1. Кадровое делопроизводство (КДП):
-
Полное ведение кадрового учёта в программе 1С:ЗУП.
-
Оформление приёма, переводов, предоставления отпусков и увольнений сотрудников.
-
Подготовка приказов, положений, инструкций и других кадровых документов (ЛНПА).
-
Разработка и актуализация должностных инструкций.
-
Ведение воинского учёта.
-
Подготовка и своевременная сдача кадровой отчётности.
2. Юридическое сопровождение и прочие задачи:
-
Правовая экспертиза хозяйственных договоров компании.
-
Подготовка деловой переписки и исходящих писем.
-
Консультирование руководства по вопросам трудового и хозяйственного законодательства Республики Беларусь.
-
Участие в организации работы по охране труда и технике безопасности.
Требования
Знания и навыки:
Личные качества:
-
Внимательность к деталям, аккуратность и абсолютная грамотность.
-
Самостоятельность, ответственность и высокий уровень самоорганизации.
-
Умение выстраивать эффективные рабочие коммуникации и строго соблюдать сроки.
Условия работы
-
Режим работы: неполное рабочее время — 6 часов в день (0,75 ставки).
-
График: 5/2, гибкое начало рабочего дня по согласованию.
-
Доход: достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
-
Оформление: официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
-
Гарантии: полный социальный пакет с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный, иные гарантии по ТК РБ).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: