Вакансии А-100 Современные бетонные конструкции: работа в IT и digital

ООО «Современные бетонные конструкции» — завод европейского класса по производству сборного железобетона. Мы успешно реализуем любые, даже самые нестандартные конструктивные разработки для возведения и производим продукцию высокого качества при соблюдении всех норм и стандартов Беларуси, России и ЕС.

Приглашаем на работу специалиста по кадрам

Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового учета:

• прием, увольнение, перевод, продление контрактов;
• оформление и ведение трудовых отпусков и отпуска без сохранения заработной платы;
• заполнение трудовых книжек;
• ведение личных дел работников;
• оформление договоров подряда, подготовка актов выполненных работ по сотрудникам;
• выдача справок и копий трудовых книжек работникам в процессе их трудовой деятельности;
• составление производственных характеристик на работников;
• учет рабочего времени (в том числе суммированный), график работ;
• ведение штатного расписания;
• отчетность, ПУ-1, ПУ-2, 12-Т;
• аудит и актуализация должностных интсрукций;
• формирование архива.

Требования:

• средне-специальное/высшее образование (желательно юридическое);
• знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства;
• опыт сопровождения кадрового учета не менее 2х лет в компании от 100 человек;
• знание 1С обязательно.

Условия:

• график работы пн-чт с 08.30 до 17.30, пт до 17.00;
• осуществляется доставка служебным транспортом от ст м Каменная Горка.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия открыта на перспективу

Мы ищем организованного и внимательного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл обучения на нашем производстве — от планирования и оформления документов до контроля экзаменов и выдачи свидетельств.

Чем предстоит заниматься:

• организация обучения по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве (приказ, карточка учета).
• направление рабочих на обучение в учебный центр (заявка, договор, приказ).
• направление РСиС на проведение экзамена в Белстройцентре (заявление, договор).
• внедрение обучения по программе курсов целевого назначения для рабочих.
• встреча новичков, координация, выдача информационного буклета.
• контроль обучения: сроки, даты экзаменов.
• разработка тестов на экзамены по каждой професси и на каждого сотрудника инфдивидуально.
• проверка тестов, заполнение протокола, регистрация и выдача свидетльства о подтверждении обучения.
• фиксация тем практических занятий, выполненных работ и индивидуальных заданий в разрезе каждой учебной программы и каждого обучающегося.

Что необходимо:

• опыт работы на производстве и понимание специфики подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих.
• системность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме высокой многозадачности.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия открыта на перспективу