Ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмёт на себя полный цикл кадрового сопровождения сотрудников компании, включая производственный персонал.
Задачи
-
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
-
оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и других кадровых изменений;
-
подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
-
ведение личных данных и кадровых документов сотрудников;
-
ведение табелей учёта рабочего времени;
-
кадровое сопровождение сменных графиков и производственного персонала;
-
контроль обязательных кадровых документов и сроков;
-
подготовка справок, приказов и кадровой отчётности;
-
взаимодействие с бухгалтерией по кадровым и зарплатным вопросам;
-
участие в разработке и актуализации ЛНА;
-
консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и оформления.
Кого ищем
-
опыт самостоятельного ведения КДП от 3 лет;
-
хорошее знание ТК РФ;
-
опыт работы с производственным персоналом;
-
понимание суммированного учёта рабочего времени и сменных графиков;
-
внимательность и системность в работе с документами;
-
уверенное владение 1С ЗУП.
Что предлагаем
-
работа в развивающейся производственной компании;
-
возможность выстроить кадровые процессы и привести КДП к единому стандарту;
-
офис в Москве + взаимодействие с производственными площадками в Московской области;
-
оформление по ТК РФ;
-
уровень дохода обсуждается по результатам интервью.