Вакансии аэропорт пулково (ооо воздушные ворота северной столицы): работа в IT и digital

Вакансии компании аэропорт пулково (ооо воздушные ворота северной столицы) в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 4. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург4

Форматы работы

  • Офис3
  • Гибрид1
hh.ru
190k–225k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Ищем специалиста уровня Middle/Senior, которому интересно не только поддерживать инфраструктуру 1С, но и глубоко разбираться в её работе, находить причины проблем и предлагать решения.

В этой роли примерно поровну задач по администрированию и разработке. Вы будете работать с высоконагруженными сервисами, современным технологическим стеком и командой разработчиков 1С. А в перспективе сможете вырасти в эксперта по технологическим вопросам.

Важно: работа в офисе, удалённого формата нет.

▎Чем предстоит заниматься

Администрировать кластеры серверов 1С:

  • устанавливать, настраивать и обновлять платформу 1С на серверах и клиентских компьютерах;
  • поддерживать стабильную работу кластеров.

Работать с PostgreSQL для 1С:

  • устанавливать и настраивать СУБД;
  • создавать, резервировать и восстанавливать базы данных;
  • анализировать и оптимизировать настройки PostgreSQL.

Управлять информационными базами:

  • вести списки баз;
  • создавать, изменять и удалять информационные базы;
  • публиковать веб-сервисы.

Управлять лицензиями:

  • регистрировать лицензии и вести реестры;
  • планировать бюджет на закупку и сопровождение лицензий.

Следить за производительностью:

  • настраивать технологические журналы 1С и журналы PostgreSQL;
  • анализировать работу систем с помощью 1С:КИП и ИИ;
  • находить и устранять причины проблем вместе с разработчиками 1С.

Участвовать в управлении релизами и сочетать административные задачи с разработкой.

▎Наш технологический стек

  • 1С:КИП, 1С:ERP, ЗУП КОРП, ПБ Комплексная, ДО, Рарус Автосервис;
  • PostgreSQL;
  • Zabbix и Grafana;
  • Git, EDT, VA;
  • инструменты на основе ИИ и другие технологические решения.

▎Эта вакансия подойдёт вам, если вы

  • готовы работать в офисе;
  • уже работаете на уровне Middle или Senior и хотите профессионально развиваться;
  • хотите сочетать разработку и администрирование 1С примерно в пропорции 50/50;
  • интересуетесь современными и эффективными технологиями;
  • хотите глубоко разбираться в работе платформы и со временем стать экспертом по технологическим вопросам;
  • готовы работать с высоконагруженными сервисами;
  • любите докапываться до сути: исследовать проблемы, находить причины и доводить решения до результата.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • создавать дизайн презентаций;
  • составлять ТЗ для типографии;
  • разрабатывать дизайн корпоративного мерча;
  • оформлять афиши мероприятий и памятки для сотрудников;
  • анимировать заставки для мероприятий;
  • оформлять визуал корпоративного мерча.

КОГО МЫ ЖДЁМ В КОМАНДУ?

  • найдет возможность работать не менее 20 часов в неделю в офисе;
  • владеет программами Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) и Figma;
  • понимает основы композиции, типографии и цветовых решений;
  • имеет базовые навыки иллюстрации;
  • обучение на специальностях графический дизайн, веб-дизайн станет преимуществом;
  • ответственный и креативный.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ:

  • оформление по договору ГПХ
  • гибридный график работы;
  • участие в мероприятиях компании.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Мы в Дирекции по персоналу в поисках коллеги, который готов решать сложные и амбициозные и интересные задачи!

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал крупного подразделения компании (1200+ человек);
  • организация процесса привлечения и подбора персонала;
  • проведение мероприятий, направленных на создание позитивного бренда работодателя;
  • организация проведения исследований удовлетворенности работников;
  • разработка и реализация программ по привлечению и удержанию работников;
  • участие в разработке комплекса мероприятий по повышению мотивации на основе материального стимулирования и улучшений условий труда;
  • вынесение предложений по совершенствованию системы КПЭ;
  • участие в организации процедуры ежегодной оценки деятельности и премирования персонала;
  • участие в совершенствовании системы обучения и развития персонала;
  • совершенствование системы преемственности;
  • участие в разработке программы развития высокопотенциальных сотрудников;
  • участие в организации программы дополнительного обучения;
  • контроль формирования штатного расписания в соответствии с организационной структурой;
  • организация составления и корректировки ежегодного плана численности персонала;
  • контроль за своевременной разработкой должностных инструкций работников и положений о подразделении.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • высшее образованием (дополнительное образование в сфере управления персоналом - как преимущество);
  • опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет (на предприятии с численностью от 1000 человек);
  • владение современными инструментами и методиками управления персоналом;
  • опытом реализации проектов, связанных с управлением персоналом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • фиксированный оклад и годовой бонус;
  • пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30;
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
  • парковка на территории аэропорта по льготным тарифам;
  • скидки и специальное меню для сотрудников в партнёрских заведениях аэропорта;
  • корпоративные спортивные мероприятия;
  • система поощрения за активное участие во внутренних проектах компании.
hh.ru
до 225k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Обязанности:

  • Проектирование, организация и контроль работ по развитию функционала на базе платформы 1С.
  • Обеспечение бесперебойного функционирования решений, оперативное решение инцидентов и контроль качества работы системы.

  • Глубокий анализ текущего функционирования систем, выявление «узких мест» и подготовка рекомендаций по оптимизации процессов.

  • Поддержка пользователей, обучение работе с новыми инструментами и помощь в адаптации бизнес-процессов под возможности платформы.

  • Участие в жизненном цикле изменений — от сбора требований и методологической проработки до запуска в промышленную эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее образование (техническое или экономическое).

  • Глубокое понимание методологии внедрения и сопровождения современных корпоративных информационных систем.
  • Знание основ бухгалтерского учета и понимание ключевых процессов управления предприятием (закупки, производство, склад, продажи).

  • Способность видеть не только отдельные функции, но и взаимосвязи между ними, а также влияние ИТ-решений на глобальные цели бизнеса.

  • Высокий уровень ответственности, пунктуальность и умение переводить с «технического» языка на «человеческий» при общении с пользователями.

Что предлагаем:

  • работа в БЦ с видом на взлетную полосу;
  • оклад + ежемесячная премия + годовой бонус;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • развозка от ст. м Московская и г. Гатчина;
  • насыщенная, но необязательная корпоративная жизнь;
  • возможно бронирование.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.