Вакансии betboom.it: работа в IT и digital
Вакансии компании betboom.it в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 7. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва7
Форматы работы
- Гибрид3
- Офис3
- Удалённая работа1
Чем предстоит заниматься:
- Реализация стратегии ИТ-безопасности компании.
- Разработка и внедрение групповых политик, разграничение прав доступов.
- Администрирование средств защиты информации от несанкционированного доступа, подсистем доступа к информации на ресурсах компании.
- Администрирование Microsoft Active Directory, учетные данные, группы безопасности, групповые политики, права доступа.
- Администрирование и поддержка СЗИ.
- Администрирование серверов KAV, KSMG, WEC, WSUS.
Что мы хотим видеть:
-
Готовность к full-time офис.
-
Знания OS Windows Server и Linux на уровне администратора.
-
Опыт автоматизации (bash, python, powershell).
-
Знание принципов построения и функционирования сетей и протоколов стека TCP/IP.
-
Умение работать в системе мониторинга Zabbix; Docker + Docker Compose на начальном уровне.
-
Как преимущество: Опыт участия во внедрении СЗИ (DLP, SIEM, EDR и т. д.).
-
Опыт работы с лог-коллекторами и обработка логов
Мы ищем AQA-инженера в команду, которая занимается тестированием backend-сервисов и веб-приложений. Основной фокус роли — автоматизация проверок на уровне API и сервисного взаимодействия: написание автотестов, развитие тестовых фреймворков и повышение качества продукта.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java для backend-сервисов;
— Автоматизировать тестовые сценарии в общей TMS-системе (Allure);
— Проводить тестирование API и сервисов, работающих через HTTP и брокеры сообщений;
— Анализировать логи и результаты прохождения тестов, искать причины падений;
— Проводить функциональное тестирование backend и web-интерфейсов;
— Создавать и поддерживать тестовые фреймворки и внутренние библиотеки;
— Участвовать в улучшении процессов автоматизации совместно с командой разработки и тестирования;
— Контролировать исправление найденных дефектов.
Что важно:
— Опыт разработки автотестов на Java от 3 лет;
— Опыт тестирования backend-сервисов и API (HTTP);
— Опыт работы с брокерами сообщений;
— Уверенное знание SQL и умение работать с данными на уровне сложных запросов;
— Опыт создания или развития тестовых фреймворков;
— Практический опыт работы с Selenide, TestNG, RestAssured;
— Понимание принципов работы Kubernetes: поды, логи, деплойменты, масштабирование;
— Уверенное владение командной строкой Linux;
— Опыт работы с web-приложениями и DevTools: анализ ошибок в консоли браузера, Network, поиск проблем на уровне клиента.
Будет плюсом:
— Опыт нагрузочного тестирования;
— Знакомство с JMeter.
BetBoom — один из самых технологичных и удобных букмекерских продуктов на российском рынке. Мы ищем продуктового дизайнера интерфейсов уровня Middle, который будет помогать развивать наш цифровой продукт: мобильное приложение и сайт.
Чем предстоит заниматься?
— Проектировать и развивать пользовательский интерфейс мобильного приложения и сайта, иногда интерфейсы акционных продуктов, лендингов;
— Исследовать лучшие практики и недостатки аналогичных продуктов, анализировать флоу и формулировать гипотезы совместно с продуктовой командой;
— Улучшать дизайн цифрового продукта, опираясь на метрики и обратную связь пользователей;
— Проводить дизайн-ревью результата разработки и формулировать список замечаний для разработчиков;
— Принимать участие в развитии дизайн-системы внутри продукта
Для нас важны:
— Опыт работы на позиции продуктового дизайнера от 3-х лет;
— Релевантные работы в портфолио;
— Сильная комбинация навыков проектирования интерфейсов и визуального дизайна;
— Тех. стек: Figma, Photoshop, Illustrator, AI;
— Выстраивание коммуникации с разработчиками, оунерами и другими дизайнерами;
— Знание адаптивного дизайна и гайдлайнов мобильных платформ;
— Понимание, как принести пользу бизнесу при помощи дизайн-решений.
Стек: NodeJS/PHP, RabbitMQ, Docker, K8s, GitLab, Redis, PostgreSQL, Grafana, Prometheus, ELK, Vault.
Чем предстоит заниматься:
-
Помощь разработчикам, участие в крупных релизах и запусках новых сервисов, архитектурные проработки
- Автоматизация и избавление от рутины в процессах разработки, тестирования и эксплуатации. Отдельный ключевой блок - перевод неавтоматизированной части инфраструктуры в код (IaC)
-
Поддержка и развитие текущей распределённой инфраструктуры проекта, улучшение здоровья и увеличение аптайма сервисов, участие в инцидентах
Требования:
-
Опыт работы SRE инженером от 5 лет
-
Уверенное понимание основных подсистем Linux: работа с командной строкой, дисковой подсистемой, сетью
-
Опыт построения отказоустойчивых систем
-
Уверенные навыки работы с Ansible
-
Опыт администрирования PostgreSQL: репликация, расследование инцидентов, тонкая настройка под задачи, работа с большими объёмами БД
-
Опыт администрирования кластеров Kubernetes: GKE, YC, ArgoCD, Helm 3
-
Опыт программирования и автоматизации на Python/Go/Bash.
-
Опыт реализации и развития CI/CD (особенно на базе GitLab)
-
Понимание и опыт организации комплексного мониторинга, логирования
-
Опыт автоматизации инфраструктуры, знание принципов IaC.
Ищем бренд-менеджера с аналитическими функциями в букмекерскую компанию ориентированную на инновации, киберспорт и продукт.
Предлагаем возможность поучаствовать в построении бренда в компании с более чем миллионной аудиторией.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка стратегических брифов для внутренних команд;
- Связка креатива с бизнес-целями и аудиторией;
- Участие в pre/post-тестах кампаний;
- Рекомендации по каналам, сообщениям, сегментам;
- Совместная работа с performance-командой; контроль соблюдения ToV, визуала и бренд-правил;
- Аудит материалов креатива, дизайна, SMM, UI/UX;
- Сбор и систематизация кейсов по бренду;
- Аудит и актуализация бренд-гайдлайнов, коммуникационного бренд-бука;
- Конкурентный мониторинг с ведением ретроспективы и подготовкой презентаций для коммуникационной команды;
- Сбор инсайтов для коррекции тактики бренд-коммуникации.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:
- Опыт в бренд-менеджменте / коммуникациях от 3 лет;
- Опыт работы с беттинговой сфере или в смежных сферах: стриминги, игровая тематика/гейминг, киберспорт, медийная сфера;
- Профильное высшее образование (маркетинг, коммуникации, реклама);
- Понимание бренд-стратегии и принципов ее реализации;
- Умении поддерживать консистентность коммуникаций бренда;
- Опыт работы с командами дизайна, креатива и контента;
- Системный образ мышления и внимательность к деталям; Знание ФЗ «О рекламе».
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Наличие портфолио.
Чем предстоит заниматься
-
Вести и развивать внутренний портал компании (HR Box): формировать и обновлять контент, следить за структурой разделов, собирать обратную связь от сотрудников и повышать вовлечённость в использование портала.
-
Организовывать мероприятия для сотрудников — от локальных встреч и тимбилдингов до масштабных корпоративных событий на всю компанию: от концепции и бюджета до логистики, подрядчиков и оценки результата.
-
Вести коммуникацию с сотрудниками в корпоративном мессенджере и на портале: новости, рассылки, объявления.
-
Развивать карьерную страницу компании в LinkedIn: контент-план, публикации, работа с внешней аудиторией кандидатов.
Что мы ждём от кандидата
-
Опыт работы во внутренних коммуникациях от 2–3 лет.
-
Опыт организации мероприятий разного масштаба — локальных и крупных корпоративных.
-
Опыт ведения корпоративных страниц в соцсетях, желательно в LinkedIn.
-
Английский язык не ниже уровня B2 (устный и письменный).
-
Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно доносить информацию до разных аудиторий внутри компании.
-
Самостоятельность и проактивность — позиция индивидуального вклада, без подчинённых.
Международный онлайн-проект BetBoom в поисках нового сотрудника!
Сегодня в нашей маркетинговой команде более 60 специалистов.
Мы находимся на этапе формирования полноценной бренд-функции. Базовые процессы уже выстроены, однако стратегию развития бренда, систему аналитики и оценки эффективности, а также масштабируемые процессы креативного производства предстоит создать человеку, который присоединится к команде.
В этой роли вы возглавите команду из 10+ человек с перспективой дальнейшего роста и будете отвечать за развитие бренда, креатив и коммуникации. Вы определите, как бренд выглядит, звучит и воспринимается аудиторией на разных рынках, а также будете отвечать за его последовательное развитие и узнаваемость.
Чем предстоит заниматься:
Развитие бренда
-
Разрабатывать бренд-стратегию для мультибрендового портфеля: позиционирование, архитектуру брендов, tone of voice и систему визуальной идентификации.
-
Руководить запуском новых брендов на международных рынках: от нейминга и разработки айдентики до формирования коммуникационной платформы и локальной адаптации.
-
Проводить исследования аудитории и конкурентной среды, чтобы принимать решения на основе данных.
Аналитика бренда
-
Построить систему оценки эффективности бренда: определить ключевые метрики, выбрать инструменты аналитики и внедрить регулярный мониторинг.
-
Разработать подход к оценке влияния бренда на бизнес-результаты: выручку, стоимость привлечения клиентов (CAC), LTV и другие показатели.
-
Формировать стратегию верхнего уровня маркетинговой воронки и обосновывать инвестиции в бренд на основе аналитики.
Креативное производство
-
Развивать дизайн-команду, трансформируя ее в современную AI-first production-функцию.
-
Расширять экспертизу команды в направлениях motion-дизайна, видеопродакшена и копирайтинга.
-
Внедрять AI-инструменты в производственные процессы для масштабирования выпуска контента на разных рынках.
Коммуникации
-
Определять стратегию развития социальных сетей и курировать работу SMM-команды.
-
Руководить PR-направлением, взаимодействием со СМИ и кризисными коммуникациями.
-
Развивать направление спонсорских проектов, бренд-мероприятий и специальных активаций.
Что для нас важно:
Опыт
-
Более 10 лет опыта в маркетинге.
-
Не менее 5 лет на руководящих позициях в области бренда и коммуникаций (Director и выше).
-
Опыт работы с цифровыми B2C-продуктами, желательно в iGaming, финтехе, спортивных медиа, индустрии развлечений или игровой индустрии.
-
Свободный английский язык.
Экспертиза
-
Опыт вывода нового бренда на новый рынок с нуля.
-
Опыт разработки бренд-архитектуры для нескольких брендов или международного бренда: позиционирование, бренд-платформа, брендбук и система визуальной идентификации.
Аналитика
-
Опыт настройки Brand Tracking с использованием Kantar, YouGov, Tracksuit или собственных исследовательских панелей.
-
Опыт построения моделей, связывающих брендовые метрики с бизнес-показателями.
-
Опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов, обосновывающих инвестиции в Upper Funnel и бренд-маркетинг.
Креативное производство
-
Опыт управления креативными командами от 5 человек (in-house или агентствами), выпускающими более 500 креативных материалов в месяц (static, video, motion).
-
Практический опыт внедрения AI-инструментов в production workflows, а не только их тестирования.
Спонсорство и бюджеты
-
Опыт проведения и реализации sponsorship-сделок объемом от $500K.
-
Опыт управления бюджетом бренд-маркетинга от $3M в год.
Дополнительным преимуществом будет
-
Опыт работы в регулируемых индустриях с учетом требований к рекламе и коммуникациям.
-
Опыт адаптации бренда и креативных материалов для трех и более рынков или языковых версий.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство, белая заработная плата
-
График работы 5/2 в комфортном офисе
-
Компенсация фитнеса
-
Расширенный ДМС со стоматологией
-
Компенсация изучения английского языка.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.