Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Мы — «Команда Мечты», крупный стоматологический сервис, объединяющий 19 клиник в разных городах России.

Мы — сильные, амбициозные и очень быстро растем.

Наши ценности — лидерство, забота, развитие и личный пример.

Мы создаём второй кластер привлечения пациентов и ищем руководителя, который сформирует команду, организует запуски и обеспечит измеримый результат по закреплённым городам и клиникам.

Вы будете работать в подчинении директора по маркетингу. В помощь — общие команды разработки и производства контента, дизайна, SEO и аналитики. Важная часть роли — выстроить взаимодействие с ними и действующей performance-командой.

Ваши основные задачи:

• Создать и развивать performance-команду: определить необходимые роли, нанять специалистов, организовать адаптацию и контроль качества.
• Обеспечивать привлечение пациентов по закреплённым клиникам, городам и услугам через контекстную и таргетированную рекламу, ретаргетинг, агрегаторы, карты и партнёрские каналы.
• Планировать бюджеты и воронку привлечения исходя из бизнес-плана, экономики услуг и возможности клиник принять пациентов.
• Организовывать запуск привлечения в новых городах.
• Лично участвовать в ключевых запусках и разборе проблем. На этапе формирования команды самостоятельно закрывать критичные задачи в пределах своей экспертизы.
• Системно тестировать аудитории, креативы, посадочные страницы и воронки. Определять бюджет, критерии успеха и условия остановки каждого теста.
• Управлять качеством привлечения: оценивать квалифицированные обращения, записи, состоявшиеся визиты, новых оплативших пациентов и экономику каналов.
• Совместно с колл-центром и клиниками находить потери в воронке, согласовывать изменения и проверять их эффект.
• Управлять подрядчиками: ставить измеримые задачи, проверять результат и выбирать оптимальное сочетание инхауса и внешних исполнителей.
• Использовать существующую сквозную аналитику, формировать требования к её развитию и проверять смысл и корректность показателей вместе с аналитиком.
• Проводить регулярный план-факт по каналам, клиникам, городам и услугам: объяснять отклонения и организовывать корректирующие действия.
• Внедрять единые стандарты работы, корпоративные доступы, документацию и взаимозаменяемость. Обеспечивать обмен успешными решениями между кластерами.

Что для нас важно:

• Опыт в performance-маркетинге от 5 лет, включая управление командой или направлением.
• Подтверждённые результаты в бизнесах с заявками, звонками, записями и последующей оплатой.
• Опыт самостоятельного найма и развития специалистов, управления подрядчиками и рекламными бюджетами.
• Актуальные практические навыки в ключевых рекламных каналах: способность проверить настройки, найти ошибки и при необходимости самостоятельно выполнить критичные изменения.
• Умение оценивать эффективность по всей воронке, включая CPL, стоимость нового оплатившего пациента, ДРР, ROMI/ROAS и маржинальность.
• Понимание сквозной аналитики, CRM, коллтрекинга и BI-отчётности.
• Опыт запуска и проверки гипотез с ограниченными бюджетами и понятными критериями принятия решений.
• Способность организовать работу при неполных вводных: определить приоритеты, запросить ресурсы и довести задачу до измеримого результата.
• Умение взаимодействовать с другими руководителями, договариваться об ответственности и решать проблемы на основании данных.

Особенно ценим опыт:

• Привлечения пациентов в стоматологии и других медицинских направлениях.
• Запуска маркетинга в новых городах или филиалах.
• Восстановления результатов после просадки.
• Создания команды с нуля и передачи рекламных кампаний в инхаус без потери потока клиентов.
• Управления сетью филиалов, клиник или франчайзинговых проектов.

На встрече предложим разобрать конкретный кейс: исходные показатели, ваши личные решения, ресурсы и результат.

Что мы предлагаем:

• Возможность создать новый performance-кластер в растущей сети клиник.
• Работу напрямую с директором по маркетингу и участие в решениях по развитию привлечения.
• Поддержку общих команд производства, разработки, дизайна, SEO и аналитики.
• Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад 250 000 ₽ + KPI. Совокупный доход — до 500 000 ₽ на руки.

Привет! 😉 Ищешь не просто работу, а место, где будешь расти вместе с командой и делать контент, который видят миллионы?

REFIVE DETAILING - один из крупнейших детейлингов Петербурга. Оклеиваем автомобили в защитные и цветные плёнки, делаем детейлинг высочайшего уровня и задаём тон на рынке.

За последние 11 месяцев наша команда достигла следующих результатов:

• 100+ миллионов просмотров в Instagram, YouTube и TikTok;

• 165 000+ подписчиков суммарно на этих площадках.

И это только начало - детейлинг для нас старт, мы строим целую автомобильную империю. Проектов много, контента нужно ещё больше, поэтому мы ищем амбициозного и креативного человека, который любит контент и готов расти вместе с нами. Не обязательно быть готовым профи уже сегодня - если ты горишь контентом и быстро схватываешь, всему остальному научим.

Что по деньгам и условиям:

- До 120 000 ₽ - фикс + KPI (выплаты дважды в месяц)
- График 5/2, гибрид, офис в Санкт-Петербурге
- Продукт, которым реально гордимся (98% клиентов ставят 10/10)
- Работа в команде: оператор-монтажёр и дизайнер уже есть - снимать и монтировать самому не нужно
- Реальная возможность вырасти до руководителя SMM-отдела
- Обучение за счёт компании (большая база курсов) и личное обучение от руководителя
- Минимум бюрократии и вовлечённый руководитель
- Оплачиваемый отпуск

Чем предстоит заниматься:

- Писать сценарии для Reels, тексты каруселей, постов и сторис
- Придумывать идеи и форматы для залётных видео
- Вести контент-план и публиковать контент
- Анализировать метрики и улучшать контент - делать больше того, что работает
- Ставить задачи оператору-монтажёру и дизайнеру

Ты - наш человек, если:

- Живёшь контентом: смотришь, разбираешь, чувствуешь, почему одно видео залетело, а другое нет
- Пишешь или чувствуешь, что можешь писать сценарии - ловишь хук и держишь внимание до конца
- У тебя есть вкус и голова: отличаешь сильную идею от средней
- Думаешь про результат: понимаешь, что контент нужен, чтобы приводить клиентов, а не ради лайков
- Амбициозный и голодный до роста - хочешь развиваться, а не стоять на месте

Не обязательно иметь большой опыт, портфолио или профильное образование. Главное - искра, вкус и желание расти.

Как откликнуться:
Отправь отклик и напиши пару слов о себе. А чтобы выделиться - пришли видео, которое тебя недавно зацепило, и в двух строчках объясни, почему оно работает. Если есть портфолио - прикрепляй)

Решения принимаем быстро - будь готов к оперативному отбору!

Молодой перспективный системный интегратор ищет в команду начинающего сетевого инженера для выполнения работ по настройке сетевого оборудования в офисах и на производствах в Санкт-Петербурге.

Работа в команде инженеров, с возможностью роста и предоставлением всех дополнительных бонусов от государства (компания в реестре ИТ компаний). В компании проводится обучение и обмен опытом.

В отделе перед Вами будут стоять задачи:

• Настройка коммутаторов и маршрутизаторов
• Настройке wifi оборудования
• Настройке систем видеонаблюдения
• Мониторинг состояния оборудования

Требования:

• Иностранные языки: английский технический
• Пунктуальность
• Внимательность
• Педантичность
• Обучаемость
• Профессиональный опыт работы с семейством оборудования Mikrotik
• Опыт работы с СКС, понимание структуры TCP/IP
• Опыт работы с активным оборудованием разных вендоров
• Опыт развертывания сервисов: VLAN, L2TP, IPSEC, WG
• Опыт работы с системами мониторинга (zabbix)
• Опыт работы с системами видеонаблюдения (dahua, hikvision, trassir)
• Опыт работы с linux и автоматизации будет преимуществом.

Условия:

• Постоянная, полный день
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
• Оплата сотовой связи
• Корпоративное обучение и тренинги
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Испытательный срок 3 месяца, по окончании, ОКЛАД + % от сданных проектов
• Молодой коллектив.

О нас:

Мы — динамичная компания на рынке автомобильных аксессуаров. Мы не просто продаем товары, мы создаем решения для комфорта, стиля и безопасности. Сейчас мы на пороге масштабного роста и хотим, чтобы о нас узнали все, кто в теме.

Чем предстоит заниматься (Твоя зона impact):

• Творить контент-стратегию для автолюбителей: Создавать и накапливать уникальный контент, который цепляет. От постов в соцсетях (про лайфхаки, тренды, обзоры) до новостей и статей на сайте — ты будешь главным редактором и голосом бренда для автомобильного сообщества.
• Писать, вдохновлять, вовлекать: Копирайтинг, который говорит с автолюбителями на одном языке. Ты превратишь технические преимущества наших аксессуаров в яркие истории о комфорте, стиле и свободе в дороге.
• Строить мосты с миром авто: Запускать коллаборации с автомобильными блогерами, экспертами, тематическими СМИ и сообществами. Ты будешь тем, кто находит друзей бренда и создает шум вокруг нас в правильных кругах.
• Придумывать «вирусное» для драйва: Участвовать в разработке и проведении активностей (конкурсы, челленджи, онлайн-встречи), которые повышают узнаваемость и формируют крутой, современный имидж нашего бренда.
• Думать о поиске: Применять базовое понимание SEO, чтобы наш контент находили водители, ищущие советы, обзоры и лучшие аксессуары.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь релевантный опыт от 3-х лет, не важен профиль, главное навыки.
• Грамотный коммуникатор: Пишешь без ошибок, а главное — пишешь убедительно и живо для разных форматов.
• Оперативный и гибкий: Умеешь работать в динамике, чувствуешь тренды и можешь быстро реагировать на изменения.
• С легким пониманием цифр: Знаешь базовые принципы SEO и метрики внимания (охваты, вовлеченность).
• С творческим огоньком: Любишь генерировать идеи, ищешь нестандартные подходы и умеешь заражать энтузиазмом.
• Ответственный «родитель» бренда: Переживаешь за репутацию и образ компании, как за свое собственное дело.
• Не боишься использовать нейросети, но и не злоупотребляешь ими.

Что мы предлагаем:

• Заработную плата состоящую из оклада, ежемесячного КPI + квартальной премии. Фиксированный доход на период испытательного срока от 100 000 руб.
• Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 17.30 (выходные суббота, воскресенье)
• Возможность развития в рамках отдела;
• Место работы: Железнодорожная улица, 11к3, посёлок Парголово. От станции ж/д Парголово 5 минут пешком. От метро Проспект просвещения можно добраться на автобусе, далее пешком 10 мин. Удаленной работы нет.
• Бесплатная парковка;
• Реальную зону влияния: Твои идеи будут воплощаться, а результат — виден. Ты строишь бренд в перспективной и интересной нише.
• Свободу для творчества в рамках стратегии и поддержку команды.
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Корпоративная культура. Веселые корпоративы (дважды в год), подарки на ДР, праздники;
• Адекватное и лояльное руководство

Ищем разработчика, который поможет создавать и развивать технические решения для «Мира танков».

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и разрабатывать технические фичи.
• Участвовать в проектировании архитектуры игровых сервисов.
• Разрабатывать внутренние инструменты и сервисы на C++ и Python.
• Реализовывать клиент-серверное взаимодействие.
• Создавать и поддерживать высоконагруженные системы.
• Интегрировать игровые сервисы со сторонними системами.
• Анализировать и исправлять технические ошибки, улучшать существующие решения.

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
• Уверенное знание C++.
• Знание Python или желание активно развивать экспертизу в нём.
• Понимание алгоритмов и структур данных.
• Знание сетевых технологий и принципов клиент-серверного взаимодействия.

Будет плюсом:

• Опыт разработки высоконагруженных сервисов.
• Опыт работы с базами данных и брокерами сообщений.
• Понимание принципов построения распределённых систем.
• Интерес к игровой индустрии и разработке игровых сервисов.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный полис ДМС.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.

• Компенсацию обедов.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.

• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.

• от 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.

• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Удаленный формат работы не рассматриваем, ищем специалиста в офис в г. Санкт-Петербург!

Основные задачи:

• Сопровождение и доработка типовых конфигураций: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:ERP (обновление, настройка, устранение ошибок).
• Разработка обработок, отчетов и печатных форм для автоматизации финансово-хозяйственных операций.
• Интеграция 1С с ERP-системами, банковскими сервисами, ГИС и внешними сервисами через REST API, SOAP, XML/JSON.
• Диагностика и решение проблем в работе конфигураций, обучение пользователей.
• Участие в проектах оптимизации учета и автоматизации бухгалтерских процессов.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Знание механизмов 1С: документы, регистры, справочники, СКД, расширения.
• Опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP.
• Уверенное владение SQL для работы с реляционными БД (MS SQL, PostgreSQL).
• Понимание принципов бухгалтерского учета и налогового законодательства РФ.
• Навыки тестирования решений (модульное, регрессионное), опыт работы с отладчиком 1С.
• Базовые знания интеграций с внешними системами.

Мы предлагаем:

• Гибкий график начала рабочего дня.
• Участие в масштабных проектах автоматизации.
• Возможность сертификации 1С и профессионального роста.
• Конкурентную зарплату (по результатам собеседования).

Удаленный формат работы не рассматриваем, ищем специалиста в офис в г. Санкт-Петербург!

Основные задачи:

• Сопровождение нетиповой конфигурации на базе «1С:Предприятие» в производственном цикле.
• Создание внешних и внутренних обработок, отчетов для нужд компании;
• Создание и настройка интеграций с другими системами;
• Написание инструкций, методических рекомендаций.
• Разбор различных ситуаций, возникающих при работе с программой.
• Решение оперативных задач на
• Участие в проектах автоматизации компании;

Что мы ожидаем:

• Навыки разработки (конфигурирования) в среде 1С:Предприятие
• Знание по способам формирования обработок и отчётов в 1С;
• Понимание механизмов платформы 1С (Справочник, Документ, Регистр, Форма, Табличная часть, Обработчики, СКД и т. д.);
• Базовое понимание интеграций (REST API/SOAP, брокеры сообщений, веб‑сервисы) с 1С;
• Владение методами и инструментами тестирования решений 1С.

Мы предлагаем:

• Гибкий график начала рабочего дня.
• Участие в инновационных проектах цифровизации производства.
• Возможность обучения и повышения квалификации.
• Конкурентную зарплату (по результатам собеседования).

Mea Marketing - компания, которая предоставляет услуги BTL продвижения крупным некоммерческим организациям, нуждающимся в новых клиентах.

Мы ищем активного и амбициозного кандидата на стартовую позицию!

Рассматриваем кандидатов из разных сфер и ценим личные качества выше опыта.

От тебя прямой опыт не обязателен, но мы очень ценим следующие качества:
⁃ Точность и внимание к деталям;
⁃ Коммуникационные навыки;
⁃ Умение быстро построить диалог;
⁃ Работа в команде:
a) давать фидбэки;
b) ставить цели;
c) посещать воркшопы;
d) проявлять инициативу;
е) мотивировать команду.

Тебе предстоит:
⁃ Рекламировать проекты заказчиков;
⁃ Анализировать статистику проведенной работы, сдавать отчетность;
⁃ Посещать обучение и конференц-звонки;
⁃ Изучать материал по реализуемым проектам;
⁃ Работать в команде опытных специалистов.

От нас быстрое продвижение по карьерной лестнице, с приобретением следующих навыков:
⁃ Прямой маркетинг;
⁃ Развитие бизнеса;
⁃ Коммуникации;
⁃ Привлечение клиентов с высоким LTV (Lifetime Value);
⁃ Менеджмент.

Условия:
⁃ 5\2, рабочий день с 11:00 – 20:30;
⁃ Международная система обучения;
⁃ Развитие;
⁃ Карьерный рост;
⁃ Команда наставников;
⁃ Возможен рост до тим лида и проджект менеджера;
⁃ Выплаты еженедельно + индивидуальная система бонусной мотивации;

Если ты хочешь ускорить процесс, позвони нашей HR-команде самостоятельно :)

Мы — Интерлизинг, входим в банковскую группу «Уралсиб» и в ТОП-10 лизинговых компаний России.

26 лет наша команда из 1000+ профессионалов в 84 городах делает современную технику и технологии доступными для бизнеса! Мы строим долгосрочные партнерские отношения, предлагая индивидуальный подход и глубокую экспертизу.

Приглашаем в нашу команду Руководителя проекта.

Чем предстоит заниматься:

• управление проектами в рамках утвержденного портфеля проектов;
• руководить проектом внедрения BPMSoft от этапа обследования до промышленного запуска;
• формировать и актуализировать roadmap внедрения, план работ, бюджет, отчетность по проекту, риски и зависимости;
• координировать работу внутренних ИТ-команд, бизнес-заказчиков (стэйкхолдеров), аналитиков, архитекторов и подрядчиков;
• контролировать достижение бизнес-эффекта: снижение ручных операций, повышение автоматизации, прозрачности и управляемости процессов;
• координировать и управлять задачами:
  • по анализу и описанию бизнес-процессов as-is / to-be;
  • по интеграции BPMSoft с корпоративными системами: CRM, учетными системами, электронным архивом, интеграционной шиной, внешними источниками данных;
  • по тестированию, пилотированию ОПЭ, обучению пользователей и вводу в промышленную эксплуатацию.

Мы предлагаем:

• работу в крупной компании, официальное трудоустройство согласно ТК;
• полностью белый доход, стабильный оклад;
• удобный график: 5/2 с 9 до 18;
• гибридный/удаленный формат работы;
• льготы и бенефиты: ДМС после 3 месяцев работы, корпоративная библиотека, сервис корпоративной лояльности BestBenefits, скидки и бонусы от партнеров;
• корпоративные обучающие курсы в удобном приложении на телефоне;
• помощь опытных коллег на период испытательного срока и после него;
• свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты!

Для нас важно:

• опыт управления ИТ-проектами от 5 лет;

• опыт внедрения BPMS / CRM / ECM / workflow / low-code платформ (желательно BPMsoft\Terrasoft) и других проектов по автоматизации бизнес-процессов;

• опыт управления проектами с несколькими ИТ-системами и интеграциями;

• успешный опыт миграции процессов «с нуля» в условиях сжатых сроков;

• знание методологий Agile / Scrum (и умение применять в проекте с подрядчиком);

• опыт работы с подрядной моделью (контракт, SLA, приёмка);

• понимание BPMN на уровне чтения диаграмм.

Будет преимуществом:

• опыт работы в лизинге или финансовом секторе (понимание регуляторки, сделок, комплаенс);

• навыки управления распределённой командой и срочного найма;

• знание BPMsoft — чтобы отличать «реально сложно» от «отговорок подрядчика»;

• PMP / PRINCE2 / AgilePM.

Личные качества:

• жёсткое управление сроками, но без перегибов;
• отличные переговорные навыки (управление подрядчиком и внутренними заказчиками);
• последовательность, структурированность;
• проактивность — не ждёшь, пока проблема станет критической.

Присоединяйся к нашей команде!

СДС — Компания с более чем 30-летней историей, надежный партнер в сфере дистрибуции электронных компонентов. Мы работаем с решениями для космической и других передовых отраслей, обеспечивая клиентов качественными поставками и инженерной поддержкой. Ищем в команду продукт-менеджера в области Фотоника.

Что Вас ждёт:
• продвижение ключевых производителей фотонных компонентов;
• разработка и реализация планов продвижения;
• работа с производителями, поставщиками, ключевыми заказчиками Компании;
• взаимодействие с подразделениями Компании в рамках работы по продвижению продуктов;
• взаимодействие с менеджерами по продажам с целью увеличения оборота по ключевой группе;
• индивидуальная работа с ключевыми заказчиками.

Ваши навыки:
• высшее техническое образование (фотоника, оптика, микроэлектроника, лазерная техника и лазерные технологии, полупроводники);
• опыт работы на должности бренд или продукт-менеджера от 3 лет, опыт работы в сфере активных продаж и в области фотонных (электронных) компонентов, информационных технологий;
• знание технологии и наличие практических навыков в сфере продвижения на рынке торговых марок;
• навыки активных продаж, работы с ключевыми клиентами;
• опыт ведения переговоров, проведения презентаций;
• владение английским языком на уровне не ниже «Intermediate»;
• навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками;
• навыки взаимодействия с менеджерами по продажам;
• навык управление малой группой сотрудников;
• активность и самостоятельность;
• ориентация на результат и на поиск новых возможностей;
• отличные коммуникативные навыки;
• командный игрок.

Преимуществом будет:
• опыт работы в проектной дистрибуции, в направлении Фотоника;
• знание китайского языка.

Что мы предлагаем:
• работу в комфортном БЦ компании класса А+ в центре Петербурга (ул. Маяковского), пятидневную рабочую неделю с графиком на выбор: 8-17, 9-18 или 10-19;
• профессиональный коллектив и интересные задачи;
• поддержку руководителя, коллег, наставника на начальном этапе и в процессе работы;
• возможность развиваться, предлагать и внедрять свои идеи;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентную "белую" оплату, структуру вознаграждения: оклад + премия (размеры вознаграждения согласовываются по результатам собеседований);
• социальный пакет после завершения испытательного срока (на выбор: ДМС, компенсация питания, компенсация проезда, курсы английского языка, фитнес);
• свой кафетерий, оборудованная столовая (можно со своей едой).

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» - государственное унитарное предприятие в сфере пассажирских автобусных перевозок. Мы являемся лидером в сегменте городских социальных автобусных перевозок в Санкт- Петербурге, что дает гарантии и уверенность нашим сотрудникам в завтрашнем дне.

Специалист по защите информации.

Обязанности:

• Организация и выполнение предприятием мероприятий по требованиям действующего законодательства по защите информации: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, подзаконных актов к ним.
• Обеспечение и контроль соблюдения требований нормативной документации (НМД) по защите информации (ЗИ).
• Разработка и актуализация НМД по направлению ЗИ.
• Проведение проверок эффективности мер защиты, действий пользователей и формирование мер по устранению выявленных недостатков.
• Осуществление контроля корректных настроек средств защиты информации (СЗИ), обработка отчетов СЗИ, формирование рекомендаций по актуализации политик СЗИ.
• Участие в выявлении и расследовании инцидентов ИБ.
• Организация и проведение обучений, консультаций, инструктажей сотрудников по вопросам ЗИ.
• Подготовка отчетных документов по установленным формам.
• Работа со средствами криптографической защиты информации (СКЗИ), в том числе с программами по изготовлению электронных подписей (ЭЦП).
• Контроль применения средств СКЗИ и ключей ЭЦП.

Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности.
• Опыт работы по направлению ИБ от 1 года, знание и понимание действующего законодательства по защите информации (Федеральные законы, Постановления Правительства, Указы Президента, Приказы ФСТЭК и ФСБ России), знание и понимание принципов работы СЗИ (АВЗ, СКЗИ, DLP, SIEM, IPS, МСЭ, Proxy и т.д.) Знание: ОС Windows, Астра Линукс, офисных программ и приложений.

Условия:

• Заработная плата от 80 000 руб., график работы 5/2 с 08.30. до 17.30. (пятница с 08.30. до 16.30.).
• Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ
• Служебные развозки
• Своя Медсанчасть
• Путевки в санатории на льготных условиях
• Бесплатные билеты на праздники детям сотрудников
• Организация отдыха, экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий
• Абонементы в бассейн по льготной цене
• Возможность расти, продвигаться по карьерной лестнице.

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» заботится о своих сотрудниках, и предоставляет им:

• Официальную заработную плату

• Полное соответствие и оформление согласно ТК РФ

• Работу рядом с домом

• Служебные развозки

• Оплату больничного листа

• Свою Медсанчасть

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• Путевки в санатории на льготных условиях

• Бесплатные билеты на праздники детям сотрудников

• Организацию отдыха, экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий

• Абонементы в бассейн по льготной цене

• Возможность расти продвигаться по карьерной лестнице.

• Присоединяйтесь к команде профессионалов СПб ГУП "Пассажиравтотранс"

Сейчас мы развиваем внутренние процессы и функционал 1С и ищем специалиста, который сможет не только работать с системой на техническом уровне, но и понимать задачи бизнеса, находить оптимальные варианты их автоматизации и реализовывать их в 1С.

Основные задачи:

• Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
• Анализ текущих бизнес-процессов и поиск возможностей для их оптимизации и автоматизации
• Проектирование решений в 1С:УНФ с учетом типового функционала и существующих доработок
• Разработка и доработка функционала 1С:УНФ под задачи бизнеса
• Развитие функционала управленческого учета, товарных и складских процессов, продаж и закупок
• Подготовка технических заданий и постановка задач на разработку
• Участие в развитии интеграций 1С с сайтом и внешними веб-сервисами
• Тестирование реализованных решений, анализ ошибок и сопровождение внедрения
• Консультирование пользователей по работе в системе

Будем рады, если ты:

• Имеешь опыт работы с 1С от 2 лет в роли аналитика/разработчика с сильными аналитическими компетенциями или аналитика с техническим бэкграундом
• Хорошо знаешь 1С:УНФ и понимаешь архитектуру конфигурации, в тч с доработанными конфигурациями
• Умеешь собирать требования, анализировать бизнес-процессы и переводить задачи бизнеса в технические решения
• Работал с запросами, СКД, регистрами, документами и справочниками
• Понимаешь принципы интеграции 1С с сайтами и внешними веб-сервисами
• Умеешь самостоятельно пройти путь от бизнес-задачи до работающего решения
• Опыт работы в retail, fashion, e-commerce или производственной компании будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Официальное оформление
• Комфортный офис в бизнес-центре А класса в 10 минутах от ст. м. Приморская
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Скидки на продукцию бренда от 50 до 80%
• Возможность влиять на развитие внутренних систем и бизнес-процессов компании
• Молодой коллектив, открытое и лояльное руководство

Мы будем рады видеть тебя в команде ANNA PEKUN!

Образовательный центр Ай Класс с 1998 года предлагает изучение иностранных языков для школьников и взрослых и оказывает полный комплекс услуг по поступлению в школы и университеты за рубежом: консультирование, подбор школ, колледжей, вузов и учебных программ и подача документов, подготовка к международным и вступительным экзаменам, а также регулярно проводит образовательные выставки и семинары совместно с российскими и иностранными партнерами в Санкт-Петербурге и в Дубае.

В прошлом году мы запустили новый для нас проект - Частную школу Ай Класс на Петроградской, которая предлагает обучение по российской образовательной программе с методическим подходом международной программы IB International Baccalaureate.

Учебный год уже начался - и это значит, что все дети и их родители должны узнать о том, как классно учиться в Ай Класс!

И для этого мы ищем Маркетолога с основным упором на контент-менеджмент, который будет продвигать образовательные услуги Ай Класс онлайн и оффлайн.

Чем предстоит заниматься маркетологу Ай Класс?

• Поддержание и развитие сайтов компании, повышение usability, контроль актуальности и корректности размещенной информации: обновление новостей, учебного расписания и стоимости услуг на сайте, добавление анонсов запланированных событий, новых преподавателей и учебных программ.

• Создание новых лендингов на Tilda под мероприятия, новые программы и направления деятельности Ай Класс

• Размещение и обновление информации об Ай Класс в онлайн-справочниках, каталогах, информационных и новостных площадках, например, Kidsreview, Study.ru, Chastnye-shkoly, Littleone и пр.

• Ведение соц сетей Ай Класс совместно с smm-специалистом: размещений готовых постов или доработка черновиков постов

• Работа с чат-ботом Ай Класс в телеграм: размещение материалов, настройка меню и т.д.

• Работа с алгоритмами выдачи информации чатами GPT в поисковиках: по инструкции корректировать тексты, добавлять ключевые запросы на страницы сайтов, а также подбирать новые места для размещения информации об Ай Класс в соответствии с ожиданиями чата GPT

• Размещение информации о запланированных мероприятиях (днях открытых дверей, семинарах, образовательных выставках и т.д.) на страницах Ай Класс в соц сетях, на сайтах, новостных площадках, агрегаторах и т.д.

• Работа с существующими партнёрами и установление новых партнерских отношений с компаниями и организациями со схожей ЦА: учебные центры, рестораны, базы отдыха и др.: договориться с ними о кросс-промо, особенно по анонсам мероприятий

• Подготовка и печать рекламных материалов компании: листовки, плакаты, брошюры. Макеты большинства материалов уже есть, нужно обновлять в них даты и часть информации.

• Обновление информационных материалов в учебном центре: фотографии новых преподавателей и сотрудников, фотографии с занятий и праздников, плакаты с описанием учебных программ и пр.

• Мониторинг активности конкурентов в сети

Большинство процессов уже выстроены, рекламные площадки для анонса мероприятий определены (но расширение их списка тоже полезно), макеты рекламных материалов лежат в Канве, а если чего-то нет - то вместе придумаем и продумаем)

Что мы ожидаем от маркетолога?

Профессиональные и академические навыки:

• Полное высшее образование
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя
• Навыки работы в графических редакторах, программах для e-mail рассылок, конструкторах сайтов
• Базовые навыки SMM
• Понимание, что такое SEO оптимизация сайтов. При необходимости объясним подробнее и покажем, как это работает на практике.
• Навыки любительской фото- и видеосъемки, чтобы делать фотографии ребят на занятий, сотрудников и преподавателей для размещения на сайте и в соц сетях.
• Желание погрузиться в сферу образования: языкового, школьного и образования за рубежом
• Владение английским языком на базовом уровне

Личные качества:

• Инициативность, интерес к профессиональному развитию
• Ответственность и организованность
• Навыки быстрого обучения и работы с большим количеством новой информации
• Способность работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат

Какие условия мы предлагаем маркетологу?

• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок - 3 месяца
• График работы: 5/2, 10:30 - 19:30
• Работа в офисе Ай Класс
• Возможна работа в выходные дни на мероприятиях за дополнительную плату
• Бесплатное изучение английского языка на курсах Ай Класс после прохождения испытательного срока
• Возможность профессионального развития: готовы оплачивать тренинги, участие в семинарах и профессиональные курсы для перспективного кандидата
• Офис в 5 минутах пешком от метро в собственном двухэтажном здании в тихом дворике на Петроградской

Мы ищем маркетолога срочно, и если вы готовы приступить к работе прямо сегодня - это будет идеальный вариант!

Привет!

РУМИКОН – аккредитованная IT-компания, которая занимается проектными внедрениями и автоматизацией бизнеса на платформе 1С. Мы – 1С:Франчайзи, центр компетенции по 1С:ERP, партнер Битрикс 24 и Amo CRM.

Мы специализируемся на постановке управленческого и финансового учета, а также на внедрении решений класса ERP, но по факту спектр решаемых нами задач охватывает все возможности платформы 1С – от печатных форм до мобильных приложений и интеграции с государственными сервисами.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и дорабатывать решения на платформе 1С:Предприятие 8.3;
• Участвовать в проектировании технических решений;
• Разрабатывать отчеты, обработки, расширения и интеграции;
• Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками при реализации задач;
• Работать с существующим кодом и участвовать в его развитии;
• Соблюдать регламент разработки и требования к качеству и безопасности решений.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт разработки на 1С от 1 года;
• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3, основных объектов конфигурации и механизмов управляемых форм;
• Уверенное знание встроенного языка 1С и языка запросов, включая СКД;
• Понимание работы регистров сведений, накопления, бухгалтерских и расчетных регистров, механизмов проведения документов;
• Опыт разработки внешних обработок и отчетов, работы с расширениями;
• Знание технологий обмена данными: XML, JSON, REST, SOAP, HTTP(S);
• Понимание принципов работы реляционных баз данных (MS SQL, PostgreSQL), умение работать с SQL-запросами и оптимизировать их;
• Знание инструментов разработки: Конфигуратор, 1С:EDT;
• Опыт работы с Git и хранилищем конфигураций;
• Понимание принципов настройки и работы сервера 1С, резервного копирования и логирования;
• Знание стандартов и методик разработки на платформе 1С;
• Понимание принципов управленческого, бухгалтерского, налогового и кадрового учета;
• Самостоятельность, инициативность и умение доводить задачи до результата;
• Готовность работать с большим объемом информации и быстро погружаться в новые задачи.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизированного (unit) и сценарного тестирования;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами;
• Знание принципов разграничения доступа и требований к безопасности данных.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании. Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Стабильные выплаты «белой» зарплаты два раза в месяц без задержек. Оклад обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от квалификации и опыта;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибрид после прохождения испытательного срока, с преимущественно очным форматом работы);
• Современный офис в 5 минутах от ст. м. Ладожская;
• Обучение и профессиональное развитие в открытой среде;
• Возможность профессионального роста и развития в направлении 1С;
• Командные тимбилдинги, выездные мероприятия, настольные игры и квизы;
• Дружный и поддерживающий коллектив, с которым приятно работать и расти.

Мы ищем аналитика с подходом как в фильме «Человек, который изменил всё»: человека, который умеет видеть в данных больше, чем отдельные показатели, находить неочевидные закономерности, проверять гипотезы и превращать результаты анализа в решения.

Hotel Advisors работает с данными и показателями гостиничного рынка. Нам важно не просто собирать и визуализировать информацию, а понимать, что стоит за цифрами, что в них действительно важно, какие изменения происходят на рынке и какие возможности они открывают для отелей.

Поэтому мы ищем сильного аналитика с исследовательским и системным мышлением, который сможет поддерживать и развивать это направление вместе с нами.

Какого человека мы ищем

Нам нужен аналитик, который, увидев изменение RevPAR, не остановится на констатации факта. Ему захочется понять:

• почему это произошло?
• это изменение результат влияния отдельного отеля или рыночный тренд?
• что могло послужить причиной изменений и какие факторы могли повлиять?
• повторяется ли такая ситуация в других отелях, группах отелей, городах?
• это разовое изменение или начало какого-то тренда?
• что это может значить для отельера и какое решение можно принять?

Это все важно для нас.

Мы ищем человека, способного смотреть на данные широко, соединять информацию из разных сфер, видеть взаимосвязи и использовать данные не только для описания прошлого, но и для поиска новых решений, возможностей и точек роста.

Задачи, которыми предстоит заниматься

Исследование и анализ гостиничного рынка:

• сбор, обработка и анализ данных из различных источников: баз данных, в том числе базы данных компании, BI-системы, открытых источников и отчётов;
• анализ динамики ключевых показателей гостиничного рынка, выявление закономерностей, корреляций, аномалий и трендов;
• формулирование и проверка гипотез, проведение самостоятельных исследований и проверок;
• объединение данных из разных источников для получения более полной картины рынка;
• анализ показателей отдельных городов, локаций и сегментов гостиничного рынка;
• оценка возможного развития рынка и формулирование выводов и рекомендаций для отельеров;
• подготовка аналитических отчетов, исследований и обзоров;
• формирование рыночных прогнозов и оценок динамики рынка, отдельных его частей, отелей;

Развитие аналитики Hotel Advisors

• формирование системы/ подходов для углублённого анализа показателей отелей, дополняющей данные основного инструмента гостиничного бенчмаркинга;
• поиск новых способов и направлений использования имеющихся данных: новых показателей, взаимосвязей, подходов к анализу и прогнозированию;
• выявление возможностей, которые могут быть неочевидны при стандартном анализе данных;
• проверка качества данных отелей и корректности расчёта показателей;
• формирование аналитических кейсов и разбор различных сценариев поведения отелей относительно рынка;
• использование статистических методов и ML-моделей для анализа и прогнозирования там, где это позволяет получить более качественный результат.

Отчётность и автоматизация

• создание, развитие, поддержание и оптимизация регулярных аналитических отчётов и дашбордов;
• автоматизация и оптимизация подписок на регулярные отчёты;
• совершенствование процессов сбора, обработки, проверки и представления данных;
• интерпретация данных существующих дашбордов и постановка требований к новым;

Для нас важны не столько сами отчёты и отчетность, сколько то, что мы способны благодаря ей увидеть: что произошло, почему это произошло, является ли изменение тенденцией, что из этого действительно важно и какие решения можно принять на основании полученных результатов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы в аналитике и анализе данных от 5 лет;
• уверенное владение Excel, SQL;
• знание Python или других языков программирования будет преимуществом;
• опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau или аналогами;
• опыт работы с большими массивами данных и различными источниками информации;
• продвинутое использование статистических методов и методов анализа данных;
• опыт применения ML-моделей для анализа и прогнозирования;
• опыт построения и автоматизации аналитических систем;
• навыки визуализации и интерпретации данных;
• умение формулировать гипотезы и выбирать способы их проверки;
• умение структурировать большие объёмы информации и находить в них значимые закономерности;

Soft skills

• сильное аналитическое и системное мышление;
• исследовательский интерес и способность задавать правильные вопросы данным;
• самостоятельность и инициативность;
• внимание к деталям и ответственность;
• умение работать одновременно с несколькими задачами и определять приоритеты;
• способность искать оптимальный способ решения задачи, а не просто действовать по заданному алгоритму;
• умение объяснять сложные аналитические результаты понятным языком - коллегам, руководителям и отельерам;
• способность взаимодействовать с командой IT, продаж и маркетинга и помогать внедрять результаты аналитики в продукт и работу компании.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• официальная заработная плата 110 000–120 000 ₽ на руки;
• оплачиваемый испытательный срок - 2 месяца;
• офис в центре города, возможен гибридный формат работы;
• полная занятость, график 5/2;
• оплачиваемые отпуск и больничный;
• работа с реальными данными гостиничного рынка и возможность влиять на развитие аналитического продукта Hotel Advisors и гостиничной отрасли.

Обязанности:

Специалист по учету рабочего времени выполняет следующие функции:
-Ежедневный/ежемесячный сбор, проверка и обработка данных о фактическом рабочем времени сотрудников на основании данных СКУД, журналов учета или отчетов руководителей подразделений.
-Ведение табелей учета рабочего времени (в бумажном или электронном виде), проставление корректных кодов (явка, отпуск, больничный, сверхурочная работа, работа в выходные дни и т.д.).
- Контроль соблюдения трудового законодательства при привлечении к работе за пределами нормальной продолжительности:

-Проверка наличия обоснованных приказов и письменного согласия сотрудников на сверхурочную работу и работу в выходные дни;

- Контроль соблюдения лимитов сверхурочной работы (не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год);

- Контроль соблюдения правила о непрерывном еженедельном отдыхе не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).

- Взаимодействие с руководителями подразделений для своевременного получения служебных записок, графиков сменности и иных документов, подтверждающих отклонения в рабочем времени.

-Возврат на доработку неправильно или неполно оформленных документов (например, табелей без подписей, приказов без указания точного времени).

-Своевременная передача сводных данных по учету рабочего времени в бухгалтерию для корректного начисления заработной платы, премий и компенсаций.
- Участие в инвентаризации использования рабочего времени и подготовка аналитических отчетов для руководства (например, отчеты по переработкам, опозданиям, простоям).
- Подготовка документов и предоставление разъяснений по запросам Государственной инспекции труда (ГИТ) в части учета рабочего времени.

Требования:

• Порядок ведения табельного учета (формы Т-12, Т-13 или электронные аналоги);
• Правила оформления и лимиты сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и праздничные дни;
• Принципы работы систем контроля и управления доступом (СКУД);
• Основы работы в программах 1С:Зарплата и управление персоналом 1С ERP и Excel.
• Опыт прохождения проверок ГИТ
• Знание

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;

• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (сб и вс- выходные);

• Достойный уровень дохода;

• Работа в БЦ класса А+

Привет, будущий коллега! Мы — "Кадровые Решения" — аутсорсинговая компания с более чем 9-летним опытом работы на рынке! Ежедневно помогаем сотням соискателей найти подходящую работу. Мы сотрудничаем с крупными брендами, такими как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Яндекс Лавка, Цех 85 и многими другими.

У нас молодая, дружная команда, гибкая система премий и насыщенная корпоративная жизнь.

Сейчас мы ищем инициативного коллегу на позицию специалиста по кадровому делопроизводству.

Что мы предлагаем:

• Уютный офис в центре города;
• Официальное оформление;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00, выходные — суббота и воскресенье;
• Зарплата 80.000 руб. после налоговых вычетов;
• Выплаты два раза в месяц;
• Корпоративная связь и вся необходимая техника;
• Дружный коллектив и лояльный руководитель.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство (в отделе 4 человека);
• Принимать, переводить и увольнять сотрудников (оформление трудовых договоров и договоров ГПХ для офисного и линейного персонала);
• Вести личные дела работников;
• Заниматься миграционным учетом;
• Подготавливать уведомления о приеме и увольнении иностранных граждан;
• Контролировать сроки действия разрешительных документов иностранных работников;
• Работать с программами Bitrix24, Контур (без 1С), Google Таблицами;
• Разрабатывать должностные инструкции и внутренние положения;
• Следить за изменениями в трудовом законодательстве;
• Подготавливать отчетность.

Требования:

• Опыт работы на подобной позиции;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт миграционного учета;
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности.

Если вы готовы стать частью команды амбициозных специалистов — присылайте отклик!

Тебе предстоит:

• Проводить оценку архитектуры решений и готовности сервиса к запуску с точки зрения безопасности;
• Анализировать отчеты SSDLC сканеров, bug bounty;
• Разрабатывать рекомендации по устранению уязвимостей, ставить задачи на команды, проверять устранения;
• Дорабатывать правила для SSDLC сканеров и WAF;
• Заниматься построением и развитием процессов SSDLC;
• Заниматься написанием политик и инструкций по информационной безопасности в своей зоне ответственности;
• Обучать и консультировать команды разработки в области информационной безопасности.

Мы ждем, что ты:

• Знаешь принципы безопасной разработки;
• Имеешь опыт анализа архитектуры приложений и отдельных технологических процессов с точки зрения безопасности;
• Имеешь навыки определения и устранения уязвимостей в веб и мобильных приложениях;
• Работал с инструментами SAST, DAST, SCA, WAF;
• Знаешь типовые протоколы аутентификации, базовые принципы криптографии;
• Имеешь навыки работы в команде.

Желательно, но не обязательно:

• Умение разбираться в чужом коде (Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Swift);
• Навыки автоматизации задач с помощью скриптовых языков (Python, Go);
• Практический опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes.

Основные задачи

• Создавать концепции и быстро генерировать визуальные варианты с помощью ИИ, а затем доводить их до уровня, готового к печати;
• Вести диалог с клиентами: уточнять задачу, подготавливать варианты, грамотно объяснять и предлагать лучшие решения в макеты заказчика;
• Поддерживать единые стандарты качества и сроков внутри команды, участвовать в обсуждении новых продуктовых предложений;
• Выполнять работу в заданные сроки (точно ко времени).

Требования:

• Знание и владение программам Illustrator, Photoshop, CorelDraw;
• Практический опыт работы с ИИ для генерации референсов, поиска идей, создания иллюстраций и ускорения рабочих процессов: умение писать точные промпты, быстро получать нужные варианты и профессионально их дорабатывать
• Внимательность к деталям;
• Быть доброжелательным уметь чувствовать желания клиента и помогать ему его реализовать;
• Готовность выполнить тестовое задание.

Мы предлагаем:

• График работы - пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Удобное местоположение в центре города- 7 минут пешком от ст. м. Петроградская;
• Бесплатный чай, кофе и конфетки;

• Если вы любите не просто рисовать красивые картинки, а создавать полиграфию, которая приятно лежит в руке, радует глаз заказчика – смело присылайте Ваше резюме!

Суши Палки — одна из крупнейших сетей доставки японской кухни в Санкт‑Петербурге. У нас уже есть сильный операционный фундамент и поток заказов, и сейчас мы выходим в фазу системного роста маркетинга.

Ищем маркетолога, который возьмет на себя весь контур – от продукта и локального продвижения до клиентской базы и роста выручки.

Чем предстоит заниматься?

• Отвечать за рост заказов, выручки, среднего чека, частоты покупок и клиентской базы через маркетинговые инструменты.

• Выстраивать маркетинговую стратегию, календарь активностей, медиаплан и систему оценки эффективности каналов.

• Развивать CRM и программу лояльности: сегментацию базы, рассылки, триггерные сценарии, реактивацию и персональные предложения.

• Работать с продуктом и меню: анализировать спрос, формировать гипотезы и ТЗ на сезонные блюда, комбо, акции и локальные предложения.

• Развивать локальный маркетинг в районах присутствия: геосервисы, партнёрства, офлайн-активности, локальную рекламу и продвижение новых точек.

• Управлять командой и подрядчиками: ставить задачи, планировать бюджеты, контролировать сроки, качество и коммерческий результат.

Мы ищем человека, который:

• У тебя от 3 лет опыта в маркетинге сервисного бизнеса, HoReCa, ритейла, e-commerce или проектов с выраженным локальным спросом.

• Ты отвечал за коммерческий результат: выручку, заказы, повторные покупки, средний чек, CAC, ROMI, LTV или окупаемость каналов.

• У тебя есть опыт CRM-маркетинга: сегментации клиентской базы, механик лояльности, рассылок, триггерных коммуникаций и реактивации.

• Ты работал с продуктом: участвовал в запуске новинок, акций, комбо, сезонных предложений или корректировке ассортимента на основе спроса.

• Ты умеешь управлять подрядчиками или небольшой командой, ставить понятные задачи и требовательно контролировать результат.

• Ты не ограничиваешься охватами и красивыми креативами: умеешь формулировать гипотезы, считать эффект и принимать решения на основе цифр.

Что мы предлагаем?

🌟Реальное влияние на бизнес - работа напрямую с собственниками и операционным блоком, твои решения видны в цифрах и в гостевом опыте.

⌛️Часть времени – в ресторанах и на локациях, часть – в офисе/удалённо;

📈Возможность построить работающую систему маркетинга, а не поддерживать «как есть»: процессы, стандарты, аналитика, команда.

📩Официальное трудоустройство, понятная система оплаты и бонусов, корпоративные скидки на продукцию компании.

Компания STOVESTA базируется на российском автомобильном рынке уже 19 лет. На данный момент мы имеем сеть автосервисов и собственный склад запчастей. Мы занимаемся ремонтом и техническим обслуживанием автомобилей, построенных на платформе B0: Logan, Sandero, Duster, Kaptur, Largus. А также современный модельный ряд автомобилей Lada: Vesta, X-Ray, Granta FL.

Приглашаем на работу программиста 1С

Чем предстоит заниматься:

• Настройка прав доступа;

• Разработка нового и доработка существующего функционала на платформе 1С:Предприятие 8.3 по техническим заданиям и функциональным требованиям;

• Разработка и доработка функционала в 1С в соответствии с задачами бизнеса: создание отчетов, обработок, модулей, внешних печатных форм;

• Доработка и адаптация существующих механизмов;

• Написание инструкций;
• Консультирование и обучение пользователей;
• Настройка и поддержка работы кассового оборудования;

• Поддержка интеграции с честным знаком.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт разработки в среде 1С от 2 лет;
• Опыт настройки и поддержки работы кассового оборудования;
• Знание типовых конфигураций;
• Знание платформы 1С 8.3;
• Навыки работы с обменами, интеграциями, администрированием баз.
• Готовность взаимодействовать с пользователями: корректно общаться, выяснять требования, помогать в решении рабочих задач.
• Коммуникабельность, неконфликтность, ответственность и ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (после испытательного срока гибрид: 3 дня в неделю офис, 2 дня удаленная работа, сб, вс - выходные дни) ;
• Работу в надежной и активно развивающейся компании;
• Фирменная одежда;
• Активная корпоративная жизнь;
• Комфортный офис (Кофемашина, массажное кресло, зона отдыха);
• Скидки на приобретение запчастей, ремонт и сервисное обслуживание для сотрудников компании;
• Возможности профессионального роста и развития в автомобильном бизнесе.

• Спасибо за проявленный интерес к нашей компании!

  Будем рады видеть вас в нашей команде!

Привет! Я Саша, HR компании Кайман. Мы — центр недвижимости, работаем в Санкт-Петербурге и Москве. За 6 лет мы выстроили сильный маркетинг, который напрямую влияет на сделки

Сегодня наша суммарная аудитория в соцсетях — более 100 000 человек. Мы ведем одни из самых читаемых каналов о недвижимости в Telegram, активно растем в Москве и задаем тренды в Instagram через контент и подачу

Сейчас мы ищем человека в маркетинг — не узкого специалиста, а универсального эксперта, который умеет работать с контентом на уровне идей, смысла и результата. Особенно видео.

🚀 Чем ты будешь заниматься

Ты будешь вести контент от идеи до реализации. Работать со всеми площадками с командой. Делать сценарии для видео, сторис и рекламных форматов. Участвовать в съемках и продюсировании, усиливать подачу и качество контента.

Параллельно — координировать аутсорс (дизайнеры, монтажеры), ставить задачи и принимать результат. Частично управлять задачами внутри команды: помогать, направлять и держать уровень.

Работать с инструментами (Figma, Notion, Cursor, др. нейросети) и анализировать контент: что работает, что нет и как это улучшить.

🎯 Кого мы ищем

Нам нужен человек с опытом в недвижимости на смежной или релевантной должности, который понимает рынок и аудиторию

Ты умеешь мыслить — просто, живо и по делу. Понимаешь, как работает видео и сторителлинг. Можешь придумать идею, упаковать ее и довести до результата. Как в тексте, так и в видео

Не теряешься в разноплановых задачах, берешь ответственность и работаешь на результат, а не на процесс.

Важно, чтобы у тебя был управленческий потенциал: ты можешь не только делать сам, но и усиливать других

💰 Условия

Испытательный срок — 22 000 рублей в неделю, выплата каждую пятницу. Далее — 120 000 рублей + бонусы за результат + путешествия с командой. Доход не ограничен.

Формат работы — 5/2, с 10:00 до 19:00, офис в Санкт-Петербурге.
Работа в связке с командами СПб и Москвы.

• Мы рассматриваем только долгосрочное сотрудничество и инвестируем в рост команды — обучение и тренинги будут частью процесса
• На старте у тебя будет поддержка тимлида: он поможет разобраться в процессах, задачах и будет рядом до выхода на полную самостоятельность
• У нас развита система геймификаций: по итогам полугодовых результатов команда отправляется в поездки. Мы уже были в Дубае, Тайланде, Турции, Дагестане, Китае и планируем еще много стран
• Офис на Малоохтинской набережной, в 10 минутах от метро «Новочеркасская». Полностью оборудованное рабочее место, личный макбук, техника для съемок, Zoom-капсулы, кухня, спортзал и зоны отдыха.

📩 Отклик

Отправь отклик с портфолио: тексты, сценарии, видео или креативы.
Важно: реальные работы, а не список компаний

➡️ Хочешь познакомиться поближе и увидеть жизнь Кайман изнутри?
По версии наших ребят, именно этот канал стал жирной точкой в их решении присоединиться к команде. Это экспресс-тест на нашу совместимость и общий вайб, ТГ – caymanvibes

Обязанности

• Поддержка рабочих станций и пользователей, решение сложных инцидентов.

• Администрирование Windows Server и рабочих станций Windows.

• Работа с ЭЦП и криптографическим ПО (установка сертификатов, настройка рабочих мест, диагностика проблем с сертификатами и криптопровайдерами)

• Диагностика сетевых проблем и неисправностей.

• Администрирование Active Directory (пользователи и группы, организационные подразделения, Group Policy, права доступа)

• Администрирование DHCP.

• Поддержка файловых ресурсов и разграничение доступа.

• Администрирование локальной сети.

• Настройка и сопровождение (коммутаторов, маршрутизаторов, VLAN, VPN, Wi-Fi).

• Администрирование виртуальной инфраструктуры.

• Поддержка Linux-серверов на базовом или среднем уровне.

• Поддержка IP-телефонии (подключение и настройка телефонов, диагностика проблем, базовое администрирование телефонной инфраструктуры)

• Монтаж и обслуживание СКС (прокладка кабельных линий, коммутация, патч-панели и розетки, поиск повреждений)

• Установка, настройка и сопровождение серверного и пользовательского ПО.

• Ведение документации по инфраструктуре.

• Учет оборудования и программного обеспечения.

• Участие в развитии, модернизации и повышении надежности ИТ-инфраструктуры.

• Участие в обеспечении информационной безопасности.

Обязательные требования

• Практический опыт системного администрирования.

• Хорошее знание Windows 10/11.

• Опыт администрирования Windows Server.

• Практический опыт работы с Active Directory.

• Понимание и опыт работы с DNS, DHCP, SMB.

• Хорошее понимание TCP/IP.

• Понимание принципов маршрутизации, VLAN, NAT, firewall.

• Умение самостоятельно диагностировать проблемы локальной сети.

• Опыт работы с сетевым оборудованием.

• Понимание принципов виртуализации.

• Базовые навыки администрирования Linux.

• Опыт работы с IP-телефонией.

• Опыт работы с ЭЦП и криптографическим ПО.

• Практические навыки работы с СКС.

• Умение читать техническую документацию.

• Умение документировать выполненные изменения.

Будет преимуществом

• Опыт работы с MikroTik и Cisco.

• Опыт работы с Proxmox VE.

• Опыт работы с Docker.

• Понимание базовых принципов защиты сетевой и серверной инфраструктуры.

Ожидаемый уровень самостоятельности

Системный администратор должен уметь:

• самостоятельно диагностировать неисправности;

• оценивать последствия изменений перед их внесением;

• находить и устранять первопричину проблемы, а не только временно восстанавливать работу;

• выполнять типовые изменения без постоянного контроля;

• документировать конфигурацию и внесенные изменения;

• при серьезных изменениях заранее оценивать риски и предусматривать возможность отката.

Личные качества

• Ответственность.

• Аккуратность при работе с продуктивной инфраструктурой.

• Системный подход к диагностике.

• Умение расставлять приоритеты.

• Умение взаимодействовать с пользователями и коллегами.

• Готовность разбираться в незнакомых технологиях.

• Умение признавать недостаток информации и сначала разобраться, а не вносить изменения методом проб и ошибок.

Условия:

• График работы 5/2;

• Оформление по ТК РФ;

• Испытательный срок 1 месяц.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Подготавливать и оптимизировать имеющиеся регулярные отчеты на базе Power BI (работа с БД, поиск необходимой информации в БД, построение запросов, представлений, таблиц необходимых для построения отчетов или по запросу руководителя);
• Поддерживать, оптимизировать и создавать отчеты, построенные на базе SQL (в том числе ведение справочников в Excel);
• Подготавливать индивидуальные аналитические отчеты;
• Проводить анализ финансовых и производственных показателей с целью повышения эффективности бизнеса и подготавливать аналитические записки.

Место работы: г.Санкт-Петербург, Московский пр.98
График работы: 5/2 с 09:00-18:00

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Высшее образование (в приоритете информационные технологии/математическое/экономическое);
• Опыт работы не менее 3-х лет на должности аналитик, экономист-аналитик;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение анализировать данные, в том числе финансовые показатели, и делать выводы, давать рекомендации о повышении эффективности;
• Умение подготавливать аналитические записки;
• Знание MS Excel (сводные таблицы, формулы);
• Понимание принципов BI, опыт работы с продуктами BI;
• Знание SQL (Microsoft SQL Server : CTE, хранимые процедуры, SQL Agent, оконные функции будет преимуществом);
• Знание Power BI (агрегационные функции, работа с датами / форматами, основные принципы модели связей, визуализация данных);
• Базовые знания Python (Pandas) - будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат;
• Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли;
• Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы;
• Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах.

Обязанности:

• Работа в Фронт-офисе одного из структурных подразделений ОЦО;
• Обеспечение кадрового документооборота в 1с:Документооборот между Заказчиком и Транзакционным центром.Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
• Организация подписания, проставления печати и регистрация документов;
• Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
  Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;Выдача кадровых документов;
• Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;
  Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
  Актуализация личных дел работников;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с функциональным направлением работы;
• Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемого Дочернего общества на площадках с территориальной удаленностью.

Требования:

• Высшее образование
• Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота.
• Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 200 человек от 1 года в условиях полного соблюдения ТК РФ.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Место работы: г.Кронштадт, Макаровская 2Л
• Доставка корпоративным транспортом из г.Санкт -Петербург от ст.метро Беговая и из г. Ломоносов
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Годовая премия по результатам деятельности
• Дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
• Паритетная программа пенсионных накоплений
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
• Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.