-
Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме, в том числе по вахтовому персоналу: приём, переводы, перемещения, увольнения, отпуска, больничные и иные кадровые процедуры.
-
Своевременное формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений и поддержание кадровых документов в актуальном состоянии.
-
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных документов, связанных с трудовой деятельностью работников.
-
Ведение и актуализация сведений о работниках в информационной системе ЕНБЕК, контроль корректности и своевременности внесения данных.
-
Контроль сроков действия документов работников: удостоверений личности, медицинских справок, документов об образовании, допусков, сертификатов и иных обязательных документов.
-
Оформление и ведение графиков отпусков, контроль своевременного предоставления отпусков и подготовка соответствующих приказов.
-
Работа с временной нетрудоспособностью работников, оформление и учёт больничных листов.
-
Подготовка справок, выписок и иных кадровых документов по запросам работников и руководителей.
-
Ведение табельного учёта рабочего времени и контроль корректности данных по офисному персоналу.
-
Подготовка документов по изменению условий труда, должности, подразделения, режима работы и заработной платы.
-
Участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов: положений, инструкций, регламентов, приказов и других кадровых документов.
-
Проведение работы по восстановлению кадровой документации, систематизация и приведение документов в соответствие с установленными требованиями.
-
Формирование кадровой отчётности, подготовка и своевременное предоставление установленной отчётности в государственные органы, а также подготовка информации по запросам руководства и смежных подразделений.
-
Подготовка документов к проверкам, участие в проведении внутренних аудитов кадрового делопроизводства.
-
Ведение электронного и бумажного кадрового архива, систематизация и обеспечение сохранности кадровых документов.
-
Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и другими структурными подразделениями по вопросам кадрового администрирования.
-
Консультирование работников и руководителей по вопросам кадрового оформления и трудовых отношений.
-
Уверенный опыт работы в кадровых информационных системах Енбек.кз и электронном кадровом документообороте.
-
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Teams). ЗУП 8.3 , 8.2 , БК 8.3 навыки работы с электронными базами данных и внутренними корпоративными системами.