Вакансии форус, группа компаний: работа в IT и digital

ГК «Форус» — не просто IT-компания. Мы — команда, которая с 1992 года помогает бизнесу и государству работать эффективнее.

Начинали с четырёх человек и самописных бухгалтерских программ. Сегодня мы — один из крупнейших партнёров 1С в России, входим в ТОП-140 крупнейших IT-компаний страны и в ТОП-5 интеграторов решений 1С.

Что мы делаем:

• Внедряем и сопровождаем 1С.

• Разрабатываем собственное ПО и облачные сервисы.

• Цифровизируем и автоматизируем бизнес-процессы.

• Обучаем IT-специалистов (Корпоративный университет, Учебно-методический центр).

• Предоставляем бухгалтерский аутсорсинг («1С:БухОбслуживание.Форус»).

Мы не просто «продаём программы». Мы решаем задачи бизнеса. И делаем это командой, где ценят людей, а не только результат.

Сейчас мы ищем трафик-менеджера (лидген-менеджера), который возьмёт на себя управление платным трафиком и привлечение заявок по нескольким бизнес-направлениям компании. Это не агентский конвейер — ты будешь работать внутри маркетинговой команды «Форуса», видеть бизнес-результат своей работы и влиять на него.

Для Иркутска — гибрид: часть времени в офисе (Партизанская, 49), часть — удалённо.

Для городов Сибири — полностью удалённый формат. Рассматриваем кандидатов из Красноярска, Новосибирска, Братска, Читы, Улан-Удэ, Томска.

Что мы предлагаем

1. Стабильность и официальное оформление. Аккредитованная IT-компания с историей с 1992 года. Белая зарплата, выплаты строго в срок.

2. Не агентский конвейер. Ты работаешь внутри маркетинговой команды компании, а не на десятке чужих проектов. Можешь влиять не только на настройки рекламы, но и на посадочные страницы, офферы и аналитику. Перед тобой — несколько бизнес-направлений ГК «Форус», это не один сайт, а живая экосистема.

3. Рабочая культура без поиска виноватых. Гипотезы могут не сработать — это нормальная часть performance-маркетинга. Нам важно понять причину, сделать вывод и скорректировать решение.

4. Прозрачные KPI. Смотрим не только на CTR и CPC, а на бизнес-результат: объём обращений, CPL, качество лидов и выполнение плана при согласованном бюджете. Цели и ограничения понятны заранее.

5. Гибкий формат. Гибрид или полная удалёнка для регионов Сибири. Современный офис в Иркутске — если захочешь приезжать.

6. Развитие и перспективы. Корпоративное обучение, доступ к AI-инструментам, поддержка инициатив и рост внутри компании.

Что предстоит делать

1. Вести рекламные кампании в Яндекс.Директе по 3–4 бизнес-направлениям компании (в среднем 3–4 кампании на направление). Настройка, запуск, сопровождение, оптимизация.

2. Собирать и анализировать семантику. Wordstat, кластеризация, минус-слова, регулярный анализ фактических запросов, поиск новых интентов.

3. Работать с Яндекс.Метрикой. Настройка и проверка целей, анализ источников трафика, Вебвизор, UTM-метки.

4. Анализировать посадочные страницы и находить причины низкой конверсии. Формировать понятные ТЗ разработчику: оффер, структура, первый экран, формы, CTA, квизы.

5. Проводить регулярные тесты: объявления, офферы, аудитории, стратегии. Фиксировать результаты и отказываться от того, что не подтверждается данными.

6. Готовить отчётность с обязательными комментариями: что произошло → почему → что делаем дальше → какой эффект ожидаем.

Что для нас важно

1. Опыт от 3 лет в контекстной рекламе. Минимум один подтверждаемый кейс ведения проекта от 5 месяцев.

2. Ответственность за бюджет. Ты понимаешь, что 500 000 ₽ — это деньги бизнеса, а не просто цифры в интерфейсе.

3. Аналитическое мышление. Умеешь перейти от изменения показателя к поиску причины и конкретному плану действий.

4. Самостоятельность и инициатива. Не ждёшь пошаговых инструкций, сам замечаешь проблему или точку роста.

5. Обучаемость. Интерес к изменениям Яндекс.Директа, новым инструментам и AI-автоматизации.

6. Работа с ошибками. Умеешь признать неудачное решение, проанализировать причину и исправить последствия — без попыток скрыть.

Будет преимуществом: VK Реклама, Telegram Ads, опыт медиапланирования, интерес к API и автоматизации.

Как устроена работа

Ты работаешь в команде интернет-маркетинга вместе с ведущим специалистом. Бизнес-цели, приоритеты и KPI согласуем вместе; способ достижения результата внутри рекламных кампаний — зона твоей профессиональной ответственности. Если проблема находится за пределами рекламного кабинета, подключаем нужных специалистов.

Мы сработаемся, если тебе интересно не просто поддерживать настроенные кампании, а разбираться, почему меняется результат, проверять гипотезы и влиять на него. Если узнаёшь в этом свой подход к работе — откликайся, будем знакомиться.

Мы ищем бизнес-аналитика, который не просто описывает процессы, а видит возможности для их реального улучшения. Ваша миссия — стать драйвером изменений, переводя бизнес-задачи в эффективные и технологичные решения внутри Битрикс24. Если вы понимаете логику бизнеса и умеете находить оптимальные пути для его автоматизации — вам к нам.

Чем вы будете заниматься:

• Анализировать и описывать процессы: выявлять, узкие места в сквозных процессах, предлагать оптимизированные сценарии «как должно быть».
• Проектирование и документирование: разрабатывать и формализовывать сложные бизнес-требования. Создавать детальные технические задания, регламенты, схемы процессов и пользовательские инструкции.
• Участвовать в настройке и развитии Битрикс24: тесно работать с командой внедрения/разработки для переноса спроектированных процессов в Битрикс24. Участвовать в приемке и тестировании функционала, оценивая его соответствие бизнес-целям.
• Экспертная поддержка и развитие: консультировать сотрудников по работе в системе. Анализировать использование CRM и предлагать итерационные улучшения.

Что нам важно для старта:

• Опыт и понимание: 1-3 года опыта в бизнес-анализе, реальный опыт описания и оптимизации бизнес-процессов. Понимание жизненного цикла заявки, метрик продаж и сервиса.
• Структурность и проактивность: Способность работать с большими объемами информации, самостоятельно выявлять проблемные зоны и инициировать улучшения.

• Наличие высшего образования: бизнес-информатика, маркетинг, математика и т.п.

• Техническая ориентированность: Готовность глубоко погружаться в логику CRM. Приветствуется базовый опыт работы с Битрикс24, понимание основ баз данных или логики автоматизаций.

Почему это отличное предложение:

• Интересные задачи: Вы будете напрямую влиять на ключевые бизнес-процессы стабильной компании с 30-летней историей
• Инвестиция в ваше развитие: Индивидуальный план адаптации, поддержка наставника.
• Ценности, а не просто слова: Стабильность компании с 30-летней историей, «белая» зарплата, ДМС, забота о команде и современный офис в центре.
• Развитая корпоративная культура: возможность обучатся в наших корпоративных школе и университете.

Мы не ждём готового эксперта, а ищем того, кто хочет им стать. Если вам нравится разбираться в том, как всё устроено, искать причинно-следственные связи и создавать понятные структуры из хаоса — эта вакансия для вас. Вы поможете нам автоматизировать и улучшать процессы работы с клиентами в Битрикс24, а мы научим вас всему, что знаем сами.

Чем вы будете заниматься (ваш круг задач):

Ваша главная цель — стать связующим звеном между бизнес-задачами компании и технической реализацией в CRM. Вам предстоит:

• Анализировать и описывать процессы: Выявлять, как сейчас работают отделы (продажи, маркетинг, сервис), искать узкие места и предлагать оптимизированные сценарии «как должно быть».

• Работать с требованиями и документацией: Упаковывать идеи и бизнес-правила в чёткие, структурированные документы — технические задания, инструкции, схемы процессов (BPMN).

• Участвовать в настройке Битрикс24: Помогать переносить утверждённые процессы в логику CRM, чтобы система работала на бизнес.

• Обучать и поддерживать: Объяснять коллегам, как эффективно работать в новых процессах, и помогать решать возникающие вопросы.

Что нам важно для старта:

Нам нужен не просто опыт, а определённый склад ума. Руководитель готова научить вас функционалу Битрикс24, если у вас есть базовый набор качеств:

• Системное и аналитическое мышление: Умение видеть картину целиком, раскладывать её на части и выстраивать логические цепочки.

• Наличие высшего образования: бизнес-информатика, маркетинг, математика и т.п.

• Навык деловой коммуникации: Умение ясно задавать вопросы, слушать, доносить свою мысль и вести переписку.

• Готовность глубоко погружаться в задачи и ответственно доводить их до результата.

Почему это отличный старт:

• Реальные проекты, а не теория: Вы сразу будете участвовать в задачах, которые влияют на работу компании.

• Инвестиция в ваше развитие: Индивидуальный план адаптации, поддержка наставника.

• Ценности, а не просто слова: Стабильность компании с 30-летней историей, «белая» зарплата, ДМС, забота о команде и современный офис в центре.

• Ясные перспективы: Чёткий путь роста от начинающего до ведущего специалиста внутри отдела.