Вакансии fircaspian: работа в IT и digital

Обязанности:

• Оформляет все кадровые приказы по личному составу, приказы по основной деятельности в соответствии с трудовым законодательством и Положениями Компании, а также оформление и издание другой установленной документации по кадрам;

  •Осуществляет процесс мобилизации/ демобилизации Работников;

  • Вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД);

  •Своевременно вносит в программу 1С ЗУП всю информацию по кадровому документообороту и предоставляет в отдел бухгалтерии необходимые документы для начисления, оплаты;
  

Требования:

• Среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации);
  • общий стаж работы (в качестве специалиста или инспектора отдела кадров) не менее 3 лет;
  • Уверенное знание норм действующего Трудового Законодательства РК;

  • Пользователь ПК, опыт работы с программами пакета MS Office;

  • Знание программы 1С ЗУП на уровне пользователя
  • Знание русского, казахского языков;

  • базовые знания английского языка (на уровне ниже-среднего), способность вести деловую переписку;
  • умение взаимодействовать с командой.
  

Условия:

Обязанности:

• Develop and implement product strategies for road construction equipment across the Central Asian market.
• Deliver technical and commercial training programs for dealers, sales teams, and customers.
• Prepare technical proposals, product presentations, and equipment recommendations based on customer requirements.
• Support product launches, demonstrations, exhibitions, and marketing activities to increase market share.
• Analyze market trends, customer feedback, and competitor activities to identify business opportunities and product improvements.
• Collaborate with sales, service, and dealer teams to achieve sales targets and ensure customer satisfaction.

Требования:

• Bachelor’s degree in Engineering, Mechanical Engineering, Construction Equipment, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3 years of experience in product management, technical sales, product support, or marketing within the construction equipment industry.
• Strong knowledge of road construction equipment, including pavers, rollers, milling machines, motor graders, and asphalt plants.
• Experience in conducting technical training and supporting dealer networks. Excellent communication, presentation, analytical, and problem-solving skills.
• Fluent Kazakh, English and Russian languages with willingness to travel across Central Asia and internationally when required.

Условия:

• Official employment in accordance with local labor legislation.
• Competitive salary package and performance-based bonus scheme.
• Opportunities for professional growth and career development within an international company.
• Access to technical trainings, product certification programs, and continuous learning opportunities.
• Regular business travel across Central Asia and participation in international exhibitions, customer events, and product launches.

If you are looking for an opportunity to develop in a dynamic company and have the necessary skills and experience, we will be glad to see you in our team!