Вакансии газизов ильдар рафикович: работа в IT и digital

Вакансии компании газизов ильдар рафикович в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Екатеринбург1
  • Набережные Челны1

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Офис2
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургОфис

Ищем стажёров в backend-команду. Мы делаем SaaS-платформу для организации деловых поездок: интеграции с системами бронирования авиа- и ж/д-билетов и отелей, сотни корпоративных клиентов.

Это шанс войти в IT прямо сейчас. Обучаем на реальных кейсах: задачи — в живом проекте, наставники — разработчики команды, постоянное общение с командой в офисе. Лучшим по итогам стажировки предложим работу.

Чем предстоит заниматься:

— изучить на практике чистый код, Git и GitFlow, Docker, SOLID, паттерны проектирования, REST API;

— выполнять задачи в реальном проекте: рефакторинг кода, перенос функционала в новую архитектуру, доработка и оптимизация таблиц БД.

Мы ждём:

— базовые знания PHP, ООП и Git;

— опыт SQL-запросов и понимание, как они работают (MySQL);

— понимание, что такое API;

— в том числе студентов старших курсов IT-специальностей и начинающих разработчиков: с нуля не учим, база для старта нужна.

Будет плюсом: Linux и Docker, опыт работы с SOAP/XML/JSON-сервисами.

Как устроена стажировка:

1. Вводный этап — 2 месяца, неоплачиваемый: несложные задания от наставника в свободное время.

2. Основной этап — 2 месяца, оплачиваемый, в офисе в Екатеринбурге.

3. Лучшим — предложение о работе.

Как проходит отбор:

1. Отклик.

2. Практическое задание, 3–4 часа, удалённо: небольшой backend-сервис на PHP. Нейросетями пользоваться можно, решение проверяют автотесты, попытка одна. Смотрим не на резюме, а на то, как работает ваш код.

3. Лучших по результату задания приглашаем на техническое собеседование.

Условия: обучение от разработчиков команды, офис с панорамным видом и террасой, корпоративы, без дресс-кода.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияНабережные ЧелныОфис

Ищем Senior Go-разработчика. Мы делаем платформу для управления грузовым автопарком: телематика с машин, контроль топлива, оценка стиля вождения, техсостояние, дашборды. Веб и два мобильных приложения, тысячи подключённых клиентов.

В backend-команде сейчас три Go-разработчика; можно влиять на архитектуру и продукт.

Чем предстоит заниматься:

— создавать и поддерживать масштабируемые микросервисы на Go;

— интегрироваться с внешними системами и базами данных;

— оптимизировать запросы и работать с большими объёмами данных;

— профилировать и искать узкие места;

— проводить код-ревью.

Мы ждём:

— коммерческий опыт на Go от 3 лет;

— понимание принципов микросервисной архитектуры;

— опыт работы с высоконагруженными системами.

Стек: Go, PHP/Laravel, PostgreSQL 16, Redis, React 18, Vue 3, C#, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.

Как проходит отбор:

1. Отклик.

2. Практическое задание, около 3 часов, удалённо: служба на Go, похожая на реальную задачу команды. Нейросетями пользоваться можно, решение проверяют автотесты, попытка одна. Смотрим не на резюме, а на то, как работает ваш код.

3. Лучших по результату задания приглашаем на интервью: с HR, с директором и техническое, затем оффер.

Условия:

— официальная зарплата, выплаты дважды в месяц;

— при переезде — аренда квартиры в IT-доме по льготной цене (если есть свободные);

— мощное оборудование, два дополнительных монитора;

— обучение за счёт компании, помощь на адаптации;

— без дресс-кода, корпоративы.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.