Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Специалист по внедрению искусственного интеллекта (AI Automation Specialist)
💰 Зарплата: от 100 000 ₽
📍 Санкт-Петербург, полный рабочий день, работа в офисе (удалённый формат не рассматривается)

Кто мы
Городской интернет-портал объявлений. Активно внедряем ИИ в продукты и внутренние процессы: уже используем AI в службе поддержки. Ищем человека, который возглавит это направление и построит его во всех подразделениях компании — практически с нуля.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для автоматизации на основе ИИ
• Строить сценарии автоматизации через прямую работу с API
• Разворачивать и дообучать собственные модели на сервере (fine-tuning, RAG, локальный инференс)
• Разрабатывать, тестировать и оптимизировать промпты, вести их версионирование
• Оценивать и внедрять новые AI-сервисы и модели
• Измерять эффективность внедрённых решений (метрики, A/B-тесты)

Технические требования

• Практический опыт работы с LLM (ChatGPT, Claude, Gemini и др.) через API, а не только через веб-интерфейс
• Опыт развёртывания и дообучения собственных моделей на сервере: fine-tuning открытых LLM (Llama, Mistral, Qwen и т.п.), работа с LoRA/QLoRA, квантизация моделей
• Опыт локального инференса: vLLM, Ollama, llama.cpp, TGI (Text Generation Inference)
• Уверенное владение Python (обязательно): работа с API, скрипты автоматизации, обработка данных
• Опыт работы с векторными базами данных (Pinecone, Qdrant, Weaviate, Chroma) и построением RAG-систем
• Опыт работы с фреймворками для оркестрации LLM: LangChain, LlamaIndex или аналоги
• Понимание принципов работы transformer-архитектур, эмбеддингов, токенизации
• Опыт работы с Docker для развёртывания сервисов
• Навыки Prompt Engineering: few-shot, chain-of-thought, structured output
• Понимание основ MLOps: версионирование моделей, мониторинг, логирование инференса

Будет плюсом

1. Опыт работы с Make, n8n, Zapier или аналогичными no-code/low-code платформами
2. Опыт работы с GPU-серверами, CUDA, оптимизацией инференса под железо
3. Знание JavaScript/Node.js
4. Опыт создания production-ready AI-ботов с нагрузкой от реальных пользователей
5. Опыт работы с SQL и базовый data engineering

Что мы предлагаем

• Зарплата от 100 000 ₽
• Реальные AI-проекты и возможность построить направление ИИ в компании с нуля
• Свобода предлагать и реализовывать собственные идеи
• Доступ к современным AI-инструментам и вычислительным ресурсам
• Быстрое принятие решений без бюрократии
• Профессиональный рост вместе с развитием компании

ОТКЛИКИ БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ

Обязанности:

• Ведение документации: подготовка и обновление проектных документов, протоколов совещаний, статусных отчетов, презентаций, организация контроля вышеперечисленного;
• Организация встреч проектной команды и проведения совещаний;
• Работа в системах управления проектами (MS Project) создание задач, контроль сроков;
• Сбор актуальной информации от проектной команды;
• Контроль сроков выполнения контрольных точек проекта;
• Подготовка аналитических отчетов о интересующем по проекту оборудовании;
• Эксплуатация текущих объектов по завершенным проектам;
• Анализ потребности и дальнейшего трека развития компании;
• Подготовка и проработка первичных проектных решений.

Требования:

• Развитое аналитическое мышление;
• Развитое критическое мышление;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Управленческий опыт;
• Опыт ведения договорной деятельности;
• Опыт прохождения ГЭ/КЭ (Государственная Экспертиза/Коммерческая экспертиза);
• Наличие медицинской комиссии;
• Справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (запрашивается параллельно процессу собеседования через Госуслуги);
• Навыки работы с MS Office продвинутый пользователь;
• Высокие показатели знаний методик ведения проектов.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 (ненормированный);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Официальное трудоустройство ТК РФ, социальный пакет;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Мы ищем специалиста по компенсациям и льготам, который возьмёт на себя бюджетирование ФОТ, автоматизацию C&B-процессов и развитие системы мотивации. Это роль на стыке аналитики, финансов и HR — для тех, кто умеет работать с цифрами, видеть бизнес-логику за расчётами и влиять на эффективность затрат на персонал.

Основные задачи:

• Бюджетирование ФОТ: формирование годового бюджета, прогнозирование затрат, контроль исполнения, план-факт анализ, прогнозы при изменениях орг. структуры или штатной численности.
• Оптимизация затрат на персонал: анализ структуры ФОТ по подразделениям и юридическим лицам, подготовка предложений по изменению и сокращению издержек.
• Расчёт бонусов и премий сотрудников, включая годовые премии.
• Участие в разработке систем оплаты труда, KPI и системы премирования.
• Мониторинг рынка труда и систем оплаты: участие в обзорах заработных плат, подготовка среза актуальных зарплатных предложений, установление вилок окладов.
• Мониторинг изменений в трудовом, налоговом и социальном законодательстве, проверка начислений на соответствие требованиям.
• Разработка дашбордов, аналитики и управленческой отчётности.
• Автоматизация C&B-процессов в 1С в роли заказчика: формирование ТЗ на разработку и доработку, тестирование.
• Взаимодействие с HR-отделом, финансовой службой и руководством для согласования решений и подготовки отчётности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, социологическое или смежное);
• Опыт работы в направлении компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет в компаниях (от 600+ человек);
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных;
• Опыт работы с 1С ЗУП;
• Опыт автоматизации процессов;
• Понимание принципов бюджетирования;
• Навыки анализа данных и работы со сложными расчётами;
• Базовые знания трудового законодательства РФ и законодательства о социальных гарантиях;
• Внимательность, ответственность, соблюдение сроков, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• График работы: 5\2, с 9:00 до 18:00ч, после испытательного срока, возможно обсуждение гибридного формата работы;
• Место работы в пешей доступности от м. Московская;
• +3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день);
• Полис ДМС со стоматологией, онкострахование (подключается со 2 месяца на исп. сроке);
• Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.

Обязанности:

• 1. Кадровое делопроизводство (Прием и Увольнение):

• Оформлять прием сотрудников: трудовые договоры, договоры о материальной ответственности
• Оформлять увольнения любой сложности (по собственному желанию, соглашению сторон, сокращению и прочие причины).
• Вести личные дела, трудовые книжки
• Ознакомлять сотрудников с внутренними правилами и регламентами компании.

• 2. Проведение служебных расследований и дисциплинарная практика:

• Фиксировать нарушения дисциплины (составлять акты о прогулах, опозданиях, неисполнении обязанностей).
• Организовывать и проводить внутренние служебные расследования с оформлением необходимых документов
• Запрашивать официальные объяснительные, формировать внутренние комиссии.
• Составлять итоговые акты расследований и собирать доказательную базу.
• Оформлять дисциплинарные взыскания и увольнения «по статье» (ст. 81 ТК РФ) без рисков для компании.

• 3. Аналитика и аудит:

• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины (анализ табелей и систем учета времени).
• Проведение внутреннего аудита кадровых документов для профилактики рисков.

Требования:

• Высшее образование (юридическое или управление персоналом будет большим плюсом).
• Отличное знание ТК РФ.
• Опыт успешного проведения служебных расследований
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3.
• Личные качества: эмоциональная стойкость, объективность, внимательность к деталям, умение аргументированно отстаивать позицию компании.
• Преимуществом будет опыт работы с мигрантами

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Стабильная «белая» заработная плата: от 65 000 «обсуждается по результатам собеседования».
• График работы: 5/2 с [пн-чт 09:00 до 18:00, пт 09:00 до 17:00,].
• Комфортный офис
• Дружный коллектив

Обязанности:

• вести кадровое делопроизводство в полном объёме;
• оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения;
• готовить кадровые приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения;
• вести личные дела сотрудников и электронные трудовые книжки;
• вести и контролировать табели учёта рабочего времени;
• контролировать сроки действия документов сотрудников;
• готовить кадровую отчётность;
• взаимодействовать с бухгалтерией и руководителями подразделений;
• обеспечивать соответствие кадровых документов требованиям законодательства;
• работать с большим количеством линейного персонала.

Требования:

• опыт работы специалистом по КДП от 2–3 лет;
• знание трудового законодательства РФ;
• уверенное владение кадровым документооборотом;
• опыт работы с большим количеством сотрудников будет преимуществом;
• внимательность, системность и ответственность;
• уверенное владение Excel/Google Таблицами;
• опыт работы в 1С:ЗУП.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильную работу в развивающейся компании;
• график 5/2;
• работу в профессиональной команде;
• перспективу карьерного роста внутри компании — по мере развития бизнеса и расширения команды возможен переход на более высокий уровень ответственности и руководящие позиции;
• возможность участвовать в у и совершенствовании кадровых процессов компании.

FaceRoom - международная сеть студий ухода за лицом с 22 студиями в 10 городах России. Мы предлагаем высококачественные услуги по уходу за кожей лица и стремимся к поддержанию лидерства в индустрии.

У нас есть мечта: сделать каждое лицо нашего клиента сияющим и уверенным. Мы делаем это с любовью и профессионализмом.

Мы ищем активного и креативного менеджера по коммуникациям и партнёрствам, который возьмёт на себя всё, что связано с присутствием бренда в офлайне: партнёрства, коллаборации, мероприятия и то, как FaceRoom выглядит за пределами интернета. Если вам нравится придумывать проекты и доводить их до реальности через десятки согласований, мы ждём вас в нашей команде.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

Партнёрства и коллаборации

• Поиск и взаимодействие с партнёрами: выстраивание долгосрочных связей с компаниями, организациями и ключевыми игроками рынка

• Инициирование и запуск коллабораций с федеральными брендами

• Разработка партнёрских механик и офферов — не только обмен сертификатами, но и совместные продукты

• Оценка эффективности партнёрств: конверсия, новые клиенты, возвращаемость — и решения на основе цифр

Мероприятия

• Организация и проведение клиентских мероприятий и клиентских дней

• Организация участия компании в партнёрских и имиджевых мероприятиях

• Поиск партнёров под клиентские дни: угощения, подарки, дополнительный сервис для гостей

• Настройка воронки привлечения на мероприятиях — анкеты, QR-коды, механика знакомства с брендом

PR и узнаваемость

• Создание и реализация PR-кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда FaceRoom

• Работа с VIP-клиентами и развитие клиентского сообщества

Корпоративное направление

• Привлечение новых компаний в программу корпоративных условий

• Активация компаний, с которыми договорённости уже есть

Присутствие бренда в гео-сервисах

• Ведение карточек филиалов в Яндекс Картах, 2ГИС и Google: актуальная информация, фотографии, работающие ссылки на запись

• Размещение акций и специальных предложений через сервис Пойнтер

• Использование всех доступных возможностей размещения — платных и бесплатных

Внешнее оформление студий

• Проекты по обновлению вывесок и внешнего вида студий: концепция вместе с дизайнером, смета, работа с подрядчиками, график работ

• Контроль качества выполненных работ

Отчётность и бюджет

• Еженедельный статус на планёрке, промежуточный и ежемесячный отчёты по результатам активностей

• Планирование и распределение бюджета на коммуникационные кампании и партнёрские проекты

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы PR-специалистом или менеджером по маркетинговым коммуникациям от 2 лет (опыт в сфере бьюти или смежных индустрий будет вашим преимуществом)

• Умение вести переговоры, устанавливать и поддерживать партнёрские отношения

• Знание современных инструментов продвижения и применение их на практике

• Аналитические навыки для оценки эффективности PR и ивент-активностей

• Умение доводить проекты до конца через других людей: согласовать, напомнить, проследить — половина результата складывается именно из этого

• Внимание к деталям и вкус: мы премиальный бренд, и это должно быть видно во всём, от выбора партнёра до оформления студии

• Ответственность, инициативность и ориентация на результат

Что мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи в федеральной сети студий по уходу за лицом и телом FaceRoom

• Оклад + бонус по KPI: основной показатель — новые клиенты, пришедшие по вашим каналам

• Прозрачные процессы: регламенты, трекеры задач и понятная система отчётности. Вам не придётся угадывать, что от вас требуется

• Возможности для профессионального развития и роста

• Дружную и поддерживающую команду профессионалов

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпускные

• Удалённый формат работы, 5-дневная рабочая неделя с учётом всех праздников по производственному календарю ТК РФ

• Скидка 50% на услуги студий и косметику + бонусы от компании на дни рождения сотрудников

«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».​​​​​​​
​​​​​​​
Сейчас мы усиливаем команду и ищем опытного Руководителя проектов AI/ML, который возьмет на себя управление полным циклом разработки и внедрения сложных ML-решений (LLM, NLP, CV) от идеи до промышленной эксплуатации.​​​​​​​

Обязанности:

• Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути;
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по всем активным проектам;
• Организация и ведение операционной деятельности команды: дейли-митинги, спринт-планирования, ретроспективы, проведение демо для заказчика;
• Постановка задач ML-инженерам, Data Scientists и DevOps-специалистам; контроль качества и сроков исполнения;
• Сбор и формализация бизнес-требований, перевод бизнес-проблем в технические задачи с определением метрик эффекта и критериев приёмки;
• Управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярные статус-отчёты, презентации результатов, обоснование технических решений;
• Организация процессов тестирования, валидации и мониторинга ML-моделей в продуктовой среде; защита метрик качества перед заказчиком;
• Обеспечение соответствия AI-решений требованиям информационной безопасности и регуляторным стандартам;
• Взаимодействие со смежными подразделениями: управление большими данными, управление информационной безопасностью;
• Ведение проектной документации в соответствии с принятыми стандартами и регламентами компании.

Требования:

• 7+ лет общего опыта в IT -проектах, из них не менее 3 лет — в управлении проектами с применением AI/ML (LLM/NLP, NLP, CV или оптимизационное моделирование);
• Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными командами;
• Опыт ведения переговоров с корпоративными заказчиками и защиты результатов проектов;
• Полный цикл управления проектом: планирование, постановка задач, контроль сроков, бюджета и качества;
• Умение переводить бизнес-проблемы в технические задачи: формулировка AI гипотез, определение метрик успеха, критерии приёмки;
• Опыт оценки трудозатрат для комплексных AI-проектов, включая работы по разметке данных, обучению моделей и MLOps-инфраструктуре;
• Управление рисками и изменениями: выявление, оценка, приоритизация, разработка планов миграции;
• Инструменты управления: Jira, Confluence или аналоги для трекинга задач, ведения документации и управления бэклогом;
• Понимание полного жизненного цикла ML-проекта: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг;
• Понимание принципов работы LLM, GenAI, RAG и агентных систем — на уровне, достаточном для оценки рисков и постановки задач команде;
• Понимание принципов MLOps: CI/CD для моделей, версионирование данных, автоматизация пайплайнов;
• Знания в области информационной безопасности и защиты персональных данных;
• Знание законодательства по профилю деятельности (243-ФЗ, 152-ФЗ).
  Будет плюсом:
• Опыт внедрения AI-решений в регулируемых отраслях (нефтегаз, финансы, государственный сектор);
• Понимание архитектуры данных: хранилища данных, data pipelines, feature store;
• Опыт формирования и масштабирования AI-команд;
• Базовые знания SQL для самостоятельной работы с данными и понимания задач команды.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК Российской Федерации.

• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России.

• График работы — 5/2, рабочие часы — с 9:00 до 18:00.

• Социальные гарантии и программа ДМС, включающая стоматологические услуги.

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

• Корпоративный университет компании: курсы, семинары, тренинги и электронная библиотека. Возможность обучения в асинхронном формате;

• Комфортный офис в центре города.

Формат работы: только переезд на Кипр и работа из офиса компании. Удаленная работа не рассматривается.

Мы ищем разработчика, готового решать сложные технические задачи, работать в команде и принимать решения на всех этапах разработки.

Мы заинтересованы в специалисте, способном к самостоятельной работе, техническому мышлению и ответственному подходу к делу.

Ценим инженерное мышление, инициативность и умение доводить начатое до конца.

Основные ожидания:

• Уверенное владение C++
• Опыт в реализации комплексных задач
• Умения в декомпозиции и выстраивании собственного рабочего процесса
• Ответственность, обязательность и инициативность
• Умение самостоятельно принимать технические решения в рамках проектной логики
• Будет плюсом: опыт работы с сетевыми протоколами, асинхронной моделью, инструментами анализа (Perf, VTune)
• Если вы умеете принимать решения и готовы брать на себя ответственность за результат будем рады рассмотреть ваше резюме

Требования:

• Опыт разработки на С++ (предпочтительнее Windows, но Linux-опыт также интересен)
• Глубокие знания ОС, алгоритмов и структур данных
• Многопоточная обработка и межпроцессные взаимодействия
• Практические знания инструментов отладки и профилирования. Опыт оптимизации программного кода
• Навыки работы в команде разработчиков и взаимодействия с другими отделами

Чем мы занимаемся:

• Высоконагруженная распределённая торгово-информационная платформа MetaTrader 5
• Интеграция с биржевыми и банковскими платформами
• Распределённая система интеграции брокеров
• Собственный язык MQL5, компилятор и среда разработки MQL5
• Разработка системы распределённых вычислений MQL5 Cloud
• Комьюнити трейдеров всего мира MQL5.com
• Отказоустойчивая геораспределённая BigData аналитическая система

Наши технологии:

• С++ 17\23
• IPC и multiprocessing
• TCP asynchronious sockets
• OpenCL, OpenBLAS
• Fault tolerance, real-time failover
• In-Memory DB, SQL DB, Apache Kafka, ClickHouse
• BigData и Machine Learning

Что предлагаем:

• Релокационный бонус
• Помощь в оформлении необходимых документов для получения рабочих виз вам и вашей семье
• Медицинская страховка для вас и вашей семьи (супруг/а и дети)
• Занятия английским и греческим языком за счет компании (по 8 уроков в месяц)
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством Республики Кипр
• Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день
• Заработная плата выше рынка
• Бесплатное питание, крытая парковка напротив офиса
• Уникальная команда и сильный опыт
• Работа с реальными инженерными задачами, влияющими на миллионы пользователей по всему миру

Компания «Гурманин» – ведущий производитель и поставщик мясной продукции премиального качества. Компания более 20 лет является ключевым партнером для многих премиальных ресторанов и торговых сетей по всей стране.

В связи с расширением приглашаем -

Маркетолога в мясную компанию (Мраморная говядина / B2B + B2C)

О компании:
Мы — производитель и поставщик премиальной мраморной говядины. Наша компания работает по 5 ключевым направлениям:

1. Ритейл: Поставки в крупные федеральные и локальные сети.
2. HoReCa: Снабжение ресторанов, стейк-хаусов и отелей.
3. Дистрибьюция: Развитие партнерской сети в регионах.
4. Оптовые продажи: средний и крупный ОПТ
5. Экспорт: реализация в страны ЕАЭС

Мы ищем системного маркетолога, который поможет нам укрепить позиции бренда, увеличить узнаваемость и, главное, обеспечить рост продаж через маркетинговые инструменты.

Чем предстоит заниматься (Задачи):

1. Маркетинг для B2B (Сети, HoReCa, Дистрибьюторы):

• Разработка и реализация стратегии продвижения для B2B-сегмента.
• Создание качественных презентационных материалов (каталоги, коммерческие предложения, дизайн упаковки/ POS-материалов).
• Участие в профильных выставках (например, Продэкспо, Meat & Food).
• Организация дегустаций и презентаций продукции для байеров сетей и шеф-поваров.
• Поддержка отдела продаж: разработка скриптов, буклетов, анализ конкурентной среды.
• Ведение соцсетей для B2B (профессиональные сообщества, , Telegram-каналы для рестораторов).

2. Маркетинг для B2C (Конечный потребитель):

• Продвижение бренда в социальных сетях (Instagram, VK, Telegram).
• Работа с блогерами и амбассадорами бренда (фуд-блогеры, шеф-повара).
• Создание контента: рецепты, видео с производства, истории о ферме/производстве.
• Стимулирование сбыта в точках продаж (акции, промо, дегустации в ритейле).

3. Аналитика и стратегия:

• Анализ рынка мяса и конкурентов.
• Мониторинг цен и активностей конкурентов в сетях.
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний (ROMI, охваты, конверсии).

Наши требования:

• Опыт работы маркетологом от 2-х лет (желательно в FMCG, FoodTech или HoReCa).
• Понимание специфики работы с торговыми сетями (знание требований к упаковке, промо).
• Навыки создания визуального контента (базовый дизайн в Canva/Figma/Photoshop) и текстов.
• Опыт ведения соцсетей и работы с таргетированной рекламой.
• Умение работать с большим объемом данных и делать выводы.
• Будет плюсом: Личный интерес к кулинарии, мясной теме или опыт работы в ресторанном бизнесе.

Условия:

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (вся заработная плата официальная)
• Пятидневная рабочая неделя: с 09:00 до 18:00.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Бесплатная парковка. Удобное расположение офиса:
— 3 минуты пешком от ж/д станции «Мельничный ручей»
— около 30 минут от Финляндского вокзала.

Что мы предлагаем:

• Работу с качественным и востребованным продуктом.
• Возможность влиять на стратегию и внедрять свои идеи.
• Команду профессионалов, увлеченных своим делом.

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр.

2. Проверка табелей учета рабочего времени подразделений

3. Ведение трудовых книжек

4. Ведение личных дел работников, карточек формы Т2

5. Подготовка справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников.

Требования:

1. Образование высшее или среднее профессиональное (по профилю или курсы переподготовки)

2. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет

3. Умение работать в программе 1С 8.3

3. Знание трудового законодательства

4. Знание кадрового делопроизводства

5. Навыки работы с ПК: знание MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с оргтехникой (сканер, МФУ)

7. Личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность, грамотность, коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в режиме многозадачности

• Образование: Среднее профессиональное, высшее
• Специальность по образованию: Управление персоналом
• График работы ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в ПТ до 17:00;
• Социальный пакет

Мединдекс – медицинская IT компания, которая трансформирует c помощью современных информационных технологий медико-биологическую сферу в России и в ближнем зарубежье.
Мы разрабатываем интеллектуальные решения и сервисы, которые обеспечивают интероперабельность медицинских данных, а также поддерживаем и развиваем ИТ-инфраструктуру компании-лидера в сфере лабораторной диагностики.
Сейчас мы в поиске бизнес-аналитика на масштабные проекты по внедрению и развитию BPMSoft.

На данной позиции в ваши задачи будет входить:

• собирать у внутренних заказчиков описания процессов as is, фиксировать результаты в нотации BPMN и анализировать результат;
• выстраивать совместно с заказчиком более оптимальные варианты процессов и продумывать их автоматизацию на платформе BPMS;
• предлагать варианты решения проблемных кейсов с использованием системы;
• выстраивать роудмап задач на основании приоритетов бизнеса.

Какие знания и навыки мы ожидаем:

• успешный опыт внедрения BPMSoft/Terrasoft Creatio (для нас это ключевой пункт) решений по автоматизации бизнес-процессов;
• успешный опыт внедрения CRM в отделе продаж B2B;
• обязательно знание нотации BPMN;
• опыт составления ТД/ФТТ/Инструкций для пользователей;
• отличные переговорные и аналитические навыки.

Преимуществом будет:

• опыт работы с BPMSoft Конструктор, создания собственных разделов, реестров и процессов с 0;
• опыт интеграций между BPMSoft/Creatio и внешними системами (1С и телефония), понимание механизмов интеграций на уровне постановки ТЗ;
• наличие сертификата: "Аналитик BPMSoft".

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде и предлагаем:

• работу в аккредитованной ИТ-компании;
• официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата;
• график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• конкурентную заработную плату, которую готовы обсудить на собеседовании;
• офис в 5-7 минутах пешком от метро Петроградская;
• пакет ДМС и компенсация фитнеса для вашего здоровья.

Если вакансия вас заинтересовала, мы будем рады увидеть ваш отклик и обсудить детали :)

Обязанности:

• Поддержка сервисов и сайтов;
• Решение технических проблем в работе сайтов и сервисов, восстановление их функциональности;
• Поддержание актуальности инструментов, на которых они работают;
• Разработка и развертывание новых сайтов и сервисов;
• Модификация функционала;
• Информационное наполнение сайтов;
• Размещение информации;
• Актуализация обязательной информации в соответствии с регламентами.
• Требования:

• уверенные знания: PHP, Python, HTML и CSS;

  - умение работать в терминале Linux;

  - умение работать с базами MySQL;

  - понимание модели MVC;

  - опыт работы с Wordpress;

  Будет плюсом:

  - администрирование Битрикс;

  - администрирование Wordpress;

  - знание фреймворка YII2, jQuery и Bootstrap

Условия:

• Высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы от 1 года
• Работа на территории работодателя
• Есть возможность предоставления общежития

Корпорация "Термекс" – международная торгово-производственная корпорация, крупнейший специализированный производитель водонагревательного оборудования в России и один из ведущих производителей в мире

• Участие в формировании эффективного продуктового портфеля на основании мультибрендовой стратегии;
• Управление жизненным циклом продукта и своевременная замена или вывод из ассортимента;
• Ценообразование в соответствии с ассортиментной и торговой политиками;
• Поиск и взаимодействие с поставщиками продукции, контроль качества продукции;
• Бюджетирование и планирование товарных категорий;
• Оценка состояния стока и участие в распродаже неликвидных моделей;
• Создание сопроводительной документации и сертификация;
• Техническая и информационная поддержка по продукту;
• Участие в отраслевых выставках.

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера по продукту более 3-х лет;
• Высшее экономическое/Техническое образование (образование в области маркетинга будут вашим преимуществом);
• Профессиональные знания в области МБТ/КБТ/ТВ/сантехника приветствуется;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, умение работать в команде;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, дисциплинированность.
• Английский язык на уровне – С1, знание китайского языка будет вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной международной корпорации с мировым именем (более 25 лет в России, 75 лет в мире);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Уютный офис, просторная лаундж-зона, собственная парковка (при наличии свободных мест);
• Корпоративная столовая с бюджетными ценами;
• Премия за акцию "Приведи друга";
• Скидка на продукцию компании;
• ДМС;
• Развитая корпоративная культура (конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративные подарки, новогодние подарки для детей и пр.);
• Место работы: ул. Благодатная д.63а (15 мин пешком от м. Электросила).

STOMODOMO GROUP — современная группа компаний в сфере стоматологии.

Мы объединяем сильные бренды: IT-систему для стоматологий IDENT, сеть клиник Ренидент и бутик-стоматологию Houston. Мы не просто лечим — мы создаем технологии, которые меняют подход к стоматологическому сервису.

Сейчас мы активно развиваем маркетинг и ищем помощника СММ-специалиста на клиники Ренидент. Нам нужен человек в штат, готовый учиться, приносить идеи и стремиться к росту.

Мы не рассматриваем сотрудника на удаленную работу, так как предполагаются съемки в офисе или клинике, а также работа в команде с маркетологами проекта. Возможен гибрид после испытательного срока.

Если тебе близок мир соцсетей, ты чувствуешь тренды и хочешь вырасти в настоящего маркетолога, который умеет делать контент, приносящий результат, — добро пожаловать в команду. Главное — желание учиться и действовать. Остальному мы научим.

Качества нашего идеального кандидата:

• Ответственность — взять на себя задачу и сделать её. Полностью и в срок;

• Самостоятельность — по мере твоего роста, мы будем всё меньше давать подробные задачи и показывать, как их делать. Нужно будет самостоятельно искать способы решения и брать на себя ответственность;

• Мотивированность и инициативность — искать способы помочь проекту стать лучше;

• Грамотность — умение четко и без ошибок выражать мысли важно для будущих постов и сторителлинга;

• Чувство вкуса и начальные навыки фото и видеосъемки — тебе будет с кем и чему учиться.

Чем придется заниматься:

• Работать в команде с маркетологами проекта под присмотром руководителя отдела в продвижении наших аккаунтов в социальных сетях: участие в съемках, помощь в написании контент-планов, создание визуального ряда, работа с пабликами;

• Искать блогеров, проводить переговоры и помогать в организации съемок с ними: в наших клиниках проходят лечение многие блогеры города;

• Понимать целевую аудиторию проекта, работать с их болями и возражениями через контент;

• Создавать визуальный контент: писать сценарии, организовывать съемки, выезжать на них на локации;

• Вести отчетность и помогать анализировать результаты;

• Принимать активное участие в работе отдела маркетинга: мозговые штурмы, поиск креативных идей, решение интересных задач;

• Расти в уверенного СММ маркетолога.

Твой примерный план развития на первые 6 месяцев. Вполне реально пройти этот путь в 2 раза быстрее.

Первые месяцы:

• Вникнешь в процессы, поймешь, как системно работать с ЦА в социальных сетях;

• Научишься отбирать блогеров и проводить эффективные коллаборации;

• Поймешь изнутри как работа СММ влияет на показатели бизнеса и как их можно отслеживать;

• Попробуешь самостоятельно составлять контент-план и воплощать его в жизнь: проводить съемки, учиться писать продающие посты и интересные сторителы, которые хочется дочитать до конца.

Через полгода:

• Разберешься, какие метрики реально влияют на продажи;

• Научишься делать качественный фото и видеоконтент под руководством опытного СММ специалиста;

• Освоишь анализ аудитории и поймешь, как его применять на практике;

• Поймешь почему копирование популярных трендов не всегда хорошо для бизнеса;

• Поймешь принципы создания воронок в социальных сетях и как их можно комбинировать, чтобы получать измеримый результат.

Мы рассчитываем, что в течение года ты вырастешь в самостоятельного специалиста и сможешь вести один из проектов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата;

• Возможность роста до СММ специалиста - все зависит только от твоего желания расти;

• Заработная плата на испытательный срок от 55 000 руб., после успешного прохождения - оклад + KPI;

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Стильный комфортный офис с зоной отдыха и собственной кухней;

• Молодая и дружная команда таких же повернутых на маркетинге;

• Скидки на стоматологические услуги в наших клиниках (для сотрудников и их родных);

• Знакомства с известными блогерами, реализация творческих идей и работа с топовыми проектами;

• Программа лояльности и бесплатные курсы для сотрудников нашей компании на платформах Skillbox, GeekBrains, SkillFactory и Contented;

• Классные корпоративные мероприятия, обучающие курсы и тренинги, корпоративный психолог, массажист, английский и много других крутых плюшек).

После отклика тебе будет отправлена небольшая анкета, чтобы мы могли узнать тебя лучше. Резюме без заполненной анкеты рассматриваться не будут.

ТОЛЬКО ОФИС, УДАЛЕННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Кто мы

Мы — строительная компания с 10-летним опытом и двумя сильными брендами на рынке Санкт-Петербурга. В массовом сегменте мы — Fundament-SPB (надежные фундаменты и монолитные работы для частных домов), в премиальном — Hi-Tech Monolit (сложная архитектура, усиленные конструкции, работа с особняками и ЖК).

Мы уже выросли из стадии «найми таргетолога». Сейчас нам нужен не просто исполнитель, а дирижер, который через цифры и каналы поведет нас к плану по лидам. Мы — про системность, прозрачный бюджет и уважение к экспертизе. Работаем в офисе в СПб, подчинение напрямую собственнику (никакого бюрократического слоя).

Мы предлагаем

• Доход: Фикс 130 000 – 170 000 ₽ на руки + квартальный бонус до 150 000 ₽ за выполнение плана по SQL (качество и стоимость лида).

• Ресурсы: У вас будет бюджет на тесты, команда подрядчиков (SEO, вебмастер, дизайнер, видеограф) и полный доступ к данным (Метрика, Bitrix24, UIS, TopVisor).

• Свобода: Вы сами строите воронку, назначаете ставки, выбираете гипотезы для новых каналов. Собственник — в стратегии, вы — в тактике и цифрах.

• Масштаб: Два продукта, две аудитории, два подхода. Работа не станет скучной — вы будете управлять портфелем брендов.

Вы будете отвечать

1. За результат (План по SQL)
— Вы несете персональную ответственность за количество и стоимость квалифицированных заявок (SQL) по двум брендам.
— Ежедневно формируете сводку для собственника, ежемесячно — глубокий отчет с планом корректирующих действий.

2. За платный трафик (Performance)
— Управляете двумя кабинетами Яндекса (Fundament и Hi-Tech) как в ручном режиме, так и через внешнего подрядчика (вы ставите ТЗ, контролируете списание бюджета, но при этом держите руку на пульсе).
— Самостоятельно запускаете и анализируете тесты новых каналов (VK Реклама, TG-таргет, возможно, Яндекс Реклама в будущем).

3. За сквозную аналитику и атрибуцию
— Настраиваете и контролируете сквозную аналитику: связка Метрика → Bitrix24 → коллтрекинг (UIS). Каждый договор должен быть привязан к конкретному источнику и ключевому слову.
— Проверяете UTM-разметку, боритесь с «терминальными» потерями данных.

4. За SEO-стратегию
— Ставите задачи SEO-подрядчику, отслеживаете позиции в TopVisor.
— Контролируете контент-план и отдельно — индексацию премиум-сайта Hi-Tech Monolit в Google (где важны визуальные и технические факторы).

5. За SMM (без фанатизма)
— Управляете контентом в VK, Telegram, YouTube и Reels. Ваша оценка эффективности — не лайки, а переходы на сайт и лиды с этих площадок.

6. За продукт на сайтах
— Ставите ТЗ веб-мастеру, дизайнеру и видеографу: от улучшения форм захвата до съемки архитектурных объектов для премиум-сегмента.

Мы бы хотели видеть

• Цифрового аналитика: Вы уверенно работаете с Метрикой, коллтрекингом и Excel/DataLens. Понимаете разницу между CTR, CPC, CPL и SQL, и знаете, как на них влиять.

• Опыт в товарных вертикалях: Желателен опыт в строительстве, недвижимости, B2B-услугах или дорогих услугах (цена чека от 300 тыс. руб.). Вы понимаете, как работает длинная воронка и «теплый» клиент.

• Управленца: Опыт постановки задач подрядчикам и контроля качества исполнения (без «микроменеджмента», но с четкими KPI).

• Стратега: Вы умеете распределять бюджет между массовым и премиум-сегментом, не смешивая аудитории в одной кампании.

• Петербуржца: Работа в офисе (СПб), готовность к живому общению с собственником и участие в оперативных планёрках.

Обязанности:

• Сопровождение ОКР на всех этапах, в том числе по ГОСТ РВ 15.203-2001, ГОСТ РВ 15.210-2020, РК-98 (РК-11, РК-11-КТ)
• Сопровождение инициативных работ;
• Организация и участие в согласовании технических заданий;
• Составление плана графика проекта и контроль исполнения этапов;
• Координация работ по проекту в рамках структурных подразделений;
• Взаимодействие с военным представительством и Заказчиком;
• Подготовка, организация, участие в проведении испытаний (ПИ, МВИ, ГИ)

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Преимуществом будет опыт работы в разработке РЭА;
• Знание ЕСКД, ГОСТ РВ, желательно основные положения РК-98 (РК-11, РК-11-КТ);
• Знание нормативной базы в области разработки РЭА.
• Умение ставить задачи и их контролировать;
• Умение составлять приказы на работы, подготавливать исходные данные для РКМ/калькуляции;
• Умение одновременно сопровождать несколько проектов;
• Умение брать на себя обязательства, ответственность, быть активным и исполнительным

Условия:

• ст. м. "Электросила";
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Испытательный срок - 3 мес.;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2, полный день с 9.00 до 18.00, пятница - сокращённый день до 17.00;
• Внушительный социальный пакет: оплата ДМС, спорта, туристических путевок и поездок, страхование жизни/имущества/авто;
• Дружный коллектив, лояльное руководство, активная корпоративная жизнь;
• В офисе: уютные кухни с зонами отдыха, настольный теннис, тренажер.

Обязанности:

• Решение задач, поступивших от пользователей (основные блоки учета ERP-систем: производственный учет, складские движения, себестоимость, взаиморасчеты с поставщиками и покупателями, транспортная логистика, рег учет, отчетность).
• Настройка полномочий пользователей в соответствии с ролевой моделью.
• Воспроизведение программных ошибок, документирование и передача разработчикам для устранения.
• Подготовка технических заданий по задачам улучшения и развития функционала, передача разработчикам, приемка, тестирование.
• Обучение пользователей новому функционалу.
• Информирование пользователей об устранении ошибок.
• Разработка мини-инструкций по функционалу, вызывающему наибольшие затруднения в ведении учета в ERP-системе пользователями.

Требования:

• Высшее образование

• Понимание бизнес-процессов торгово-производственных компаний (продажи, закупки, логистика, производство, склады) в 1С:ERP/КА/УТ

• Знания по архитектуре 1С

• Наличие сертификата 1С будет преимуществом

• Знания принципов оперативного, управленческого и регламентированного учета будет преимуществом

• Опыт работы с 1С ERP

• Опыт работы аналитиком/консультантом 1С ERP

• Опыт поддержки пользователей при работе с 1С ERP

• Опыт работы аналитиком/консультантом 1С ERP

• Навыки работы в кросс-функциональных проектах

• Навыки разработки и согласования бизнес-требований, функциональных требований и типовых механизмов 1С ERPателей при работе с 1С ERP

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в комфортабельном офисе в г. Санкт-Петербург
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные подарки
• Корпоративный спорт (волейбол, йога)

Компания «ИВТрейд» (бренд Теплоком) - ведущий российский производитель оборудования для измерения и контроля потребления энергетических ресурсов. Компания ежегодно выпускает свыше 50 тысяч единиц оборудования, все продукты сертифицированы в соответствии с российскими и международными стандартами. Электромагнитные расходомеры ПРЭМ и вычислители количества теплоты ВКТ известны всем специалистам рынка, заслужили доверие годами безаварийной работы на объектах.

Ваши будущие задачи:

• Проектирование и разработка настольных и клиент-серверных приложений для приборов учёта: конфигураторы, менеджеры данных, ПО поверки и калибровки, серверные службы (C++17 и выше, Qt 5/6).

• Разработка современных аналогов унаследованных приложений: анализ протоколов обмена, поведения прибора и форматов архивов, реализация замещающего ПО на актуальном стеке.

• Реализация расчётных модулей по метрологическим методикам — вычисление тепловой энергии, обработка показаний, расчёт погрешностей — с верификацией на эталонных наборах данных.

• Разработка и сопровождение обмена с приборами: RS-232 и RS-485, Modbus RTU и TCP, фирменные протоколы приборов Теплоком, адаптеры Ethernet и Bluetooth Low Energy.

• Проектирование и сопровождение баз данных: SQLite на рабочих местах, PostgreSQL на сервере компании.

• Перевод унаследованного кода на актуальную версию Qt, вывод из эксплуатации решений на снятых с поддержки версиях.

• Ведение проектов в корпоративной системе контроля версий, проведение code review, выпуск релизов.

• Разработка программной документации: руководства оператора и администратора, описания протоколов обмена.

Мы ждем от вас:

• Высшее техническое образование (прикладная математика, информатика и вычислительная техника, автоматизация, теплоэнергетика или иное техническое направление подготовки).

• Опыт промышленной разработки на C++ от 5 лет, из них на Qt версий 5 или 6 — от 3 лет, включая разработку настольных и клиент-серверных приложений под Windows и Linux в производственном или инженерном контуре. Опыт работы в сфере теплоэнергетики, с приборами учёта тепловой энергии и воды, гидравлическими расчётами трубопроводных систем, а также в приборостроении и метрологии станет Вашим преимуществом.

• Знание современного C++: стандарт C++17 и выше, STL, RAII, умные указатели, многопоточность. Навыки работы с бинарными данными — разбор кадров протоколов, побитовые операции, порядок байт, контрольные суммы.

• Знание Qt: механизм сигналов и слотов, Qt Widgets, модель «модель — представление», модули Qt SQL, Qt Network, Qt Serial Port. Навыки сборки проектов через qmake или CMake.

• Навыки проектирования реляционных баз данных и работы с SQL. Знание принципов клиент-серверной архитектуры и сетевого взаимодействия поверх TCP/IP. Навыки работы с Git — ветвление, pull request, code review.

• Навыки чтения и анализа нормативной и технической документации — ГОСТ, методики, технические условия, datasheets.

• Самостоятельность и инженерная зрелость: готовность работать с задачей, которая приходит без готовой постановки, вести содержательный диалог с предметным экспертом и доводить её до рабочего вида.

Вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Страхование ДМС (после прохождения испытательного срока).
• Материальная помощь по важным событиям в жизни (рождение ребенка, вступление в брак и т.п.).
• Стабильная, развивающаяся компания с 30-летней историей.
• Работа в дружной команде и поддерживающей атмосфере.
• График работы 5/2, с 8:00 до 16:30.
• Корпоративная развозка от ст.м. Пионерская до производства (5-10 минут в пути).

О компании и позиции:

Нужен сотрудник в успешный и зрелый бизнес в сфере медицинских услуг. Развиваем несколько масштабных цифровых проектов для корпоративных клиентов, частных пользователей и сотрудников.
Ищем продакт-менеджера с практическим опытом, который возьмёт на себя развитие продуктов и организацию работы над ними: от понимания бизнес-задачи и определения приоритетов до внедрения и оценки результата.
У нас есть действующая команда, которую предстоит расширять под задачи проектов. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, предлагаем высокую самостоятельность и прямое взаимодействие с топ-менеджерами компании.

Чем предстоит заниматься:

• Изучать цели бизнеса и потребности внешних и внутренних пользователей. По необходимости участвовать в интервью и проверке продуктовых гипотез;
• Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов. Обосновывать инициативы данными и ожидаемым эффектом для бизнеса и пользователей;
• Определять приоритеты между проектами и внутри них с учётом ценности, трудоёмкости, ресурсов и зависимостей;
• Управлять бэклогом, формулировать требования и критерии приёмки;
• Выстраивать взаимодействие бизнес-заказчиков, разработки, аналитики, дизайна, маркетинга и подрядчиков. Обеспечивать предсказуемую реализацию продуктовых планов;
• Разрабатывать и корректировать пользовательские сценарии, ставить задачи дизайнерам и оценивать удобство предлагаемых решений;
• Совместно с руководством и финансовой службой оценивать экономический эффект инициатив.;
• Определять показатели успеха и отслеживать влияние изменений на бизнес, клиентский опыт, эффективность и качество процессов;
• Доводить решения до внедрения и использования: участвовать в приёмке, собирать обратную связь и организовывать дальнейшие улучшения;
• Определять потребность в ресурсах под задачи проектов. Совместно с HR и техническими руководителями участвовать в подборе и адаптации исполнителей: разработчиков, аналитиков, дизайнеров и тестировщиков.

Что для нас важно:

• Практический опыт работы в роли Product Manager или Product Owner: самостоятельное ведение цифровых продуктов от постановки задачи до внедрения и оценки результата;
• Реализованные проекты, на примере которых вы можете объяснить свои решения, личный вклад и полученный результат;
• Умение определять приоритеты, организовывать работу команды и доводить задачи до внедрения;
• Умение разбирать пользовательские сценарии и бизнес-процессы, формулировать понятные требования и взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками;
• Понимание принципов работы веб-сервисов, API и интеграций на уровне, необходимом для обсуждения решений с технической командой;
• Понимание юнит-экономики, умение работать с продуктовыми метриками и оценивать эффект изменений совместно с коллегами;
• Самостоятельность, системность и ясная коммуникация. Умение договариваться с участниками проектов и аргументировать решения.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с несколькими продуктами, внутренними сервисами, интеграциями или автоматизацией бизнес-процессов;
• Опыт в медицине, лабораторной диагностике или внедрении ИИ-сервисов;
• Участие в подборе разработчиков, аналитиков, дизайнеров и тестировщиков;
• Практическое знакомство с подходами Agile, пользовательскими исследованиями CustDev, принципами UX/UI, постановкой целей по OKR, фреймворками и методами приоритезации, а также понимание P&L.

Этот раздел описывает дополнительные преимущества; владение всеми перечисленными инструментами не требуется.

Что предлагаем:

• Долгосрочную работу в успешном, зрелом бизнесе над несколькими масштабными цифровыми проектами;
• Высокую самостоятельность, влияние на продуктовые решения и прямое взаимодействие с топ-менеджерами компании;
• Работу с действующей командой и участие в её расширении под задачи проектов;
• Рыночный уровень вознаграждения и систему мотивации, которые обсуждаются индивидуально по результатам собеседования;
• Полную занятость с фокусом на проектах компании. Рассчитываем на сотрудничество без совмещения с другой работой;
• Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге. Офис: площадь Конституции, 3к2, БЦ «Лидер Тауэр».

Компания: Ассоциация Медико-фармацевтическое объединение (МФО) — это крупное коммерческое независимое маркетинговое объединение свободных аптечных сетей, ТОП-3 рейтингов аптечных объединений по РФ. В состав объединения входят аптечные сети разного формата - всего более 15000 аптечных организаций на территории РФ. Мы уважительно и бережно относимся к каждому партнеру и позволяем региональным и локальным аптечным сетям пользоваться преимуществами крупных федеральных сетей.

О вакансии:

Мы ищем опытного специалиста, который сможет совмещать управление операционной работой команды, работу с данными и товарную аналитику, а также участвовать в оптимизации и автоматизации процессов.

Это роль для специалиста, который способен не только контролировать выполнение текущих задач, но и видеть возможности для повышения эффективности: находить причины ошибок, совершенствовать процессы, автоматизировать рутинные операции и внедрять новые инструменты.

Зона ответственности включает управление командой операторов, организацию сбора и обработки данных, товарную аналитику и участие в проектах по автоматизации.

Ключевые задачи:

Управление и организация работы:

• Руководство и координация работы группы операторов и специалистов, задействованных в сборе, обработке и анализе данных.
• Распределение задач, контроль сроков, приоритетов и качества выполнения.
• Организация работы команды в условиях многозадачности и срочных задач.
• Анализ ошибок и инцидентов, поиск их первопричин и разработка мер по предотвращению повторения.
• Участие в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников.
• Разработка и актуализация регламентов, инструкций и базы знаний.
• Контроль выполнения KPI и качества работы команды.

Работа с данными и товарная аналитика:

• Организация процесса сбора информации о товародвижении в аптеках-партнерах.
• Обработка и анализ отчетности аптечных сетей.
• Подготовка товарной отчетности для производителей.
• Предобработка отчетов в Excel с использованием готовых обработчиков и создание новых решений для автоматизации.
• Загрузка отчетов в 1С: Управление Торговлей 8.3.
• Ведение справочников и сопоставление номенклатуры.
• Контроль качества, полноты и своевременности обработки данных.
• Выявление закономерностей, ошибок и отклонений в данных.

Оптимизация и автоматизация:

• Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов с целью сокращения ручного труда и количества ошибок.
• Выявление процессов, требующих автоматизации.
• Подготовка технических заданий для разработчиков, в том числе на создание новых инструментов.
• Участие в проектах автоматизации от постановки задачи до внедрения решения.
• Тестирование новых инструментов, подготовка инструкций и обучение сотрудников.
• Использование Excel, Power Query, SQL, Python и других инструментов для автоматизации обработки данных.
• Участие во внедрении современных цифровых и AI-инструментов в рабочие процессы.

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт работы с большими объемами данных и отчетностью.
• Имеет опыт управления сотрудниками или координации работы команды.
• Имеет опыт в товарной аналитике и обработке данных.
• Умеет самостоятельно находить ошибки и причины их возникновения, а не только исправлять последствия.
• Обладает развитым аналитическим и системным мышлением.
• Имеет опыт оптимизации или автоматизации рабочих процессов.
• Виртуозно владеет MS Excel: сводные таблицы, сложные формулы, обработка больших массивов данных.
• Имеет опыт работы с 1С: Управление Торговлей.
• Знает инструменты работы с данными и автоматизации: Power Query, SQL, Python — будут преимуществом.
• Обладает лидерскими качествами, высокой ответственностью и проактивностью.
• Умеет работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты.
• Имеет высшее образование. Фармацевтическое, математическое, статистическое, экономическое или IT-образование будет преимуществом.

«Чили Сервис» — это современный мультибрендовый автосервис в Санкт-Петербурге, где ценят высокий уровень сервиса и профессионализм команды. Мы создаем условия для роста и даем возможность напрямую влиять на свой доход.

Почему с нами интересно?

• Реальные результаты: Ваши усилия напрямую влияют на загрузку сервиса и ваши доходы. Заработная плата не ограничена потолком;

• Простор для творчества: Мы не боимся нестандартных идей и даем свободу в реализации маркетинговых стратегий;

• Стабильность и поддержка: Дружная команда, современное оборудование и открытое руководство, с которым можно обсуждать любые инициативы;

• Четкость и ясность: Прозрачная система мотивации — вы всегда понимаете, за что получаете каждый рубль;

Ваши ключевые задачи:

Разработать и внедрить маркетинговую стратегию для обеспечения стабильного потока клиентов;

Настраивать и вести рекламные кампании (Яндекс.Директ, VK Ads, Авито, Telegram);

Анализировать эффективность каналов продвижения (CPL, конверсия, ROI);

Работать с CRM (Bitrix24/AmoCRM): настраивать воронку, вести учет заявок, анализировать данные;

Создавать и продвигать акции, спецпредложения и программы лояльности;

Поддерживать репутацию и имидж компании в интернете (карты, отзовики, соцсети);

Проводить мониторинг рынка и конкурентов, предлагать точки для роста;

Взаимодействовать с командой (директор, приемщики) для планирования загрузки;

Готовить еженедельную отчетность по лидам и результатам рекламы;

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт в маркетинге АВТОСЕРВИСА от 2 лет (приветствуется опыт в автоуслугах, детейлинге, шиномонтаже);

• Уверенно работает с рекламными кабинетами: Яндекс.Директ, VK Ads, Авито;

• Знает основы аналитики и инструменты: Яндекс.Метрика, Roistat, Google Таблицы;

• Понимает воронку продаж и ключевые метрики (CPL, CPA, ROI);

• Навыки копирайтинга и базовой работы с графикой (Canva, Photoshop приветствуется);

• Обладает аналитическим складом ума, внимателен к деталям и цифрам;

Ваши личные качества:

• Ответственность и самостоятельность: Берете задачу и ведете ее до результата;

• Инициативность: Не ждете указаний, а сами предлагаете идеи и точки роста;

• Коммуникабельность: Легко находите общий язык с командой мастеров, приемщиков и руководством;

• Гибкость: Быстро адаптируетесь к изменениям и готовы осваивать новые инструменты;

Условия:

• Работа в офисе автосервиса в Санкт-Петербурге (не удаленка);

• График 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Полный рабочий день, современное и комфортное рабочее место;

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от вашей эффективности;

Готовы расти вместе с нами?
Отправляйте свое резюме с сопроводительным письмом, и мы договоримся о встрече!

АО «ЛОМО» — один из лидеров российской промышленности, специализирующийся на разработке и производстве высокотехнологичной оптики, оптико-электронных и цифровых систем. Мы входим в Концерн «Калашников» и активно развиваемся, полностью модернизируем производство и кратно увеличиваем мощности.

Обязанности:

✔ Поиск и подбор персонала (рабочие, инженерный состав, административный персонал);

✔ Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

✔ Участие в процессе адаптации новых работников;

✔ Ведение внутренней отчетности, анализ эффективности подбора по основным HR - метрикам, анализ рынка труда.

Требования:

✔ Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;

✔ Высшее образование. По направлению "Управление персоналом" будет являться преимуществом;

✔ Понимание специфики подбора персонала на производство;

✔ Проактивность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

✔ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

✔ Удобный график работы:

• Понедельник-четверг: с 8:00 до 16:42;
• Пятница: с 8:00 до 15:42;
• Выходные: суббота, воскресенье;

✔ Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы;

✔ Расширенный социальный пакет:

• Столовая на территории предприятия, частичная компенсация стоимости комплексного обеда;
• ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения;
• Выплаты на юбилейные даты за выслугу лет и на юбилеи от 40 лет;
• Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи);

✔ Поддержка иногородних специалистов: возможна компенсация аренды жилья при релокации;

✔ Стабильность и перспективы: обеспеченный портфель заказов на 5 лет вперед;

✔ Отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);

✔ Отличная транспортная доступность: офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро "Выборгская".

Мы ценим профессиональные качества наших сотрудников и создаем все условия для их развития и комфортной работы.

Наша компания — это 56 лет движения, экспериментов и побед. Каждый год нашей истории — это сотни решённых задач. Мы знаем цену опыту. Главная ценность для нас – это наши сотрудники. Вы ищете уверенность, надежность и стабильность в завтрашнем дне - ждем Вас в нашей команде!

Вам предстоит:

• Анализ потребностей, планирование и организация процесса профессионального обучения и тренингов:

- Разработка учебных программ и процедур, адаптированных под требования внутреннего заказчика.

- Организация и проведение профессионального обучения.

- Реализация программы наставничества.

- Организация и проведение программы адаптации.

- Вводное обучение новых сотрудников.

- Ведение базы обучения, регистрация отклонений в адаптации и наставничестве.

• Формирование кадрового резерва и развитие управленческих кадров:

- Подготовка и проведение мероприятий по аттестации сотрудников.

- Разработка и реализации программы по формированию кадрового резерва.

- Организация и курирование работы с молодыми специалистами.

• Взаимодействие с внешними провайдерами (обучающими организациями):

- Поиск и взаимодействие с внешними поставщиками услуг.

- Проведение договорной работы.

- Мониторинг рынка образовательных программ.

- Внедрение лучших практик по обучению и развитию.

• Осуществлять внутренние коммуникации.

• Аналитика и отчетность:

- Оценка эффективности обучения.

- Оценка качества поставщиков услуг.

- Бюджетирование и контроль за расходами на обучение и развитие.

- Анализ обратной связи по итогам обучения и развития.

От Вас потребуется:

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология).

• Подтвержденный опыт работы от 3 лет

• Опыт в разработке и проведении обучающих программ.

• Опыт работы в производственной компании со штатом от 1000 человек.

• Знание трудового законодательства.

• Знание современных методов и технологий обучения.

• Умение разрабатывать учебные материалы, методички.

• Навыки проведения обучающих сессий.

• Умение выстраивать коммуникации с персоналом всех уровней.

• Нацеленность на результат, активность, инициативность.

• Эмпатия.

• Стрессоустойчивость.

• Аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Размер зарплаты определим по итогам собеседования.
• График работы: понедельник-пятница 8:15 до 17:00.
• ДМС со стоматологией через 3 месяца.
• Столовую на территории завода (частично дотируется предприятием).
• Предприятие расположено в г. Красное Село.

Мы ТрансПак!

Компания специализируется на производстве гофрокартона, гофроупаковки и тары для предприятий различных отраслей. С 2001 года мы создаём надёжные упаковочные решения, сочетая современные технологии, стабильное качество и ответственное отношение к каждому заказу.

В связи с расширением IT-отдела мы открываем позицию Системного администратора.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии;
• Стабильную заработную плату от 100 000 ₽ на руки;
• Пересмотр рынка заработанной платы каждый год;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю;
• Компенсацию мобильной связи, развозку до места работы, ДМС;
• Компенсацию проезда до второй площадки: проездной, корпоративное такси или ГСМ;
• Обучение и поддержку.

Обязанности:

• Оказывать техническую поддержку пользователям компании;
• Настраивать, обслуживать и при необходимости ремонтировать порядка 100 рабочих мест;
• Работать с заявками пользователей и HelpDesk;
• Обеспечивать полную техническую поддержку офиса продаж в БЦ «Светлановский», включая выезды при необходимости — ориентировочно 1–2 раза в месяц;
• Администрировать сетевую инфраструктуру: настраивать сетевые подключения на ПК, роутеры и другое сетевое оборудование;
• Администрировать клиентские рабочие места;
• Работать с виртуальной АТС;
• Участвовать в расширении бесшовной Wi‑Fi-сети;
• Взаимодействовать с поставщиками услуг связи;
• Внедрять и администрировать доменные сети;
• Организовывать замену расходных материалов и взаимодействовать с обслуживающими организациями;
• Вести и наполнять базу знаний по типовым техническим проблемам и способам их решения.

Требования:

• Техническое образование, можем рассмотреть без него при практическом опыте;
• Опыт работы в службе технической поддержки или системным администратором;
• Умение понятно и грамотно излагать информацию устно и письменно;
• Коммуникабельность, ответственность и самостоятельность в работе;
• Умение диагностировать и устранять неисправности программного обеспечения и персональных компьютеров;
• Опыт удалённого администрирования ПК, серверов Microsoft Windows и периферийного оборудования;
• Общее понимание сетевых технологий, коммутации, маршрутизации и NAT;
• Знание основных сетевых протоколов: DNS, DHCP, SMTP, IMAP, HTTP/HTTPS.

Если Вы в поисках надёжного и стабильного места работы, хотите развиваться в сфере IT, участвовать в улучшении внутренней инфраструктуры компании и цените спокойную рабочую атмосферу в команде, мы будем рады Вашему отклику :)

Мы — динамично развивающаяся компания «СПЕЦИНЖИНИРИНГ», действующая на рынке дрон-инжиниринга. У нас технологическое и инновационное производство. Помимо выпуска собственной линейки беспилотных авиационных систем, мы выполняем НИОКР и заказные разработки, обеспечивая сквозное сопровождение проекта от этапа концепта до запуска производства.

Нам нужны талантливые профессионалы, готовые расти вместе с нами и создавать будущее.

Почему стоит выбрать именно нашу компанию?

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц);

• График работы 5/2, гибкое начало дня с 8.00 до 10.00;
• Бесплатная корпоративная развозка от ст. м. Пролетарская, ст.м.Рыбацкое и от ст. м. Дыбенко;
• Бесплатные комплексные обеды, кофемашина;
• Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями;
• Бесплатная парковка;
• ДМС-бизнес со стоматологией (через полгода).

Наши ожидания:

• Опыт внедрения и сопровождения средств защиты информации и предотвращения вторжений (СЗИ, SIEM, DLP, WAF, EDR, IPS) от различных вендоров и open-source;
• Глубокое знание Linux (auditd, iptables, SELinux, journald) и Windows (Kerberos, GPO, Event Logs, Windows Defender, BitLocker);
• Знание сетевых протоколов, умение работать с Firewall/IPS, сетевыми фильтрами;
• Опыт настройки VPN, DMZ, NAT, VLAN, портов безопасности на L2/L3 уровнях;
• Знание 152-ФЗ, ФСТЭК;

Вам предстоит:

• 1. Развитие системы ИБ:
• Внедрять и сопровождать DLP, SIEM, WAF, EDR, IPS/IDS, сканеры уязвимостей;
• Интегрировать их с существующей инфраструктурой — VMware, Proxmox, AD, MikroTik, Windows Server, Linux;
• Настраивать СКЗИ по требованиям ФСТЭК/ФСБ.
• 2. Процессы ИБ и документация:
• Писать и актуализировать политики, регламенты, инструкции с учетом 152-ФЗ, ФСТЭК, приказов ФСБ;
• Настроить процессы: управление доступом, реагирование на инциденты, безопасное внедрение новых решений (согласование архитектур, Threat Modeling);
• Контролировать соблюдение стандартов.
• 3. Мониторинг и расследование инцидентов:
• Отслеживать события безопасности, разбирать инциденты;
• Анализировать логи Windows/Linux, журналы AD, MS SQL, 1С;
• Искать артефакты компрометации, готовить отчеты, давать рекомендации;
• При необходимости взаимодействовать с регуляторами и правоохранителями.
• 4. Аудит и контроль защищенности:
• Проверять конфигурации серверов, сетевого оборудования, критических систем на соответствие CIS Benchmarks и профилям защиты;
• Выявлять риски, формировать план устранения уязвимостей и следить за его выполнением;
• Участвовать в пентестах, анализировать результаты;
• 5. Экспертиза новых решений:
• Формулировать требования ИБ к новым сервисам на старте проектов;
• Оценивать решения на соответствие регуляторным и внутренним требованиям;
• Контролировать безопасность при внедрениях и обновлениях.

Будем рады видеть именно тебя в нашей команде!

​​​