Вакансии ан квадратный метр: работа в IT и digital

Ищем HR‑менеджера с фокусом на подбор специалистов по недвижимости. Вы станете ключевой фигурой в формировании команды профессионалов — от поиска кандидатов до их выхода на работу и первых сделок.

Формат и график работы

• Гибридный формат
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Обязанности

• Подбор специалистов по недвижимости: составление профилей вакансий, поиск и скрининг кандидатов, проведение собеседований.
• Размещение вакансий на hh.ru и других работных сайтах, работа с базами резюме и активный хантинг.
• Оценка кандидатов: компетентностные интервью, проверка мотивации и соответствия корпоративной культуре.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах воронки подбора — от первого контакта до выхода на работу и первых сделок.
• Адаптация новых сотрудников, помощь в интеграции в процессы компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей в персонале.
• Работа с HR‑метриками: время закрытия вакансий, конверсия по этапам, качество подбора.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора в сфере недвижимости будет преимуществом).
• Уверенное владение инструментами hh.ru, навыки активного поиска и хантинга.
• Умение вести несколько вакансий параллельно в условиях многозадачности.
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
• Проактивность, ответственность, ориентация на результат.

Условия

• Стабильный оклад + премии по результатам выполнения KPI.
• Гибридный график
• Пятидневная рабочая неделя, рабочее время с 09:00 до 18:00.
• Фокус на подборе — без кадрового делопроизводства.

Отправляйте резюме — будем рады познакомиться!