Вакансии чк mcd holding ltd.: работа в IT и digital

Частная компания MCD Holding Ltd. - IT-компания, разрабатывающая программные решения для клиник и медицинского бизнеса. Наш основной продукт - это медицинская информационная система MacDent, которой пользуются более 1700 клиник в Казахстане и других странах СНГ.

За годы работы мы стали хорошо известны в медицинском сообществе и заслужили репутацию надежного партнера. Мы не только создаем востребованный продукт, но и ежедневно помогаем клиникам автоматизировать работу и развивать свой бизнес.

Мы ежегодно проводим масштабное отраслевое мероприятие MacDent Forum для владельцев клиник, управленцев и экспертов рынка.

В связи с подготовкой и продвижением MacDent Forum 2026 мы ищем маркетолога, который возьмет на себя продвижение мероприятия, привлечение целевой аудитории и создание условий для роста продаж.

Нам нужен именно маркетолог, а не координатор мероприятий. Задача этой позиции не организация форума, а его продвижение: привлечение целевой аудитории, запуск рекламных кампаний, работа с контентом, партнерскими механиками, маркетинговыми гипотезами и аналитикой.

В команде уже есть SMM-специалист и менеджер по продажам.

Задача маркетолога — создать необходимый поток целевой аудитории и выстроить эффективную маркетинговую воронку, которая будет обеспечивать отдел продаж качественными лидами.

Что предстоит делать:

1. Разработка маркетинговой стратегии

- формировать и корректировать маркетинговый план продвижения MacDent Forum

- работать в связке с планом продаж и понимать, сколько лидов и продаж необходимо получить в каждом месяце

- разрабатывать отдельные стратегии привлечения владельцев, директоров и руководителей медицинских клиник

- еженедельно анализировать выполнение плана и определять, какие каналы необходимо усиливать

2. Постоянная генерация новых способов привлечения клиентов

гипотеза → быстрый запуск → цифры → вывод → масштабирование или замена гипотезы

3. Генерация идей для контента и съемок

- придумывать интересные, потенциально охватные Reels и видео, а не просто составлять контент-план

- разрабатывать идеи, сценарии, хуки и подачу

- искать актуальные форматы и адаптировать тренды под медицинский бизнес

- придумывать съемки со спикерами, директорами клиник, партнерами, командой MacDent и гостями прошлых форумов

- ставить ТЗ видеографу/мобилографу

- контролировать, чтобы ролик решал конкретную задачу: охват / доверие / заявка / продажа

4. Performance-маркетинг и работа с таргетом

-самостоятельно настраивать и вести таргетированную рекламу, формировать рекламные гипотезы

- готовить офферы и креативы

- контролировать CPL, CAC, конверсию лида в оплату

- настраивать логику холодной рекламы и ретаргетинга

- определять лучшие рекламные связки

- отключать неэффективные связки и оперативно запускать новые

- масштабировать то, что приносит продажи

5. Работа со спикерами и партнерами

- придумывать совместные информационные поводы

- формировать сценарии Reels со спикерами

- организовывать совместные эфиры и интервью

- использовать аудиторию спикеров для привлечения участников

- создавать промокоды и отслеживать продажи

- продумывать кросс-промо с партнерами

6. Разработка специальных механик продаж

Маркетолог должен регулярно приносить идеи как: «Что мы можем запустить на этой неделе, чтобы получить ещё 30–50 целевых лидов?»

7. Связка маркетинга с отделом продаж

Это особенно важно. Маркетолог должен смотреть не только на просмотры.

Еженедельно: охват → лиды → квалифицированные лиды → продажи → выручка → CAC

8. Аналитика и еженедельная корректировка стратегии

Каждую неделю маркетолог предоставляет короткий отчет:

Что запускали → сколько потратили → сколько получили лидов → сколько продаж → стоимость продажи → что сработало → что отключаем → что тестируем следующим.

Требования:

- Опыт от 2–3 лет в маркетинге (желательно B2B, услугах, IT/SaaS, медицине, образовании или мероприятиях)

- Обязательно наличие действующего ИП для заключения договора оказания услуг

- Стратегическое мышление: умеет построить план продвижения на 1–3 месяца, офферы, каналы и воронку

- Growth-подход: умеет постоянно генерировать и тестировать гипотезы. Если механика не работает — не ждёт, а анализирует причину и запускает следующую.

- Сильный креатив: самостоятельно придумывает идеи для Reels/Shorts, рекламных роликов, интервью, коллабораций, спецпроектов и инфоповодов.

- Сценарное мышление: понимает хук первых секунд, удержание внимания, CTA и умеет ставить нормальное ТЗ мобилографу/видеографу.

- Performance-маркетинг: понимает Meta Ads и другие рекламные каналы хотя бы на уровне управления подрядчиком — CPL, CPA/CAC, CTR, конверсия, ROMI/ROAS.

- Воронки продаж: понимает путь «охват → лид → квалифицированный лид → встреча/презентация → продажа» и умеет находить место, где теряются клиенты.

- Аналитика: способен работать с CRM, рекламными кабинетами, таблицами и отчётностью и принимать решения на основании цифр, а не только охватов.

- Лидогенерация: уже запускал разные механики привлечения — таргет, ретаргетинг, лид-магниты, вебинары/эфиры, партнёрства, UGC, referral, рассылки, промокоды и т. д.

- Работа с базой: понимает сегментацию, прогрев, реактивацию старых лидов и повторные касания.

- B2B-маркетинг: умеет работать с узкой аудиторией собственников и ЛПР, где одного красивого Instagram недостаточно.

- Управление подрядчиками: способен поставить задачи и проконтролировать результат.

- Быстрая реакция: способен увидеть, что гипотеза не работает, разобраться почему и предложить 2–3 альтернативы.

- Маркетинг мероприятий: будет большим плюсом опыт продажи билетов, продвижения форумов/конференций, работы со спикерами и партнерами.

- Работа с личным брендом: желательно понимать, как через руководителя компании, экспертов, клиентов и партнёров усиливать бренд самой компании.

Условия:

- Договор оказания услуг до 31 декабря 2026 года.

- Фиксированная оплата — 200 000 тенге в месяц по факту выполненных работ.

- Дополнительно предусмотрена мотивационная часть за измеримые результаты маркетинговой работы: продажи билетов, привлеченную аудиторию, привлеченных спонсоров и партнеров, результативность контента и выполнение согласованных KPI и т.д.

- ​​​​​​​обязательно 2 раза в неделю — встречи в офисе в Астане.

- обязательно 1 раз в неделю — рабочий созвон с Руководителем отдела развития бизнеса.

- За день до проведения форума и в день MacDent Forum — обязательное присутствие офлайн в Астане