Вакансии федотов крафт: работа в IT и digital

Ищем SMM-маркетолога, который будет развивать новое направление мастерской https://vk.ru/fedotovcraft и приводить новых клиентов на мастер-классы, экскурсии и программы для детей и взрослых

Если вы любите работать с живыми эмоциями, умеете зажигать интерес через контент и хотите видеть, как ваши тексты и видео собирают полные залы взрослых и детей - будем рады принять вас в наш коллектив!

Что нужно делать

1. Набирать группы на детские и взрослые программы через интернет-маркетинг

2. Вести соцсети (видео с мероприятий/отзывы, посты прогревающие/продающие)

3. Готовить ТЗ на съёмки для основателя и сотрудников

4. Организовывать коллаборации с блогерами, городскими сообществами и экспертами из Нижнего Новгорода

5. Придумывать инфоповоды, идеи для новых программ и форматов

6. Анализировать отдачу: смотреть на цифры, реакции аудитории и масштабировать то, что дает запись и предоплаты

7. Работать с подрядчиками: дизайнер сайтов, подключение форм, вёрстка лендов)

Что для нас важно

1. Понимание контента, воронок и лидогенерации

2. Вы дружите с таблицами, ориентируетесь на показатели и умеете делать выводы

3. Пишете легко и живо, так, чтобы текст хотелось дочитать

4. Опыт работы с соцсетями и продвижением локального бизнеса

5. Вы инициативны: не ждёте подсказок на каждом шагу, а сами замечаете классные идеи и предлагаете решения

Что предлагаем:

1. График 5/2 с 9:00 до 18:00. После тестового периода возможен комфортный гибридный формат: мастерская + удаленка

2. Зп оклад 40 тыс. + кпи 40 тыс., можно зарабатывать больше при перевыполнении плана

3. Молодой дружный коллектив, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

4. Скидка 60+% на любые изделия мастерской (сумки, ремни, кошельки, обувь)

5. Реальное производство с 9-летней историей, сильным продуктом и уважением к ремеслу

6. Возможность влиять на развитие бренда и запускать новые форматы.

Тестовый период 1-2 недели на нашу с вами совместимость)

Как откликнуться: напишите пару слов о вашем релевантном опыте (ссылки на кейсы приветствуются) и 2-3 мысли о том, как именно вы поможете нам собирать полные группы