Вакансии bcc company: работа в IT и digital

Вакансии компании bcc company в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 3. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург2
  • Москва1

Форматы работы

  • Гибрид2
  • Офис1
hh.ru
bcc company
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид
Ваши задачи:
  • Принять существующую кодовую базу, оценить технические риски и сформировать реалистичный план выпуска вместе с руководителем проекта и командой L3.
  • Проектировать архитектуру L2, лично разрабатывать критические компоненты, проводить code review и организовать работу инженера-программиста.
  • Определить контракты обмена с L3 и оборудованием, обработку повторов и потерь связи, автономную работу линии и восстановление данных.
  • Обеспечить наблюдаемость, производительность, безопасное обновление и откат версий, устанавливать измеримые критерии готовности релиза.
  • Организовать интеграционные испытания на стенде и поддержку FAT/SAT совместно с инженерами АСУТП и наладчиками, разбирать инциденты и устранять причины.
Наши ожидания:
  • Опыт от 5 лет коммерческой разработки C# и от 2 лет технического руководства.
  • Опыт выпуска и сопровождения промышленно используемого продукта, архитектурных решений и технического наставничества.
  • Умение измерять p95/p99 задержки, пропускную способность и устойчивость при отказах.
  • Умение согласовать границы ответственности L2, L3, ПЛК и инженерной команды, написание технический решений и эксплуатационной документации.
Что мы предлагаем:
  • Работу в стабильной компании с 30-летним опытом на рынке системной интеграции, с постоянным портфелем проектов.
  • Поддержку и помощь коллег.
  • Формат работы: гибрид.
  • График работы 5/2 (пн-пт), рабочий день с 10 до 19 или с 9 до 18.
  • Офис в шаговой доступности от ст.м. Лесная.
  • Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, мы открыты к диалогу.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид
Ваши задачи:
  • Разрабатывать сервисы и модули TraceLine на C#/.NET, операторские API и передачу событий через SignalR.
  • Реализовывать адаптеры оборудования совместно с инженерами: протоколы, таймауты, повторные подключения, диагностику и симуляторы устройств.
  • Обеспечивать сохранность состояния и кодов при обрыве сети и перезапуске: транзакции, идемпотентность, локальные очереди и последующую синхронизацию.
  • Создавать модульные и интеграционные тесты; воспроизводить дефекты на стенде, профилировать производительность, поддерживать сборку и развёртывание под Linux.
  • Проверять выбранные компоненты на совместимость с Native AOT и документировать ограничения; участвовать в запусках и разборе технических инцидентов.
Наши ожидания:
  • Опыт от 3-х лет коммерческой разработки C#, самостоятельная реализация и сопровождение модулей.
  • Уверенное владение ASP.NET Core, сериализацией JSON, SQL и сетевым взаимодействием, обработка ошибок и управление ресурсами.
  • Практика отладки конкурентного выполнения, отмены операций, перегрузки очередей и восстановления состояния после сбоев.
  • Умение читать чужой код, работать через pull request и объяснять причины технических решений.
Что мы предлагаем:
  • Работу в стабильной компании с 30-летним опытом на рынке системной интеграции, с постоянным портфелем проектов.
  • Поддержку и помощь опытных коллег.
  • Формат работы: гибрид.
  • График работы 5/2 (пн-пт), рабочий день с 10 до 19 или с 9 до 18.
  • Офис в шаговой доступности от ст.м. Лесная.
  • Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, мы открыты к диалогу.
hh.ru
bcc company

Менеджер по персоналу

bcc companyНа сервисе с: 14.09.26 17:49
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Ваши задачи:
  • Разрабатывать стратегии поиска кандидатов в сферах инжиниринга, управления проектами, продаж ИТ-проектов и бэк-офиса.

  • Проводить первичные собеседования и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.

  • Отражать процесс подбора и вести базу кандидатов в Хантфлоу.

  • Анализировать текущие тенденции рынка труда.

  • Организовывать и курировать процесс адаптации новых сотрудников- помогать им войти в должность, контролировать прохождение ИС и вовремя получать обратную связь.

  • Вести КДП филиала в полном объеме (численность персонала около 55 человек) в связке с головным офисом. Работа в программе 1С. Знание КЭДО 1С будет вашим преимуществом.

  • Участвовать в других HR-процессах, включая обучение и социальные программы.

Наши ожидания:
  • Высшее образование (техническое в приоритете).

  • Не менее 3 лет опыта работы рекрутером, желательно в проектно-ориентированных компаниях (системная интеграция, инжиниринг, ИТ, телеком).

  • Желателен успешный опыт подбора ИТР, менеджеров по развитию бизнеса и проектным продажам.

  • Опыт реализации адаптационных мероприятий.

  • Опыт ведения КДП в 1С от 1 года.

Что мы предлагаем:
  • Работу в стабильной компании с 30-летним опытом на рынке системной интеграции, с постоянным портфелем проектов.
  • Поддержку и помощь опытных коллег.
  • Официальное оформление.
  • Формат работы: офис.
  • График работы 5/2 (пн-пт), рабочий день с 10 до 19 или с 9 до 18.
  • Офис в шаговой доступности от ст.м. Аэропорт.
  • Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, мы открыты к диалогу.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.