Вакансии детские инновации: работа в IT и digital

Вакансии компании детские инновации в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
детские инновации

Head of Content

детские инновацииНа сервисе с: 18.09.26 18:37
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Международная digital компания Age of Innocence приглашает в команду Руководителя контент направления.

Ищем креативного, системного и коммерчески ориентированного Head of Content, который возглавит контент-производство, выведет визуальный язык бренда на новый уровень и свяжет творчество с бизнес-метриками.

Age of Innocence – это digital-first, D2C проект в области fashion, с офисом и складской инфраструктурой в Великобритании, России и на Ближнем Востоке. Компания занимается дизайном, производством и продажей обуви и аксессуаров на глобальном рынке. Фокус компании - digital развитие и онлайн продажи. Сегодня Age of Innocence также продается в ключевых мировых department stores по всему миру от Harrods в Лондоне, La Rinascente в Милане, Level Shoes, Harvey Nichols и Bloomingdales в Дубае и Дохе, Lane Crawford в Cингапуре, Шанхае и Пекине и до ЦУМа в Москве, а также на глобальных онлайн платформах таких как Farfetch и Maisonette.

В нашу молодую и быстрорастущую компанию мы приглашаем людей, которые ценят возможность лично влиять на бизнес каждый день, самостоятельно принимать ответственные решения и видеть конкретный результат своей работы.

Основные задачи:

Стратегия и ДНК бренда:

  • Разработка и реализация мультиканальной контент-стратегии.
  • Сохранение и развитие уникального визуального стиля бренда;
  • Совместно с командой формировать визуальную и смысловую коммуникацию для различных рекламных форматов.
  • Управление контентом в социальных сетях и других digital-каналах;
  • Формировать позиционирование продукта и креативные концепции, которые будут влиять на узнаваемость бренда.

Производство визуального контента:

  • Полный цикл организации съемок (кампейны, лукбуки, контент для карточек товаров на сайте, стритстайл, бэкстейджи);
  • Планирование съемок на месяц, составление календаря;
  • Подбор команды на проект– оператор, фотограф, визажист, стилист по волосам, ретушер, сет-дизайнер, монтажер и другие специалисты (в зависимости от задачи и типа съемки);
  • Поиски подбор локаций;
  • Подбор, поиск и покупка реквизита для съемки;
  • Поиски подбор референсов для съемки;
  • Кастинг моделей, коммуникация с модельными агентствами;
  • Проведение съемок, контроль за процессом на съемочной площадке;
  • Составление смет, финансовое планирование и ведение документооборота.

Аналитика результатов:

  • Оценка эффективности контента (ERR, охваты, переходы, конверсия в продажи, CPO) и оперативная корректировка стратегии на основе цифр.
  • Управлять рекламным бюджетом, оценивать эффективность каналов и инструментов, оптимизировать затраты на продвижение и оценку эффективности выбранных стратегий.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в сфере Fashion (внутри бренда обуви/одежды/аксессуаров, в профильном глянце, медиа или fashion-агентстве) на позициях Head of Content, Creative Director, Senior SMM или Главного редактора.
  • Безупречный визуальный вкус: Понимание fashion-трендов, знание мировых брендов, умение отличать актуальную картинку от устаревшей.
  • Портфолио: обязательно наличие успешных кейсов (примеры организованных съемок, концепций аккаунтов, успешных вирусных рилсов или спецпроектов).
  • Навыки продюсирования: Понимание того, как устроена съемка изнутри (от мудборда до постпродакшна). Опыт в организации съемок.
  • Коммерческий подход: Умение создавать не просто красивый арт, а продающий контент, решающий задачи бизнеса.

Условия:

  • Работа в успешном, амбициозном и быстрорастущем глобальном проекте в сфере digital & fashion;
  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты и амбициозные задачи;
  • Корпоративная скидка 30% на все продукты компании.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.