Вакансии гауз областная клиническая больница № 3: работа в IT и digital

Место работы: Отдел кадров (пр. Победы 287, Администрация, 2 этаж)

График работы: 5/2 с 08:00 до 16:45

ГАУЗ «ОКБ №3» — крупнейшая больница Уральского округа — приглашает в команду специалиста по кадрам. Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника. Вы будете вести кадровое делопроизводство на участке с численностью 350 человек (общая численность персонала больницы — 3500 сотрудников) и обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в учреждении.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом» либо высшее образование и профессиональную переподготовку по программе «Управление персоналом / Кадровое дело».
• Опыт работы на аналогичной должности (будет преимуществом).
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ, правил оформления трудовых книжек и трудовых договоров, порядка учёта движения кадров и составления установленной отчётности.
• Знание квалификационных требований к медицинским работникам (в том числе в соответствии с приказами Минздрава России № 206н от 02.05.2023 и № 83н от 10.02.2016).
• Навыки работы в программном комплексе «Барс.Бюджет Кадры», а также в MS Office (Word, Excel).
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки.
• Готовность осваивать новые инструменты и актуализировать знания в области кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, предоставление различных видов отпусков, работа с графиком отпусков.
• Оформление и ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников.
• Составление и оформление трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к ним.
• Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА).
• Проведение кадрового аудита.

ЕСЛИ ТЫ СТАЛ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ТЕБЯ ЖДЁТ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.
• Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место в современном административном корпусе.
• Возможность профессионального развития в крупной медицинской организации.
• Социальные гарантии и льготы для членов профсоюза: льготные путёвки на базы отдыха и в санатории, участие в культурно‑развлекательных и спортивных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Медицинское обслуживание на базе ГАУЗ «ОКБ №3»: профилактические осмотры, консультации специалистов и приоритетное оформление направлений на обследования.