Вакансии белая техника: работа в IT и digital

«Белая Техника» — команда профессионалов в сфере продаж электроники и бытовой техники, 12 лет работающая в Челябинске. Мы ТОП-1 в городе: сильный бренд, развитая розница и один из крупнейших digital-каналов в регионе. Сейчас активно развиваем партнёрскую сеть и готовим бизнес к масштабированию по России.

Сегодня маркетинговая система компании уже включает:

• 150 000+ уникальных пользователей на сайте ежемесячно;

• сильный бренд и лидирующие позиции в регионе;

• Roistat, AmoCRM, Mango, 1С и другие системы аналитики и автоматизации;

• сформированный отдел маркетинга с собственным IT-подразделением.

Следующий этап — превратить уже работающую маркетинговую систему в полноценный драйвер роста бизнеса: масштабировать digital и e-commerce, усиливать коммерческую эффективность маркетинга и подготовить компанию к развитию партнёрской сети по России.

Мы приглашаем в нашу команду Директора по маркетингу, который возьмёт на себя ответственность за трафик, заявки, сайт, клиентскую базу, коммерческую эффективность маркетинга и вклад функции в прибыль компании.

Каких результатов мы ждём

В первую очередь от вас мы ждём конкретного бизнес-результата:

• Сильный интернет-магазин и сайт на базе Битрикс— удобный, конверсионный и управляемый канал продаж, который постоянно развивается и даёт измеримый коммерческий результат.

• Большой стабильный поток качественных заявок — с понятной экономикой привлечения, контролем стоимости лида и прогнозируемостью объёма.

• Рост коммерческого результата маркетинга — не только по трафику и лидам, но и по выручке, маржинальности и прибыли.

• Виртуозная работа с клиентской базой через платформу Mindbox— CRM-маркетинг, повторные продажи, удержание, реактивация и рост LTV.

• Прозрачная экономика маркетинга — понимание, какие каналы и инструменты реально зарабатывают деньги для бизнеса, а какие необходимо менять или отключать.

• Синхронизация маркетинга с коммерческими подразделениями — единая работа маркетинга, продаж, розницы, e-commerce и других функций вокруг общих бизнес-целей.

• Масштабируемая система — маркетинг должен быть готов поддерживать рост компании и развитие партнёрской сети по России.

При этом зона ответственности директора шире классического маркетинга: нам нужен руководитель, который способен смотреть на бизнес от привлечения клиента до прибыли, а не только на рекламные показатели.

Кто нам подойдет

Руководитель, который:

• имеет опыт на позиции Head of Marketing / Marketing Director;

• может показать несколько конкретных кейсов роста в формате «было → что изменили → какой получили результат»;

• управлял значительными объёмами digital-трафика, лидов и рекламных бюджетов;

• имеет обязательный опыт управления маркетингом именно в товарном B2C / e-commerce бизнесе;

• понимает не только маркетинг, но и коммерцию, маржинальность, прибыль, unit-экономику, CAC, LTV и окупаемость каналов;

• умеет связывать маркетинговые показатели с выручкой и прибылью бизнеса;

• умеет выстраивать взаимодействие между маркетингом, продажами, e-commerce, розницей, IT и другими подразделениями;

• способен самостоятельно находить точки роста и доводить изменения до измеримого результата;

• умеет строить сильную команду и систему, которая не зависит от его личного участия в каждой задаче;

• уверенно использует ИИ в работе — для аналитики, исследования, генерации и проверки гипотез, автоматизации процессов, подготовки решений и повышения эффективности команды.

Что мы предлагаем

• Возможность влиять не только на маркетинг, но и на коммерческий результат бизнеса.

• Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на ключевые решения.

• Возможность перестроить и масштабировать уже работающую маркетинговую систему.

• Работа с большим объёмом трафика, данных и коммерческих задач.

• Удалённый формат работы.

• График 5/2.

• Стабильные выплаты два раза в месяц.

• Сформированная команда и необходимые ресурсы для реализации изменений.

• Возможность стать одним из ключевых руководителей в масштабировании нашего бизнеса по России.

Как будем выбирать

Нас интересуют не общие формулировки и не перечень инструментов в резюме. На встрече будем разбирать ваши реальные кейсы:

Какая была задача → какой был масштаб → что вы изменили → какие показатели получили → как это повлияло на выручку и прибыль.

Особенно важно показать опыт, где вам удалось не просто увеличить трафик или количество лидов, а изменить коммерческий результат бизнеса.

Head of Digital

«Белая Техника» — команда профессионалов в сфере продаж электроники и бытовой техники, 12 лет работающая в Челябинске. Мы ТОП-1 в городе: сильный бренд, развитая розница и один из крупнейших digital-каналов в регионе. Сейчас активно развиваем партнёрскую сеть и готовим бизнес к масштабированию по России.

Сегодня digital-система компании уже включает:

• 150 000+ уникальных пользователей на сайте ежемесячно;

• сильные позиции бренда и высокий объём онлайн-трафика;

• интернет-магазин и развитую e-commerce-инфраструктуру;

• Roistat, AmoCRM, Mango, 1С, Mindbox и другие системы аналитики и автоматизации;

• сформированную команду маркетинга и собственное IT-подразделение.

Следующий этап — сделать digital ещё более сильным и управляемым каналом роста бизнеса: увеличить коммерческую эффективность сайта и интернет-маркетинга, масштабировать поток качественных заявок, развивать CRM-маркетинг и использовать данные для системного роста выручки и прибыли.

Мы приглашаем в команду Head of Digital, который возьмёт на себя развитие всей digital-экосистемы компании: трафик, performance-маркетинг, e-commerce, сайт, CRM-маркетинг, аналитику и коммерческую эффективность онлайн-каналов.

Каких результатов мы ждём

В первую очередь нам важен конкретный бизнес-результат:

• Сильный интернет-магазин на Битрикс — удобный, быстрый и конверсионный канал продаж, который постоянно развивается на основе данных и поведения пользователей.

• Рост конверсии сайта и e-commerce — системная работа с воронкой, UX, ассортиментом, офферами, посадочными страницами и точками потери клиентов.

• Большой и стабильный поток качественных заявок — с прогнозируемым объёмом и понятной экономикой привлечения.

• Рост эффективности performance-маркетинга — управление каналами не только через CPL и количество лидов, но через продажи, маржу, CAC и прибыль.

• Развитие клиентской базы через Mindbox — сегментация, автоматические коммуникации, повторные продажи, реактивация, удержание и рост LTV.

• Прозрачная digital-аналитика — понимание эффективности каждого канала, кампании и этапа воронки от рекламного расхода до фактической продажи.

• Постоянный поиск новых точек роста — тестирование гипотез, новых каналов, инструментов, AI-решений и механик увеличения конверсии.

Для нас Head of Digital — это не руководитель, который просто распределяет рекламные бюджеты.

Нам нужен человек, который смотрит на digital-воронку целиком:

трафик → сайт → заявка → продажа → повторная продажа → прибыль.

Кто нам подойдёт

Руководитель, который:

• имеет опыт на позиции Head of Digital / Digital Director / Head of Performance / Head of E-commerce / Head of Marketing с сильной digital-экспертизой;

• имеет обязательный опыт в товарном B2C / retail / e-commerce бизнесе;

• управлял значительными объёмами digital-трафика, лидов и рекламных бюджетов;

• имеет практический опыт развития интернет-магазина и повышения его конверсии;

• глубоко понимает performance-маркетинг и умеет оценивать эффективность каналов через бизнес-метрики;

• понимает CAC, LTV, ROMI, unit-экономику, маржинальность и прибыль;

• умеет связывать трафик, лиды и digital-метрики с реальными продажами и финансовым результатом;

• работал с CRM-маркетингом, сегментацией клиентской базы и автоматическими коммуникациями;

• умеет работать с веб-аналитикой, сквозной аналитикой и большими объёмами данных;

• умеет самостоятельно находить точки роста, формулировать гипотезы, быстро их проверять и масштабировать успешные решения;

• умеет выстраивать работу между digital, e-commerce, продажами и IT;

• способен строить команду и процессы, которые не требуют его ручного участия в каждой задаче;

• активно использует ИИ в работе — для аналитики, исследования, генерации и проверки гипотез, автоматизации процессов и повышения эффективности команды.

Что мы предлагаем

• Возможность управлять одним из ключевых каналов роста компании.

• Прямое влияние на онлайн-продажи, выручку и прибыль бизнеса.

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

• Большой объём реального трафика и данных для экспериментов и развития.

• Возможность масштабировать уже работающую digital-инфраструктуру, а не строить всё с нуля.

• Сформированную команду маркетинга и собственное IT-подразделение.

• Удалённый формат работы.

• График 5/2.

• Стабильные выплаты два раза в месяц.

• Возможность стать одним из ключевых руководителей в масштабировании бизнеса по России.

Как будем выбирать

Нас интересует не перечень рекламных кабинетов и инструментов в резюме, а ваши реальные бизнес-кейсы.

На встрече будем разбирать:

Какая была задача → какой был масштаб → какие показатели были на старте → что конкретно вы изменили → какой получили результат → как это повлияло на продажи, выручку и прибыль.

Особенно интересны кейсы, где вы:

• увеличивали конверсию интернет-магазина;

• масштабировали performance без пропорционального роста стоимости привлечения;

• снижали CAC / CPL;

• увеличивали онлайн-выручку и прибыль;

• развивали CRM-маркетинг и повторные продажи;

• находили новые точки роста в digital;

• выстраивали сквозную аналитику и принимали решения на основании данных.

Если вам интересно не просто управлять рекламой, а влиять на всю digital-воронку и превращать онлайн-каналы в измеримый коммерческий результат — откликайтесь!