Вакансии bereke bank - работа без опыта: работа в IT и digital
Вакансии компании bereke bank - работа без опыта в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 6. Обновлено .
Города с вакансиями
- Алматы6
Форматы работы
- Гибрид5
- Офис1
- Разрабатывать новый функционал Android-приложения Bereke Business.
- Участвовать в развитии сервисов для юридических лиц, в том числе направления ВЭД.
- Работать с современным UI на Jetpack Compose.
- Разрабатывать функциональность в рамках архитектурного подхода MVI / Clean Architecture.
- Работать с большим многомодульным проектом — порядка 300 Gradle-модулей.
- Интегрироваться с backend-сервисами через REST API.
- Писать unit-тесты и поддерживать качество кода.
- Участвовать в code review.
- Анализировать и устранять возникающие bugs/crashes.
- При необходимости заниматься точечным рефакторингом существующего функционала.
- Взаимодействовать с Android/iOS-разработчиками, аналитиками, QA и другими участниками продуктовой команды.
- Использовать AI/LLM-инструменты для автоматизации части инженерных задач.
-
Работа команды организована по двухнедельным спринтам.
- Коммерческий опыт Android-разработки.
- Уверенное владение Kotlin.
- Практический опыт работы с Coroutines и Flow.
- Опыт разработки интерфейсов на Jetpack Compose.
- Понимание и практический опыт работы с архитектурой MVI.
- Знание принципов Clean Architecture.
- Опыт работы с Dagger / Hilt и Dependency Injection.
- Опыт интеграции с REST API, Retrofit / OkHttp.
- Понимание принципов многомодульной архитектуры.
- Навыки написания unit-тестов и понимание принципов качественной разработки.
Условия:
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибрид после испытательного срока)
- Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов
- Расширенный пакет ДМС для сотрудников
- Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка
- Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании
Bereke Bank — один из ключевых и динамично развивающихся банков Казахстана. Мы внедряем современные финтех-решения, опираемся на работу с данными и создаем удобные сервисы для наших клиентов.
Сейчас команда Управления анализа Collection ищет внимательного и проактивного Дата-аналитика, готового взять на себя задачи по оптимизации отчетности, работе с базами данных и автоматизации аналитических процессов.
Чем предстоит заниматься:
-
Выгружать данные из банковского хранилища с помощью составления и оптимизации SQL-запросов;
-
Поддерживать существующую регулярную отчетность (преимущественно реализована в Power Query);
-
Переводить отчеты из Power Query в SQL для ускорения и стандартизации обработки данных;
-
Оптимизировать и автоматизировать рутинные процессы подготовки аналитических отчетов в Excel;
-
Разрабатывать новые витрины и отчеты по запросам смежных подразделений Collection.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы аналитиком данных / BI-аналитиком / отчетным аналитиком от 1 года;
-
Уверенные практические навыки написания SQL-запросов (joins, подзапросы, агрегации, оконные функции);
-
Отличное владение MS Excel и Power Query;
-
Понимание логики построения аналитических отчетов и умение структурировать данные;
-
Средне-специальное, неоконченное высшее или высшее образование (математическое, техническое, экономическое или смежное).
Будет плюсом:
-
Опыт работы в банковском секторе, микрофинансовых организациях или с процессами Collection / Risk;
-
Базовое понимание архитектуры хранилищ данных (DWH);
-
Опыт оптимизации «тяжелых» запросов и автоматизации пайплайнов.
Что мы предлагаем:
-
Формат работы: очный офисный формат, комфортное рабочее пространство в БЦ "Q";
-
Оформление в соответствии с ТК РК;
-
Расширенный пакет ДМС для сотрудников;
-
Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка;
-
Прозрачные задачи, сильная команда и возможность напрямую влиять на эффективность бизнес-процессов подразделения;
-
Профессиональное развитие внутри крупной финансовой структуры.
В Департамент Risk Data Science мы ищем опытного Senior Data Scientist, который усилит направление разработки моделей машинного обучения для управления рисками банка.
Наша команда ведёт ML-решения по полному жизненному циклу: от глубокого анализа данных и формулирования гипотез до выкатки в production, мониторинга и защиты перед валидаторами. Ключевые фокусы: кредитный риск (розница и корпоративный бизнес), портфельные модели, антифрод и взыскание (soft/hard collection).
Чем предстоит заниматься:
-
самостоятельно вести модели и другие Data Science решения по полному жизненному циклу;
-
совместно с бизнесом определять задачи, формулировать и проверять гипотезы;
-
проводить исследования, разрабатывать и улучшать модели и аналитические решения;
-
участвовать во внедрении, мониторинге и сопровождении решений в production;
-
анализировать качество и деградацию моделей, определять причины изменений и необходимые действия;
-
участвовать в развитии инфраструктурных инструментов команды;
-
представлять результаты и обосновывать принятые решения перед бизнесом, валидаторами и другими стейкхолдерами;
-
участвовать в ревью решений коллег и делиться опытом внутри команды.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт от 3 лет в роли Data Scientist в банковском секторе, МФО или финтехе с практикой разработки риск-моделей (кредитные риски, скоринг, фрод, коллекшн).
-
Уверенный стек: Python (pandas, numpy, scikit-learn, LightGBM, CatBoost, XGBoost) и продвинутый SQL.
-
Глубокое понимание метрик оценки моделей (ROC-AUC, Gini, KS, PSI) и принципов контроля устойчивости решений.
-
Понимание процессов мониторинга данных и моделей (data quality, data drift, concept drift).
-
Знакомство с практиками ML в продакшене: контейнеризация (Docker), API, CI/CD, версионирование данных и моделей, воспроизводимость экспериментов.
-
Умение говорить на языке бизнеса: просто объяснять сложные технические и математические концепции стейкхолдерам и валидаторам.
-
Самостоятельность, системный подход к декомпозиции задач и внимание к качеству кода.
Будет преимуществом:
-
Понимание ключевых регуляторных концепций риск-моделирования (PD, LGD, EAD, МСФО 9) и опыт взаимодействия с аудиторами/регулятором.
-
Опыт или интерес к современным AI-направлениям: LLM/GenAI, AI-агенты и автоматизация аналитических пайплайнов в задачах Risk Data Science.
Что мы предлагаем:
-
Масштабные задачи: работа с большими объемами данных и прямое влияние разработанных моделей на финансовые и риск-показатели банка.
-
Комфортный формат: гибкий гибридный график работы (офис в Алматы + удаленные дни).
-
Профессиональная среда: сильная инженерная культура, отсутствие бюрократических тупиков, свобода в выборе инструментов и подходов.
-
Официальное трудоустройство и конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам интервью).
-
Развитый социальный пакет и возможности для профессионального роста и обучения.
- Принять владение существующим стеком автоматизации: Java-фреймворк, обвязки для запуска прогонов, AI-инструменты для QA.
- Провести ревизию стека: что развивать, что упрощать, что выводить из эксплуатации.
- Развивать общий инструментарий до уровня, при котором им пользуется джун в продуктовой команде, а не только автор.
- Собрать и возглавить кор-команду автоматизации (2–3 инженера), участвовать в найме и отборе.
- Построить программу обучения ручных тестировщиков до фулстек-QA: входное собеседование → индивидуальные планы развития → наставничество в парах «наставник — ученик» → отчётность по прогрессу.
- Ревьюить код: на первом этапе 100% MR обучающихся, с постепенной передачей ревью внутрь продуктовых команд.
- Перенести автоматизацию в 5 фокусных продуктовых команд
- Провести аудит того, как команды используют результаты автопрогонов. Целевое состояние: за прогоны и реакцию на падения отвечает продуктовая команда, автоматизаторов привлекают при проблемах.
- Задать стандарты: структура тестов, работа с тестовыми данными, критерии стабильности, метрики покрытия и здоровья прогонов.
- 5+ лет в автоматизации тестирования на Java, из них 2+ в роли техлида / тимлида / ведущего инженера.
- Опыт проектирования тест-фреймворка с нуля (не только написание тестов в готовом), понимание его внутреннего устройства и того, как передать его в сопровождение другим людям.
- Стек: JUnit 5 / TestNG, REST Assured, Selenide / Selenium, Allure, Maven/Gradle, Git.
- CI/CD: GitLab CI или Jenkins, Docker; опыт запуска стабильных регрессов в пайплайне.
- Тестовые данные и изоляция: моки/стабы (WireMock и аналоги), SQL, интеграционное тестирование микросервисов.
- Умение работать со стейкхолдерами: аргументировать необходимость ресурса перед PO и руководителями, а не только эскалировать.
Будет плюсом: - Нагрузочное тестирование: JMeter, Gatling или k6.
- Kafka, Kubernetes, высоконагруженные распределённые системы.
- AI/LLM-инструменты в тестировании: генерация тестов, ассистенты, анализ прогонов.
- Финтех или банковский домен, понимание регуляторных ограничений.
- Опыт перевода автоматизации из выделенной команды внутрь продуктовых (shiftleft, embedded QA).
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, гибрид
- Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов
- Расширенный пакет ДМС для сотрудников
- Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка
- Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании
Департамент развития AI Bereke Bank разрабатывает внутреннюю AI-платформу. На ней любой сотрудник банка (от аналитиков до операторов и методологов) сможет собрать персонального AI-агента из согласованных моделей, корпоративных знаний и инструментов.
Для этого мы сейчас ищем Full-stack Engineer который станет инженерным ядром нашей выделенной продуктовой команды. Вам предстоит создать интерфейс, в котором сложные агентные процессы становятся простыми и понятными для людей без технического бэкграунда.
Стек технологий:
-
Frontend: React (18/19), TypeScript, Vite, TanStack Query, MUI (или аналоги), архитектура на базе Feature-Sliced Design (FSD).
-
Backend: Python, FastAPI (либо готовность перейти с Node.js / Go), PostgreSQL, REST API.
-
Realtime & Streaming: Server-Sent Events (SSE), WebSocket.
-
Инфраструктура: Docker, GitLab CI/CD, корпоративный контур авторизации (SSO, LDAP, SAML).
Чем предстоит заниматься:
-
Интерфейс диалога с агентом: реализация удобного чата, потоковый вывод генерации (streaming/SSE), визуализация контекста, памяти модели, цитирования источников и работы с файлами.
-
No-code / Low-code конструктор сценариев: визуальная сборка шагов агента (выбор инструментов, условия ветвления, событийные триггеры, расписания, точки подтверждения).
-
Каталог готовых навыков: внутренний маркетплейс готовых агентов с поиском, версионированием, правами доступа и переиспользованием между подразделениями.
-
Интерфейсы контроля и аудита: экраны Human-in-the-loop (подтверждение рискованных действий агента), наглядное отображение трейсов выполнения, обоснований решений и истории шагов.
-
Серверная часть клиентского слоя (BFF / Backend): разработка API на FastAPI, управление ролями, сессиями и состояниями сценариев в плотной связке с инженерами ядра.
-
Продуктовая аналитика на клиенте: сбор метрик и событий, воронка создания сценариев, клиентские дашборды для принятия решений о развитии продукта.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт в Full-stack разработке от 4 лет: уверенное владение современным веб-стеком (React + TypeScript) и бэкенд-разработкой (FastAPI / Python или готовность быстро войти в стек).
-
Работа со стримингом и асинхронностью: глубокое понимание SSE, WebSocket, отмены запросов (AbortController), обработки обрывов связи и реконнектов.
-
Интерфейсы для сложных и долгих процессов: умение отображать пошаговый прогресс, статусы выполнения цепочек, повторные попытки (retries) и понятные человеку ошибки.
-
Внимание к UX и дизайн-мышление: способность проектировать интерфейсы для непрофильных пользователей без готовой дизайн-системы, собирать обратную связь и быстро итерироваться.
-
Инженерная культура: опыт с PostgreSQL, понимание ролевой модели доступа (RBAC), опыт с Docker и CI/CD пайплайнами.
Будет большим плюсом:
-
Практический опыт разработки AI-чат-интерфейсов, визуальных редакторов графов / workflow-конструкторов (React Flow или аналоги).
-
Опыт внедрения мультиязычности (RU / KZ) и требований доступности (a11y).
-
Опыт настройки продуктовой аналитики (Amplitude, PostHog или собственные трекеры событий).
-
Активное применение современных AI-инструментов в разработке (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code).
Что мы предлагаем:
-
Гибкий формат: гибридный график (современный офис в Алматы + удаленные дни), отсутствие микроменеджмента.
-
Сильный продукт без легаси: вы создаете пользовательский опыт флагманского AI-продукта с самого начала.
-
Забота и бенефиты: ДМС, корпоративные скидки, техника для работы и развитая культура банка.
Департамент развития AI Bereke Bank создаёт внутреннюю платформу нового поколения: на ней любой сотрудник банка сможет собрать персонального AI-агента из согласованных моделей, корпоративных знаний и инструментов.
Мы ищем ML/AI Engineer-инженера, который станет инженерным ядром нашей выделенной продуктовой команды.
Стек технологий
-
Core: Python (асинхронный стек, FastAPI)
-
AI / LLM: LangGraph, LangChain, LlamaIndex, GigaChain, MCP (Model Context Protocol)
-
Data & Search: Qdrant (или аналоги), Hybrid Search, GraphRAG, SQL, очереди и брокеры сообщений
-
Ops & Observability: Docker, CI/CD, Langfuse, современные трейсинг- и мониторинг-системы
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать среду исполнения агентов: ядро платформы на Python (сессии, долгосрочная и контекстная память, планирование, изоляция пользователей, реестр инструментов).
-
Создавать каталог коннекторов и навыков: интеграция Confluence, Jira, GitLab, корпоративной почты, DWH и CRM как переиспользуемых инструментов со строгими контрактами, лимитами и политиками доступа.
-
Строить слой работы со знаниями (RAG): пайплайны обработки корпоративных документов, эмбеддинги, гибридный поиск, ранжирование и валидация релевантности ответов.
-
Выстраивать контур оценки качества (LLM Evaluation): бенчмарки, offline-оценка, LLM-as-a-judge, автотесты и регрессионные прогоны при смене промптов или моделей.
-
Обеспечивать Enterprise-безопасность: совместное проектирование с командами ИБ и IAM (технические аккаунты с минимальными правами, обезличивание/маскирование данных перед отправкой в модели, human-in-the-loop подтверждения, аудит).
-
Управлять наблюдаемостью и unit-экономикой: трейсинг цепочек вызовов, версионирование, мониторинг расхода токенов и оптимизация стоимости сценариев (целевой ориентир — до 100 ₸ за выполнение).
-
Развивать автономность агентов: последовательный переход от read-only ассистентов к сценариям с подтверждением и далее к автономным low-risk операциям.
Что для нас важно:
-
Python от 4–5 лет: глубокое понимание асинхронного программирования (AsyncIO, FastAPI) и опыт промышленной разработки масштабируемых backend-систем.
-
Опыт в Agentic AI: практическое понимание декомпозиции задач, вызова инструментов (tool/function calling), протоколов взаимодействия (MCP или аналоги).
-
Уверенная работа с LLM-фреймворками: LangGraph / LangChain / LlamaIndex на уровне исходного кода и отладки в production.
-
Промышленный RAG: векторные БД (Qdrant или аналоги), чанкинг, эмбеддинги, семантический и гибридный поиск.
-
Инженерная культура: Docker, CI/CD, архитектурное проектирование API (контракты, идемпотентность, устойчивость к сбоям), SQL и очереди сообщений.
-
LLM Observability & Eval: опыт работы с Langfuse или аналогами, настройка приёмочных датасетов и метрик качества.
Будет преимуществом:
-
Опыт создания платформенных решений / SDK и каталогов API для внутренних разработчиков.
-
Знакомство с оркестраторами долгих распределённых процессов (Temporal и др.).
-
Опыт с GraphRAG и мультиагентными архитектурами.
-
Понимание специфики двуязычных (русско-казахских) языковых моделей и оценки их качества.
-
Опыт внедрения AI-ассистентов (Copilot / Cursor / Claude Code) в собственный пайплайн разработки.
Что мы предлагаем:
-
Формат работы: комфортный гибрид (офис в Алматы + удалённые дни), гибкое начало рабочего дня.
-
Влияние на продукт: вы создаете платформу с нуля без легаси, напрямую влияя на архитектуру и стек.
-
Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и программы развития от банка.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.