Мы — российская фармацевтическая компания с собственными производственными мощностями и стабильным портфелем препаратов. Мы сочетаем надежность классического фармпроизводства с современным, гибким подходом к продвижению. Сейчас мы усиливаем команду и ищем лидера, который сможет трансформировать наш маркетинг, сделав упор на цифровые каналы и глубокую экспертизу в коммуникации с медицинским сообществом.
Ключевые задачи:
Стратегия и портфель:
- Архитектура и реализация маркетинговой стратегии (мастер-планы) для портфеля препаратов на рынке РФ.
- Поиск точек роста: оптимизация продуктового портфеля, оценка потенциала вывода новых продуктов и географической экспансии.
- «Радар рынка»: глубокий анализ трендов, мониторинг конкурентной среды и разработка тактик защиты и усиления рыночных позиций.
- Выстраивание бесшовной и ценностной коммуникации с врачебным сообществом (клинические рекомендации, образовательные проекты, работа с КДЛ).
- Развитие и масштабирование digital-направления: омниканальные кампании, e-detailing, медицинские порталы, веб-конференции и проекты по повышению приверженности врачей.
- Интеграция классических (ATL/BTL/PR) и цифровых инструментов для создания единого контура продвижения.
Операционное лидерство и синергия:
- Управление маркетинговым бюджетом: обеспечение максимальной отдачи (ROI) и выполнение финансовых KPI.
- Руководство командой маркетинга: постановка целей, развитие компетенций, создание мотивирующей среды.
- Выстраивание эффективной кросс-функциональной синергии, в первую очередь — с коммерческим блоком и отделом продаж.
Наш идеальный кандидат:
- Опыт: на руководящих позициях в фармацевтическом маркетинге на рынке РФ
- Образование: Высшее. Наличие MBA или профильных степеней в маркетинге и медицине будет вашим преимуществом.
- Треки: Подтвержденный опыт успешных запусков (launch) или перезапуска (relaunch) препаратов, достижения целевых долей рынка.
- Экспертиза в Digital и HCP: Глубокое понимание современных трендов продвижения среди врачей. Умение говорить с медицинским сообществом на одном языке и выстраивать долгосрочную лояльность через digital-инструменты.
- Характер и мышление: Системный подход к бизнесу, отличное знание российского фармзаконодательства в части продвижения. Лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям рынка.
Мы предлагаем:
- Возможность реально влиять на стратегию сильного фармпроизводителя и строить маркетинг нового поколения.
- Прозрачную систему мотивации и хороший социальный пакет.
- Уровень дохода и детали бонусной схемы обсуждаются индивидуально с финалистом.