Мы в поисках специалиста по кадровому делопроизводству со знанием миграционного учета.
Ваша экспертиза в кадрах — наш ключ к успеху! Если вы умеете не просто вести документы, а управлять процессами любой сложности и минимизировать риски компании — мы ищем именно Вас.
Ваши задачи:
- Организация и ведение полного цикла КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные);
- Экспертный контроль соблюдения трудового законодательства РФ и внутренних регламентов;
- Методологическое руководство и наставничество, консультирование руководства и сотрудников по сложным вопросам трудового права;
- Полный цикл миграционного и кадрового учета иностранных граждан: контроль патентов/виз, подача уведомлений в МВД в строгие сроки;
- Взаимодействие с ГИТ, СФР, ЦЗН, военкоматами и другими государственными ведомствами;
- Разработка локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций и штатного расписания;
- Участие в проектах по автоматизации, цифровизации и оптимизации кадровых процессов (1С:ЗУП / КЭДО);
- Аудит существующей кадровой базы и ведение архива.
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет, желательно в крупных или разветвленных структурах;
- Безупречное знание ТК РФ, миграционного, воинского и трудового законодательства;
- Опыт успешного прохождения трудовых проверок;
- Экспертное владение 1С:ЗУП, Excel, СЭД;
- Аналитический склад ума, высокая ответственность, лидерские качества и самостоятельность;
- Высшее профильное образование (юриспруденция / управление персоналом).
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Заработная плата от 80 000 руб. (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
- Корпоративные мероприятия;
- Комфортный современный офис.