Вакансии агентство развития бизнеса: работа в IT и digital
Вакансии компании агентство развития бизнеса в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 6. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва4
- Тюмень2
Страны с вакансиями
- Россия6
Форматы работы
- Удалённая работа5
- Офис1
DevOps-инженер 1С:Предприятие 8.3. Проект внедрения — 1С УХ.
Удалённая работа. Крупный промышленный проект.
Компания-разработчик приглашает DevOps-инженера 1С для участия в проекте внедрения информационной системы на крупном российском промышленном производстве.
Мы работаем с ведущими компаниями, реализуем проекты миграции с SAP на 1С, внедряем и развиваем отраслевые решения.
Нам нужен специалист, который умеет разворачивать и сопровождать инфраструктуру 1С, выстраивать CI/CD и обеспечивать управляемый выпуск изменений.
Чем предстоит заниматься
-
Развёртывать и сопровождать контуры 1С, готовить и обновлять тестовые копии баз.
-
Управлять хранилищами конфигураций и репозиториями GitLab: ветки, права, выгрузка в Git через 1С и gitsync.
-
Настраивать CI/CD для сборки конфигураций и расширений, запуска тестов Vanessa Automation, контроля качества кода (АПК, SonarQube / BSL Language Server) и выпуска релизов.
-
Обеспечивать резервное копирование, восстановление и регулярную проверку резервных копий.
-
Администрировать учётные записи, доступы, VPN и лицензирование 1С.
-
Контролировать доступность и производительность (ЦУП, технологический журнал, Zabbix / Grafana), участвовать в нагрузочном тестировании.
-
Документировать инфраструктуру и регламенты; согласовывать с ИТ-службой заказчика запросы на ресурсы и доступы, контролировать сроки.
Наши ожидания
-
Высшее или среднее профессиональное образование в сфере ИТ.
-
От 3 лет администрирования клиент-серверной 1С:Предприятие 8 и/или работы DevOps-инженером в проектах 1С.
-
Участие минимум в 2 проектах развёртывания многоконтурных систем 1С.
-
Практический опыт построения CI/CD для 1С (GitLab CI, Jenkins или аналог).
-
Знание кластеров 1С:Предприятие 8.3, сервера лицензий и веб-публикации (Apache / IIS).
-
Знание PostgreSQL / MS SQL Server: резервное копирование, восстановление, регламентное обслуживание.
-
Администрирование Linux, Windows Server, сетей и VPN.
-
Знание OneScript, vanessa-runner, gitsync, 1С, Vanessa Automation; навыки скриптинга (bash, PowerShell, OneScript), подготовки регламентов и технической документации, работы с задачами и официальными запросами.
Будет преимуществом: Docker и Ansible; сертификаты 1С:Профессионал по технологическим вопросам или администрированию, 1С:Специалист по платформе; опыт одновременного сопровождения нескольких конфигураций 1С, включая 1С; практический опыт автоматизированного тестирования с Vanessa Automation.
Что предлагаем
-
Удалённую работу (Home Office) или работу в офисе в Тюмени.
-
Режим 09:00–18:00. Возможные часовые пояса — МСК, МСК+1 и МСК+2, предпочтителен МСК.
-
Оформление по договору ГПХ сроком на 1,5 года.
-
Вознаграждение за выполненные части проекта: стоимость и порядок расчётов обсуждаются с заказчиком.
-
Ориентир возможного дохода — 300 000 ₽ на руки при выполнении рабочих задач. Это не гарантированный месячный оклад; при продуктивной, быстрой и качественной работе доход может быть выше.
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании, возможности обучения и повышения квалификации, корпоративные скидки на ПО и технику.
Проект конфиденциальный. Дополнительные сведения предоставляются после оформления NDA в согласованном с заказчиком объёме.
Если у вас есть опыт администрирования 1С, построения CI/CD и работы с многоконтурной инфраструктурой — откликайтесь. Будем рады обсудить ваш опыт и условия сотрудничества.
Ведущий бизнес-аналитик — ведущий консультант 1С Управление холдингом. Проект внедрения 1С УХ.
Удалённая работа. Крупный промышленный проект.
Компания-разработчик приглашает опытного ведущего бизнес-аналитика / ведущего консультанта 1С Управление холдингом для участия в проекте внедрения информационной системы на крупном российском промышленном производстве.
Мы работаем с ведущими компаниями, реализуем проекты миграции с SAP на 1С, внедряем и развиваем отраслевые решения.
Нам нужен специалист, который глубоко понимает финансовые процессы предприятия, умеет превращать бизнес-требования в проектные решения 1С УХ и сопровождать их реализацию — от обследования до приёмки результатов.
Чем предстоит заниматься
-
Проводить обследование и моделирование бизнес-процессов в BPMN 2.0, разрабатывать карты процессов, проектные решения и документацию.
-
Прорабатывать функциональные блоки 1С УХ: казначейство (включая кредиты, займы, 1С:ДиректБанк), бюджетирование, закупки (включая конкурентные процедуры), МСФО и консолидацию — в объёме требований заказчика.
-
Работать с регламентированным учётом (РСБУ), учётной политикой, закрытием периодов и переносом остатков при переходе на новую систему.
-
Прорабатывать НСИ холдинга, ролевую модель, интеграции со смежными системами и управленческую отчётность.
-
Координировать консультантов по смежным блокам 1С (производство, продажи, склад), ставить задачи разработчикам и принимать выполненные доработки.
-
Готовить программы и методики испытаний, тестовые сценарии, инструкции и регламенты.
-
Обучать ключевых пользователей, сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию (ОПЭ) и закрытие учётных периодов.
Наши ожидания
-
Высшее экономическое образование (бухгалтерский учёт, финансы) либо высшее образование с профессиональной переподготовкой в области бизнес-анализа.
-
Не менее 5 лет опыта консультантом или бизнес-аналитиком в проектах внедрения финансового контура решений 1С.
-
Не менее 3 завершённых проектов внедрения 1С / 1С УХ / 1С:КА, из которых минимум один — внедрение 1С Управление холдингом в области казначейства, бюджетирования или закупок.
-
Знание функциональности 1С УХ и её отличий от 1С:ERP: казначейство, бюджетирование, управление закупками, НСИ холдинга, консолидация, МСФО, контроллинг. Знание решений 1С и 1С:КА.
-
Уверенное знание РСБУ, налогового учёта (НДС, налог на прибыль), учёта затрат и производственной себестоимости, особенностей учёта резидентов ОЭЗ и участников СПИК.
-
Понимание механизмов интеграции 1С УХ со смежными системами (1С:Документооборот, 1С, банки, ЭДО) на уровне потоков данных и статусов.
-
Практический опыт обследования, интервью, моделирования процессов в BPMN 2.0, подготовки проектных решений, методик и регламентов. Знание BABOK, ГОСТ 34 и инструментов Business Studio, Camunda Modeler, Bizagi либо аналогов.
-
Опыт сопровождения закрытия месяца и перехода на новую систему с переносом остатков; навыки постановки задач разработчикам, приёмки доработок, подготовки тестовых сценариев и обучения пользователей.
Будет преимуществом:
-
Сертификаты 1С:Профессионал по 1С:Управление холдингом / 1С 2 или 1С:Специалист-консультант по внедрению 1С.
-
Дополнительное подтверждение квалификации в бизнес-анализе, сертификаты CBAP / CCBA.
-
Знание методик трансфертного ценообразования (раздел V.1 НК РФ).
-
Аттестат профессионального бухгалтера.
Что предлагаем
-
Удалённая работа (Home Office) или возможность работать в офисе компании в Тюмени.
-
График 09:00–18:00. Допустимы часовые пояса МСК, МСК+1 и МСК+2. Предпочтителен московский.
-
Оформление по ГПХ на проект сроком 1,5 года.
-
Оплата по результатам работы: проект разделён на оплачиваемые части, вознаграждение начисляется за их выполнение по согласованной стоимости.
-
Ориентир возможного дохода — 300 000 ₽ на руки при выполнении рабочих задач. При высокой продуктивности и качественном выполнении доход может быть выше.
-
Работа в аккредитованной ИТ-компании.
Проект конфиденциальный. Дополнительные сведения предоставляются после оформления NDA в согласованном с заказчиком объёме.
Если у вас есть опыт внедрения финансовых контуров 1С УХ, бизнес-анализа и сопровождения перехода на новую систему — откликайтесь. Будем рады обсудить ваш опыт, реализованные проекты и условия сотрудничества.
Ведущий программист 1С — руководитель группы разработки. Проект внедрения — 1С УХ.
Удалённая работа. Крупный промышленный проект.
Компания-разработчик приглашает опытного ведущего программиста 1С для участия в проекте внедрения информационной системы на крупном российском промышленном производстве.
Мы работаем с ведущими компаниями, реализуем проекты миграции с SAP на 1С, внедряем и развиваем отраслевые решения.
Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно реализовывать сложные доработки и интеграции 1С, руководить командой программистов и обеспечивать качество разработки.
Чем предстоит заниматься
-
Участвовать в разработке целевой архитектуры (модель C4) и проектных решений совместно с архитектором, оценивать трудоёмкость доработок.
-
Разрабатывать сложные доработки и интеграции 1С с банковскими сервисами, ЭДО и смежными информационными системами.
-
Проводить аудит и адаптацию существующих доработок конфигураций, разрабатывать функциональность в расширениях.
-
Руководить группой программистов: ставить и распределять задачи, проводить код-ревью, контролировать сроки и качество разработки.
-
Совместно с инженером DevOps организовывать правила ветвления, выпуска релизов, сборки и автоматического запуска тестов.
-
Устранять ошибки по результатам тестирования и опытно-промышленной эксплуатации, готовить техническую документацию.
Наши ожидания
-
Высшее техническое образование или образование в области информационных технологий.
-
Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 не менее 5 лет.
-
Участие минимум в 3 проектах доработки 1С / 1С УХ / 1С:КА с интеграциями.
-
Обязательный опыт руководства командой разработчиков от 2 человек, навыки планирования, оценки и распределения задач.
-
Знание объектной модели 1С / 1С УХ, БСП, механизмов расширений, СКД и стандартов разработки фирмы «1С».
-
Знание REST, HTTP-сервисов, веб-сервисов, EnterpriseData, 1С:Конвертация данных 3, JSON и XML.
-
Опыт работы с клиент-серверным вариантом 1С:Предприятие 8.3, оптимизации запросов и производительности.
-
Навыки работы с хранилищем конфигураций, 1С, Git (ветвление, merge request, код-ревью), системами управления задачами; подготовки технической документации и знание основ Vanessa Automation.
Будет преимуществом: наличие сертификатов «1С:Специалист» по платформе 1С:Предприятие 8, «1С:Эксперт по технологическим вопросам», «1С:Специалист-консультант» по внедрению 1С.
Что предлагаем
-
Удалённая работа (Home Office) из подходящего региона России. Также возможна работа в офисе компании в Тюмени.
-
Рабочее время — 09:00–18:00. Предпочтителен московский часовой пояс (UTC+3), также рассматриваются кандидаты из UTC+4 и UTC+5.
-
Оформление по договору ГПХ на срок 1,5 года.
-
Оплата по результатам: проект разделён на отдельные оплачиваемые части. Вознаграждение зависит от фактически выполненных и сданных работ.
-
Ориентир дохода — 300 000 ₽ на руки при выполнении согласованного объёма задач.
-
Аккредитованная ИТ-компания, возможности профессионального развития и повышения квалификации, корпоративные скидки на программное обеспечение и технику.
Проект конфиденциальный. Дополнительные сведения предоставляются после оформления NDA в согласованном с заказчиком объёме.
Если у вас есть опыт разработки сложных решений на 1С, построения интеграций и руководства командой программистов — откликайтесь. Будем рады обсудить ваш опыт и условия сотрудничества.
Ведущий консультант 1С (производство, планирование) и 1С:Документооборот. Проект внедрения — 1С УХ.
Удалённая работа. Крупный промышленный проект.
Компания-разработчик приглашает опытного ведущего консультанта 1С и 1С:Документооборот для участия в проекте внедрения информационной системы на крупном российском промышленном производстве.
Мы работаем с ведущими компаниями, реализуем проекты миграции с SAP на 1С, внедряем и развиваем отраслевые решения.
Нам нужен специалист, который понимает процессы позаказного производства, умеет выстраивать планирование в 1С и обеспечивать сквозную работу производственного контура и документооборота.
Чем предстоит заниматься
-
Обследовать производственные процессы и разрабатывать проектные решения в 1С:ERP: ресурсные спецификации, производственные маршруты, рабочие центры и этапы производства.
-
Настраивать планирование продаж, производства и закупок, межцеховое управление, диспетчеризацию и расчёт себестоимости; отрабатывать пилотный заказ.
-
Формировать постановки задач по интеграции 1С с PLM-системой для обмена конструкторско-технологическими данными.
-
Обследовать действующую систему 1С:Документооборот 2.1, анализировать маршруты согласования и доработки, участвовать в развёртывании 1С:Документооборот КОРП 3.0.
-
Настраивать сквозные процессы интеграции 1С:Документооборот с 1С УХ, включая обмен статусами, реквизитами и файлами.
-
Участвовать в настройке процессов продаж и складского учёта совместно с консультантом по продажам и закупкам.
-
Проводить сквозное тестирование, обучение пользователей, участвовать в запуске системы и сопровождении опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ).
Наши ожидания
-
Высшее техническое или экономическое образование.
-
Опыт работы консультантом по решениям 1С не менее 5 лет, из них не менее 3 лет — по производственному контуру.
-
Участие минимум в 2 проектах внедрения подсистемы «Управление производством» 1С на предприятиях с позаказным или мелкосерийным производством.
-
Опыт минимум 1 проекта внедрения 1С:Документооборот с интеграцией с 1С или 1С:КА.
-
Знание 1С:ERP: производство, двухуровневое планирование, межцеховое управление, расчёт себестоимости; продажи и склад — на уровне настройки.
-
Понимание позаказного производства в машиностроении или электротехнике, планирования потребностей (MRP), загрузки производственных мощностей и обмена данными с PLM-системами.
-
Знание 1С:Документооборот КОРП 3.0: виды документов, процессы и маршруты согласования, договорная работа, права доступа, ЭДО; понимание механизмов интеграции с 1С — встроенная интеграция, обмен статусами, реквизитами и файлами.
-
Навыки моделирования производственных процессов и маршрутов согласования в BPMN, разработки НСИ производства, сквозного тестирования и обучения пользователей.
Будет преимуществом:
-
Опыт интеграции 1С с ЛОЦМАН или другой PLM-системой.
-
Опыт внедрения 1С:Документооборот именно редакции 3.0.
-
Сертификаты «1С:Профессионал» по 1С Управление предприятием 2 или 1С:Документооборот 8, а также «1С:Специалист-консультант» по внедрению 1С (блок «Управление производством»).
Что предлагаем
-
Удалённая работа (Home Office) из любого подходящего региона либо работа в офисе компании в Тюмени.
-
График 9:00–18:00. Возможна работа в московском часовом поясе, МСК+1 или МСК+2. Предпочтителен московский часовой пояс.
-
Оформление по договору ГПХ на срок 1,5 года.
-
Ориентир возможного дохода — 300 000 ₽ на руки при выполнении проектных задач. Это не гарантированный ежемесячный оклад.
-
Оплата по результатам работы. Проект разделён на оплачиваемые части, за выполнение каждой из которых предусмотрено вознаграждение. При продуктивном, быстром и качественном выполнении задач доход может быть выше указанного ориентира.
-
Аккредитованная ИТ-компания. Возможности профессионального развития и обучения, корпоративные скидки на программное обеспечение и технику.
Проект конфиденциальный. Дополнительные сведения предоставляются после оформления NDA в согласованном с заказчиком объёме.
Если у вас есть опыт внедрения производственного контура 1С, настройки планирования и интеграции 1С:Документооборот — откликайтесь. Будем рады обсудить ваш опыт, задачи проекта и условия сотрудничества.
Рекрутер / специалист по подбору персонала (удалённо)
HRExperts — кадровое агентство, специализирующееся на подборе специалистов, инженеров, IT-специалистов и руководителей для компаний из разных отраслей.
Приглашаем в команду рекрутера, который умеет находить подходящих кандидатов, заинтересовывать их предложениями, проводить содержательные интервью и сопровождать до выхода на работу.
У нас вы не остаётесь один на один со сложной вакансией.
Каждый проект начинаем совместно с экспертом: разбираем требования заказчика, профиль кандидата и стратегию поиска. Вы получаете готовую технологию работы, критерии отбора и опросники для интервью.
Эксперт сопровождает работу по вакансии, помогает разбирать сложные ситуации и находить решения. При необходимости первые интервью проводим вместе.
Что предлагаем
-
Удалённую работу с возможностью полной загрузки проектами.
-
Готовую систему подбора: требования к кандидатам, критерии оценки, опросники и понятные этапы работы по каждой вакансии.
-
Наставничество и поддержку эксперта на всех ключевых этапах подбора.
-
Доступ к базам кандидатов, поисковым инструментам и ATS-системе.
-
Возможность самостоятельно выбирать эффективные способы поиска и общения с кандидатами, соблюдая согласованные требования и технологию работы.
-
Разнообразные проекты по подбору специалистов и руководителей для компаний из разных отраслей.
Ваши задачи
-
Обрабатывать отклики и вести активный поиск кандидатов на hh.ru, в базах резюме, профессиональных сообществах и других источниках.
-
Устанавливать контакт с кандидатами, заинтересовывать вакансией, уточнять профессиональный опыт, мотивацию и ожидания.
-
Проводить видеоинтервью по готовым опросникам, задавать уточняющие вопросы и собирать конкретные факты о компетенциях и опыте кандидатов.
-
Организовывать встречи с заказчиками, получать обратную связь и сопровождать кандидатов на всех этапах до выхода на работу.
-
Вести кандидатов в ATS: фиксировать результаты общения, актуальные статусы и договорённости.
Что нам важно
-
Практический опыт поиска, первичного отбора и проведения интервью с кандидатами.
-
Умение находить кандидатов не только среди откликов, но и с помощью активного поиска.
-
Развитые коммуникативные навыки: умеете заинтересовать собеседника, внимательно слушать, задавать вопросы и получать содержательные ответы.
-
Самостоятельность и организованность: выполняете договорённости, контролируете сроки и доводите задачи до результата.
-
Инициативность: если привычные способы поиска не работают, умеете находить новые подходы.
-
Опыт удалённой работы и готовность самостоятельно организовывать рабочий день.
-
Наличие компьютера с камерой, стабильного интернета и условий для проведения видеоинтервью.
Условия сотрудничества и доход
На старте предлагаем проектный формат сотрудничества с перспективой постоянной загрузки вакансиями.
Вознаграждение по одной вакансии — от 30 000 до 80 000 ₽, в зависимости от сложности позиции и вашей квалификации. При закрытии 2 вакансий, ваша ЗП в месяц может составлять от 90 000 руб.
Размер вознаграждения, объём задач и условия выплаты согласовываем до начала работы по проекту.
Работа полностью удалённая. Загрузку и количество вакансий согласовываем индивидуально.
Как откликнуться
Откликайтесь с резюме.
Будет полезно, если в сопроводительном сообщении вы коротко расскажете, каких специалистов подбирали, какими инструментами поиска пользовались и какие этапы подбора выполняли самостоятельно.
Будем рады познакомиться!
приглашаем на работу главного специалиста по аналитике данных. Компания занимается проектированием, строительно-монтажными и пусконаладочными работами, реализацией технических решений в области связи по всей России.
Нам нужен самостоятельный эксперт, способный выстроить систему анализа и контроля данных: от объединения разрозненных таблиц и выявления отклонений до разработки автоматизированных решений и предупреждения повторяющихся ошибок.
Ваши основные задачи
-
Организовать системную обработку и анализ больших массивов данных о поставках и исполнении контрактов.
-
Разрабатывать инструменты объединения, очистки, сверки и автоматического обновления Excel-таблиц из разных источников.
-
Контролировать соответствие фактических данных утверждённой потребности, договорам и спецификациям.
-
Выявлять отклонения в номенклатуре, количестве, единицах измерения, ценах, стоимости и сроках поставок.
-
Определять причины расхождений, оценивать риски и предлагать обоснованные корректирующие действия.
-
Формировать сводную аналитическую отчётность, реестры отклонений и проблемных контрактов.
-
Взаимодействовать с сотрудниками ОМТО по вопросам уточнения данных и устранения обнаруженных проблем.
-
Разрабатывать методику регулярного контроля, обеспечивать воспроизводимость аналитических процессов и оформлять рабочие инструкции.
Наши ожидания
-
Практический опыт самостоятельного анализа данных от 2 лет, независимо от названия предыдущей должности.
-
Экспертное владение Excel: сложные формулы, сводные таблицы, сопоставление и сверка информации из нескольких источников.
-
Опыт самостоятельной разработки решений для автоматического объединения, очистки и обновления данных.
-
Навыки анализа больших таблиц, выявления несоответствий и проверки достоверности результатов.
-
Способность не только обнаруживать проблему, но и предлагать конкретный способ её устранения.
-
Умение самостоятельно организовывать аналитическую работу и документировать разработанные процессы.
Дополнительным преимуществом будет:
-
Опыт анализа исполнения контрактов, поставок и движения ТМЦ.
-
Работа в строительных, производственных или торговых компаниях.
-
Опыт работы с АО «Газстройпром» в 1С:ЕСЦУЗ.
Power Query приветствуется, но допускаются и другие инструменты автоматизации. SQL, Python и BI не являются обязательными.
Условия работы
-
Совокупный ежемесячный доход — 173 000 рублей на руки.
-
Одинаковый уровень совокупного дохода на испытательном сроке и после него.
-
Постоянный трудовой договор, официальное оформление по ТК РФ.
-
График работы 5/2: понедельник–четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45.
-
Место работы: г. Тюмень. Работа исключительно в офисе.
Если вы умеете превращать сложные и разрозненные данные в понятную систему контроля и готовы самостоятельно создавать эффективные аналитические решения — ждём вашего отклика.
Рассматриваем кандидатов из других городов, готовых к переезду и постоянной работе в офисе в Тюмени.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.