Вакансии бизнес эксперт: работа в IT и digital

Ищем SMM-менеджера, для которого главное в работе — текст. Нужен человек, который пишет так, что родитель узнаёт в посте свою ситуацию и записывается на группу или воркшоп.

О проекте

Андрей Клюев — психолог, автор книги «Тело берёт своё». Больше 10 лет работает с родителями детей и подростков с расстройствами пищевого поведения, ОКР и СДВГ, а также со взрослыми. Ведёт бесплатную группу для родителей, платные воркшопы и терапевтические группы.

Объём работы в месяц

Тексты

• 4 статьи для сайта — пишете сами.
• 4 статьи для Дзена и 4 для B17 — переработка статей сайта через ИИ и вычитка.
• 14 постов, в том числе продающие анонсы воркшопов, групп, интенсива и книги.
• Адаптация каждого поста через ИИ с вычиткой под 4 площадки: ВКонтакте, Telegram, Дзен, MAX. В Instagram идут те же материалы, но без призывов к покупке: реклама услуг в Instagram запрещена.

Видео

• 4 видео по 5–10 минут из записей воркшопов — по 2 видео с каждого воркшопа.
• 3 видео по 10–15 минут из записей эфиров.
• Сценарии для 4 роликов по 1–3 минуты, которые Андрей снимает сам.
• Для каждого видео: отбор фрагмента, крючок, обложка, заголовок, описание, задание монтажёру и приёмка работы монтажёра.
• Публикация: видео по 5–15 минут — на YouTube, Rutube и VK Видео; ролики по 1–3 минуты — в VK Клипах, YouTube Shorts, Rutube и Instagram Reels.

Сопровождение

• Картинки к постам и статьям по шаблонам в Canva.
• Публикация на всех площадках по календарю.
• Ответы на комментарии: короткий ответ или попросить ответить специалиста, или передача лида администратору.
• Контент-план на месяц и короткий отчёт по понедельникам: какие публикации привели заявки и почему.

Всего около 60 тысяч знаков собственного текста в месяц, без учёта переработки через ИИ. Примерно 20 часов в неделю.

Что для нас важно

• Опыт в SMM или копирайтинге от 1 года.
• Есть продающие тексты с результатом: заявки, продажи, регистрации.
• Умеете писать живо и конкретно: через сцены и прямую речь, без канцелярита.
• Умеете писать бережно: наша аудитория — уставшие и встревоженные родители, им нужны понимание и конкретный шаг, а не давление.
• Работаете с ИИ и вычитываете каждый текст после него.
• Держите сроки и спокойно принимаете правки.

Опыт в теме психологии будет плюсом, но не обязателен: теме научим. Умение монтировать видео — тоже плюс.

Условия

Первые 3 месяца — до 40 000 ₽ в месяц:

• 20 000 ₽ — фиксированная часть;
• до 10 000 ₽ — премия за сроки.
• до 10 000 ₽ — премия за качество: средняя оценка выборочных 2-3 текстов и видео по чек-листу.

С 4-го месяца — до 50 000 ₽ в месяц:

добавляется премия до 10 000 ₽ за заявки из соцсетей по итогам предыдущего месяца.

Дополнительно:

• доплата за ролики, если монтируете сами — сумму обсуждаем на собеседовании;
• удалённо, гибкий график;
• понятные стандарты: инструкция по текстам и видео, чек-листы, готовый контент-план на 3 месяца;
• материалы для контента есть: записи эфиров и воркшопов, книга, статьи.

Как откликнуться

Отклики без выполненного задания не рассматриваем.

Задание для отклика.

1. Напишите пост до 1 000 знаков на тему «Подросток не отвечает на вопросы о школе». Пост должен начинаться со сцены или фразы ребёнка, давать родителю одно конкретное действие на сегодня и заканчиваться приглашением на бесплатную группу для родителей. Группа проходит по вторникам в 19:00 по Москве.
2. Напишите 3 варианта заголовка к статье «Что делать, если ребёнок отказывается разговаривать» и одной строкой объясните, какой вариант сильнее и почему.
3. Пришлите 1–2 продающих текста из портфолио и одной строкой результат каждого.
4. При выполнении заданий пользоваться ИИ нельзя, чтобы понять ваш уровень копирайтинга.
   
   Тем, кто справится с заданием, пришлём второе: анонс и работа с видео.
   После второго задания — собеседование, затем пробный период 3 месяца.

Мы — крупный 1С:Франчайзи, сейчас на этапе масштабирования. Работа в нескольких параллельных проектов внедрения 1С: ERP/КА на производственных предприятиях. Ищем в штат сильного аналитика-консультанта в отдел внедрения. Вам предстоит учувствовать в проектах полного цикла.

Ключевые задачи:

• Проведение интервью с владельцами процессов (директора по производству, главные бухгалтеры, линейные руководители, локальные пользователи).
• Моделирование бизнес-процессов «как есть» и «как будет» на типовом функционале 1С: ERP.
• Подготовка проектных решений и частных технических заданий для команды разработки.
• Настройка НСИ, производственных спецификаций и заказов.
• Проведение приемо-сдаточных испытаний и запуск блоков в ОПЭ.

Чего мы ожидаем от Вас (требования):

Опыт: От 3-х лет в роли аналитика/консультанта 1С именно на проектах внедрения. Обязательно наличие 2–3 завершенных этапов на проектах внедрения 1С:ERP/КА.

Предметная область:

• Глубокое знание блока «Производство» в 1С: ERP (заказ на производство, ресурсные спецификации, пооперационный учет).
• Глубокое знание складского учета (ордерные склады, адресное хранение)
• Если знаете «Бюджетирование» и «Планирование» — вы наш идеальный кандидат.

Подтвержденные компетенции:

• Наличие сертификата 1С: Специалист-консультант по ERP (по любой подсистеме) или 1С: Специалист по платформе — обязательно.

Навыки:

• Умение ориентироваться в объектах метаданных системы, ориентироваться в платформе (чтобы объяснить разработчику логику ошибки пользователя) и говорить с бизнесом на их языке.
• Умение моделировать процессы заказчика в типовом функционале 1С.
• Опыт написания частных технических заданий (ЧТЗ) на доработку.
• Знание механизмов платформы 1С (запросы, СКД, расширения) на уровне понимания архитектуры.
• Высокий уровень самоорганизации, умение декомпозировать задачи и соблюдать сроки.
• Готовность к редким командировкам (до 10% времени) на предприятия заказчиков.
• Понимание принципов интеграции 1С со смежными системами
• Опыт работы по методологиям ТСВ, ТБР и понимание Agile в 1С.

От нас (условия):

• Доход: Оклад от 200 000 до 300 000 руб. на руки.
• Место: Офис в БЦ «Британика» (Обнинск). Для сильных кандидатов из других регионов — готовы рассмотреть удаленный формат, либо гибрид.
• График: Стандартный 5/2, но мы ценим результат, а не сидение в кресле с 9 до 18.
• Развитие: За счет компании — курсы от УЦ 1, Инфостарт, корпоративная библиотека. Оплата сдачи экзаменов 1С.
• Бонусы: ДМС, компенсация спорта и техники для удаленной работы.

Как откликнуться: В сопроводительном письме пришлите, пожалуйста, пример обезличенного технического задания или проектного решения, которое вы писали на прошлом месте работы.