Вакансии фкп завод имени я.м.свердлова: работа в IT и digital

Обязанности:

• Оформление графика отпусков
• Запуск приказов по производственным вопросам
• Оформление пенсионных справок по льготному стажу
• Работа с нормативной документацией
• Организация аттестации по ПБ
• Организация всех видов обучения
• Контроль за обучением ИТР по ОТ
• Уполномоченный по СОБТ
• Оформление заявок на вакансии
• Расчет выслуги работников
  Требования:
• В/о обязательно
• Опыт работы обязателен

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ

• Оформление согласно ТК РФ

• Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, ДМС.

• Выплаты «подъемных» для студентов профильных учебных заведений ( от 50 000 до 150 000 рублей)

• Отсрочка от призыва по мобилизации, от срочной службы в Армии для военнообязанных

• Карьерный и финансовый рост

• Профессиональная переподготовка, поддержка обучения на магистратуре и аспирантуре

• Высокая заработная плата, с ежегодной индексацией, выплата 2 раза в месяц

• Активную корпоративную жизнь, для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова

• Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения предприятия,новый год.

• Ценный опыт работы на предприятии с богатой историей, возможность внести свой вклад в развитие промышленности России, участие в конкурсах профессионального мастерства и получение наград.

• Премии и социальные выплаты работникам:

• Премия по итогам работы

• Премии к праздникам

• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску

• Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка

• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы

• Для трудоустройства обращаться по адресу: г. Дзержинск, пр-кт Свердлова д.12

  График работы Свердлова д. 12 с 8-00 до 17-00

  обед с 13-00 до 13-48

ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» – уникальное, градообразующее предприятие города Дзержинска – одно из лидеров химической и оборонной промышленности России.

Обязанности:

• Планирование работ по обследованию бизнес-процессов организации.
• Анализ и описание бизнес-процессов организации.
• Оптимизация бизнес-процессов компании.
• Совершенствование методики обследования бизнес-процессов организации.
• Участие в организации повышения квалификации и обучения сотрудников организации.
• Участие и сопровождение по внедрению производственных информационных систем.
• Составлять план интервью и перечень ресурсов, необходимых для проведения моделирования новых бизнес-процессов.
• Проводить процедуры обследования бизнес-процессов.
• Осуществлять моделирование, оптимизацию и анализ бизнес-процессов с использованием принятых в организации инструментальных средств моделирования.
• Формировать общий аналитический отчет после проведения анализа бизнес-процессов в виде аналитических таблиц и текстовых комментариев.
• Разрабатывать структуру критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций.
• Осуществлять подготовку рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры.
• Контролировать процесс внедрения изменений в Корпоративных и производственных ИС, в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.
• Осуществлять описание оптимизированных бизнес-процессов.
• Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в Корпоративных и производственных ИС в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.
• Производить мониторинг доступных источников информации о существующих методиках обследования и оптимизации бизнес-процессов для определения недостатков методик, принятых в компании.
• Своевременно предоставлять достоверную информацию, касающуюся анализа протекающих в организации бизнес-процессов, их оптимизации.
• Документировать недостатки методики, существующей в организации, предлагать способы их устранения и представлять отчеты непосредственному руководителю.
• Проводить тестирование ИС по заданию непосредственного руководителя и в рамках внедрения новых функциональных модулей;
• Документировать результаты тестирования функциональных модулей согласно бизнес-логике, выявленные дефекты, сбои, ошибки и несоответствия;
• Формировать предложения и заявки на устранение выявленных дефектов в ИС;
• Фиксировать замечания и предложения пользователей по улучшению функциональности ИС;
• Подготавливать первичную и сопроводительную документацию, необходимую для внедрения новых модулей или доработок в ИС.
• Участвовать в формировании программ повышения квалификации пользователей ИС.
• Принимать участие в проведении обучения сотрудников компании работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов, в условиях оптимизированных бизнес-процессов.
• Проходить обучение и повышение квалификации согласно плану, разработанному в организации.
• Предлагать рекомендации по внедрению новых технологий оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

• высшее образование (программирование ИС/Информациионные системы и технологии)
• опыт практической работы в области бизнес-анализа программного обеспечения не менее года
• желателен опыт работы с программными продуктами, связанными с проектированием изделий, управлением производством, конструкторско-технологической подготовкой производства, нормативно-справочной информацией, жизненным циклом изделий (АСУП, АСУТП, ERP, MDM, MES, CAD, PLM).

Условия:

• Работа на территории предприятия;

• График работы 5к2 (8:00-17:00);

• Оформление согласно ТК РФ;

• Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, ДМС;

• В т.ч. Выплаты «подъемных» для студентов профильных учебных заведений (от 50 000 до 150 000 рублей);

• Отсрочка от призыва по мобилизации, от срочной службы в Армии для военнообязанных;

• Карьерный и финансовый рост;

• Профессиональная переподготовка, поддержка обучения на магистратуре и аспирантуре;

• Высокая заработная плата, с ежегодной индексацией, выплата 2 раза в месяц;

• Активную корпоративную жизнь, для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова;

• Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения предприятия, новый год;

• Ценный опыт работы на предприятии с богатой историей, возможность внести свой вклад в развитие промышленности России, участие в конкурсах профессионального мастерства и получение наград.

• Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

• Премия по итогам работы;

• Премии к праздникам;

• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;

• Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.

• Доставка корпоративным транспортом сотрудников до места работы по маршруту: 1) Гороховец - Фролищи - Ильиногорск - Сидельниково - Голышево - Красная Горка - Володарск - Решетиха - Дзержинск; 2) Смолино - Золино - Талашманово - Старково - Мулино - Новосмолино - Дзержинск. (с заездом в населенные пункты)

• Для трудоустройства обращаться по адресу: г. Дзержинск, пр. Свердлова д.12 проезд маршрутными такси 5, 9, 10, 33.

• график работы Свердлова д.12 с 8-00 до 17-00, обед с 13-00 до 13-48.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!

ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» – уникальное, градообразующее предприятие города Дзержинска – одно из лидеров химической и оборонной промышленности России.

Обязанности:

• Проведение анализа бизнес-процесса и изучение функциональных требований заказчика;
• Разработка технического задания для настройки и доработки систем на 1С;
• Тестирование разработанного функционала; разработка регламентной документации для пользователей;
• Обучение и консультирование пользователей по работе с разработанным функционалом;
• Участие в проектах внедрения информационных систем, в первую очередь 1С:ЗУП.

Требования:

• Знать функциональные возможности 1С:ЗУП КОРП: настройка системы под требования предприятия, в т.ч. организация учета на двух площадках предприятия;
• Кадровый учет;
• Персонифицированный учет по сотрудникам при наличии льготных условий труда;
• Расчет заработной платы; выплаты и депонирование; исчисление налогов и страховых взносов;
• Подготовка регламентированной отчетности; отражение заработной платы в бухгалтерском учете;
• Способы разграничения доступа к информации; загрузка первоначальных данных в систему при внедрении;
• Технологии обмена информацией между ИС в 1С и другими приложениями. Знать основы бухгалтерского учета. Иметь опыт самостоятельного внедрения 1С:ЗУП КОРП от обследования до успешного завершения проекта.

Условия:

• Работа на территории предприятия;

• График работы 5к2 (8:00-17:00);

• Оформление согласно ТК РФ;

• Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия, ДМС;

• В т.ч. Выплаты «подъемных» для студентов профильных учебных заведений (от 50 000 до 150 000 рублей);

• Отсрочка от призыва по мобилизации, от срочной службы в Армии для военнообязанных;

• Карьерный и финансовый рост;

• Профессиональная переподготовка, поддержка обучения на магистратуре и аспирантуре;

• Высокая заработная плата, с ежегодной индексацией, выплата 2 раза в месяц;

• Активную корпоративную жизнь, для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова;

• Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения предприятия, новый год;

• Ценный опыт работы на предприятии с богатой историей, возможность внести свой вклад в развитие промышленности России, участие в конкурсах профессионального мастерства и получение наград.

• Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

• Премия по итогам работы;

• Премии к праздникам;

• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;

• Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.

• Доставка корпоративным транспортом сотрудников до места работы по маршруту: 1) Гороховец - Фролищи - Ильиногорск - Сидельниково - Голышево - Красная Горка - Володарск - Решетиха - Дзержинск; 2) Смолино - Золино - Талашманово - Старково - Мулино - Новосмолино - Дзержинск. (с заездом в населенные пункты)

• Для трудоустройства обращаться по адресу: г. Дзержинск, пр. Свердлова д.12 проезд маршрутными такси 5, 9, 10, 33.

• график работы Свердлова д.12 с 8-00 до 17-00, обед с 13-00 до 13-48.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!