Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Ключевые вызовы и возможности:

Вы приходите в компанию на этапе активного роста. Нам предстоит:

• Назначить владельцев продуктов и внедрить продуктовую логику управления;
• Запустить фандрайзинг для каждого юнита и обеспечить массовое подключение внешнего финансирования;
• Провести скаутинг предпринимателей в команды проектов;
• Создать мультиканальную рассылку для продвижения продуктов и партнёрских программ.

При этом операционная дисциплина требует серьёзной доработки: разрозненность информации, дублирование функций, отсутствие сквозных процессов, много ручной работы. Ваша задача — превратить этот хаос в управляемую, прозрачную и масштабируемую систему.

1. Стратегическое управление портфелем проектов:

- Внедрить стандарты управления проектами и программами.

- Внедрить модель управления портфелем проектов и акселерационных программ, синхронизированный со Стратегией Компании.

- Обеспечить приоритизацию инициатив по системе стратегических показателей (ССП).

- Управлять бюджетированием проектов и контролировать доходность проектного офиса.

2. Выстраивание процессной модели

- Внедрить сквозные процессы: от идеи до релиза, от заявки до закрытия сделки, от партнёрского запроса до сертификации.

- Внедрить цифровую систему управления офертами на базе BusinessChain.

- Структурировать единое информационное пространство (дашборды, репозитории, база знаний) для устранения дублирования и разрозненности информации.

- Разработать регламенты, стандарты и шаблоны проектной документации.

- Внедрить единые стандарты для сокращения циклов сделки на 15% за счёт ускорения первичного due diligence (оптимизация процедур проверки, создание чек-листов, автоматизация сбора данных).

3. Оптимизация работы с инвесторами и акселерация

- Провести моделирование AS IS текущих процессов по работе с инвесторами (от первого контакта до подписания).

- Разработать модель TO BE, обеспечивающую уменьшение времени контакта с инвестором в 2 раза (за счёт стандартизации коммуникаций, внедрения CRM, автоматизации рассылок, предварительной подготовки материалов).

- Проводить CustDev-интервью с ЛПР (лицами, принимающими решения) для выявления ключевых Jobs To Be Done (JTBD) инвесторов, партнёров и клиентов.

- На основе CustDev готовить предложения по улучшениям продуктовых и инвестиционных предложений, а также адаптировать упаковку проектов под ожидания целевых аудиторий.

4. Управление ресурсами и командами

- Совместно с Продуктовым офисом организовать распределение ресурсов.

- Внедрить табельную систему загрузки сотрудников по ЦФО и продуктам.

- Обеспечить сопровождение проектов и акселерационных программ на информационной платформе BusinessChain.

5. Аналитика и отчётность

- Внедрить систему план/фактного анализа КПЭ.

- Вести регулярную отчётность перед Финансовым директором и Инвестиционно‑бюджетным комитетом по статусу портфеля, рискам, срокам и бюджетам.

- Внедрить дашборды для визуализации ключевых метрик.

- Обеспечить совместно с Операционной дирекцией прозрачность управленческой отчётности в соответствии с требованиями ССП.

- Готовить инвестиционные меморандумы для потенциальных инвесторов (структурирование сделок, финансовая модель, анализ рынка, оценка рисков).

6. Развитие партнёрской экосистемы

- Обеспечить сопровождение акселерационных программ таких как: «Туристический акселератор», «Грантовый адвайзер», «Brand Brain» и другие).

- Совместно с Исполнительной дирекцией обеспечить интеграцию портфельных проектов с платформами.

​​​​​​Обязательные:

- Опыт управления проектами в ИТ / продукт‑компаниях - от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.

- Опыт запуска крупных коммерческих продуктов (B2B / B2G).

- Знание гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban) и классического PMBOK.

- Опыт внедрения проектных процессов в быстрорастущей компании.

- Навыки бюджетирования и финансового контроля проектов (опыт работы с P&L, CAPEX/OPEX, Unit-экономикой).

- Умение работать с метриками разработки и проектного управления.

- Опыт взаимодействия с кросс‑функциональными командами.

- Понимание функционала трекера.

- Знание основ инвестиционного анализа (оценка проектов, ROI, NPV, IRR).

- Владение инструментами бизнес-анализа: BPMN, UML, моделирование бизнес-процессов.

- Продвинутый уровень MS Excel (финансовое моделирование, сводные таблицы, макросы — приветствуются) и MS PowerPoint (подготовка презентаций для инвесторов и Совета директоров).

- Опыт подготовки инвестиционных меморандумов и презентационных материалов для инвесторов.

- Навыки проведения аналитических исследований (Market Research, анализ конкурентов, PESTEL, стратегический анализ).

- Опыт проведения CustDev-интервью и выявления JTBD (Jobs To Be Done) ключевых стейкхолдеров.

- Прохождение онбординга и быстрого погружения в функционал платформ BusinessChain, Make.events, HRChain, BoldSea, ELK.

Желательные:

- Опыт в акселерационных программах или венчурном инвестировании.

- Опыт работы с B2B2C‑моделями и маркетплейсами.

- Навыки работы с топ‑менеджментом.

- Сертификация PMP / PRINCE2 / Agile / Scrum Master.

- Владение Python / SQL для аналитической работы (извлечение данных, автоматизация отчётов).

- Опыт работы с CRM-системами (внедрение и настройка процессов).

- Понимание юридических аспектов сделок (договорная работа, compliance).

- Знание английского языка (чтение профессиональной литературы, ведение переписки) - уровень не ниже Intermediate.

Личные качества:

- Системное мышление и способность видеть картину целиком.

- Проактивность и готовность брать на себя ответственность.

- Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться с разными стейкхолдерами.

- Устойчивость к многозадачности и работе в условиях неопределённости.

- Ориентация на результат и постоянное улучшение процессов.

​​​​​​- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + КПЭ).

- Гибкий график и возможность частичной удалённой работы.

- Работа в амбициозной компании с горизонтом планирования до 2030+ года.

- Прямое участие в формировании стратегии и возможность влиять на развитие экосистемы.

- Быстрый карьерный рост - выход на уровень Руководителя проектного офиса.

В инжиниринговую компанию требуется уверенный администратор Битрикс24, который будет работать в тесной связке с нашим системным аналитиком.

Ваша главная задача — превращать технические спецификации и ТЗ в работающие настройки портала: от структуры CRM и автоматизации до подключения интеграций. Вы станете надежной технической опорой для аналитика, ключевым звеном во внедрении и первым помощником для пользователей системы.

Обязанности:

• Принимать и обрабатывать обращения пользователей по работе в Битрикс24 (через чаты, тикет-систему или лично).
• Консультировать сотрудников: как создать сделку, настроить уведомления, выдать права доступа, почему не сработал робот и т.д.
• Оперативно решать типовые и средние по сложности проблемы в работе портала.
• Готовить простые и понятные пользовательские инструкции, памятки и видео-гайды по новым функциям.
• Настраивать Битрикс24 строго по техническим заданиям и спецификациям от системного аналитика.
• Выстраивать структуру CRM: карточки контактов, сделок, лидов, стадии воронок, пользовательские поля и фильтры.
• Настраивать автоматизацию на разных этапах работы подразделений (роботы, триггеры, простые бизнес-процессы).
• Подключать к CRM стандартные интеграции: корпоративную почту, формы захвата с сайта и другие внешние сервисы.
• Сдавать выполненные работы внутри команды, тестировать их и оперативно вносить правки.
• Консультировать системного аналитика по техническим возможностям Битрикс24 при составлении ТЗ (быть технической опорой для коллеги, который проектирует архитектуру решений).
• Предлагать способы оптимизации процессов, помогать находить самые простые и эффективные пути реализации задач в рамках функционала Битрикс24.
• Совместно с аналитиком поддерживать пользователей на первых этапах внедрения, чтобы обеспечить активное использование системы и быстрый видимый результат.
• Оперативно отвечать в рабочих чатах — внутренних и с заказчиками.
• Планировать свои задачи и приоритеты, вести прозрачный трекинг работ.

Требования:

• Наличие сертификата «Администратор сервиса Битрикс24».
• Опыт администрирования и внедрения Битрикс24 от 1 года (коробочная версия).
• Отличное знание настроек CRM: сущности, воронки, стадии, права доступа, пользовательские поля.
• Уверенный опыт настройки роботов, триггеров и конструктора бизнес-процессов.
• Понимание принципов интеграции Битрикс24 с телефониями, почтовыми сервисами и веб-формами.
• Умение читать технические задания и переводить их в конкретные настройки системы.
• Базовые знания HTML/CSS — умение вносить простые правки в шаблон или стиль.
• Грамотная речь, умение четко объяснять технические моменты простым языком.
• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
• Стрессоустойчивость, терпение и искреннее желание помогать людям.

Будет преимуществом:

• Понимание принципов работы REST API и опыт работы с готовыми методами интеграции.
• Базовые знания PHP/JavaScript для чтения кода и мелкой отладки.
• Опыт настройки обмена с 1С.

• График 5/2;
• Современный офис ст. м. Приморская.

Ключевой факт: у нас более 2 млн подписчиков на разных площадках, около 90% трафика и лидов приходит благодаря видеоконтенту и органике. Мы — не просто автобизнес, а мощный медиаресурс с собственной контент-фабрикой и видеопродакшном.

Мы ищем не классического директора по маркетингу, основной навык которого — покупать платный трафик. Нам нужен человек с сильной экспертизой именно в видеомаркетинге (особенно коротких видео), развитии собственных медиа и органическом привлечении аудитории.

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию компании с фокусом на видеоконтент и органический трафик.
• Управлять производством короткого и длинного видео на всех площадках, тестировать новые форматы.
• Обеспечить рост органических просмотров, охватов и конверсию трафика в лиды и продажи.
• Провести аудит текущей команды, выстроить структуру отдела и нанять недостающих специалистов.
• Внедрить сквозную аналитику, контролировать эффективность всех каналов (включая performance) и бизнес-показатели.

1. Опыт руководства маркетингом в B2C-компании с собственным медиаресурсом и системным видеопроизводством.

2. Реальные кейсы роста органических просмотров/охватов на YouTube, Reels, VK Видео, RuTube.

3. Глубокое понимание алгоритмов видеоплощадок, метрик (CTR, удержание, досматриваемость) и конверсии просмотров в лиды/продажи.

4. Навыки самостоятельного формирования команды: найм, постановка KPI, развитие и замена сотрудников.

5. Системное мышление, аналитика воронок, знание CPL, CAC, LTV, ROMI, CustDev, продуктового маркетинга.

• График: 5/2, полная занятость. Первые месяцы предполагают высокую вовлеченность и постоянное присутствие, чтобы плотно погрузиться в бизнес, познакомиться с командой, продуктами и процессами. В перспективе — возможен гибридный формат.
• Оплата труда: фикс + существенная переменная часть за результат. Для сильного кандидата готовы обсуждать условия индивидуально. Рыночный уровень для CMO в Санкт-Петербурге — от 320 000 ₽.
• Трудоустройство: официальное или ИП — обсуждаем индивидуально.
• Испытательный срок: 3 месяца с четкими задачами на 30/60/90 дней.
• Командировки: маловероятны, возможны единичные поездки под конкретные задачи.
• Срок работы: постоянная позиция, ищем человека надолго.

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Lead Business/System Analyst в нашу команду.

Требования к кандидату:

• Опыт работы Business Analyst / Systems Analyst от 5–7 лет

• Опыт управления командой аналитиков от 1 года;
• Опыт работы с SQL на уровне написания сложных запросов для анализа данных;
• Опыт описания REST API, интеграционных взаимодействий и бизнес-логики.;
• Внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость и способность работать с большими объемами информации;
• Опыт в использование AI-технологий для оптимизации и автоматизации процессов;
• Владение английским языком на уровне В2 и выше.

Чем вы будете заниматься?

• Управление командой Business Analyst / Systems Analyst: развитие компетенций, менторство, распределение задач и контроль качества результатов;
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от внутренних и внешних заказчиков;
• Трансформация бизнес-требований в системные требования и функциональные спецификации;
• Проработка и описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE), выявление зон для оптимизации и автоматизации;

• Формирование и развитие аналитических практик, стандартов и шаблонов внутри компании.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Обязанности:

МЯSOET — ведущий производитель и дистрибьютор премиальной мраморной говядины и изысканного ягненка. Мы создаем продукты высочайшего качества и приглашаем в свою команду менеджера по персоналу и КДП!

В данный момент компания на стадии масштабирования, ждем специалиста который готов вместе с нами работать над интересными задачами.
Локация: Ленинградская область, Выборгский район, пос. Пушное Развозка из Санкт-Петербурга от метро Старая деревня и метро Волковская.

Бонус: сокращённый рабочий день на 1 час (за счёт компенсации времени на дорогу до работы). Зарплата сохраняется в полном объёме.

Обязанности:

• КДП: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в том числе с иностранными гражданами (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в соответствии с ТК РФ.
• Разработка должностных инструкций, регламентов, ЛНА.
• Подбор персонала: полный цикл поиска производственных специалистов, линейного персонала. В среднем 2-5 вакансий в работе.
• Адаптация: разработка и внедрение планов ввода в компанию и в должность, сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока.

Требования:

• Опыт работы: от 3 лет в роли менеджера по персоналу (желательно в производственных компаниях).
• Знание ТК РФ: уверенные знания трудового законодательства и опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
• Уверенное знание миграционного законодательства (оформление иностранцев, уведомления в МВД, контроль сроков документов).
• Опыт разработки ЛНА и должностных инструкций.
• Цифровая грамотность, знание работных сайтов и HR-систем.
• Навыки подбора персонала и рекрутинга:опыт подбора персонала.
• Ориентированность на результат.
• Позитивный настрой, любовь к людям.
• Вежливость, коммуникабельность.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Личные качества: эмпатия, проактивность и умение находить общий язык как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня.
• Достойный уровень оплаты труда 90 000 тр на руки.
• График: 5/2, офисный формат работы.
• Комфортные условия: Работа на современном мясном производстве.
• Вкусное питание: Бесплатные обеды.
• Приятные бонусы: Скидки на всю продукцию компании для сотрудников, плюс подарки детям сотрудников на праздники.
• Развозка из Санкт-Петербурга (50-60 мин. в пути) местро Старая деревня, метро Волковская.

Присоединяйтесь к команде МЯSOET и станьте частью нашей истории успеха!

Ищем hands-on технического руководителя R&D направления, который будет отвечать за развитие нескольких команд, архитектуру новых проектов и выбор технологических решений.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Руководить несколькими командами разработки игрового направления.
• Формировать техническое видение и долгосрочную стратегию развития проектов.
• Принимать решения по выбору технологий, инструментов и архитектурных подходов.
• Проектировать архитектуру новых проектов и развивать существующие решения с учетом масштабирования.
• Участвовать в ключевых технических решениях на всех этапах разработки.
• Помогать командам решать сложные технические задачи и проводить ревью.
• Развивать инженерные практики, стандарты разработки и качество технических решений.
• Взаимодействовать с продюсерами, геймдизайнерами и другими техническими направлениями.

Мы ожидаем:

• Опыт управления командами разработки.
• Сильный инженерный бэкграунд.
• Широкую техническую насмотренность и понимание преимуществ различных технологий, игровых движков и архитектурных подходов.
• Опыт построения процессов разработки и технического лидерства.

• Глубокое знание языков программирования C++ и C#.

Будет преимуществом

• Опыт разработки игровых проектов.
• Опыт работы с несколькими игровыми движками (Unity, Unreal Engine и др.).
• Понимание современных подходов к CI/CD, автоматизации, производительности и масштабированию игровых проектов.

Будет плюсом, если вы:

• Участвовали в разработке и выпуске коммерческих игровых проектов (AAA, AA или инди).
• Имеете опыт оптимизации производительности игр под разные платформы — PC, консоли, мобильные устройства.
• Знакомы с практиками CI/CD и инструментами автоматизации разработки.
• Имеете опыт работы с системами контроля версий (Git, Perforce и др.) и с системами управления задачами и баг-трекинга.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный полис ДМС.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.

• Компенсацию обедов.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.

• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.

• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.

• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Группа Компаний «ВОЛШЕБНЫЙ МИР» - ЛИДЕР рынка по производству товаров для детского творчества.

МЫ:

• более 15 лет на рынке
• 40% доли рынка в сегменте детского творчества
• команда более 200 высококвалифицированных специалистов
• более 1 000 клиентов, в том числе федеральные сети с прямыми контрактами, такие как «Детский мир», «Вотоня», OZON, «Буквоед», «Лента», «Окей», и др.
• более 10 стран Европы, страны СНГ
• более 800 наименований ассортимента
• постоянно разрабатываем и выпускаем на собственной производственной площадке новые ассортиментные линейки продукции
• участвуем в российских и зарубежных выставках детских товаров.

• Основной объем работы - создание твердотельных 3Д моделей фигурок в Solidworks, формат файла stp (Autodesk Inventor, Fusion 360)

• 3D-моделирование игрушек по ТЗ и референсам

• Создание и адаптация дизайна упаковки; профессиональная работа в Adobe Illustrator, Photoshop и InDesign

• Работа с 2D-эскизами, доработка концепций

• Отрисовка форм с учётом анатомии и деформации (реалистичная/стилизованная)

• Отрисовка форм с учётом анатомии и деформации с учетом возможностей оборудования для производства

• Подготовка моделей в STP-формате для производства (желательно)

• Разработка дизайна упаковки с использованием Adobe Illustrator, Photoshop и InDesign

Чего мы ждем от вас:

• Креативность – способность предлагать нестандартные решения, дорабатывать и улучшать концепции на основе 2D-референсов

• Техническая грамотность – понимание процессов 3D-моделирования под производство (оптимизация сетки, правильные развертки, работа с швами)

• Ответственность – соблюдение сроков, итеративность в работе с правками, готовность уточнять требования

• Адаптивность – умение работать в разных стилях (от гиперреализма до мультяшной стилизации) и подстраиваться под изменения в проекте

• Опыт в 3D-моделировании твердотельных изделий (игрушки, брелки — плюс)

• Владение программой Blender

• Желателен опыт работы и владение программами: ZBrush, 3ds Max (или аналогами для органики) + знание CAD-инструментов (итоговый формат файла STEP (STP) — SolidWorks, Fusion 360); Blender 3D обязательно

• Умение работать с 2D-референсами и дорабатывать идеи

• Понимание особенностей производства (сечки, швы, наполнение)

• Опыт с KeyShot/Marmoset или аналогами для визуализации

• Навыки текстурирования (Substance Painter)

• Креативность и чувство стиля

• Портфолио с примерами моделей (игрушки, брелки)

• конкурентную з/п (уровень дохода обсуждается индивидуально)
• работу в крупной и стабильной Компании
• трудоустройство по ТК РФ
• работу офисного характера 5/2 с 9:00 до 18:00; удаленный график не рассматривается
• комфортный и стильный лофт-офис в 300 метрах от метро Волковская
• бесплатный корпоративный спортзал только для наших сотрудников
• ароматный зерновой кофе, чай и вкусняшки от Компании
• продукцию Компании по себестоимости

Miestilo - fashion-бренд, в котором украшения становятся акцентом образа и способом выразить индивидуальность. Мы ищем SMM Lead, который умеет соединять сильную визуальную насмотренность, понимание fashion-коммуникации и работу с цифрами.

Для нас креатив и аналитика неразделимы: мы создаём контент, который не только выглядит актуально и усиливает образ бренда, но и работает на охваты, вовлечённость, рост аудитории и продажи.

• Вести и развивать ключевые социальные площадки бренда;

• Разрабатывать и реализовывать SMM- и контент-стратегию в рамках общей маркетинговой стратегии Miestilo;

• Формировать контент-план с учётом коллекций, запусков, коллабораций, сезонности и актуальных инфоповодов;

• Определять цели и KPI для каждой площадки, регулярно анализировать результаты и корректировать стратегию на основе данных;

• Создавать сценарии, идеи, референсы и подробные технические задания для дизайнера, съёмок, видео- и фото-продакшна;

• Самостоятельно снимать и монтировать мобильный фото- и видеоконтент: Reels, Stories, короткие видео, UGC-форматы;

• Публиковать материалы, организовывать кросс-постинг и адаптацию контента под разные площадки;

• Находить подрядчиков и исполнителей, ставить задачи, контролировать процесс и результат;

• Отслеживать тренды, изучать конкурентов, тестировать новые механики, форматы и инструменты;

• Использовать AI-инструменты для создания, обработки и ускорения производства визуального и видеоконтента.

• Имеет опыт в SMM и контент-маркетинге от 2 лет, желательно в fashion, beauty, lifestyle или B2C-брендах

• Может показать кейсы с понятными результатами: ростом охватов, вовлечённости, аудитории, трафика или продаж

• Понимает, как связаны контент, визуальная коммуникация, воронка и бизнес-задачи бренда;

• Уверенно работает с SMM-аналитикой и ключевыми digital-метриками;

• Отлично ориентируется в современных социальных платформах, их форматах, алгоритмах и механиках продвижения;

• Обладает сильной визуальной насмотренностью и понимает современную fashion-коммуникацию;

• Умеет самостоятельно создавать качественный фото- и видеоконтент и монтировать его в мобильных и профессиональных программах;

• Сильно пишет: умеет работать с tone of voice, создавать вовлекающие тексты, заголовки, Stories и короткие форматы;

• Самостоятелен, инициативен, внимателен к деталям и отвечает за результат.

• Знание fashion-рынка и понимание поведения B2C-аудитории;

• Опыт работы с украшениями, одеждой, beauty- или lifestyle-проектами;

• Навык организации съёмок и координации команды подрядчиков;

• Опыт запуска новых коллекций, коллабораций или сезонных кампаний;

• Умение превращать наблюдения и аналитику в конкретные контент-гипотезы и решения.

• Возможность развивать SMM и контент-направление fashion-бренда, влиять на его визуальный язык и коммуникацию с аудиторией;

• Работу на стыке креатива, моды, контента и аналитики;

• Самостоятельную роль с высокой зоной влияния и возможностью реализовывать собственные идеи;

• Профессиональную, вовлечённую команду;

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга — 1 минута от м. Владимирская / Достоевская;

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Конкурентный доход: оклад + премиальная часть, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Мы — петербургская биотех-компания, которая меняет подход к протезированию в России. Создаём уникальный бренд, делаем высокотехнологичные протезы конечностей и уже доказали, что наши решения стирают границы возможного. Наши пациенты с протезами ног взошли на Эльбрус, а наши гонщики с протезами руки и ноги проехали моторалли в пустыне Гоби. И это только начало!

Мы растём с космической скоростью и сейчас находимся в поиске Менеджера по обучению и развитию персонала, который не просто организует обучение, а создаст среду, где люди смогут раскрыть свой потенциал и вырасти вместе с компанией.

Нам нужен человек, который стремится постоянно развиваться сам и при этом любит обучать, умеет вдохновлять аудиторию и готов глубоко погружаться в наш продукт и миссию. Если в этих словах вы узнали себя, то давайте познакомимся поближе – откликайтесь на вакансию, и мы с вами свяжемся!

Чем предстоит заниматься?

1. Внедрение системы адаптации:

• разработка и непрерывное обновление программ адаптации для разных должностей совместно с руководителем
• регулярный сбор обратной связи от новичков на разных этапах адаптации

2. Организация и ведение системы регулярной обратной связи по действующим сотрудникам: проведение оценки методом «360 градусов» и PPR, формирование итогов оценки, подготовка рекомендаций для руководителей и сотрудников, контроль выполнения договоренностей по результатам обратной связи

3. Формирование и сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников по результатам оценки, PPR/360, обратной связи и с учетом профессиональных целей. В том числе определение зон развития, конкретных развивающих действий и сроков, регулярный контроль прогресса и актуализация ИПР

4. Выявление потребностей в обучении, подбор внешних провайдеров и организация обучающих мероприятий (профессиональное обучение и пр)

5. Самостоятельная разработка и проведение внутренних корпоративных обучений для сотрудников, включая тренинги по soft skills, коммуникации, командному взаимодействию и другим актуальным темам

6. Разработка обучающих материалов и наполнение Базы знаний, с последующей регулярной актуализацией контента

7. Системный мониторинг климата и уровня вовлеченности в коллективе: проведение регулярных опросов и встреч, выявление зон напряжения и факторов, влияющих на климат, анализ динамики показателей, подготовка предложений по корректирующим мероприятиям и контроль их реализации

Что мы ожидаем от кандидата?

• Высшее образование по специальностям «Психология» / «Социология» или смежным с ними
• Практический опыт работы с L&D- и HR-инструментами, такими как: адаптация сотрудников, проведение PPR и оценки 360, формирование и сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР), оценка вовлеченности и социально-психологического климата
• Отличные коммуникативные и фасилитационные навыки, способность выстраивать доверительный контакт с сотрудниками и руководителями, корректно давать и помогать формировать развивающую обратную связь
• Умение анализировать результаты опросов и оценочных процедур, выделять системные проблемы и переводить выводы в конкретные планы действий
• Навыки проектного ведения HR-процессов: планирование циклов оценки и развития, соблюдение сроков, контроль выполнения договоренностей сотрудниками и руководителями
• Высокий уровень конфиденциальности и корректности при работе с чувствительной обратной связью сотрудников

Будет преимуществом

• Умение разрабатывать учебные, методические и презентационные материалы
• Опыт проведения обучающих сессий. Наличие сертификата тренера и подтверждённого опыта проведения тренингов

Что мы предлагаем?

• Работу в современной компании с социально значимым продуктом, который меняет жизни людей
• Белую зарплату и официальное оформление
• Комфортный офис в стиле IT в самом центре Петербурга, в 5 минутах пешком от метро
• Корпоративный спорт после прохождения испытательного срока, ДМС после года работы, поддержка профессионального обучения и роста

Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите, пожалуйста, в сопроводительном письме о проекте в области обучения и развития сотрудников, которым вы особенно гордитесь. В 2–3 предложениях опишите поставленную задачу, ваше решение и каким был достигнутый результат.

ООО "Модуль" - крупный транспортно-экспедиционных холдинг. Более четверти морских контейнеров, экспортируемых через порты г. Санкт-Петербурга - объемы нашей компании. Являемся одним из крупнейших операторов контейнерных поездов в РФ.

В связи с увеличением задач ищем в свою команду программиста! Инициативного, активного, готового развиваться. Рассматриваем также начинающего специалиста.

Обязанности:

• Участие в разработке информационной системы компании

Система состоит из многих элементов - winforms приложение, интернет - портал, клиентский сайт, программы под ТСД (Android, WinCE), сервисы обмена с морскими линиями (EDI), портами, крупными клиентами и железной дорогой (Этран), бухгалтерскими системами (1С).

Из интересного:

• Разноплановые задачи;
• Интересный опыт по интеграции своих систем с "глобальными" компаниями - ГлобалПортс, Маерск, РЖД. Есть собственная система управления контейнерной площадкой, которая управляет процессом работы терминала в режиме онлайн.

Предстоит не только писать под устройства, но и запускать рабочие процессы с использованием разных устройств.

От Вас необходимо:

• Знать sql на уровне написания запросов средней сложности (разработка хранимых процедур, триггеров);
• Свободно ориентироваться в работе баз данных;
• Иметь познания в C# и winforms;
• Опыт работы (в программировании либо тестировании, либо в поддержке ПО);
• Желание профессионально развиваться;
• Навыки работы в 1С (преимущество).

Будем рады видеть программистов из производственных компаний.
Людей кто хочет перейти в разработку из смежных областей.

Мы предлагаем:

• Офис у ст. м. Новочеркасская, БЦ "Санкт-Петербург Плаза" ;
• График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
• Полностью "белая" заработная плата (дважды в месяц, без задержек);
• Бесплатные курсы повышения уровня английского языка;
• Полис ДМС;
• Интенсивная, интересная, разносторонняя работа, возможность профессионального роста.

• Обеспечение комплексной защиты информации. Применение организационных и инженерно-технических мер для защиты информации, включая администрирование систем защиты, мониторинг их состояния и оповещений;
• Анализ угроз и уязвимостей. Выявление потенциальных угроз безопасности информации, анализ программных, архитектурно-технических и схемотехнических решений компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Разработка и совершенствование систем защиты информации. Создание технических заданий на создание подсистем безопасности, проектирование таких подсистем с учётом нормативных и методических документов;
• Участие в аттестации и категорировании объектов защиты. Участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.
• Разработка предложений по совершенствованию системы управления безопасностью информации. Предложения по улучшению эффективности системы защиты информации.
• Технико-экономическое обоснование проектных решений. Проведение оценки эффективности программно-аппаратных средств обеспечения защиты информации.
• Комплексное тестирование и отладка систем защиты информации. Проверка работоспособности и стабильности систем защиты, их настройка в соответствии с эксплуатационной документацией.
• Исполнение мероприятий по ИБ;
• Аудит информационных систем. Контроль за соблюдением требований законодательства в области обработки и защиты персональных данных;
• Внедрение и сопровождение мер по защите пользовательских данных: шифрование, безопасное хранение, разграничение прав доступа и т. д.;
• Настройка, сопровождение программных продуктов Kaspersky Symphony Security, Kaspersky Security Center, Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform;
• Настройка и сопровождение Radius сервера;
• Настройка, сопровождение межсетевого экрана;
• Работа с координаторами VipNet. настройка межсетей, настройка маршрутов, формирование dst-файлов, обновление ПО на координаторах и др.;
• Взаимодействие со смежными отделами, требующееся для решения задач по информационной безопасности. Контроли доступа, парольная политика, работа с удалёнными сотрудниками и т. д.);
• Формирование мер по снижению рисков, в том числе ограничение прав доступа к различным сервисам и ресурсам;
• Подготовка отчётности о текущем состоянии безопасности и планах по улучшению;
• Взаимодействие с руководством службы информатизации по вопросам ИБ, участие в планировании развития инфраструктуры и сервисов с учётом рисков безопасности;
• Внедрение и поддержка работоспособности СЗИ (средств защиты информации);
• Совершенствование знаний и практики работы с различными средствами защиты информации.

• Высшее образование по специальности «Информационная безопасность» или иное высшее образование и пройденное обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» в объеме не менее 500 часов.
• Знание основных требований по ИБ: Федерального законодательства, нормативных актов государственных регуляторов;
• Опыт ведения нормативной документации по ИБ;
• Понимание требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, 821-п, принципов защиты ПДн;
• Понимание архитектуры корпоративной инфраструктуры (AD, сетевые сегменты, VPN, доступы);
• Навык проведения первичного анализа инцидентов и формулирования корректирующих действий;
• Навык документирования процессов и решений;
• Знания инфраструктурной безопасности: основы сетей, защиты приложений построения инфраструктуры безопасности;
• ​Знания видов угроз;
• Знание и практика непосредственной работы с общесистемным ПО, аппаратными техническими и компьютерными средствами;
• Самостоятельность. Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде. Ответственность. Аналитический склад ума, способность быстро анализировать большие объёмы данных и принимать решения в стрессовых ситуациях. Умение обучаться и адаптироваться к быстро меняющимся технологиям и нормативной базе в области ИБ
• Опыт практической работы — не менее 3 лет в области защиты информации.

Необходимые знания:

• Нормативные правовые акты, национальные стандарты, руководящие и методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти в области защиты информации;
• Угрозы безопасности информации и модели нарушителя в автоматизированных системах;
• Криптографические методы, алгоритмы, протоколы, используемые для защиты информации;
• Программно-аппаратные средства обеспечения защиты информации;
• Методы защиты информации от утечки по техническим каналам и способы контроля эффективности такой защиты;
• Принципы построения систем защиты информации и защищённых каналов передачи данных;
• Организация и структура используемых объектов информатизации и систем защиты информации;
• Порядок взаимодействия с компетентными органами и структурными подразделениями при решении вопросов обеспечения ИБ;
• основы трудового законодательства, правила охраны труда и противопожарной защиты.

Необходимые умения:

• Классифицировать и оценивать угрозы информационной безопасности;
• Анализировать программные, архитектурно-технические и схемотехнические решения компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Контролировать эффективность принятых мер по реализации политик безопасности информации;
• Контролировать события безопасности и действия пользователей автоматизированных систем;
• Применять технические средства контроля эффективности мер защиты информации;
• Документировать процедуры и результаты контроля функционирования системы защиты информации;
• Определять подлежащие защите информационные ресурсы автоматизированных систем;
• Выбирать меры защиты информации, подлежащие реализации в системах защиты;
• Разрабатывать и реализовывать организационные меры защиты информации;
• Администрировать технические средства защиты информации, анализировать события ИБ и организовывать расследования инцидентов.

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, п. Песочный, ул. Ленинградская, д. 68.

Компания «РГ-Сервис» — оказывает комплексные услуги по управлению персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, казначейским операциям и ИТ-поддержке для компаний топливно-энергетического комплекса.

• Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего Подрядчика (аналитик 1С ERP.УХ по управлению материально-техническим обеспечением и комплектацией со стороны Заказчика), в том числе:
  - Анализ бизнес–процессов Компании и последующее формирование предложений по улучшению бизнес-процессов Компании и функционально–технических требований к внедряемым информационным системам;
  - Структурирование и формализация требований бизнеса их согласование с уполномоченными ответственными лицами; обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ;
  - Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и частных технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ;
  - Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы 1С ERP.УХ и выполненных доработок и разработок, предусмотренных методологией проекта внедрения системы 1С ERP.УХ – в том числе, в тестировании межсистемных интерфейсов со смежными бизнес-приложениями Компании (MDM, ТОиР, WMS, TMS, обеспечение охраны труда и производственной безопасности, СЭД, КХД и др.); участвует в исправлении выявленных в ходе тестирования дефектов;
  - Участие в организации процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, в том числе – в процедурах переноса настроек и разработок между системами, в обучении ключевых и конечных пользователей, в организации и проведении миграции данных, разработке и тестировании инструментов конвертации и загрузки данных, определении методики и процедур проверки данных после конвертации и загрузки уполномоченными ответственными лицами;
  - Участие в сопровождении и развитии решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации;
  - Выполнение иных функциональных обязанностей.

• Высшее образование;
• Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика/специалиста/консультанта 1С ERP или 1С ERP.УХ на стороне Исполнителя (крупные франчайзинговые\консалтинговые компании) или на стороне Заказчика, от 3 лет;
• Навыки моделирования бизнес-процессов, знание методологий описания бизнес-процессов ARIS (диаграммы EPC), BPMN;
• Подтверждённый опыт участия по крайней мере в 1 проекте внедрения 1С ERP или 1С ERP.УХ полного цикла (от обследования предприятия и разработки решения 1С до запуска в опытно-промышленную (продуктивную) или промышленную эксплуатацию) в роли консультанта;
• Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис";
• Срочный трудовой договор до 30.06.2029;
• График работы 5/2, 9:00 - 18:00;
• Официальная заработная плата, премии по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока для сотрудников и их детей до 18 лет;
• Корпоративная скидки.

В компанию, занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется инженер-программист (система визуализации):

Обязанности:

• поддержка и дальнейшее развитие графического движка для полнопилотажных авиационных тренажеров;
• развитие инструментария для подготовки сцен и экспорта объектов из 3DS MAX.

• высшее техническое образование (в области информационных технологий, программирования);
• уверенное владение языком программирования С++;

• хорошее знание: OpenGL, GLSL, STL;

• умение писать и оптимизировать шейдеры (Compute и Geometry)

• оформление согласно ТК РФ;
• полностью официальная заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
• оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• полис ДМС через 3 месяца работы;
• достойная заработная плата;
• гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
• материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
• корпоративные мероприятия;
• доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
• гибкий график работы (время начала работы с 8 до 10);
• комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
• современные чистые и безопасные производственные площадки;
• возможность оформлять отпуск в удобное время;
• возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя.

Компании "АИРТ", занимающейся разработкой и производством авиационных тренажёров, требуется программист микроконтроллеров:

Обязанности:

- разработка алгоритмов разрабатываемых программ;

- написание программного кода для микроконтроллеров согласно разработанному алгоритму;

- тестирование и отладка разработанного ПО в составе изделия или комплекса, при необходимости, отладка аппаратного обеспечения изделия;

- оформление программной документации по ЕСПД.

Требования:

- хорошее знание языка программирования С. Будет преимуществом знание С++ и опыт написания программ на Assembler;

- знание архитектуры и принципов работы микроконтроллеров STM32 и AVR;

- опыт применения и программирования ПЛК;

- знание протоколов цифрового обмена данными I2C, SPI, UART, CAN;

- знание основ электроники и электротехники. Опыт разработки аналоговых и цифровых электронных схем, а также топологии (разводки) печатных плат будет преимуществом;

- знание элементной базы зарубежных и отечественных производителей;

- навыки работы с паяльником и электроизмерительным инструментом (осциллограф, мультиметр и др.).

- оформление по ТК РФ;

- ДМС через 3 месяца работы;

- офис в пешей доступности от м. Обводный канал, есть развозка;

- гибкое время начала рабочего дня 8:00 - 10:00;

- оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

- отсрочка от мобилизации (предприятие ОПК);

- достойная заработная плата;

- гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;

- материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);

- корпоративные мероприятия;

- доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);

- комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);

- современные чистые и безопасные производственные площадки;

- возможность оформлять отпуск в удобное время;

- возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя.

Геоскан – технологическая компания, которая делает много всего. Промышленные беспилотники, спутники, авионику, сенсоры, образовательные технологии, решения для разных отраслей бизнеса, услуги с БАС. Запускает космические аппараты, устраивает шоу дронов, учит людей работать с технологиями и вообще постоянно что-нибудь изобретает. И про все это нужно рассказывать.

Сейчас мы ищем в свою команду SMM-специалиста с хорошим чувством текста, визуальным вкусом и вниманием к деталям. Который может взять сложную техническую тему, разобраться в ней, найти человеческий угол и сделать из этого пост, видео или спецпроект, который хочется дочитать.

И да, нам нужен человек, который умеет быть смешным, когда смешно, серьезным, когда серьезно, и не превращает деятельность технологической компании в скучный пресс-релиз.

Чем предстоит заниматься:

• вести главные аккаунты Геоскана в социальных сетях: придумывать темы, планировать контент и отвечать за то, что в итоге увидит аудитория;
• искать истории внутри компании и превращать новости, разработки, проекты и корпоративную жизнь в хороший контент;
• писать посты и сценарии, придумывать рубрики, спецпроекты, интерактивы и другие форматы;
• адаптировать контент под ВКонтакте, Telegram и MAX, а не просто копировать один и тот же пост везде;
• общаться с инженерами, разработчиками, космическими специалистами и другими коллегами, чтобы докопаться до сути и рассказать о сложном понятно, содержательно и интересно;
• работать с фото и видео: от идеи и сценария до постановки задачи съемочной команде, а иногда и самостоятельно;
• следить за тем, что происходит с форматами и механиками площадок, пробовать новое и смотреть, что из этого работает;
• запускать рекламные кампании самостоятельно: выбирать аудитории, делать креативы, тестировать гипотезы и разбираться с результатами;
• смотреть на цифры и понимать, почему один пост собрал тысячи просмотров, а другой, казалось бы, ничем не хуже, тихо умер на сотнях.

С чем предстоит работать:

• Telegram - https://t.me/geoscan_official

• ВКонтакте - https://vk.com/geoscan.aero

• MAX - https://max.ru/id7801450808_biz

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы в SMM от 3 лет и портфолио;
• хорошо владеете русским языком и умеете писать живо, точно и без канцелярита;
• знаете Figma;
• имеете чувство современного контента: вы понимаете, какие форматы работают сейчас и почему;
• способны погружаться и разбираться в сложных темах;
• самостоятельны: мы рассчитываем, что вы будете комплексно отвечать за свой блок от идеи до готового поста с текстом и визуалом;
• коммуникабельны, активны, креативны;
• умеете самостоятельно запускать и вести рекламные кампании, а не только «понимать принципы таргета»;
• нормально относитесь к цифрам, дедлайнам, правкам и внезапному «а давайте завтра выпустим вот это».

Вашим преимуществом будет, если вы:

• уже работали с крупным технологическим, IT-, промышленным или другим сложным брендом и понимаете, как устроен SMM большой компании;
• умеете самостоятельно снять и смонтировать простой контент для соцсетей;
• придумывали спецпроекты, работали с блогерами, посевами или партнерскими размещениями.
• имеете кейсы, где можете рассказать не только «что сделали», но и что в результате произошло с аудиторией или бизнесом.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с возможностью частичной удаленки по итогам успешного прохождения испытательного срока - один день на неделе на выбор);
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание, а также корпоративные выезды на природу;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративную библиотеку и настольные игры;
• поддержку SMM-специалистов других направлений (образование, космос);
• помощь коллег отдела с визуалом и контентом (дизайнеров, видеографов, копирайтеров);
• дружелюбную и свободную атмосферу, располагающую к творчеству;
• комьюнити профессионалов в разных областях;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

Главное: у нас точно не закончится контент. Придумывать темы из воздуха не придется. Наоборот – выбирать, что из всего происходящего стоит подсветить.

Если вам хочется работать с технологичным брендом, у которого каждый день происходит что-то, о чем есть что рассказать, присылайте резюме и портфолио.

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Руководителя проектов 1C для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?

• пресейл-менеджмент: встречи с потенциальными заказчиками, презентации решений на базе 1С;
• подготовка коммерческих предложений и расчёт стоимости проектов внедрения;
• проведение демонстраций 1С;
• предпроектное обследование: сбор требований, анализ AS-IS, формирование TO-BE;
• составление технических заданий и проектной документации;
• планирование проектов внедрения: оценка трудоёмкости, формирование команды, составление графика;
• управление проектами внедрения 1С: контроль сроков, бюджета, качества;
• координация работы команды: разработчики, аналитики, консультанты, тестировщики;
• взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта: согласование, отчётность, урегулирование изменений;
• развитие методологии внедрения и накопление экспертизы в компании;
• подготовка кейсов и материалов на основе успешных проектов.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы с 1С от 4-х лет (внедрение, сопровождение, консалтинг);
• понимание архитектуры 1С: УТ, ERP, КА, УНФ, БП, ЗУП, ЭДО и др.;
• опыт пресейлов: подготовка КП, расчёт стоимости, презентации заказчику;
• умение проводить демонстрации 1С и пилотные проекты;
• навыки предпроектного обследования: AS-IS / TO-BE, описание бизнес-процессов;
• опыт управления проектами внедрения 1С: от 10 млн руб., срок от 6 месяцев;
• знание методологии внедрения 1С;
• умение составлять технические задания и проектную документацию;
• навыки оценки трудоёмкости и планирования ресурсов;
• опыт взаимодействия с командой разработки, аналитиками, архитекторами;
• коммуникативные навыки: переговоры с ключевыми заказчиками, устранение возражений;
• понимание бухгалтерского и управленческого учёта, складской логистики, производства;
• знание типовых интеграций 1С;
• работа в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

• сертификаты 1С (Специалист, Эксперт);
• опыт работы в интеграторе или франчайзи.

Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ, место работы г. Санкт-Петербург и командировки в г. Москва;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

• Разработка и поддержка автоматизированных тестов для CLI/Web/SNMP интерфейсов управления радиорелейным оборудованием;
• Автоматизация регрессионных сценариев на основе тест-кейсов из Jira Xray;
• Развитие и улучшение системы автотестирования (Pytest, Python);
• Интеграция автотестов в GitLab CI/CD;
• Разработка и поддержка библиотек для работы с SNMP, CLI (paramiko/pexpect), REST API;
• Подготовка и сопровождение тест-кейсов и тест-планов в TMS (Xray);
• Взаимодействие с командой QA, разработчиками и DevOps;
• Анализ багов, логов и документации, помощь в локализации дефектов;
• Поддержка тестовой инфраструктуры: TRex (генератор трафика), Zabbix, InfluxDB, Grafana, GitLab Runners на виртуальных машинах.

Требования:

• Middle/Middle+: от 2–3 лет опыта в автоматизации тестирования;
• Отличные знания Python (Pytest, unittest, paramiko, pexpect, telnetlib);
• Уверенные навыки написания скриптов на Bash, работа в Linux (Debian/Ubuntu);
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP, VLAN, SNMP, NTP), умение пользоваться инструментами диагностики (ping, traceroute, tcpdump);
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с Git (GitLab/Bitbucket);
• Опыт работы с Atlassian-стеком: Jira, Confluence, Xray;
• Умение работать с технической документацией, схемами подключения, требованиями.

Желательно

• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana);
• Опыт работы с генераторами сетевого трафика (Cisco TRex, iperf);
• Опыт работы с виртуализацией (Proxmox/KVM);
• Понимание принципов работы телеком- и радиорелейного оборудования (радиоканалы, особенности передачи данных).

• Развитие: профессиональный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение;

• Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус;

• Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график;

• Если тебе не все равно, ради чего ты работаешь и ты готов менять отрасль в лучшую сторону - тебе к нам!

We are seasoned crypto industry professionals with over 7 years of experience in the sector. Our diverse team includes expert developers, marketers, support specialists and product owners focused on building robust and powerful products that are easy to use. We have a deep passion for making complex things easier to understand and use, while always keeping our customers’ satisfaction at the forefront.

We're looking for an experienced and energetic Community Manager to join our team! If you're passionate about crypto, possess exceptional communication skills, and have a proven track record of working with crypto communities, this role is for you.

Responsibilities:

• Social Media Strategy & Management: Develop and execute a comprehensive social media presence strategy across relevant platforms (Telegram, X (Twitter), Discord, Reddit, and others). Create engaging and timely content, schedule publications, and analyze campaign effectiveness.

• Community Growth & Moderation: Build and maintain an active and engaged community. Interact promptly with members, answer questions, resolve conflicts, and run polls and contests. Moderate discussions to ensure a positive and productive environment.

• Influencer Engagement: Identify, establish, and nurture relationships with key crypto influencers, KOLs (Key Opinion Leaders), and media. Develop and coordinate collaborative campaigns to expand reach and increase product awareness.

• Online Reputation Management (ORM): Monitor mentions of the product and company across the online landscape. Respond promptly to negative feedback and comments, shaping a positive brand image.

• Analytics & Reporting: Track community engagement metrics, social media growth, and marketing campaign effectiveness. Prepare regular reports and provide recommendations for strategy improvement.

• Marketing Campaign Support: Collaborate closely with the marketing team to promote new product features, updates, and events.
  

Requirements:

• Experience: 2-3 years of relevant experience as a Community Manager or Marketing/Growth Manager within the crypto industry.

• Deep Crypto Market Understanding: Excellent knowledge of blockchain technologies, DeFi, NFTs, GameFi, and other current trends. Understanding of crypto community specifics and their needs.

• ORM Experience: Proven experience in online reputation management and crisis communications.

• Social Media Proficiency: Proficient with social media management and analytics tools (SMM platforms, analytical tools).

• Communication Skills: Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to convey information clearly and engagingly.

• Self-Organized & Proactive: Ability to work autonomously, prioritize tasks, and propose new ideas for community development.

• English B2/C1 (written and spoken) is a must.

• Ability to thrive in a fast-paced environment.

Bonus Points:

• Experience launching and scaling a crypto product from scratch.

• Familiarity with blockchain analytics tools (e.g., Dune Analytics, Nansen).

• Possession of your own active crypto community or network within the industry.
  

What We Offer:

• Fair salary in USDT.

• Remote work, with future hybrid options at our upcoming Saint Petersburg office.

• Flexible work schedule.

• Modern work equipment (MacBook, etc.).

• You’ll get to take advantage of our flexible leave policy.

• Opportunities for professional growth and development in a rapidly expanding industry.

___________________________

Обязанности:

• Стратегия и ведение социальных сетей: Разработка и реализация комплексной стратегии присутствия в социальных сетях (Telegram, X (Twitter), Discord, Reddit и другие релевантные платформы). Создание увлекательного и актуального контента, планирование публикаций, анализ эффективности кампаний.
• Развитие и модерация сообщества: Построение и поддержание активного и вовлеченного комьюнити. Оперативное взаимодействие с участниками, ответы на вопросы, разрешение конфликтов, проведение опросов и конкурсов. Модерация дискуссий для обеспечения позитивной и продуктивной среды.
• Взаимодействие с инфлюенсерами: Поиск, установление и развитие отношений с ключевыми крипто-инфлюенсерами, KOL (Key Opinion Leaders) и медиа. Разработка и координация совместных кампаний для расширения охвата и повышения узнаваемости продукта.
• Управление репутацией (ORM): Мониторинг упоминаний продукта и компании в онлайн-пространстве. Оперативное реагирование на негативные отзывы и комментарии, формирование позитивного имиджа бренда.
• Аналитика и отчетность: Отслеживание метрик вовлеченности сообщества, роста социальных сетей и эффективности маркетинговых активностей. Подготовка регулярных отчетов и предоставление рекомендаций для улучшения стратегии.
• Поддержка маркетинговых кампаний: Тесное сотрудничество с маркетинговой командой для продвижения новых функций продукта, обновлений и событий.

Требования:

• Опыт работы: Минимум 2-3 года релевантного опыта работы Community Manager'ом или Social Media Manager'ом в крипто-индустрии (in-house).
• Глубокое понимание крипторынка: Отличное знание блокчейн-технологий, DeFi, NFT, GameFi и других актуальных трендов. Понимание специфики крипто-сообществ и их потребностей.
• Опыт ORM: Подтвержденный опыт управления онлайн-репутацией и кризисными коммуникациями.
• Навыки работы с социальными сетями: Уверенное владение инструментами для управления и анализа социальных сетей (SMM-платформы, аналитические инструменты).
• Коммуникативные навыки: Выдающиеся письменные и устные коммуникативные навыки, умение четко и увлекательно доносить информацию.
• Самоорганизация и проактивность: Способность работать автономно, расставлять приоритеты и предлагать новые идеи для развития сообщества.
• Уверенное владение английским языком (устно и письменно) — обязательно.
• Умение работать в быстро меняющейся среде.

Будет плюсом:

• Опыт запуска и развития крипто-продукта с нуля.
• Знание инструментов аналитики блокчейна (например, Dune Analytics, Nansen).
• Наличие собственного активного крипто-сообщества или сети контактов в индустрии.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (80 человек);
• Подбор персонала;
• Контроль действия медицинских книжек, разрешительных документов и сроков действия удостоверений по ОТ, ПБ,ЭБ работников;
• Миграционный учет граждан СНГ (20 человек);
• Кадровая отчетность;
• Ведения табелей учета рабочего времени;
• Выполнение поручений Генерального директора;

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Желательно профильное образование;
• Знание ТК РФ;
• Знание миграционного учета;
• Опыт работы в программе ЗУП 1С 8.3;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09:30-17:30;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Место работы по адресу: Ленинградская область, Всеволожский район, Колтушское сельское поселение, деревня Мяглово уч. 2 (близко Невский район города: м. Дыбенко, м. Пр. Большевиков).

О НАШЕМ ОФИСЕ:

Наш офис специализируется на разработке и внедрении цифровых решений на платформе 1С для строительства. Тысячи строительных компаний доверяют нам на протяжении 19 лет!

На данный момент в нашу команду требуется маркетолог, который готов раскрыть свой потенциал на новой позиции, не боится проявлять инициативу и жаждет интересных разноплановых задач.

Если это про вас, то мы с вами обязательно сработаемся.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
• Оформление по ТК РФ в штат, "белая" заработная плата;
• Современный и комфортный офис в центре города (в 10 минутах от станции метро Черная Речка) с бесконечным запасом чая и кофе, печенья и фруктов, Nintendo Wii и настольных игр;
• Работу с увлеченными и энергичными экспертами, которые готовы оказать поддержку на всех этапах адаптации и поделиться своим опытом;
• Горизонтальное и вертикальное развитие в компании;
• ДМС по корпоративным скидкам, а также скидки на изучение английского языка, фитнес и отдых.

ЗАДАЧИ:

• Создание рекламно-информационных материалов (статьи, презентации, письма, кейсы и посты);
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (семинары, вебинары, email-рассылки, акции и т.д.);
• Актуализация информации на сайтах компании;
• Участие в мозговых штурмах по формированию идей для повышения эффективности маркетинга;
• Работа в тесной связке с интернет-маркетологами, дизайнерами, программистами и экспертами;
• Создание визуального контента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы по специальности от 1 года (IT-сфера) до 2 лет (иные сферы);
• Оконченное высшее образование (преимущественно в сфере маркетинга);
• Знание и понимание принципов работы продаж, маркетинга и его инструментов (интернет-реклама, SEO);
• Навыки копирайтинга: грамотность умение оценивать и писать длинные тексты (статьи, лонгриды);
• Умение объяснять простым языком сложные вещи;
• Визуальная насмотренность и чувство стиля.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Наличие в портфолио выполненных проектов;
• Опыт работы в ИТ-компании или ИТ-стартапе;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками;
• Опыт работы с графическими редакторами.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ:

• Вы хотите работать над крутыми задачами и продолжать развиваться в сфере маркетинга;
• Вы активны, в вашей голове регулярно рождаются идеи, вам хочется делать что-то полезное, вы хотите стать профессионалом;
• Вам интересна сфера IT и сфера управления маркетингом в B2B.

УЗНАЛИ СЕБЯ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ!

Мы будем рады вашему резюме с фото и небольшому сопроводительному письму.

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Системного аналитика, для работы над проектом по управлению сетевой инфраструктурой.

Предстоящие задачи:

• Выявление бизнес-требований у заказчика;
• Формирование функциональных/нефункциональных требований;
• Анализ и документирование требований;
• Анализ требований регуляторов и нормативной документации;
• Управление требованиями;
• Согласование требований с заказчиком и командой разработки;
• Поддержание требований в актуальном состоянии;
• Участие в разработке концепции развития продукта.

Ожидания от квалификации:

• Опыт разработки бизнес требований, функциональных требований, нефункциональных требований и сценариев (Use Cases), диаграмм вариантов использования (Use Case Diagram), пользовательских требований (User Story, Job Story);
• Моделирование (UML, BPMN);
• Системное мышление и умение структурировать информацию;
• Теоретические знания в области сетевой безопасности (стек TCP/IP, понимание работы сетевого оборудования);
• Эффективное проведение встреч;
• Умение сложное объяснить простыми словами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в проектах/компаниях, связанных с сетевым оборудованием, средствами защиты информации;
• Опыт работы с требованиями регламентирующих документов к СЗИ (ФСТЭК, ФСБ).

Условия:

• Работа в офисе в Санкт-Петербурге;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

StudyWorld — продуктовая IT-компания с 14-летним опытом создания технологичных решений для образования. Сегодня мы развиваем 5 продуктов на стыке EdTech и AI, а наша команда объединяет более 120 экспертов, которые создают сервисы для миллионов пользователей.

Сейчас мы ищем Head of Marketing в наш ключевой EdTech-продукт Автор24 — крупнейшую платформу, которая помогает студентам решать учебные задачи и находить экспертов для сопровождения в обучении.

Мы ищем сильного маркетингового лидера, который возьмет на себя развитие стратегии, усилит команду и будет напрямую влиять на рост бизнеса через системный маркетинг, аналитику и запуск новых инициатив.

Твои задачи:

• Формирование маркетинговой стратегии Компании;
• Трансляция обновлённого УТП бренда во все ключевые маркетинговые каналы и достижение Product–Market Fit;
• Формирование и проверка гипотез, тестирование инсайтов и масштабирование успешных решений;
• Развитие системы привлечения новых пользователей через постоянные эксперименты — новые каналы, креативы, офферы и воронки;
• Оптимизация performance-направлений (PPC, CRM, SEO, CPA) и повышение эффективности бюджетов;
• Построение системы маркетинговой аналитики и KPI: дашборды, регулярная отчётность и сквозной анализ эффективности;
• Формирование и развитие команды маркетинга: найм, мотивация, развитие экспертизы и культуры быстрых тестов;
• ASO-оптимизация мобильного приложения;
• Организация работы с подрядчиками: постановка задач, контроль качества и соблюдение сроков.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт построения системы маркетинговой аналитики и KPI;
• Глубокое понимание работы основных performance-каналов и их связок (PPC, CRM и SEO);
• Насмотренность в Social media и понимание основных трендов;
• Сильные управленческие навыки: составление экшен-плана, формирование команды, построение KPI, поиск подрядчиков;
• Способность принимать решения на основе цифр;
• Драйв и growth-майндсет: ты энергичный, ориентированный на результат и умеешь мотивировать команду.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• Фиксированный оклад от 250 тысяч рублей+ KPI, обсуждаемый на собеседовании;
• Комфортный, светлый офис с собственной открытой террасой;
• Софинансирование ДМС после прохождения испытательного срока;
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок;
• Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы;
• Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе;
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей;
• Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng;
• Скидку на консультации психолога на платформе Zigmund.online;
• Корпоративные мероприятия.

Если ты ищешь крутой маркетинг-челлендж с понятными перспективами – нам точно есть о чем поговорить. Откликайся!

Астра Марин Софт – современная российская ИТ-Компания, аккредитованная Минцифрой.
Мы разрабатываем и внедряем автоматизированные системы управления на базе собственного программного обеспечения «АМС-Комплекс».

Наши Заказчики – крупнейшие российские судоходные компании, предприятия нефтегазовой и горнодобывающей промышленности.

Разрабатываемый нами программный продукт «АМС-Комплекс» – уникальное решение для автоматизации и оптимизации корпоративных бизнес-процессов, созданное с учетом передового международного опыта.

Мы ищем профессионалов, готовых внести свой вклад в развитие нашего продукта и принять участие в реализации крупных проектов.

Если вы хотите работать с современными технологиями, решать интересные задачи и быть частью команды, которая создает востребованные решения, присоединяйтесь к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать backend-часть продуктов компании на .NET 8;
• Проектировать REST API;
• Работать с реляционными СУБД (PostgreSQL) через Entity Framework Core;
• Участвовать в код-ревью и обсуждении архитектуры;
• Рефакторить код и внедрять новые паттерны.

• Опыт коммерческой разработки на C# от 1 года;
• Хорошее знание ASP.NET Core (Minimal API или MVC — не важно);
• Уверенная работа с Entity Framework Core (Code First, миграции, LINQ, performance);
• Понимание основных паттернов проектирования (DI, Repository, Unit of Work, Mediator, CQRS — хотя бы на уровне «видел и могу объяснить»);
• Опыт работы с Git и понимание Git Flow;
• Умение писать чистый, читаемый и тестируемый код;
• Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности.

Дополнительным плюсом будет:

• Опыт с MediatR, AutoMapper, FluentValidation;
• Понимание принципов Clean Architecture / Vertical Slice Architecture;
• Знание Docker и базовые навыки развёртывания в Kubernetes;
• Опыт с message brokers (RabbitMQ, Kafka);
• Понимание front-end технологий (React).

Личные качества:

• Умение аргументировать свои решения;
• Внимательность к деталям и ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белая зарплата и все в соответствии с трудовым кодексом;
• Испытательный срок (3 месяца);
• Медицинская страховка (ДМС);
• Работа в офисе компании (14-я линия Васильевского острова, д. 7);
• Рабочий день Пн-Пт с 10:00 до 19:00, включая обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.

Мы ищем:
Не просто менеджера постов, а архитектора коммуникаций. Того, кто переведёт «философию роскоши» на язык Reels и Stories, используя нейросети как свои рабочие руки - для создания визуалов, копирайтинга, аналитики и генерации идей. Вы не ждёте вдохновения - вы создаёте контент здесь и сейчас, с помощью AI-инструментов.
Ваши задачи (результаты, за которые платим):
Стратегия: Разработать годовую контент-матрицу для Instagram, VK и Telegram с фокусом на удержание аудитории и повышение LTV. Использовать нейросети для прогнозирования трендов и анализа поведения аудитории.
Визуал: Управлять съёмками (от мудборда до ретуши), обеспечивая подачу на уровне глянца. Генерировать мудборды, раскадровки и даже готовые визуалы через нейросети, чтобы сократить время на препродакшн.
Контент: Писать копии, которые конвертируют эстетику в продажи. Использовать AI-помощников для создания десятков вариантов заголовков, текстов и офферов - с последующей ручной шлифовкой под "голос бренда".
Аналитика: Еженедельно отчитываться по 3 ключевым метрикам: ER, ROMI и Cost per Lead - с применением нейросетей для быстрой обработки данных и визуализации отчётов (дашборды, графики, прогнозы).
Тренды: Внедрять актуальные форматы (Reels, VK Клипы, Telegram Stories), адаптируя их под холодный люкс. Использовать AI для мониторинга инфополя и поиска идей на 2 шага вперёд.
Портрет идеального кандидата:
Опыт в люксе/премиуме - обязателен (приложите кейсы с охватами и конверсией).
Знаете, как говорить с аудиторией, у которой есть деньги, но нет времени.
Владеете нейросетями на уровне продвинутого пользователя:
Midjourney / DALL‑E 3 - для генерации концептуальных визуалов, мудбордов, обложек, фонов для Stories.
ChatGPT / Claude / Gemini - для написания текстов, сценариев для Reels, генерации идей, постинга и редактуры.
Runway / Pika / HeyGen - для создания коротких AI-видео, анимаций и "оживления" статичных кадров.
ElevenLabs / TTS-сервисы - для озвучки видео и Reels голосами с нужной эмоциональной окраской.
Notion AI / Gamma / Canva AI - для быстрого создания презентаций, контент-планов и отчётов.
Аналитические AI-сервисы (например, попутно: YouScan AI, Brand Analytics, нейросети для обработки комментариев) - для мониторинга упоминаний и тональности.
Умеете отличать «красиво» от «эффективно» - и нейросети вам в этом помогают.
Навыки съёмки/обработки - бонус, но не главное. Главное — умение собрать команду подрядчиков и управлять качеством через AI-инструменты.
Будет преимуществом (но не обязательно):
Опыт работы с брендами уровня Louis Vuitton, Gucci, Dior, Chanel, Boucheron.
Навык создания собственных AI-воркфлоу (цепочки из 2–3 нейросетей, автоматизирующих рутину).
Знание английского языка (для работы с западными AI-сервисами нативно).
Мы даём:
ЗП: Оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана по вовлечённости (обсуждаем индивидуально).
Полная занятость.
Доступ к продуктам и закрытым коллекциям.
Как попасть к нам:
В отклике напишите:
1 цифру - ваш лучший показатель вовлечённости в прошлом проекте.
Ваш любимый AI-инструмент и кейс, как он сэкономил вам время или улучшил контент.
Ссылку на портфолио или аккаунты проектов.
Ждём именно вас! ❤️

• Разработка, настройка и поддержка информационных баз на платформе 1С ERP;

• Создание и модификация конфигураций;

• Разработка отчётов и обработок,печатных форм, обмена данными, интеграций;

• Устранение ошибок и сбоев в работе систем;

• Обеспечение взаимодействия между различными модулями систем и баз;

• Выявление и устранение технических неисправностей и сбоев в системе;

• Обновление ПО.

• Высшее образование;

• Знание архитектуры и опыт работы с нетиповыми конфигурациями 1С ERP;

• Знание встроенного языка программирования и технологической платформы 1С ERP: Предприятие 8.3

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Место работы: наб. Обводного канала, д. 138, корп. 1, лит. Б (м. Балтийская, м. Нарвская);
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Привычный график 5/2 с 08:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00).​​​​​​

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей