Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков, приеме, переводе, увольнении, командировках, удаленной работе, работе в выходные и праздничные дни и др.)
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков. Уведомление сотрудников Учреждения о начале отпуска.
- Доведение до сведения сотрудников организационных, распорядительных и кадровых документов (приказов по личному составу, по основной деятельности, дополнительных соглашений к трудовым договорам и пр.) учреждения.
- Актуализация сведений личных данных работников, внесение изменений в информационную базу данных по ведению учета и движению кадров.
- Составление дополнительных соглашений к трудовым договорам работников учреждения.
- Оформление листков нетрудоспособности работников в 1С и в программе Контур, ответ на запросы.
- Составление справок, писем, запросов, отчетов.
- Создание и рассылка информационных писем.
- Ведение воинского учета.
Требования: - Высшее образование в сфере управления персоналом,
- Знание трудового законодательства, законодательства о персональных данных, регулирующих документов в сфере кадрового документооборота.
- Уверенный пользователь ПК (1: С 8.3, Контур, Консультант+, офисные приложения).
Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ,
- перспектива роста,
-
график работы 5/2, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45,
-
территориальное расположение: м. Краснопресненская.
Уважаемые кандидаты! Просим указывать в сопроводительном письме уровень Ваших зарплатных ожиданий. С кандидатами, наиболее соответствующими должности и условиям, мы свяжемся в ближайшее время.