Вакансии cloudpayments: работа в IT и digital
Вакансии компании cloudpayments в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 3. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва2
Форматы работы
- Гибрид2
- Удалённая работа1
Тебе предстоит:
- Собирать и автоматизировать выгрузки из внешних маркетинговых источников: соцсети, email-рассылки, баннерная реклама, Яндекс.Метрика и Директ, CRM. Часть этих данных сейчас собирается руками - твоя задача сделать процесс регулярным и воспроизводимым;
- Поддерживать и развивать дашборды по каналам привлечения в BI инструменте (Proteus, Superset): сколько лидов пришло, из какого источника, во сколько обошёлся лид, сколько дошло до подключения мерчанта;
- Готовить и расширять триггерные выгрузки под маркетинговые коммуникации;
- Определять, какой канал привёл мерчанта, если у клиента было несколько точек касания;
- Считать экономику привлечения вместе с наставником - стоимость привлечения, окупаемость и LTV в разрезе каналов и сегментов мерчантов;
- Анализировать поисковый и органический трафик;
- Дорабатывать отчёты по воронкам продаж, добавлять новые разрезы, динамику выручки по стримам привлечения.
Ты точно справишься, если:
- Твой опыт в аналитике до 2 лет — засчитываем стажировки, учебные и пет-проекты, курсы с практикой;
- SQL на уверенном базовом уровне: JOIN, группировки, подзапросы; понимаешь, что такое оконные функции, даже если писал их немного;
- Python для работы с данными на базовом уровне: pandas, умение собрать и почистить датасет;
- Понимаешь базовые бизнес-метрики: конверсия, воронка, стоимость привлечения. Глубокое знание не нужно, требуется понимание для чего нужна та или иная метрика;
- Ты проактивный и у тебя есть желание впитывать новые знания.
Компания PayLab ищет в свою команду Android-разработчика.
PayLab — ИТ-аккредитованная компания, лидер в разработке, внедрении и поддержке программных продуктов и сервисов в области платежных решений в России и СНГ. Мы занимаемся широким спектром работ в части платежного программного обеспечения, начиная с EMV-решений, QR-платежей, биометрических транзакций, заканчивая разработкой и внедрением систем лояльности, кассового софта и платежных сервисов на базе Android.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка новых фич и поддержка приложения (Java 65% and goes down, Kotlin 35% and goes up) для проведения финансовых и административных операций по банковским картам, QR, биометрии на платежных терминалах под управлением ОС Android.
- Работа с требованиями (ТЗ), декомпозиция задач, оценка.
- Реализация функциональности и UI, проведение Code Review.
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, QA в рамках Agile.
Что ожидаем от кандидата:
- Опыт разработки под ОС Android от 3 лет.
- Уверенные знания Java, Kotlin, Android SDK.
- Высшее техническое образование.
- Умение работать в команде и интерес к решению сложных задач.
- Готовность к изучению нового, в т. ч. специфики платежей и протоколов.
Технические навыки (пусть и не все, но больше лучше):
- Понимание ООП, паттернов проектирования, архитектурных паттернов, CleanArch.
- Понимание структур данных, алгоритмов.
- Понимание, что такое обеспечение безопасного хранения и передачи данных.
- Знание методов шифрования данных, основы работы с библиотекой Cipher.
- Знание основ SSL/TLS, понимание принципов работы цифровых сертификатов, защищённых каналов.
- Знание инструментов разработчика (Git, Jira, Confluence, Nexus).
- Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, SOAP.
- Опыт работы с БД (SQL, Room), сериализацией XML, JSON.
- Соблюдение стандартов в работе, написании кода (следовать и улучшать).
Будет плюсом, если есть:
- Опыт разработки приложений для оплаты картой, QR.
- Опыт разработки под мобильный POS-терминал.
- Опыт Android NDK, C++.
- Опыт разработки кастомного UI (Compose приветствуется).
- Опыт написания Unit-тестов.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов.
- В перспективе можно вырасти в team leader.
- Agile-подход.
- Работу в современном комфортном офисе в шаговой доступности от метро, готовы рассмотреть дистанционное сотрудничество.
- Дополнительно 4 оплачиваемых дня отпуска в год (персональные выходные дни).
- ДМС (поликлиники, стационары, скорая медицинская помощь, стоматология, офисный врач), сезонную вакцинацию от гриппа.
- Новогодние подарки для детей сотрудников.
- Корпоративные скидки и программы: спорт, туризм, театры, банковские продукты, частные клиники.
- График работы с 10:00 до 18:00. Обеденный перерыв 30 минут. Возможен как гибридный график работы, так и полностью удалённая работа. Нахождение на территории РФ строго обязательно.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
Ждём тебя в нашей команде!
Тебе предстоит:
-
Анализировать коммерческие каналов привлечения: воронка от лида до подключенного мерчанта, конверсия по этапам, эффективность менеджеров продаж, оценка потенциала будущей базы для проработки;
- Отвечать за отчетность коммерческого блока: выручка и ее динамика в разрезе каналов привлечения, маржинальность и тд;
- Строить планы и прогнозы, разбирать отклонения факта от плана с декомпозицией причин;
- Работать с оттоком клиентов и предоттоком крупных мерчантов;
- Искать точки роста продаж, помогать отделу продаж с данными и инсайтами;
- Быть партнером бизнеса по принятию решению.
Ты точно справишься, если:
- Твой опыт в аналитике от 1 до 3 лет;
- Ты отлично знаешь SQL — умеешь писать сложные запросы и оптимизировать их;
- Владеешь Python для анализа данных: pandas, визуализация, автоматизация расчётов;
- Понимаешь unit-экономику и метрики B2B-воронки: стоимость привлечения, LTV, конверсии по этапам;
- Умеешь работать напрямую со стейкхолдерами уровня руководителя направления: снимать требования, довести задачу до результата, защитить вывод.
Будет плюсом:
- Опыт в финтехе, платежах или эквайринге;
- Понимание как работают транзакционные продукты;
- Опыт работы с системами мотивации продаж и расчётом бонусов;
- Понимание аналитики кросс-продаж и партнёрских продуктов;
- Опыт наставничества или ревью работ коллег.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.