Вакансии динамика: работа в IT и digital

Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Мы разрабатываем собственную low-code платформу и строим на ней сложные продукты для банков.

Сейчас мы ищем руководителя направления DevOps​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​, который возглавит команду, возьмет процессы под управление и будет системно развивать весь путь — от коммита до промышленного стенда в банке, а также внутренний контур компании.

Чем предстоит заниматься:

• Принять в управление команду DevOps, процессы CI/CD, стенды, инструменты и текущий план работ (восстановление сервисов, бэкапы, соблюдение SLA) и довести запланированные задачи до завершения. Составить единую карту процесса поставки.
• Внедрить и регулярно анализировать метрики поставки: частоту релизов, lead time, долю неудачных выкаток, время восстановления после инцидентов.
• Устранять узкие места и ручные операции: унифицировать пайплайны, автоматизировать перенос метаданных вместе с кодом, упростить процессы релиза и отката.
• Выстроить надёжную систему резервного копирования и аварийного восстановления: организовать независимые площадки и регулярные проверки восстановления.
• Отвечать за установку продуктов у заказчиков: проводить предустановочный аудит, формировать типовую архитектуру, чек‑листы и участвовать в приёмке.
• Организовать проактивную поддержку заказчиков и разбор инцидентов на их продакшн‑площадках, помогать клиентам наводить порядок в эксплуатации.
• Развивать процессы поставки в банки, в том числе в закрытые контуры: обеспечить повторяемость, подготовить документацию, снизить вовлечённость разработчиков в рутину.
• Вести дорожную карту используемых инструментов (GitLab, Jenkins, Archiva, Jira, Confluence, Wiki, Redmine, TestIT, Kaiten) и контролировать затраты на хостинг.
• Управлять внутренней инфраструктурой: виртуализацией, сетью, LDAP/AD, VPN, мониторингом и соблюдением SLA внутренних сервисов.
• Построить систему информационной безопасности внутреннего контура: сегментацию, управление доступами, MFA, ведение журналов, управление уязвимостями и секретами.
• Обеспечить соответствие требованиям 152‑ФЗ по защите персональных данных: определить места хранения ПДн, регламентировать доступы, внедрить маскирование на стендах, подготовить необходимые документы.
• Настроить работу команды: единую доску задач, систему приоритетов и сроков, еженедельные отчёты для CTO, регламенты, и разбор инцидентов; заниматься развитием сотрудников.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт от 6 лет в DevOps/SRE/системном администрировании, из них не менее 2 лет — в роли руководителя команды или направления.
• Глубокий опыт работы с CI/CD на GitLab и/или Jenkins (Pipeline as Code).
• Практический опыт сборки и поставки Java‑приложений: Maven, Spring Boot, работа с репозиторием артефактов.
• Опыт эксплуатации Docker и Kubernetes (или OpenShift / Deckhouse) в продакшене, работа с Helm.
• Владение Ansible или аналогами; знание инструментов IaC (Terraform — будет плюсом).
• Опыт администрирования Linux, включая российские дистрибутивы (Astra Linux, РЕД ОС, ALT).
• Опыт промышленной эксплуатации PostgreSQL: репликация, бэкапы, миграции через Liquibase/Flyway.
• Знание сетевых технологий: VLAN, маршрутизация, межсетевые экраны, DNS, VPN, балансировщики.
• Работа с системами каталогов и аутентификации: LDAP/Active Directory/FreeIPA, SSO через Keycloak.
• Опыт настройки мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch или аналоги.
• Опыт поставки ПО заказчику on‑premise, в том числе в изолированные контуры без доступа в интернет.

Будет плюсом:

• Опыт работы с банками и знание требований ГОСТ Р 57580, 152‑ФЗ, ФСТЭК, а также процедур приёмки и сертификации.
• Эксплуатация RabbitMQ, Redis, Minio/S3, Camunda, Keycloak.
• Использование Vault или аналогов, сканеров уязвимостей (Trivy, SonarQube, Dependency‑Track), механизмов подписи артефактов.
• Администрирование Jira, Confluence, Redmine, Kaiten, TestIT; опыт консолидации трекеров.
• Опыт построения внутренней платформы для разработчиков (self‑service стенды).

Условия работы

• Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск).
• Гибкий рабочий график.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство.
• Аккредитованная ИТ-компания.
• Полномочия менять процесс поставки и влиять на бюджет на инструменты.
• Прямое подчинение CTO: он задаёт цели, а вы определяете способы их достижения.
• Корпоративные мероприятия (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву или Санкт-Петербург).

Привет!

На связи Динамика — профессиональное агентство масштабных событий из Москвы.

Мы создаем бизнес-мероприятия, корпоративные праздники, фестивали, государственные проекты и другие мероприятия. Генерируем невероятные идеи и превращаем их в инструменты для сплочения команд и решения задач бизнеса.

Нам доверяют крупные российские бренды и государственные структуры, включая «ВКонтакте», «Самокат», «Ростелеком», «Банк России», «Газпромбанк», «Сургутнефтегаз», Правительство Москвы, «Единая Россия», Фонд «Наше будущее», Astra Linux, ОМК, PARI и другие.

Мы уже накопили крутой опыт, сейчас растим объем мероприятий, поэтому хотим усилить команду и пригласить к постоянному сотрудничеству руководителя event-проектов.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (3 дня в неделю офисе, 2 дня удаленно).
• Офис у м. Кутузовская / Парк Победы, Кутузовский проспект 36, с3.
• Очень конкурентную зарплату: оклад + честные и щедрые бонусы от проектов. Стоимость наших проектов – от 10 - 15 млн, твоя команда получит 10% с каждого качественно реализованного мероприятия.
• Возможность расти вместе с нами. С увеличением наших масштабов у тебя появится больше влияния, шире команда и выше доход.
• По-настоящему интересные и весомые проекты. Это возможность расширить портфель своих кейсов мероприятиями у ведущих брендов страны.
• Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений. Мы сфокусированы на результате, поэтому не усложняем работу обилием формальностей и лишних согласований.
• Открытую и человечную команду: у нас нет токсичности, мы работаем в условиях уважения, взаимной поддержки и общности целей.
• Отсутствие необходимости участвовать в поиске клиентов, все лиды генерит отдел продаж.

Ключевые задачи:

• Планирование и концептуальная разработка мероприятий (определение формата, целей, основных идей).
• Работа с клиентами (выявление потребностей, презентация и защита идей, согласование ключевых этапов).
• Формирование и контроль бюджета, маржинальности проектов, оптимизация расходов.
• Разработка концепций совместно с креаторами и дизайнерами.
• Подготовка проектного плана, предложений по площадкам, подрядчикам, техническому оснащению, креативным решениям.
• Постановка задач и распределение ролей в своей команде (1-2 человека + подрядчики), контроль исполнения задач.
• Работа с подрядчиками от переговоров и заключения договора до контроля качества исполненных услуг и закрывающей документации.
• Обеспечение всех этапов подготовки и проведения мероприятия, включая личную координацию на площадке.
• Ведение документации (сметы, графики, чек-листы, отчеты).
• Пост-анализ проекта. Формирование базы знаний и рекомендаций.

Наши ожидания от твоего опыта:

• Релевантный опыт на аналогичной позиции в агентствах с бюджетами мероприятий от 10 – 15 млн обязателен.
• Наличие портфолио с примерами реализованных проектов.
• Понимание рыночных цен и логики формирования бюджета мероприятий.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат (умение ставить задачи, планировать время свое и команды, принимать решения в ситуации форс-мажоров и предлагать идеи решения нестандартных задач).
• Отличная коммуникация. Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с ИИ на базовом уровне (генерация текстов, изображений).
• Уверенное владение Excel и Google Docs.
• Готовность к ненормированному рабочему дню и переработкам во время активной подготовки и проведения мероприятия (с последующей компенсацией отдыхом).

Если наши задачи тебе откликаются, отправляй резюме прямо сейчас, а в сопроводительном письме укажи ссылку на свое портфолио или добавь его в чате файлом после отклика.

До встречи в Динамике!

Привет!

На связи Динамика — профессиональное агентство масштабных событий из Москвы.

Мы создаем бизнес-мероприятия, корпоративные праздники, фестивали, государственные проекты и другие мероприятия. Генерируем невероятные идеи и превращаем их в инструменты для сплочения команд и решения задач бизнеса.

Нам доверяют крупные российские бренды и государственные структуры, включая «ВКонтакте», «Самокат», «Ростелеком», «Банк России», «Газпромбанк», «Сургутнефтегаз», Правительство Москвы, «Единая Россия», Фонд «Наше будущее», Astra Linux, ОМК, PARI и другие.

Мы уже накопили крутой опыт, сейчас растим объем мероприятий, поэтому хотим усилить команду и пригласить к постоянному сотрудничеству Менеджера по работе с фрилансерами.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (3 дня в неделю офисе, 2 дня удаленно).
• Офис у м. Кутузовская / Парк Победы, Кутузовский проспект 36, с3.
• Своевременную зарплату 2 раза в месяц: оклад (по договоренности) + бонусы после испытательного срока. Точные условия обсудим с финалистом по итогу интервью.
• Возможность расти вместе с нами. С увеличением наших масштабов у тебя появится больше возможностей для развития своего потенциала.
• Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений. Мы сфокусированы на результате, поэтому не усложняем работу обилием формальностей и лишних согласований.
• Открытую и человечную команду: у нас нет токсичности, мы работаем в условиях уважения, взаимной поддержки и общности целей.

Ключевые задачи:

• Создание базы фрилансеров под мероприятия агентства (дизайнеры,креаторы, сценаристы, режиссеры, руководители и менеджеры проектов, ассистенты).
• Поиск как новых фрилансеров и исполнителей, так и регулярная коммуникация с действующими для поддержания актуальной базы контактов.
• Создание системы оценки качества исполнителей совместно с командой.
• Участие в отраслевых мероприятиях с целью поиска новых контактов.
• Продвижение бренда агентства в event-среде.
• В перспективе - участие в организации мероприятий для комьюнити отрасли: форумы, конференции, праздники.

Наши ожидания от твоего опыта:

• Понимание специфики работы и опыт в event-агентствах на позициях Ассистент, Менеджер проектов, Руководитель проектов и другие.
• Доброжелательная и активная коммуникация, так как предполагается много общаться с базой исполнителей. Грамотная устная и письменная речь.
• Аналитический склад ума, способность собирать и систематизировать информацию.
• Уверенное владение Excel / Google Docs.

Если наши задачи тебе откликаются, отправляй резюме прямо сейчас.

До встречи в Динамике!)