Вакансии bonnie&slide: работа в IT и digital

Вакансии компании bonnie&slide в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Bonnie&Slide - креативная образовательная платформа (B2B + B2C).
Уже больше 10 лет мы помогаем осваивать навыки, которые реально влияют на результат бизнеса: дизайн, презентации, визуальные коммуникации и AI-инструменты.
У нас учились более 100 000 человек и 1 000 компаний. Среди наших клиентов — Билайн, МИР, Leroy Merlin, Газпромбанк, L’Oréal, Nestlé, Яндекс, Coca-Cola, Т-Банк, Bosch, Heineken и другие.
Входим в топ-40 EdTech-компаний России по версии РБК. У нас своя образовательная платформа и резидентство Сколково.

Ищем руководителя отдела контент-маркетинга, который превратит направление в системный канал с измеримыми бизнес-результатами. Нужно будет отвечать за коммуникационную стратегию, продвижение бренда и продуктов через контент-каналы и производство контента.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и реализовывать контент-маркетинговую стратегию.

  • Управлять контентной командой и подрядчиками: ставить цели, выстраивать процессы, развивать людей и контролировать качество.

  • Формировать медиапланы, рубрики, форматы и календарь выпуска материалов.

  • Организовывать регулярное производство контента для соцсетей, сайта, блога, рассылок, воронок, промо и задач смежных команд.

  • Развивать экспертный контент и личные бренды: работать со страницами основателей и преподавателей.

  • Создавать систему работы с пользовательским контентом, кейсами учеников и социальным доказательством.

  • Выстраивать аналитику контент-маркетинга: от охватов, вовлечённости и роста аудитории до лидов, продаж и ROMI.

  • Регулярно проверять гипотезы, масштабировать работающие форматы и отказываться от неэффективных.

Мы ищем человека, который

  • Имеет опыт управления командой от 3 человек.

  • Желательно работал в EdTech или схожих нишах.

  • Управлял контентной командой и подрядчиками, умеет одновременно держать стратегию и операционное производство.

  • Имеет кейсы, где контент влиял не только на охваты, но и на базу, лиды и продажи.

  • Умеет формировать контентную стратегию на основе целей бизнеса, аудитории, продуктовой линейки и данных.

  • Умеет работать с экспертами: добывать смыслы, помогать с форматами и сопровождать выпуск контента.

  • Уверенно работает с метриками, таблицами и аналитикой; умеет формулировать выводы и защищать решения цифрами.

  • Самостоятелен, проактивен и умеет создавать понятные процессы там, где их ещё нет.

Что предлагаем

  • Возможность построить контент-маркетинг как полноценный актив и канал.

  • Открытую коммуникацию и свободу влиять по подходы и формат работы.

  • Удаленный формат работы с возможностью приходить в офис в Москве.

В сопроводительном письме, пожалуйста, приложите 1-2 кейса: какую задачу решал контент, какую команду вы вели, какие форматы запускали и какого результата достигли.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.