Вакансии агрогард: работа в IT и digital

Компания «АгроГард» является одним из крупнейших российских сельскохозяйственных холдингов. В свою команду мы приглашаем Инспектора по кадрам для долгосрочного сотрудничества, который нацелен на результат и ответственно подходит к выполнению задач!

Обязанности:
Первые 3 месяца:

• Привести в порядок кадровые документы, документы по воинскому учету.

В последующем:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов на работу, переводов, совмещений, увольнений работников, учет предоставления отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков (штат сотрудников 80 человек);
• Подготовка приказов по основной деятельности: организационные, управленческие, хозяйственные;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, подготовка и хранение;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Заполнение табелей учета рабочего времени;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов организации, их актуализация;
• Ведение воинского учета;
• Предоставление отчетности (СФР, Работа в России, военные комиссариаты);
• Соблюдение всех требований ТК РФ и стандартов кадрового делопроизводства, соблюдение требований законодательства о персональных данных.

Требования:

• Среднее/Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ и правил работы с персональными данными;
• Уверенное пользователь 1С: ЗУП (версия 8.3), СБИС, стандартных офисных программ;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Мы гарантируем официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу (36-часовая рабочая неделя), выходной - суббота и воскресенье.
• Место работы: Орловская обл., с. Русский Брод, ул. Кооперативна, д.44.
• Компенсация ГСМ.
• Условия для профессионального развития.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.