Вакансии атлантис: работа в IT и digital

Крупнейший производитель продуктов питания ищет новых сотрудников!

О компании:

ГК «Атлантис» — признанный лидер российского рынка по производству замороженных продуктов из мяса птицы, рыбы и морепродуктов, а также муки, панировочных сухарей и смесей. Мы гордимся 5 современными производственными комплексами и богатым ассортиментом из более 300 видов продукции. Наша команда профессионалов насчитывает более 2400 человек, и мы продолжаем расти!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентная зарплата — официальная оплата труда (обсуждается на собеседовании);
• Комфортный график — 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье;
• Полный соцпакет — оплачиваемый отпуск;
• Поддержка новичков — помощь опытных коллег на период адаптации;
• Корпоративные привилегии — мобильная связь за счет компании;
• Стабильность — работа в динамично развивающейся компании;
• Транспортная доступность — корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
• Место работы — — г. Черняховск, ул. Окружная 10. (ориентир: новая деревня, завод КФФ переработчик сельхозпродукции)

КОМПАНИЯ ДОВЕРИТ ВАМ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок; подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений.
• Работа с личными делами и карточками Т‑2: актуализация данных, контроль сроков хранения, подготовка документов к архивированию.
• Отчётность и взаимодействие с госорганами: подготовка сведений для СФР (ранее ПФР), отчётности по воинскому учёту, справок и выписок по запросам сотрудников.
• Соблюдение требований ТК РФ и локальных актов: контроль корректности формулировок, сроков уведомлений, оснований для кадровых действий; правовая экспертиза документов на соответствие законодательству.
• Администрирование в учётных системах: работа в 1С:ЗУП (оформление кадровых документов, формирование отчётов, контроль начислений по кадровым событиям), синхронизация данных с бухгалтерией.
• Консультирование сотрудников и руководителей: разъяснение кадровых процедур, правил оформления документов, порядка предоставления отпусков и больничных.
• Подбор персонала: формирование заявок на подбор и профилей должностей совместно с руководителями подразделений, размещение вакансий на целевых площадках, первичный отбор резюме, проведение телефонных и очных собеседований.
• Сопровождение процесса найма от заявки до выхода сотрудника на работу.

• опыт работы в кадровом делопроизводстве о
• уверенное владение 1С:ЗУП, знание актуальных норм ТК РФ, понимание отчётности в СФР.

Не упустите возможность стать частью успешной команды! Откликайтесь - мы ждем именно вас!