодательством.
• Подготовка документов по запросу проверяющих органов, Администрации Общества

Требования:

• Знание ТК РФ
• Опыт работы в программе 1С: ЗУП вер 3.1
• Понимать построение графиков работы для различной категории работников
• Понимать суммированный учет рабочего времени
• Знание требований по ведению воинского учета и бронирования
• Архивирование кадровых документов и передача их в архив
• Знать кадровое делопроизводство в полном объеме

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00.

Обязанности:

• Ключевая задача — Обеспечение бесперебойной работы, масштабирование и безопасность серверной инфраструктуры, администрирование гибридной среды Windows/Linux с фокусом на внедрение и поддержку отечественных решений.

• Администрирование серверной инфраструктуры на базе ОС Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, DFS, RDS) и Linux (РЕД ОС/Ubuntu/Debian);

• Внедрение, настройка и поддержка отечественных операционных систем (РЕД ОС, Astra Linux), включая миграцию сервисов с зарубежного ПО;

• Администрирование кластера серверов 1С: Предприятие 8.3, управление лицензиями (программными/аппаратными) и публикация информационных баз;

• Поддержка и обслуживание СУБД MS SQL Server: настройка планов обслуживания (Maintenance Plans), контроль бэкапов и оптимизация производительности;

• Администрирование серверов IP-телефонии, управление номерным планом и правилами маршрутизации вызовов;

• Настройка и диагностика SIP-транков, взаимодействие с операторами связи;

• Управление средами виртуализации (VMware, Proxmox), контроль выделения ресурсов;

• Организация и контроль системы резервного копирования данных (Veeam, Кибер Бэкап или аналоги), обеспечение возможности быстрого восстановления;

• Настройка и сопровождение систем мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana) для проактивного реагирования на инциденты в работе серверной инфраструктуры;

• Автоматизация процессов администрирования и управления конфигурациями (использование PowerShell, Bash, Ansible) для унификации настроек серверов;Обеспечение информационной безопасности: управление правами доступа, установка обновлений безопасности, настройка межсетевых экранов;

• Диагностика и устранение технических сбоев на уровне ОС, взаимодействие с технической поддержкой вендоров.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в данной сфере;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00, офисный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Обязанности:

• полный цикл, поддержки, сопровождения, развития и оптимизации системы "1С: Управление Производственным Предприятием" 1.3;
• сопровождение и доработки конфигурации;
• разработка и доработка интеграции 1С:УПП 1.3, контроль корректировки;
• обеспечение поддержки системы оперативного учета 1С Head Office и механизмом интеграции;
• разработка нового функционала, доработка документов, регистров и форм отчетности под требованиями бизнеса.

Требования:

• образование высшее;
• продвинутые знания 1С: Предприятие 8.3;
• знание в совершенстве структуры и архитектуры конфигурации 1С:УПП;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• пятидневная рабочая неделя с 9:00, офисный формат работы;
• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Обязанности:

• Сопровождение информационно-управляющих систем ООО «ОТП ТЭК» (Общества), построенных на платформе 1С (оперативный учет ОТП ТЭК, Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом, Документооборот).
• Участие в проектах по развитию программно-аппаратного комплекса «Оператор товарных поставок» и связанных ИТ-решений: формирование требований, ведение разработки, осуществление поддержки внедренных решений.
• Управление интеграционными взаимодействиями: обеспечение информационного обмена с клиентами оператора товарных поставок, клиринговой организацией, биржей, контрагентами, построение и сопровождение интеграций и обмена данными.
• Организация работы Управления информационных технологий по выполнению задач, определённых Положением об управлении, и полная ответственность за результаты деятельности подразделения.

Требования:

• Высшее профессиональное (ИТ, математическое, техническое, экономическое или финансовое), релевантное управлению ИТ и цифровыми системами в энергетике/финансах.
• Не менее 5 лет в области разработки информационно‑управляющих систем на базе платформы 1С, включая опыт работы с интеграционными решениями, а также опыт руководства командой и/или функциональным направлением.
• Профессиональный уровень разработки на платформе 1С, знание типовых конфигураций 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот) на уровне разработчика, базовый уровень разработки web-приложений (PHP или иные), опыт работы с проектными системами (Project или иные).
• Уверенное владение программами для построения диаграмм и блок-схем (Visio или иные).

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00, офисный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала, проведение собеседований и оценки кандидатов на вакантные должности с целью укомплектования штата работников согласно принятому в Обществе регламенту и порядку подбора и оценки персонала.
• Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
• Оформление документов, сопровождающих прием и прохождение испытательного срока сотрудников.
• Подготовка отчетности по запросам вышестоящей организации, внешних контролирующих органов, а также по распоряжению непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом.

• Знание 1 С ЗУП 8.3, офисные программы

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00, офисный формат работы;