Вакансии Федеральная розничная компания: работа в IT и digital

Чем предстоит заниматься:

• Находить сотрудников: вести подбор «под ключ» на линейные и офисные позиции.
• Помогать кандидатам на старте: собирать первичный пакет документов для отдела кадров.
• Держать руку на пульсе: вести отчетность в Excel и Google Таблицах.
• Развивать HR-процессы: анализировать рынок труда, проводить exit-интервью и участвовать в спецпроектах департамента.

Мы сработаемся, если у вас есть:

• Релевантный опыт в масс-подборе от 2 лет.
• Понимание, как работают современные каналы и инструменты рекрутинга.
• Уверенные навыки работы с базовыми программами (MS Office) и таблицами.

Условия работы:

• Надежность: оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные, своевременная зарплата.
• Высокий доход: фиксированная часть + бонусы за закрытие вакансий (KPI). Совокупный доход — от 120 000 до 140 000 руб., в пиковые месяцы — верхняя планка не ограничена.
• Классический график: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Удобное расположение офиса : в самом центре города.
• Перспективы: мы быстро растем, поэтому вы сможете развивать свои профессиональные компетенции и расти внутри компании.