Вакансии фора-банк, акб: работа в IT и digital

Обязанности:

• Работа с сетевым оборудованием Cisco;
• Администрирование маршрутизаторов 8xx-43xx и коммутаторов, Mikrotik, Huawei
• Эксплуатация сопутствующего оборудования(ИБП, IP-телефония);
• Разъездная работа по Москве.
• Требования:
• Высшее/средне-специальное техническое образование;
• Умение работать с мониторинговыми системами ( в т. ч. с системой Zabbix) ;
• Знание коммутаторов, маршрутизаторов и межсетевых экранов Cisco, Mikrotik, Huawei;
• Навыки эксплуатации телекоммуникационного оборудования;
• Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли;
• Чтение технической документации;
• Ответственность, исполнительность, желание развиваться, умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• Поиск нестандартных решений.
• Условия:
• Социальный пакет: Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц,
• Денежная компенсация на питание
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Обучение, карьера
• Оформление по ТК РФ.
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка текущих проектов и решение технических проблем сотрудников; включая углубленный анализ системных логов и координацию с сервис-деском;
• Управление конфигурациями серверов, контейнеров и виртуальных машин;
• Мониторинг производительности, логирование и решение инцидентов в инфраструктуре;
• Техническая поддержка 1-й, 2-й и 3-й линии для модулей АБС Flextera с диагностикой и устранением инцидентов;
• Настройка и управление инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Сопровождение интеграций: поддержка взаимодействия с внешними системами (ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, ЦИК, МВД, системы 440-П, ФНС);
• Настройка и сопровождение банковских программ, поддержка сотрудников по работе со специализированным ПО;
• Ведение документации по администрированию, обновлению и эксплуатации ПО.

Наши ожидания:

• Навыки работы с Unix/Linux и Windows OS на административном уровне понимание сетевых технологий и протоколов;
• Знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server);
• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes);
• Опыт работы с системами Diasoft: от 2-3 лет практического опыта технического сопровождения продуктов линейки Flextera, FA#, Digital Q;
• Понимание банковских процессов: знание банковских продуктов, бухгалтерского учета, плана счетов, операционных процессов банка;
• Опыт работы с XML, SOAP, веб-сервисами (REST API, WSDL/HTTPS).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Денежная компенсация питания;
• Предусмотрено ежемесячное материальное вознаграждение по результатам работы;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка текущих проектов и решение технических проблем сотрудников; включая углубленный анализ системных логов и координацию с сервис-деском;
• Управление конфигурациями серверов, контейнеров и виртуальных машин;
• Мониторинг производительности, логирование и решение инцидентов в инфраструктуре;
• Техническая поддержка 1-й, 2-й и 3-й линии для модулей АБС Flextera с диагностикой и устранением инцидентов;
• Настройка и управление инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Сопровождение интеграций: поддержка взаимодействия с внешними системами (ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, ЦИК, МВД, системы 440-П, ФНС);
• Настройка и сопровождение банковских программ, поддержка сотрудников по работе со специализированным ПО;
• Ведение документации по администрированию, обновлению и эксплуатации ПО.

Наши ожидания:

• Навыки работы с Unix/Linux и Windows OS на административном уровне понимание сетевых технологий и протоколов;
• Знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server);
• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes);
• Опыт работы с системами Diasoft: от 2-3 лет практического опыта технического сопровождения продуктов линейки Flextera, FA#, Digital Q;
• Понимание банковских процессов: знание банковских продуктов, бухгалтерского учета, плана счетов, операционных процессов банка;
• Опыт работы с XML, SOAP, веб-сервисами (REST API, WSDL/HTTPS).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Денежная компенсация питания;
• Предусмотрено ежемесячное материальное вознаграждение по результатам работы;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.

О компании: АКБ "ФОРА-БАНК" (АО) – это надежный партнер в мире финансов, который строит свою деятельность на принципах сохранности средств клиентов, профессионализма и индивидуального подхода.

Мы предлагаем полный спектр финансовых услуг и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с нашими клиентами.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир финансов более прозрачным и безопасным!

Обязанности:

• Разработка и внедрение политики оплаты труда, систем премирования, бонусов, компенсаций и льгот, нематериального стимулирования;
• Непосредственное участие в разработке, внедрении и актуализации системы ключевых показателей эффективности (КПЭ), монетарных и немонетарных стимулов;
• Оптимизация действующих программ стимулирования и вознаграждений, формирование предложений по социальному пакету;
• Анализ и подготовка предложений по изменению мотивационных схем, нормативов, фонда оплаты труда (ФОТ), правил расчёта премий, бонусов, порядка пересмотра заработных плат;
• Контроль штатного расписания и бюджетов (ФОТ);
• Анализ HR-показателей (текучесть, эффективность штатной единицы);
• Автоматизация процессов расчета зарплат и сбора данных для повышения эффективности;
• Регулярный мониторинг заработных плат, ведение отчётности по уровню оплаты труда по категориям работников / подразделениям;
• Разработка и актуализация нормативной документации по мотивации персонала;
• Формирование предложений по автоматизации расчётов вознаграждений и их реализация;
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и вознаграждений;
• Мониторинг и оценка системы оплаты труда включая риск-метрики;
• Обеспечение конкурентоспособности и прозрачности системы вознаграждения.

Требования:

• Опыт работы в банковской сфере обязателен!
• Опыт внедрения и оптимизации KPI и систем премирования;
• Продвинутое владение Excel (ВПР, BPMN, SQL, сводные таблицы и т.д.);
• Продвинутое владение 1С и CRM-системами, знание Power BI;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Развитое аналитическое и системное мышление.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень ЗП по результатам собеседования;
• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы.

Обязанности:

• Организация работы Группы СКЗИ.
• Управление ключевой информацией, эксплуатируемой в Банке, и используемыми для ЭДО с внешними клиентами/ контрагентами/партнерами в качестве администратора СКЗИ (в т.ч. выпуск и плановая замена SSL сертификатов).
• Администратор СКЗИ на участке платежной системы Банка России (АРМ КБР-Н\СПФС, СБП), участок платежной системы SWIFT, НСПК.
• Настройка СКЗИ, эксплуатируемых в Банке (КриптоПРО, КриптоАРМ, Сигнатура, Валидата, Янтарь, VipNet).

Требования:

• Высшее профильное образование в сфере ИБ либо профессиональная переподготовка по ИБ на базе другого высшего образования.

• Умение работать с коллективом.
• Умение организовать работу подразделения с целью эффективного выполнения поставленных задач.
• Ведение «Журнала поэкземплярного учета СКЗИ, эксплуатационной и технической информации к ним, ключевой информации»
• Работа с электронными подписями.
• Работа с СКЗИ.
• Экспертные знания в области электронной подписи.
• Понимание требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ).
• Знание нормативных актов (ФЗ-63 «Об электронной подписи», ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ-152 «О персональных данных», ФЗ-187 о КИИ), методик ФСТЭК, приветствуется знание стандартов безопасности финансового сектора (ГОСТ Р 57580, СТО БР ИББС-1.0, Положений ЦБ РФ, PCI DSS и др.).

• Внимательность, усидчивость, критическое и аналитическое мышление.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Уровень ЗП по результатам собеседования;

• Режим работы: 5/2 понедельник-четверг 9:00-18:00, в пятницу - до 16:45.

• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.

• Администрирование OC Windows 7,8,10;
• Установка, настройка и обслуживание рабочих мест (компьютер, телефон принтер);
• Проведение работ в удаленных точках присутствия компании (в пределах Москвы и МО);
• Выполнение работ по настройке и обслуживанию системного и прикладного программного обеспечения;
• Осуществление поддержки, обучение и консультирование сотрудников компании по вопросам, касающимся компьютеров и программного обеспечения;
• Оперативная помощь сотрудникам по устранению неисправностей, определение, локализация и устранение ошибок (сбоев).

Основные требования:

• Образование высшее/неполное высшее, среднее техническое;
• Знание и умение работать с ОС семейства Windows;
• Понимание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS;
• Крупноузловой ремонт компьютерной и копировально-множительной техники;
• Опыт работы с одной из систем Service Desk;
• Знание и умение работать с оборудованием Apple/

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень ЗП по результатам собеседования;
• Денежная компенсация питания;
• Режим работы:5/2;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 рублей за приведенных в Банк сотрудников;
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.