Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Мы разрабатываем и внедряем комплексные решения в области систем связи и информационной безопасности. Выполняем ОКР в интересах Минобороны по ГОСТ РВ 15.x. Оказываем профессиональные услуги в сфере сертификации программного обеспечения и автоматизированных систем по требованиям ФСТЭК и Минобороны России. Создаём комплексные системы защиты информации на предприятиях. Разрабатываем свою линейку продуктов в сфере защиты информации и не только.

• обследование и аудит информационных и автоматизированных систем (ИС, АС) и комплексов Заказчика с обработкой информации ограниченного доступа;
• проектирование ИС/АС, комплексов с обработкой информации ограниченного доступа;
• разработка проектной и рабочей документации по защите информации на ИС/АС/изделие ВВТ;
• разработка и корректировка документации в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ (РВ, В, Р);
• написание инструкций (настройка, проверка и т.п.);
• установка и настройка средств защиты информации;

• высшее образование по специальности: защита информации, информационная/компьютерная безопасность;

• уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Visio);

• знание стандартов ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ (РВ, В, Р);

• опыт разработки документации в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ (РВ, В, Р);

• знание сетевых технологий, операционных систем Windows, Linux, механизмов обеспечения их защиты

• навыки конфигурирования и администрирования серверного программного обеспечения Linux

• умение собирать, структурировать, документировать и анализировать информацию о процессах обеспечения безопасности и обработки информации, в том числе ПДн;

• умение увязать нормативные требования по защите информации с организационными и техническими мерами;

• внимательность, аккуратность, умение работать в команде.

• опыт работы в САПР (Компас, NanoCAD) будет преимуществом;

• График работы с 9:00 до 18:00 (пн-пт)
• Работа в молодом и дружном коллективе;
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата.
• Возможность развития и получения новых профессиональных навыков и знаний;
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Работа в шаговой доступности от ст. м. Василеостровская и ст. м. Спортивная-2.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с данными: Разработка пайплайнов на Python для обработки неструктурированных медицинских документов (карты, чеки, протоколы).
• Внедрение ИИ: Создание и дообучение ML-моделей и LLM для автоматического принятия решений по услугам и классификации документов.
• Борьба с фродом: Разработка алгоритмов поиска аномалий и мошеннических схем в действиях клиник и застрахованных.
• Аналитика: Построение витрин данных (SQL), визуализация метрик качества моделей и подготовка отчетов для бизнеса.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование: математика, физика, IT, инженерия или биоинформатика.
• Уверенное знание Python: Pandas, Polars, NumPy, Scikit-learn, библиотеки визуализации (Plotly, Seaborn).
• Опыт работы с NLP и LLM: понимание принципов работы трансформеров, опыт с HuggingFace, LangChain или аналогами (извлечение сущностей, классификация текстов).
• Продвинутый SQL: сложные запросы, оконные функции, оптимизация.
• Понимание базовых алгоритмов ML (классификация, регрессия, градиентный бустинг).
• Готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге.

Что мы предлагаем:

• Погружение в ИИ-культуру — взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
• ДМС со стоматологией — полноценная медицинская страховка, включая стоматологию;
• Внутреннее обучение — доступ к корпоративной базе знаний и экспертизе тысяч профессионалов банка;
• Интересные задачи и профессиональный рост — проекты, которые реально развивают, и структурированные карьерные треки с чёткими перспективами внутри компании;
• Компенсация занятий спортом — тренажёрный зал, бассейн, йога или единоборства: выбирайте сами, расходы компенсирует работодатель;
• Путешествия по России, конкурсы и корпоративы — яркая корпоративная жизнь: новые города, знакомства, командные соревнования и праздники;
• Совком-отпуск — специальные условия отдыха и путешествий, доступные только сотрудникам.

Подбор персонала ведет АО Хайдженик, входящее в группу компаний АО Невская Косметика

«Невская Косметика» - крупнейший производитель косметики и бытовой химии. Уже более 187 лет мы улучшаем качество жизни людей, создавая товары для ухода за собой и домом, любимые миллионами.

Сейчас мы ищем PR-специалиста уровня не ниже middle для работы с несколькими ведущими брендами компании. Это отличная возможность получить опыт разноплановых PR-задач и реализовать масштабные проекты.

Обязанности:

• Мониторинг СМИ с помощью Медиалогии, создание и рассылка дайджеста бренд- и топ-менеджменту; Отчетность по Медиалогии – по событиям, еженедельная и ежемесячная; мониторинг антикризисных чат-ботов Медиалогии;
• Ведение, обновление и расширение базы СМИ, наличие собственной базы в категориях красота/уход/гигиена;
• Ведение таблиц, создание отчетов, разработка и внедрение креативных питчей, спецпроектов и мероприятий;
• Сбор и анализ информации для создания PR-стратегий, медиапланов или контента;
• Взаимодействие со СМИ — питчинг, рассылка пресс-релизов, фоллоу-ап, выстраивание отношений с журналистами и экспертами, работа с Pressfeed;
• GR – взаимодействие с профильными городскими и федеральными госорганами;
• Копирайтинг — написание качественных текстов в разных форматах: пресс-релиз, интервью, комментарий, статья, кейс, пост и т.д.;
• Написание писем, заполнение брифов, ведение переговоров и договоров с подрядчиками, контроль сроков и соблюдения условий;
• Организация участия компании и портфельных брендов в профильных выставках и премиях — подбор номинаций, создание заявок, заключение договоров, спичрайтинг, подготовка и сопровождение спикера;
• Отработка кризисов — взаимодействие со СМИ по кризисным инфоповодам, консультационная поддержка коллег, мониторинг кризисных публикаций;
• Trend-watching

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы не менее 3 лет на позиции ведущего PR-специалиста или PR-менеджера. Опыт в российских FMCG будет преимуществом, в категориях красоты и гигиены – значительным преимуществом;
• Знание английского не ниже B1;
• Грамотный и качественный копирайтинг: умение хорошо и быстро писать в разных форматах, учитывать стиль канала, пожелания экспертов и руководителя;
• Свободная ориентация в медиаландшафте, знание СМИ и медиаканалов: умение отличить федеральное СМИ от регионального, Tier2 от Tier3;
• Собственная база СМИ обязательна, теплые контакты в категориях красоты, ухода и гигиены будут преимуществом;
• Аналитические способности: умение работать с информацией, описывать данные, делать базовые выводы;
• Быстрый и качественный поиск информации в интернете и доступных ресурсах, проактивность в поиске;
• Умение работать с мониторинговыми инструментами;
• Понимание PR-KPI и основных метрик, представление о том, как можно их достигать;
• Умение планировать свое время и задачи, работать в режиме многозадачности, не теряя фокус.
• Понимание, что профессия как минимум на 50% рутинная, способность четко и в срок выполнять рутинные задачи
• Уверенное владение Excel и Powerpoint

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стационарное рабочее место в офисе г. Санкт-Петербург, м. Елизаровская (пешая доступность).
• Гибридный график и удаленная работа не рассматриваются.
• Рабочий день с 8-15ч до 17-15ч (пт до 16-00ч) , перерыв на обед 45 мин.
• Должность уровня "специалист", подчинение главному специалисту по связям с общественностью.

В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания, кратко опишите кейс, которым гордитесь и дайте, пожалуйста, ссылку на портфолио. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются. Возможно небольшое тестовое задание.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование инфраструктуры Microsoft Windows Server (2016/2019/2022/2025): кластеры, репликации, failover
• Управление доменом Active Directory, настройка GPO.
• Администрирование Exchange 2019, File Server (DFS, SMB), DNS/DHCP
• Мониторинг производительности серверов, анализ и решение инцидентов,
• Автоматизация: PowerShell
• Работа с учётными записями, решение вопросов безопасности, патч-менеджмент (WSUS/SCCM)
• Участие в проектах миграций, обновлений ОС, disaster recovery, внедрении новых ИС
• Написание документации и регламентов

Необходимые знания и опыт:

• Опыт администрирования Windows Server
• Уверенное владение Active Directory, GPO, DNS, DHCP, PKI, IIS
• Уверенный PowerShell (написание скриптов, scheduled tasks)
• Понимание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN
• Опыт с мониторингом (Zabbix, Prometheus) и автоматизацией (SCCM)
• Знание SQL Server (базовое, администрирование)
• Опыт Linux, Docker, виртуализацией VMware, Citrix

Мы предлагаем:

• Развитие: профессиональный рост, работа в сильной команде экспертов, участие в конференциях, митапах, профессиональных сообществах, в том числе в качестве спикера, корпоративная библиотека
• Забота: ДМС, льготное подключение родственников, полис выезжающих за рубеж; партнерские программы
• Комфорт: гибкий график и формат работы (офис/гибрид); полностью оснащенные офис в СПб, свободный дресс-код
• Надежность: официальное оформление по ТК в аккредитованной ИТ-компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии

На протяжении 7 лет мы активно развиваем наш внутренний SOC — центр мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности.

В связи с расширением команды в направлении внутренних расследований открыта позиция Аналитика по информационной безопасности.

Мы ищем сотрудника, который выступит в роли эксперта при проведении внутренних расследований, связанных с утечкой данных, инсайдерской активностью, корпоративным мошенничеством. У нас ты применишь свой опыт в анализе журналов событий, реагировании на инциденты, разработке инструментов автоматизации и использовании AI.

Задачи:

• Проведение расследований инцидентов информационной безопасности, связанных с действиями инсайдеров, утечками данных и корпоративным мошенничеством
• Разработка и совершенствование методологии расследований, стандартов и инструкций по реагированию на инциденты
• Контроль качества расследований: проверка полноты сбора доказательной базы, корректности интерпретации данных и обоснованности выводов
• Взаимодействие с смежными подразделениями для координации процессов расследования и обеспечения сбора необходимых данных
• Участие в проектах по внедрению решений на базе искусственного интеллекта и автоматизации инструментов для повышения эффективности работы SOC.

Наши ожидания от кандидата:

• От 3 лет опыта работы в направлениях расследований ИБ, корпоративной безопасности, внутреннем контроле или расследованиях мошенничеств
• Опыт работы с SIEM и DLP системами
• Глубокое понимание бизнес-процессов, понимание архитектуры корпоративных систем, современного стека ИТ технологий
• Сильная насмотренность в нетиповых кейсах: HR-инциденты, утечки, инсайдеры, fraud-схемы
• Знание законодательных актов РФ, нормативных и методических документов регуляторов, регламентирующих процесс обеспечения безопасности конфиденциальной информации
• Знание основных принципов контроля и предотвращения утечек информации
• Умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах.

Будет являться плюсом:

• Опыт в банковской или финансовой сфере
• Знание скриптовых языков программирования и SQL
• Опыт проведения криминалистических исследований.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию
• График работы: 5/2, выходные: суббота, воскресенье
• Комфортные офисы – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками
• Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт компании
• Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе
• Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка
• Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам
• Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы
• Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня
• Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!

Просьба указывать в сопроводительном письме:

• опыт руководства отделом маркетинга в культурно-досуговых организациях или близких сферах и
• несколько кейсов в цифрах: задача → бюджет → ваши действия → результат.
• финансовые ожидания, если не указано в резюме

Сеть семейных парков развлечений, иммерсивных пространств и арт-проектов приглашает руководителя отдела маркетинга. Проекты в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и других городах.

Обязанности:

• Управлять маркетингом нескольких проектов и городов: строить воронки, управлять рекламой и бюджетами, анализировать эффективность каналов, усиливать PR и узнаваемость проектов
• Отвечать на три вопроса: Сколько вложили? → Что получили? → Что меняем, чтобы заработать больше?
• Управлять командой маркетинга и подрядчиками, запускать новые продукты и проекты, контролировать digital, PR, SEO, SERM и креатив.

• Опыт в маркетинге и управления командой в сфере развлечений, музеях, выставках, кино, театрах, event, HoReCa или других B2C-проектах с большим гостевым трафиком
• Сильный digital: performance, контекст, таргетинг, SEO, CRM, воронки, ретаргетинг.
• Умение работать с аналитикой: CAC, ROMI, CPL, CPA, конверсии, средний чек, LTV, воронка продаж.
• Умение видеть за маркетинговыми показателями реальные деньги бизнеса.
• Опыт управления рекламными бюджетами и их перераспределения на основании эффективности.
• Сильное понимание PR, инфоповодов, партнерств, SERM и продвижения бренда.
• Умение создавать и тестировать гипотезы быстро.
• Опыт работы с ИИ — обязательный рабочий инструмент.
• Опыт управления сотрудниками и подрядчиками.
• Самостоятельность: умение ставить задачи, определить приоритеты, собирать данные и доводить решение до результата.

• Гибридный формат с посещением проектов 1–2 раза в неделю. Возможны командировки в Москву и Казань. Офис в СПб в центре города.
• Большие, необычные проекты и реальная свобода для сильного специалиста: можно предлагать идеи, быстро их тестировать и видеть результат в цифрах.
• Нужен человек, который умеет думать самостоятельно, считать деньги и превращать маркетинг в рост бизнеса.

Мы развиваем собственный веб-продукт для автоматизации подготовки нотариальных документов и ищем разработчика в команду.

Предстоит работать над системой формирования документов на основе подготовленных шаблонов с последующей передачей данных в АРМ «Табеллион». Продукт включает веб-интерфейс, серверную часть, бизнес-логику, отчётность и внутренние инструменты для автоматизации рабочих процессов.

Это продуктовая разработка, где важно не только реализовывать задачи, но и участвовать в развитии системы: проектировать решения, улучшать архитектуру и влиять на техническое направление продукта.

Если вам интересно создавать прикладные веб-системы, работать с реальными бизнес-процессами и развивать продукт вместе с командой — будем рады познакомиться.

При отправке ответа на вакансию укажите в сопроводительном письме "АРМ Табеллион"

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и развивать веб-приложение для формирования нотариальных документов;

• реализовывать работу с шаблонами и автоматизированным созданием документов;

• разрабатывать frontend- и backend-части продукта;

• создавать и развивать REST API и серверную бизнес-логику;

• разрабатывать модули отчётности и работы с данными;

• интегрировать систему с внешними сервисами и АРМ «Табеллион»;

• участвовать в проектировании архитектуры и выборе технических решений;

• поддерживать существующий функционал и улучшать кодовую базу;

• оптимизировать производительность приложения и устранять технические проблемы.

Наш стек:

Frontend:

• TypeScript;

• современные frontend-фреймворки(React/Vue);

• работа с компонентным подходом и сложными пользовательскими сценариями;

• взаимодействие с REST API.

Backend:

• Go / Node.js;

• TypeScript (для backend-разработки);

• REST API;

• серверная бизнес-логика;

• работа с базами данных.

Инфраструктура и инструменты:

• Docker;

• Git;

• Linux;

• реляционные базы данных;

• CI/CD будет преимуществом.

Мы ожидаем:

Hard skills:

• опыт коммерческой разработки веб-приложений;

• уверенное владение TypeScript;

• опыт работы с frontend-фреймворками;

• понимание принципов разработки серверной части приложений;

• опыт создания и поддержки REST API;

• практический опыт работы с Docker;

• уверенная работа с Git;

• опыт работы с базами данных и проектированием структуры данных;

• понимание принципов интеграции внешних сервисов;

• умение быстро разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения.

Будет преимуществом:

• опыт разработки систем документооборота;

• опыт генерации документов на основе шаблонов;

• понимание процессов подготовки нотариальных документов;

• знание АРМ «Табеллион» и опыт работы с интеграциями с данной системой;

• опыт создания отчётных систем;

• опыт разработки корпоративных веб-приложений;

• понимание вопросов производительности и оптимизации запросов;

• опыт работы с Go;

• опыт настройки CI/CD и работы с Linux-средой.

Soft skills:

• самостоятельность и умение доводить задачи до результата;

• ответственность за качество кода и принимаемых решений;

• умение обсуждать технические решения и находить компромиссы;

• способность понятно объяснять свои идеи и подходы;

• внимательность к деталям;

• готовность участвовать в развитии продукта, а не только выполнять поставленные задачи.

Что предлагаем:

• работа в офисе;

• гибкий график с ориентацией на результат;

• рабочий день, с 11 до 20 (10-19);

• работу над собственным долгосрочным продуктом;

• участие в проектировании архитектуры и выборе технических решений;

• современный стек технологий без легаси ради легаси;

• возможность влиять на развитие продукта и техническое направление;

Этапы отбора:

• короткое знакомство с HR;

• техническое интервью;

• оффер.

Фрегат, группа российских производственных компаний, основными видами деятельности которых, являются производство надувных лодок Фрегат, надувных палаток и пневмокаркасных модулей, швейное производство спасательных жилетов и различных аксессуаров, приглашает в свою команду МАРКЕТОЛОГА.

Обязанности

• Подготовка прогнозов продаж, отчётов по рынку, конкурентам, проведение исследований потребителей и сборка инсайтов.
• Формирование ассортимента, цен и ценовой политики, запуск новинок, постановка задач на упаковку и дизайн.
• Разработка SMM-стратегии и ведение контент-плана, рекламных кампаний, публикации во всех каналах, написание текстов (постов, статей, пресс-релизов и пр.), мониторинг упоминания, работа с отзывами и кризисами.
• Мониторинг трендов, поиск и тестирование новых каналов продвижения (профильные форумы, партнерские интеграции), и инструментов продвижения, анализ эффективности кампаний.
• Генерация инфоповодов, ивентов и коллабораций.
• Управление проектами и синхронизация всех участников маркетинговых запусков:

- создание промо- и демо- материалов, самостоятельно и с привлечением дизайнеров: презентации, каталоги, листовки, баннеры, карточки товаров;

- работа с блогерами, партнёрами, СМИ, спикерами (брифы, договорная работа);

- организация участия в выставках и профмероприятиях.

• Ведение установленных форм документации и отчетности.

• Опыт в маркетинге / PR / бренд-менеджменте от 2–3 лет.
• Портфолио: кейсы по PR, соцсетям, запускам продуктов, росту бренда.
• Навыки: копирайтинг, переговоры, аналитика, ценообразование, NPD.
• Знание площадок: VК, Дзен, Рутуб, форумы, отзовики.
• Инструменты: Excel / Google Sheets, CRM, 1С, аналитика сайта.
• Самостоятельность, ответственность за результат, умение работать кросс-функционально и в режиме многозадачности.

• Работа в стабильной производственной компании с 35-летней историей.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и социальные гарантии.
• Конкурентная заработная плата состоит из фиксированной части (оклада) + премии по результатам работы (KPI).
• Режим работы в офисе: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, выходные дни - сб., вс.
• Работа в офисе, расположенном по адресу: Пискаревский пр., 63 (ближайшие ст. м. «Академическая», «Площадь Мужества», рядом железнодорожные станции Ручьи и Пискаревка).
• Замечательный, приветливый коллектив, комфортные условия труда.

Откликайтесь, пишите, звоните, договоримся о дате и времени встречи!

Проектно-девелоперская компания "Созвездие" входит в состав Холдинга "Созвездие Водолея", в котором устойчиво работают 12 предприятий различных отраслей экономики. В настоящее время реализуются более 20 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций.

В нашу команду требуется специалист по маркетингу и рекламе в сфере коммерческой недвижимости и услуг для бизнеса.

1. Опыт работы в digital-маркетинге, желательно в сфере недвижимости, строительства или услуг.
2. Работа с Яндекс Директ: запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний, работа с семантикой, аудиториями и ставками.
3. Работа с Яндекс Метрикой: цели, источники трафика, конверсии, анализ рекламных кампаний.
4. Понимание воронки продаж и лидогенерации, умение анализировать стоимость и качество лидов.
5. Уверенная работа с Excel, подготовка отчетности и анализ показателей.
6. Работа с Битрикс24 или другой CRM: ведение и анализ лидов, работа с воронкой продаж. (это будет большим плюсом, потому что обсуждается подключение CRM).
7. Умение самостоятельно составлять ТЗ на рекламные материалы, дизайн, фото- и видеоконтент.
8. Базовые навыки дизайна: Figma, Canva или AI (любая программа).
9. Использование ИИ-инструментов для создания текстов, идей, креативов, анализа информации и оптимизации рабочих процессов.
10. Понимание основных показателей эффективности рекламы.
11. Опыт работы с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами.
12. Навыки работы с Tilda и другими конструкторами сайтов и лендингов.
13. Базовые знания SEO.
14. Опыт продвижения в VK.
15. Понимание принципов сквозной аналитики и настройки UTM-меток.
16. Навыки автоматизации маркетинговых процессов с помощью ИИ.

1. Система дополнительной мотивации от успешно реализованных кейсов.
2. Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя.
3. Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться.
4. Комфортный офис находится на ст. м. Новочеркасская.
5. Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных.
6. Обучение и поддержку от руководства компании.

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и координация работ по созданию, внедрению, эксплуатации, мониторингу, анализу, поддержанию и совершенствованию системы менеджмента информационной безопасности (СМИБ);
• Адаптация и актуализация документов, определяющих основные мероприятия по информационной безопасности (ИБ) в Компании;
• Выполнение периодических работ по аудиту состояния ИБ Компании;
• Участие в расследованиях инцидентов ИБ;
• Организация и координация работ по защите персональных данных (ПДн);
• Администрирование системы защиты от утечки защищаемой информации;
• Участие в проектах по созданию информационных систем Компании, обеспечению их защиты в соответствии с требованиями ИБ;
• Сопровождение договоров, соглашений, контрактов, заключаемых в сфере деятельности Группы Компаний;
• Мониторинг корпоративной информационной системы (КИС), и рабочих мест пользователей на уязвимости;
• Контроль выполнения внутренних нормативных документов по ИБ;
• Инструктаж пользователей по вопросам ИБ;
• Учет и администрирование СКЗИ. Установка и администрирование комплексов от НСД к информации. Ведение журналов и формуляров. Контроль действий пользователей на предмет запрещенных действий. Принятие мер защиты информации. Контроль резервного копирования.

• Высшее техническое образование, опыт работы – от 2-х лет на аналогичных должностях;
• Умение находить общий язык с пользователями, хорошие коммуникации и стрессоустойчивость;
• Умение аналитически мыслить;

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• удобный график работы с 8:00 до 17:00.

Место работы: Санкт-Петербург, Дровяная улица, 6-8 Литера А.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

• Писать и выпускать информационные материалы для обоих проектов: гайды по выбору, подборки («лучшие смартфоны до 30 000 руб.»), обзоры, сравнения и материалы по актуальным инфоповодам и новинкам рынка.
• Работать по ТЗ от SEO: семантика, структура, интент запроса. Предлагать свои темы в рамках кластеров и редакционного календаря.
• Выстроить и развивать производство контента с AI: использовать AI-инструменты для ресерча, сбора и структурирования фактуры и подготовки черновиков; работать с материалами производителей, медиа, блогеров и данными проектов. Отвечать за финальную редактуру, фактчек и качество публикаций.
• Развивать форматы контента, которые помогают пользователю выбирать: переводить характеристики товаров в понятные пользовательские сценарии, находить интересные сравнения и углы подачи, собирать материалы на основе нескольких источников и данных.
• Проверять характеристики, цены и актуальность моделей. Обновлять старые материалы.
• Готовить анонсы статей для соцсетей (Telegram, VK, Дзен).

• От 3 лет в редакции, журналистике или контент-маркетинге, из них от 1 года с SEO-текстами.
• Портфолио опубликованных статей: гайды, обзоры, подборки. Будет плюсом, если у статей есть данные по трафику или позициям.
• Понимаете, как работают семантика, интент, структура заголовков и перелинковка. Можете писать по SEO-ТЗ без потери качества текста.
• Сильная редактура: структура, фактчек, простой язык без воды.
• Используете LLM (ChatGPT, Claude и другие) каждый день и можете показать свой процесс: как собираете фактуру, какие используете промпты, что правите руками и как проверяете факты.
• Разбираетесь в технике и гаджетах или готовы быстро погрузиться в тему.
• Умеете самостоятельно планировать работу и держать ритм выпуска.

Будет плюсом

Формат работы:

- Полная занятость.

- Гибридный график: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо

GENERAL FOOD & CATERING

Компания, которая создает современный сервис корпоративного питания для бизнеса, производственных предприятий и строительных объектов.

Главная ценность General Food & Catering — люди. Мы формируем команду профессионалов, объединённых уважением к делу, высоким стандартом качества и вниманием к деталям.

Мы развиваем культуру сервиса, в которой важны ответственность, вовлечённость и стремление к постоянному росту.

General Food & Catering — это команда и проект, в котором работа имеет значение!

Мы ищем сильного маркетолога, который станет драйвером нашего роста, превратит наши точки в эталонные и поможет нам масштабироваться.

Ваши ключевые задачи:

• Масштабирование: Разработка стратегии по выходу на новые заводы. Поиск точек роста, глубокий анализ целевой аудитории
• Маркетинг точек: Работа над увеличением потока гостей и ростом среднего чека в существующих столовых. Идеи по улучшению сервиса, обновлению меню и визуальному мерчандайзингу.
• Контент и соцсети: Создание мощного контента, который выводит нас в лидеры рынка. Мы не хотим быть «просто столовой», мы хотим быть брендом, на который равняются.
• B2B-активности: Организация и проведение мероприятий, семинаров и встреч для менеджмента заводов. Позиционирование General Food как экспертов в корпоративном питании.
• AI-инструментарий: Активное внедрение нейросетей в ежедневную работу (генерация контента, аналитика, идеи для акций, создание визуалов). Мы ищем человека, который экономит время и повышает качество с помощью ИИ.

Что мы ждем от кандидата:

• Маркетинговое мышление: Вы не просто выполняете задачи, вы ищете ответ на вопрос «как сделать лучше?». Вы умеете видеть «узкие места» в воронке продаж и знаете, как их расширить.
• Опыт в B2B и B2C: Понимание специфики работы с корпоративными клиентами и понимание психологии массового потребителя (трафик, средний чек и т.д.).
• Работа с контентом: Насмотренность, вкус и умение создавать визуально «вкусный» контент, который выделяет нас среди конкурентов.
• Проактивность: Вы умеете предлагать идеи и доводить их до результата (от концепции мероприятия до анализа его эффективности).
• Технологичность: Свободное владение инструментами искусственного интеллекта (ChatGPT и аналоги) для генерации текстов, стратегий и визуалов.

Что мы предлагаем:

• Работу в динамично растущей компании с амбициозными целями.
• Возможность влиять на реальный бизнес, открывая новые горизонты для General Group.
• Достойную систему мотивации (обсуждаем на очной встрече).
• Поддержку ваших самых смелых идей, если они ведут к результату.
• Основное место работы: Черниговская 8К (м. Московские ворота). График 5/2 с 10 до 18.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в общепите или сфере услуг (HoReCa).
• Портфолио реализованных кейсов (было/стало, результаты в цифрах).

Ждем ваш отклик! Будем рады видеть в команде!

Ведущий специалист КДП в Турцию

Работа в кадровом делопроизводстве на масштабном международном проекте!

Вас ждет уникальная возможность стать частью команды профессионалов на строительстве АЭС "Аккую" в Турции. Если вы уверенно ориентируетесь в кадровом документообороте, любите порядок и готовы к интересным задачам в международной среде — присоединяйтесь к нам!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, РТ и внутренними стандартами компании в SAP HR.
• Оформление, учет и хранение кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление неявок и пр.)
• Подготовка отчетности и аналитики по персоналу
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
• Участие в автоматизации и оптимизации процессов КДП

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в крупных компаниях или на международных проектах
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Навыки работы с кадровыми системами SAP и электронным документооборотом
• Опыт работы с численностью от 1000 чел.
• Готовность к переезду и работе на территории Турции (проектная занятость)
• Знание турецкого языка ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Условия и преимущества:

• Работа на месте работодателя в Турции (АЭС "Аккую")
• Компенсация аренды жилья, помощь в релокации и адаптации.
• ДМС после 6 мес работы.
• Оплата сотовой связи и перелета в отпуск 1 раз в год.

Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по КДП (0,5 ставки / частичная занятость). Ищем эксперта, для которого безупречная точность в документах и системный подход к кадровому учету являются профессиональным стандартом.

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью «белая» заработная плата (размер обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования);
• Частичная занятость (0,5 ставки, 20 часов в неделю), график работы согласовываем индивидуально;
• Гибридный формат работы - присутствие в офисе только по необходимости, в остальное время можно работать удаленно;
• Комфортный современный офис в пешей доступности (около 15 минут) от ст. м. «Лесная» или м. «Черная речка»;
• Забота о сотрудниках: частичная компенсация питания и занятий спортом.
• Интересные и творческие задачи в стабильной инжиниринговой компании, где кадровые процессы ценятся и уважаются.

ОБЯЗАННОСТИ:

Полный цикл КДП (штатная численность: 80 чел., 3 юр. лица).

• Прием, кадровые перемещения;
• Оформление отпусков, больничных, командировок;
• Ведение штатного расписания организации;
• Составление и реализация графика отпусков;
• Сдача отчетности в СФР;
• Закрытие табеля учета рабочего времени;
• Создание приказов на доп. обязанности, премирование и пр.;
• Учет сверхурочной работы;
• Актуализация и разработка (при необходимости) локальных нормативных актов организации (ПВТР, положение об оплате труда, и др.);
• Консультации сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Стаж работы специалистом по КДП (полный цикл: приемы, переводы, увольнения, отпуска командировки, ШР, графики отпусков, табели учета рабочего времени) от 3х лет;
• Опыт работы со штатом от 60 человек;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание 1С ЗУП (опытный пользователь);
• Высокий уровень ответственности, системность, внимательность, стремление к порядку в документах и процессах. Любовь и интерес к своей профессии.

Мы - аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой роботизированных систем. Каждый день мы создаём уникальные продукты в команде увлечённых профессионалов, и у нас много идей! Мы активно расширяемся, поэтому находимся в поисках инженера по компьютерному зрению (СV).

Чем предстоит заниматься:

• разработка, оптимизация и поддержка алгоритмов компьютерного зрения с использованием машинного обучения и классических подходов для использования в робототехнических системах;
• подготовка датасетов для обучения моделей;
• прототипирование гипотез;
• интегрирование и адаптация разработанных алгоритмов на различные процессоры.

Какой опыт необходим для реализации наших задач:

• опыт от 2 лет;
• Python, C++, OpenCV, PyTorch, NCNN, Linux;
• опыт работы с робототехническими системами или сложными сценами (быстрое движение, ночная съёмка) - будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• работа в современной аккредитованной IT-компании, реализующей уникальный продукт;
• оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• расширенный ДМС со стоматологией для сотрудников компании;
• интересные и даже сложные проекты, над которыми вы будете работать с увлечёнными коллегами;
• уютный офис, всё необходимое для комфортного рабочего процесса и отдыха (кофе-точки, комнаты для переговоров, массажные кресла), м. "Обводный канал";
• гибкое начало рабочего дня.

Уровень заработной платы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально, исходя из его опыта и навыков. Если вы профессионал и вам будут интересны наши проекты - мы точно договоримся.

Мы ищем Gameplay Programmer в команду, которая занимается запуском новых игровых проектов. Это возможность влиять на архитектурные решения, экспериментировать с игровыми механиками и видеть, как идеи превращаются в полноценный продукт.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать игровые механики и технические системы проекта.
• Создавать и поддерживать UI-обвязку игровых фич.
• Разрабатывать технические прототипы и участвовать в их развитии.
• Анализировать требования, оценивать и декомпозировать задачи.
• Участвовать в Code Review, искать и устранять дефекты.
• Писать техническую и пользовательскую документацию.
• Взаимодействовать с геймдизайнерами, художниками и другими командами для реализации игровых функций.

Мы ожидаем:

• Коммерческий опыт разработки игр.
• Уеренное знание C++ и Unreal Engine / С# и Unity.
• Понимание принципов разработки игровых механик и современных подходов в игровой индустрии.
• Опыт работы в продуктовой команде разработки.
• Опыт сбора требований и взаимодействия со смежными специалистами.
• Умение самостоятельно планировать работу, оценивать и декомпозировать задачи.
• Опыт в Code Review.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный полис ДМС.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.

• Компенсацию обедов.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.

• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.

• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.

• гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

В группу компаний Sokroma требуется SMM-менеджер/контентмейкер на личный бренд одного из основателей компании.

Обязанности:

• Написание постов, сторителлинга и иных текстов для соц. сетей основателя бренда;

• Поиск подходящих отраслевых мероприятий (конференций, форумов, подкастов, вебинаров, круглых столов и т.д.) для участия основателя, подача заявок на выступления и сотрудничества;

• Сопровождение процесса выступления: написание тезисов и текстов выступлений, подготовка презентаций, брифинг основателя, организация репетиций, координация (совместно с личным помощником);

• Поиск партнерств с журналистами, блогерами и лидерами мнений в отрасли;

• Подготовка пресс-релизов, новостных поводов, авторских статей и комментариев от имени основателя;

• Организация интервью, съемок и других медиа-активностей;

• Ведение соц. сетей по двум направлениям (личный бренд основателя и соц-сети коммерческой недвижимости, они пересекаются в теме инвестиций и капитала): написание постов, подбор визуала, создание графики (или координация с дизайнером), съемка и монтаж коротких видео.

• Опыт работы в PR, SMM, маркетинге или журналистике будет преимуществом;

• Понимание специфики соцсетей;

• Опыт создания интересных и вовлекающих текстов, рилс с "хуками", умение пользоваться нейросетями для ускорения работы (мы не против, мы даже "за")

• Грамотная письменная и устная речь;

• Активная жизненная позиция, инициативность, обучаемость;
• Ответственность и дисциплинированность;
• Дипломатичность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

• Работа с первым лицом успешной компании и влияние на его репутацию;

• Интересные задачи и возможность реализовать свои амбициозные идеи;

• Работа в динамичной и творческой среде, поддержка и содействие коллег на всех этапах;

• Возможность профессионального и карьерного роста до маркетолога.

Если тебе откликается вакансия и ты уже имеешь профильный или похожий опыт - оставляй свой отклик)

Возможно, мы ищем именно тебя, а ты - нас!

Мы ищем специалиста по настройке и ведению рекламы в Яндекс.Директ, который умеет обрабатывать большой объем задач, работать с разными бюджетами, контролировать и постоянно улучшать результаты кампаний. Требуется специалист, который умеет работать на результат.

Основные задачи

• Настройка, запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, ремаркетинг, при необходимости).
• Сбор и чистка семантики, работа с ключевыми и минус-словами, создание продающих объявлений.
• Ежедневная оптимизация кампаний: ставки, площадки, устройства, геотаргетинг, расписания показов.
• Настройка и проверка целей в Яндекс.Метрике, интеграция с CRM, контроль корректности передачи заявок и звонков (коллтрекинг, сквозная аналитика)
• Анализ показателей (CTR, CPC, CPL, CPA), подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов, медиапланирование.
• Анализ конкурентов, анализ рынка.
• Аудит текущих кампаний, выявление точек роста, проведение A/B‑тестов объявлений и посадочных страниц.
• Взаимодействие с отделом продаж для улучшения конверсии и качества лидов.

Требования

• Опыт работы с Яндекс.Директ от 3-6 лет, портфолио кейсов с измеримыми результатами.
• Уверенное владение интерфейсом Директа, Direct Commander/Ads Editor, навыки быстрого сбора семантики.
• Хорошее знание Яндекс.Метрики, умение работать с UTM‑метками, настраивать цели, сегменты и отчеты.
• Понимание воронок продаж, умение считать и интерпретировать CPL/CPA, работать с бюджетами.
• Грамотная письменная речь, внимательность к деталям, умение работать в дедлайнах и с несколькими проектами одновременно.
• Базовые навыки работы с графическими редакторами (обрезка, текст, фон), работа с ИИ и CMS/HTML будут преимуществом.

Будет преимуществом

• Опыт работы в строительной отрасли
• Навыки работы с look‑alike‑аудиториями, ретаргетингом, автостратегиями и смарт‑баннерами.
• Умение готовить простые лендинги/посадочные и ТЗ для дизайнеров и разработчиков.

Условия

• Формат работы: офис
• Занятость: полная, 5/2.
• Зарплата обсуждается отдельно: фикс + KPI/бонусы за выполнение плана по лидам и CPL, с кандидатом обсуждается.
• Доступ к рекламным кабинетам, аналитике, CRM; возможность влиять на стратегию и тестировать гипотезы.

Мы развиваем платформу для международных платежей и обеспечиваем её бесперебойную работу.

Чем мы занимаемся:

• подключение новых партнёров - организуем интеграции с платёжными провайдерами, банками и другими партнёрами для расширения географии и способов расчётов
• запуск новых продуктов - развиваем и выводим на рынок новые продукты в рамках платформы трансграничных платежей
• автоматизация взаиморасчётов - оптимизируем и автоматизируем процессы сверки и взаиморасчётов с партнёрами, снижая долю ручного труда
• проработка полного цикла взаимодействия - выстраиваем end-to-end процессы: от онбординга партнёра до эксплуатации и поддержки интеграции
• ведение документации - поддерживаем документацию по интеграциям в актуальном состоянии, чтобы она была надёжным источником знаний для команды и партнёров
• постановка задач смежным командам - формулируем требования и ставим задачи смежным системам на доработку и разработку нового функционала, необходимого для развития платформы.

Обязанности

• изучать системные требования
• выполнять функциональное системное и интеграционное тестирование
• анализировать результаты тестирования
• работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов
• заниматься разработкой функциональных тестов и развитием тестовой модели
• автоматизировать существующие тесты на базе готовых шаблонов.

Требования

• опыт тестирования интеграционных систем
• опыт подготовки различных типов документов, относящихся к процессу тестирования
• знаете методики функционального тестирования и имеете опыт разработки тестовых моделей
• опыт работы с системами баг-трекинга
• опыт работы с RestAssued, Сucumer, JUnit
• имеете знания по Java (java core)

Будет плюсом:

• знания по XSD (XML)
• опыт работы со средствами тестирования web-приложений
• навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт

создания AI-агентов и использования их в работе

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• гибридный формат работы (офис по адресу ул. Уральская, 1литерМ)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Backend-разработчик: создавай будущее бизнес-платформ вместе с нами!

Ты любишь разбираться в сложных системах, не боишься легаси и хочешь влиять на архитектуру продукта? Тогда тебе к нам! Мы ищем опытного backend-разработчика, который не только пишет чистый код, но и умеет видеть за задачей бизнес-логику, готов брать ответственность и делиться экспертизой с командой.

Твои задачи:

• Разработка и доработка backend CRM: фичи, багфиксы, интеграции;
• Самостоятельный разбор задачи (декомпозировать, оценить риски для прода и отчётов);
• Работа с легаси и новой частью
• Написание автотестов для своего кода;
• Описание API-контрактов для фронтенда: поля, статусы, ошибки, краевые случаи;
• Участие в разборе инцидентов после релизов;
• Документирование новых знаний по неизвестным частям системы;
• Проведение code review и обмен опытом;
• Взаимодействие с рабочей группой, обсуждение решений.

Стек:

• PHP, Laravel;
• MySQL / PostgreSQL — сложные выборки, индексы, транзакции, легаси-схема;
• REST API, очереди по факту проекта (Redis / очереди Laravel);
• Git, стенд, деплой;
• Плюсом: тесты (PHPUnit / Feature), логи, разбор интеграций (банк, ФНС, выплаты).

Что важно для нас:

• Опыт коммерческой backend-разработки от 5 лет;
• Готовность участвовать в разборе инцидентов и поддерживать качество продукта;
• Командность, открытость к обмену знаниями, умение аргументировать свою позицию;
• Умение видеть систему целиком;
• Опыт работы монолитом и микросервисами - будет плюсом;
• Уверенная работа с БД: сложные выборки, индексы, транзакции, поиск;
• Умение писать автотесты на свой код;
• Умение ставить задачу/контракт фронтенду;
• Опыт интеграций (платежи, внешние API, очереди — плюс).

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство с 1 дня, график 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• ДМС (после ИС);
• Компенсация фитнеса (после ИС);
• Работа в офисе в команде профессионалов в пешей доступности от м. Ладожская;
• Ежемесячные мероприятия вне офиса (падел, пейнтбол, квизы и многое другое);
• Работодатель с надежной репутацией.

Просим обратить внимание, что у нас нет удаленки. Работа на территории работодателя с возможностью гибридного формата после ИС.

О компании Скилла — аккредитованная российская IT-компания, специализирующаяся на аутсорсинге и автоматизации бизнес-процессов, а также на эффективном управлении самозанятыми исполнителями. С 2010 года мы создаём уникальную платформу, которая объединяет заказчиков и исполнителей, автоматизируя рутину и открывая новые возможности для бизнеса и людей. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок труда с помощью IT!

Присоединяйтесь к нашей команде в сети "КИО кухня". В связи с расширением штата компании, мы в поисках ведущего специалиста отдела персонала.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на участке кадровое делопроизводство от 1 года;
• Знание и опыт работы ведения воинского учета;
• Знание трудового законодательства РФ и ЛНА;
• Умение работать в 1С: 8.3 (ЗУП);
• Системный подход и организованность;
• Готовность быть на связи на постоянной основе с рабочего телефона.

• Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска);
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение воинского учета;
• Взаимодействие с подрядной организацией по документообороту (по оформленным иностранным гражданам на аутстаффинге);
• Взаимодействие с подрядной организацией по мед. осмотрам сотрудников;
• Участие в развитие HR-проектов;
• Сдача отчетности в СФР, ЕФС-1;
• Участие в развитие HR-проектов;
• Заведение кассовых карт сотрудникам торговых заведений;
• Выдача формы сотрудникам по запросу и занесение накладных;
• Общение с сотрудниками по рабочим и кадровым вопросам.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративный телефон;
• ДМС через 1 год работы;
• Офис в центре города в шаговой доступности от ст.м. Лиговский проспект.

«Шаляпин» ищет директора по маркетингу. Мы и мультиформатные.

Роль директора — собрать единую маркетинговую систему и вести каждое направление по своим показателям.

Цель: рост товарооборота за счёт нового гостевого потока и возвратности, развитие кулинарии как самостоятельного бренда, единый подход к продукту и коммуникации во всех форматах.

Фокус на 2026–2027: развитие «Кулинарии Шаляпин»; развитие направлений: доставка, кейтеринг; новая цифровая инфраструктура группы (сайты, аналитика, коллтрекинг, лояльность).

Что делать

• Маркетинговая стратегия и календарь по каждому формату; цели по товарообороту, среднему чеку, гостевому потоку, возвратности
• Управление бюджетом и отчётность по окупаемости
• Руководство командой: SMM-специалист, дизайнер, PR. Контроль подрядчиков по контекстной рекламе и работе с картами
• Единый бренд-стандарт и tone of voice при разных форматах; репутация на картах и агрегаторах
• Сопровождение запусков меню, сезонных кампаний, акций и мероприятий — от идеи до выкладки во всех каналах
• Аналитика эффективности и еженедельная отчётность перед генеральным директором

Требования

• Руководство маркетингом в HoReCa от 3 лет
• Опыт управления командой в штате и внешними подрядчиками
• Digital на уровне постановки задач и проверки результата: контекст, SMM, SEO, CRM, карты
• Работа с данными, бюджетирование, расчёт окупаемости
• Понимание ресторанной операционки
• Плюсом — опыт с кулинарным/розничным форматом или кейтерингом

Условия

• Подчинение — генеральный директор
• от 200 000 за месяц
• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• Оформление: Трудовой договор
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя или разъездной
• Портфолио в сопроводительном письме

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Разработка организационно-распорядительной документации в области защиты информации, а также поддержание в актуальном состоянии системы ЛНА.

• Подготовка отчетных материалов (справок, пояснительных записок, докладов) по уровню защищенности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

• Определение рисков, снижающих эффективность выполнения государственных, региональных, муниципальных и ведомственных программ в области защиты информации и способов ограничения возникновение рисков.

• Подготовка проектов организационной документации в части защиты информации, не составляющей государственную тайну.

• Разработка проектов соглашений, дополнительных соглашений в рамках изменения законодательства Российской Федерации в сфере информационной безопасности.

• Правовая экспертиза документов на предмет соответствия законам ( в т.ч. 152-ФЗ «О персональных данных»)

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ОБЛАДАЕТ ЗНАНИЯМИ:

• Законодательных и иных НПА Российской Федерации, Санкт-Петербурга, иных документов, регулирующих вопросы, касающиеся трудовой функции работника.

• Законодательства в сфере персональных данных, в том числе требования Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

• Структуры исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

• НПА в области защиты информации.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Лиговский проспект»;
• График работы- уточнять в зависимости от вакансии;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

Присоединяйтесь к нашей команде в сети "КИО кухня". В связи с расширением штата компании, мы в поисках ведущего специалиста отдела персонала.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на участке кадровое делопроизводство от 1 года;
• Знание и опыт работы ведения воинского учета;
• Знание трудового законодательства РФ и ЛНА;
• Опыт работы на участке массового подбора персонала от 1 года;
• Умение работать в 1С: 8.3 (ЗУП);
• Системный подход и организованность;
• Готовность быть на связи на постоянной основе с рабочего телефона.

• Участие в еженедельных собраниях (онлайн и очно);
• Информирование отдела об изменениях в работе компании / отдела;
• Работа с обучающей платформой SkillCup;
• Контроль за соблюдением регламентов;
• Замещение сотрудника по КДП на период отпуска / больничного;
• Написание новых регламентов и ЛНА;
• Осуществление полного цикла подбора персонала для сети кафе и компании (продавцы, повара, администраторы и др. должности);
• Размещение вакансий на различных ресурсах;
• Проведение собеседований с соискателями (телефонные / очные / возможно групповые): отбор, оценка, направление на стажировку и ведение адаптации;
• Общение с администраторами - по рабочим вопросам, связанным с отделом персонала;
• Закрытие заявок на замены персонала на торговых адресах;
• Ведение воинского учета;
• Ведение ежедневной и еженедельной отчетности руководителю по кандидатам;
• Ведение ежемесячной отчетности по результатам работы отдела персонала;
• Сдача отчетности в СФР, ЕФС-1;
• Участие в развитие HR-проектов;
• Общение с сотрудниками по рабочим и кадровым вопросам.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративный телефон;
• ДМС через 1 год работы;
• Офис в центре города в шаговой доступности от ст.м. Лиговский проспект.

Проектно-девелоперская компания "Созвездие" входит в состав Холдинга "Созвездие Водолея", в котором устойчиво работают 12 предприятий различных отраслей экономики. В настоящее время реализуются более 20 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций.

Один из главных активов Холдинга – люди, команда единомышленников, которые всецело разделяют принципы, ценности, корпоративную культуру, согласно Кодексу компании, и работают на таких принципах взаимодействия как: деловая репутация, честность, открытость и взаимовыручка.

В нашу команду требуется Ведущий специалист по маркетингу и рекламе в сфере коммерческой недвижимости и услуг для бизнеса.

Функциональные обязанности ведущего специалиста по маркетингу и рекламе (в сфере коммерческой недвижимости):

1. Размещение рекламы и медиапланирование:

1.1.Разработка и реализация медиапланов по продвижению объектов коммерческой недвижимости и экспертных услуг в сфере недвижимости.

1.2. Выбор рекламных каналов (онлайн и офлайн): контекстная реклама, таргетированная реклама, баннеры, СМИ, наружная реклама и т. д.

1.3. Размещение рекламных материалов на выбранных площадках, контроль сроков и условий размещения.

1.4. Ведение переговоров с агентствами, площадками и подрядчиками, заключение договоров.

1.5. Управление рекламным бюджетом, оптимизация затрат при сохранении эффективности.

2. Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний:

2.1. Настройка систем веб‑аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и др.) для отслеживания результатов рекламных активностей.

2.2. Регулярный мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI): CTR, CPC, CPA, конверсия, ROI и т. д..

2.3. Подготовка отчётов по результатам рекламных кампаний с выводами и рекомендациями по их оптимизации.

2.4. A/B‑тестирование рекламных объявлений, лендингов и креативов для повышения эффективности.

2.5. Корректировка рекламных стратегий и тактик на основе полученных данных.

3. Разработка и поддержка веб‑ресурсов:

3.1. Организация создания и поддержки профильных сайтов и лендингов для продвижения объектов недвижимости и услуг компании.

3.2. Постановка задач веб‑разработчикам, дизайнерам и копирайтерам, контроль их выполнения.

3.3. Наполнение сайтов актуальной информацией об объектах недвижимости, услугах и акциях.

3.4. Обеспечение SEO‑оптимизации сайтов для повышения их видимости в поисковых системах.

3.5. Контроль технического состояния сайтов, оперативное устранение выявленных проблем.

4. Подготовка информационных и презентационных материалов:

4.1. Организация разработки концепции и содержания информационных материалов (брошюр, буклетов, каталогов, презентаций) для продажи объектов недвижимости и услуг.

4.2. Заказ дизайна и вёрстки материалов у подрядчиков, согласование макетов.

4.3. Организация печати и распространения материалов (в т. ч. в электронном виде).

4.4. Актуализация базы готовых материалов, поддержание их соответствия текущим предложениям компании.

5. Стратегическое планирование продвижения:

• Анализ рынка коммерческой недвижимости, конкурентов и целевой аудитории;

• Разработка стратегий продвижения услуг компании на внешнем рынке (включая новые регионы и сегменты);

• Формирование уникального торгового предложения (УТП) и позиционирования компании;

• Планирование долгосрочных маркетинговых активностей и кампаний, расчёт необходимых ресурсов.

• Работа с подрядчиками в сфере цифрового маркетинга:

• Поиск и привлечение профильных специалистов и агентств по таргетированной рекламе и SMM;

• Постановка задач и контроль выполнения работ по настройке и ведению таргетированных рекламных кампаний;

• Координация SMM‑активностей: ведение корпоративных соцсетей, создание контент‑планов, взаимодействие с блогерами и инфлюэнсерами;

• Оценка эффективности работы подрядчиков, подготовка рекомендаций по улучшению результатов.

• Лидогенерация и работа с потенциальными клиентами:

• Разработка и внедрение механизмов привлечения потенциальных клиентов (лидов) через различные каналы;

• Настройка и оптимизация воронок продаж и конверсионных элементов на сайтах;

• Внедрение инструментов лидогенерации: формы захвата, чат‑боты, онлайн‑консультанты, коллтрекинг;

• Сегментация лидов, передача квалифицированных заявок в отдел продаж;

• Анализ источников лидов, расчёт стоимости привлечения клиента (CAC).

• Организация участия в профильных мероприятиях:

• Мониторинг и отбор профильных выставок, конференций, форумов и семинаров в сфере недвижимости;

• Планирование участия компании в мероприятиях (стенды, выступления, спонсорство);

• Координация подготовки и оформления выставочных стендов, раздаточных материалов;

• Организация выступлений и презентаций экспертов компании на мероприятиях;

• Сбор обратной связи и анализ результатов участия (количество контактов, заключённых сделок, узнаваемость бренда).

Наши ожидания от кандидатов:

• Успешный опыт работы на рынке недвижимости Санкт-Петербурга обязателен.
• Общий опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 6 лет.
• Знание методов продвижения и позиционирования в маркетинге, интернет маркетинге.
• Креативность, инициативность.
• Самостоятельность и нацеленность на результат.

Мы Вам предлагаем:

• Система дополнительной мотивации от успешно реализованных кейсов.
• Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя.
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться.
• Комфортный офис находится на ст.м. Новочеркасская.
• Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных.
• Обучение и поддержку от руководства компании.