Вакансии et.laser: работа в IT и digital
Вакансии компании et.laser в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 1. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва1
Страны с вакансиями
- Россия1
Форматы работы
- Гибрид1
ET.LASER — лидер рынка лазерного удаления татуировок в России. Наши соц сети — 200 000+ подписчиков и 10+ млн охватов в месяц, это основной источник заявок в компанию.
Мы ищем не креативного директора и не медийную звезду. Нам нужен человек с руками — тот, кто берёт систему гипотез и связок и заставляет её работать на объёме без провалов, держит аналитику и структуру, и выводит бренд на TikTok, Threads и YouTube.
Чем предстоит заниматься:
- Ежедневно генерировать и тестировать гипотезы, отрабатывать тренды день в день; перезаливать и перемонтировать залетевший контент прошлых периодов
- Держать пробный режим на объёме 300–1000 единиц контента в месяц — равномерно каждый день, не пачками; то, что не набирает — сносить и перевыкладывать
- Вести несколько аккаунтов параллельно (мультиаккаунтинг) без брендовых пересечений и дабл-постинга
- Формировать портфолио креаторов: тестировать 20–30 видео в месяц с каждым, принимать решение — продолжать или менять
- Подключать блогеров из партнёрской программы и встраивать коллаборации в контент-план
- Вскрыть «чёрный ящик» переписок в Instagram — построить прозрачную аналитику воронки от первого сообщения до квалификации лида
- Развивать TikTok, Threads, YouTube с адаптацией контента под каждую площадку (не копипаст из Instagram)
- Готовить регулярную отчётность: что сработало, что нет, и почему — по каждому блоку контента
- Ставить задачи креаторам и монтажёрам, фильтровать и принимать контент по объективным критериям
Нам важно, чтобы вы:
- Отличали «я выложил контент» от «контент дал лид» — мерите себя цифрой, а не количеством выполненных задач
- Держали процесс целиком — от производства до публикации и конверсии в лид, без разрывов, и сами предупреждали смежные отделы при запуске механик с лидами
- Документировали результаты сами, без напоминаний
- Приходили с планом, а не с «надо подумать»: гипотеза + ожидаемый эффект + срок + как измерить
- Использовали Claude/ChatGPT ежедневно как рабочий инструмент — для ускорения решений, а не для галочки
- Понимали, какой контент вероятно залетит, а какой нет, и быстро адаптировали тренды под бренд
Нужен опыт:
- Пробный режим Instagram — руками, не теоретически
- Мультиаккаунтинг — без блокировок, с пониманием рисков дабл-постинга
- AmoCRM, Chatplace — настройка воронок, понимание пути лида
- LiveDune или аналог — чтение аналитики, выводы по форматам
- Управление контент-мейкерами — постановка ТЗ, отбор контента
- Claude, ChatGPT — ежедневная работа, не разовое использование
- Плюсом — опыт ведения TikTok, YouTube, Threads
Вы нам не подойдёте, если:
- В портфолио нет цифр — только «вела аккаунты»
- Красиво рассказываете про креатив, но не можете объяснить логику «залетело / не залетело»
- Путаете объём выполненных задач с результатом
- На вопрос «что делать дальше» отвечаете расплывчато, без конкретной гипотезы с цифрой и сроком
- Не пользуетесь ИИ-инструментами в работе
- Ждёте, что всё пропишут — не предлагаете сами и не документируете проактивно
Условия:
- Доход на старте 110 000–130 000 ₽ на руки (фикс + KPI), с ростом при сильных результатах
- Гибридный формат, Москва
- Испытательный срок: 1 месяц (погружение в систему, запуск прозрачности CRM) → 3 месяца (стабильный объём, первое портфолио креаторов) → 6 месяцев (контрольная точка по всем KPI)
- Подчинение — руководителю маркетинга; стратегическое участие собственника
- В команде — оператор постинга и специалист творческого направления; внешние креаторы и монтажёры — под вашим управлением
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.