Вакансии ф-клиник: работа в IT и digital

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приемов, увольнений, переводов, трудовых, социальных отпусков, продление контрактов и др.); подбор персонала; оформление гражданско-правовых договоров, формирование и учет личных дел, ведение трудовых книжек (штат - 40 человек) и т.п.
• Проверка графиков и табелей использования рабочего времени с суммированным учетом рабочего времени;
• Ведение кадровой отчетности, предоставление в ФСЗН форм документов персонифицированного учета;
• Выдача справок, характеристик;
• Организация и контроль за прохождением курсов повышения квалификации для мед. персонала.
• Отправка в Минздрав РБ сведений по изменению кадрового состава и штатного расписания.

Требования:Оконченное высшее образование;

• Опыт работы специалистом отдела кадров в учреждении здравоохранения от 1 года;
• Знание гражданского, хозяйственного, трудового права;
• Грамотная деловая переписка, аналитический склад ума, внимательность при работе с документами

Условия:Официальное трудоустройство;

• График работы: по совместительству на 0,25 ставки. Время работы по согласованию.
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Размер заработной платы может быть изменен на собеседовании в зависимости от Ваших навыков.
• Премии за дополнительные разовые объемы работ;
• Социальный пакет
• Рабочее место планируется к созданию.