Вакансии combotech: работа в IT и digital

Вакансии компании combotech в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Форматы работы

  • Удалённая работа1
Другие площадки
C

Retention CRM Manager (iGaming)

combotechНа сервисе с: 10.09.26 10:54
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Retention CRM Manager (iGaming)

Ищем универсального специалиста на стыке Retention и CRM с хорошим пониманием Customer Lifecycle и опытом самостоятельного запуска кампаний.

Обязанности

  • Формирование и ведение retention-промо-плана: планирование коммуникаций, офферов и активностей по сегментам игроков;
  • Настройка и запуск дополнительных активностей: турниров, ивентов, специальных промо и кампаний вне основного плана;
  • Настройка CRM-кампаний и проведение полного QA перед запуском: проверка сегментов, текстов, ссылок, условий и корректности начислений;
  • Контроль запущенных кампаний и оперативное устранение возникающих ошибок;
  • Мониторинг результатов кампаний и ключевых показателей: Open Rate, CTR, Conversion Rate, участие в активностях;
  • Подготовка отчётности по результатам запусков и формирование предложений по дальнейшей оптимизации;
  • Взаимодействие с копирайтерами, дизайном и бонус-отделом при подготовке материалов и механик.

Требования

  • Опыт работы с Customer.io — must-have;
  • Опыт работы в CRM / Retention в iGaming от 1 года;
  • Хорошее понимание Customer Lifecycle и принципов удержания и реактивации игроков;
  • Понимание сегментации пользователей и поведенческих сценариев;
  • Знание основных CRM-каналов: Email, Push, SMS, In-app;
  • Понимание ключевых CRM и retention-метрик и принципов оценки эффективности коммуникаций;
  • Понимание механик iGaming-продукта: бонусов, промо, турниров и особенностей работы с различными сегментами игроков;
  • Аналитическое мышление, внимательность к деталям и способность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Remote-first: Работай из любой точки мира.
  • Отдых: 18 рабочих дней отпуска, 5 оплачиваемых sick days, 2 дополнительных day off в год и оплачиваемый больничный.
  • График: С 10:00 до 19:00 (gmt+3).
  • Бонусы: Подарки ко дню рождения, на годовщину работы и по важным жизненным событиям.
  • Испытательный срок: 3 месяца, с возможностью сокращения по результатам работы.
  • Развитие: Ежемесячный бюджет на обучение и профессиональное развитие.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.