Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Технологии Климата - стабильная и успешная компания, занимающая на рынке промышленного климатического оборудования одну из ведущих позиций.

Офисы и склады компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге и Новосибирске, при этом развитая логистическая структура позволяет осуществлять поставку оборудования и реализовывать проекты по всей территории России.

За 16 лет работы компании у нас сформировался спокойный и экспертный коллектив. Средний срок работы сотрудников в компании - 5 лет, а это значит, что мы умеем выстраивать честную, тёплую и надёжную коммуникацию с командой.

Ищем самостоятельного и инициативного HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с персоналом: от формирования профиля кандидата и подбора сотрудников до их адаптации и кадрового сопровождения.

Нам нужен специалист, который не ограничивается размещением вакансий и обработкой откликов, а умеет разбираться в потребности руководителя, самостоятельно вести поиск, добиваться закрытия вакансий и выстраивать понятные HR-процессы внутри компании.

Основные задачи

1) Ведение полного цикла подбора персонала:

• Помощь в формировании профиля должности и требований к кандидату;
• Размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск, проведение интервью, оценки кандидатов;
• Качественное ведение базы кандидатов Huntflow;
• Контроль сроков и качества закрытия вакансий.

2) Адаптация сотрудников:

• Организация процесса выхода новых сотрудников;
• Сопровождение сотрудников в период адаптации;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам прохождения испытательного срока;
• Участие в развитии и совершенствовании системы адаптации.

3) Кадровое делопроизводство:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Оформление отпусков, командировок;
• Формирование и ведение графика отпусков;
• Поддержание кадровой документации в актуальном состоянии.

4) Дополнительные задачи:

• Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
• Участие в развитии внутренних HR-процессов;
• Периодическая организация корпоративных мероприятий и внутренних активностей компании.

Наши ожидания

• Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице;
• Опыт поиска и подбора персонала разного уровня;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание основных требований трудового законодательства РФ;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и контролировать несколько задач одновременно.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ: стабильные выплаты заработной платы, отпуска и больничные;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, отдых в праздники и выходные;
• Формат работы: офис;
• ДМС после испытательного срока.

АФЛТ-Системс - аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее

В рамках проекта поддержки инфраструктуры дочерних обществ Аэрофлота мы ищем системного администратора

Задачи:

• Выполнение функций специалиста L1,5, администрирование и сопровождение серверной инфраструктуры на базе Microsoft Windows Server и Linux;

• Администрирование виртуальной инфраструктуры, терминальных серверов и инфраструктуры 1С, контроль лицензирования;

• Сопровождение Microsoft SQL Server и PostgreSQL, взаимодействие с администраторами БД при устранении сложных инцидентов;

• Обеспечение стабильной работы корпоративной ИТ-инфраструктуры, серверов, информационных систем и сервисов;

• Мониторинг состояния ОС, СУБД и инфраструктурных сервисов, анализ журналов событий и показателей производительности;

• Диагностика и устранение сбоев в работе серверов, ОС и прикладного ПО;

• Выполнение регламентных работ: установка обновлений ОС и ПО, контроль работоспособности сервисов, проверка журналов событий, контроль резервного копирования и тестовое восстановление;

• Управление учетными записями пользователей, файловыми ресурсами, корпоративной почтой, VPN, предоставление прав доступа;

• Сопровождение интеграционных, тестовых и продуктивных сред;

• Обработка инцидентов информационной безопасности, консультирование пользователей, обработка сервисных запросов;

• Ведение технической и эксплуатационной документации, инструкций и регламентов;

• Взаимодействие со специалистами L2, администраторами БД (L3), подразделениями информационной безопасности и подрядчиками;

• Участие в модернизации, развитии и повышении отказоустойчивости ИТ-инфраструктуры.

Нам важно:

• Опыт сопровождения корпоративной ИТ-инфраструктуры от 3-х лет;
• Опыт администрирования Microsoft Windows Server и Linux;
• Опыт эксплуатации платформ виртуализации Rosa (KVM) и Microsoft Hyper-V;
• Опыт работы с PostgreSQL, понимание принципов работы СУБД;
• Опыт сопровождения инфраструктуры 1С, терминальных служб и серверов приложений;
• Знание Active Directory, DNS, DHCP, LDAP, файловых сервисов и механизмов разграничения доступа;
• Навыки настройки и контроля резервного копирования, восстановления данных и выполнения регламентных работ;
• Знание принципов высокой доступности (HA), катастрофоустойчивости (DR), резервного копирования и восстановления данных (RPO/RTO);
• Опыт мониторинга серверной инфраструктуры, анализа журналов событий и диагностики инцидентов;
• Навыки работы с PowerShell или Bash для выполнения типовых административных задач;
• Навыки работы с системами Service Desk и сопровождения пользователей в рамках SLA;
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести понятную техническую документацию;

Будет плюсом:

• Опыт работы с PostgreSQL Pro и Microsoft SQL Server;
• Опыт сопровождения систем резервного копирования «Кибербэкап;
• Знание принципов работы Pacemaker, Corosync и Patroni;
• Опыт администрирования Citrix Virtual Apps and Desktops.

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата и оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Аккредитованная ИТ-компания: возможность ИТ-ипотеки, ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Льготные авиабилеты на рейсы Аэрофлота, Россия и Победа для вас и членов семьи (супруг(а), дети, родители);
• Полный пакет ДМС со стоматологией с первого дня;
• Помощь в профессиональном развитии и возможность обучения, участия в конференциях и т.д.;
• Сервис поддержки сотрудников с бесплатными консультациями специалистов (здоровье, финансы, юридическая помощь);
• Компенсация затрат на питание при посещении офиса;
• Сервис корпоративных привилегий со скидами на товары и услуги в PrimeZone;
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и многое другое;
• Бесплатные билеты на футбол и баскетбол;

Офис в Санкт-Петербурге - коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки)

Обязанности:

• Подготовка и настройка рабочих мест: установка и настройка ОС/ПО (Windows, Linux), подключение периферии.
• Ведение документального учета автоматизированных рабочих мест и оргтехники.
• Настройка/Администрирование Windows Server.
• Замена и настройка коммутационного оборудования, монтаж ЛВС.
• Установка, настройка и обслуживание периферийного оборудования (принтера, МФУ, сканеры), замена расходных материалов.
• Техническая поддержка парка персональных компьютеров, диагностика, устранение программных и аппаратных сбоев.
• Техническая поддержка пользователей Общества.
• Администрирование системы электронного документооборота 1С «Документооборот».
• Сопровождение мероприятий, проводимых по видеоконференцсвязи.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального (по направлению информационные технологии).
• Опыт от 3 лет по специальности системный администратор или инженер в области информационных технологий
• Знание основных принципов построения ЛВС, администрирования операционных систем семейства Windows и Астра Линукс.
• Ответственность, дисциплинированность, обучаемость.

Условия:

• Оформление и соц. гарантии согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 09:00 - 17:30, сб-вск - выходные.
• Шаговая доступность от ст. метро Ломоносовская.

Ищем специалиста первой линии технической поддержки, который станет главным связующим звеном между пользователями и Дирекцией по ИТ

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00.
• Работу в комфортном офисе возле ст. м Чкаловская. (без удаленного формата)
• Уютную комнату отдыха, где всегда есть вкусный чай и горячий кофе.
• Достойную заработную плату.
• Отпуск 28 календарных дней.
• ДМС со стоматологией.
• Материальную поддержку при важных семейных событиях.
• Интересные разносторонние задачи.
• Возможность обучения, в рамках корпоративных программ.

Какие задачи необходимо решать:

• Вести прием и классификацию всех обращений пользователей, поступающих в Дирекцию по ИТ.
• Обеспечивать бесперебойную работу рабочих мест и осуществлять поддержку пользователей (учетные записи, настройка ПК, замена картриджей, установка ПО).
• Проводить регламентные процедуры на серверах и сетевом оборудовании в своей зоне ответственности.
• Участвовать в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого и офисного оборудования.
• Ведение отчетности, создание инструкций.
• Помощь пользователям в организация видеоконференций на платформе zoom.
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам закупки и ремонта орг. техники.
• Вести учет оборудования на рабочих местах и перемещение оборудования на склад к пользователям и обратно.
• Участвовать в текущих IT проектах.

Наши ожидания от кандидата:

• Законченное Высшее техническое образование.
• Желание развиваться в сфере ИТ.
• Опыт эксплуатации основных Windows сервисов – AD, DNS, CA, Terminal Services, сервер печати, настройка IP-телефонов, виртуализация.
• Опыт работы с ЭЦП, КриптоПро, сертификаты, банк клиенты.
• Опыт работы с ОС Windows 10/11 на уровне администратора, знание основных офисных приложений.
• Знание аппаратной части ПК‚ опыт сборки‚ диагностики и устранения неполадок.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Компания "РУССКИЙ МАСТЕР" — лидер на рынке материалов из дерева. Уже больше 20 лет мы занимаемся строительством саун и бань «под ключ» и гордимся высоким качеством нашей продукции и услуг.

Запланированное усиление маркетингового отдела, поэтому нужен отдельный смм специалист. Ранее позиции не было — мы её создаём под новые задачи.

Что нужно делать:

• Чем предстоит заниматься:

• Контент-планирование и ведение соцсетей: создавать контент-план вместе с командой, вести профили компании, выкладывать контент по графику, размещать материалы на площадках: Инста, Ютуб, Телеграм.

• Тексты и статьи: писать посты, статьи, тексты для карточек товаров; писать вручную и генерировать статьи по тематикам: бани, сауны, банное оборудование, террасы, строительство, отделочные материалы, древесина.

• Видеоконтент: придумывать сценарии для видео — оригинальные идеи для Reels, тренды; готовить план съёмки для видеографа и героев видео; подготавливать медиаматериалы.

• Работа с аудиторией: отвечать на комментарии, мониторить активность.

• Нейросети: работать с корпоративным ChatGPT, генерировать изображения, видео и текст, делать рерайт и адаптацию материалов.

Ты наш кандидат, если:

• Опыт создания контента: сценарии для видео (оригинальные идеи для Reels, тренды), посты, статьи.

• Глубокая работа с нейросетями и нейросервисами: генерация текста, изображений и видео, корпоративный ChatGPT, рерайт и адаптация материалов.

• Навыки: собирать и структурировать информацию, ориентироваться в проектах и продуктах; создавать материалы для результативного ведения соцсетей

• Личные качества: многоплановость, производительность, позитивность; одновременно творческий и организованный человек.

• Опыт в загородной недвижимости, строительстве, банной тематике будет преимуществом

Условия:

• Зарплата: 80 000 – 110 000 ₽, зависит от уровня навыков. Бонусы: есть, обсуждаются отдельно.

• Оформление: ТК.

• График: стандартный рабочий день, пятидневка. После испытательного срока готовы обсуждать гибрид

• Занятость: полная, основное место работы без совмещения;

• Предоставляем всю необходимую технику и реквизит для съемок. Мы готовы оперативно докупать оборудование под конкретные задачи и проекты;

• Возможность реализации собственных идей и проектов под личным руководством;

• Участие в корпоративных мероприятиях

Если Вы хотите работать в стабильной компании с возможностью карьерного роста, присоединяйтесь к нашей сплоченной и дружной команде!

Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать выполнение требований информационной безопасности при реализации проектов, относящихся к портальным решениям (1С-Битрикс, BPMsoft и др.) в ПАО «Газпром нефть» и дочерних обществ ПАО «Газпром нефть»
• Осуществлять мероприятия по выявлению и предупреждению угроз информационной безопасности в Компании
• Выполнять мониторинг и контроль устранения замечаний в информационных системах, относящихся к портальным решениям

Мы ожидаем, что ты

• Понимаешь основные термины и понятия ИБ: угроза, уязвимость, риск, свойств информации (CIA), моделей управления доступом, принципа разделения обязанностей (SoD)
• Понимаешь работу веб-протоколов и технологий (http, https, TCP/IP, OSI модель)
• Понимаешь архитектуру и принцип работы веб-серверов, механизмов обработки HTTP/HTTPS-запросов, обратного проксирования, балансировки нагрузки и SSL/TLS
• Имеешь практический опыт работы с Linux-системами
• Понимаешь принцип работы директив и параметров конфигурации Apache HTTP Server, Nginx и IIS, а также их влияния на безопасность и функционирование веб-приложений
• Имеешь опыт проведения compliance-проверок, аудита конфигураций и анализа соответствия требованиям информационной безопасности
• Понимаешь основные веб-угрозы и методы их снижения в части конфигурирования веб-серверов
• Имеешь практический опыт автоматизации проверок (Bash, PowerShell, Python)

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Создавать и поддерживать высокоэффективные системы в нефтегазовой сфере и видеть результат своей работы в реальной промышленной эксплуатации
• Участвовать в проектах разной сложности и масштаба: стек технологий, решений и практик огромен
• Подключиться к работе в коллективе с хорошо прописанными процессами, четким порядком и структурой в работе
• Участвовать в аудитах качества процессов разработки и тестирования и предлагать идеи – мнение и конструктивная критика каждого не останется без внимания и может все изменить
• Поднять свою экспертизу до уровня принятия решений, влияющих на развитие ИТ ландшафта всей группы компаний

Обязанности:

• Обработка документов в соответствии с техническим регламентом.
• Ретушь и цветокоррекция.
• Сбор и структурирование фотографий,документов в нашей базе.

Требования:

• Графические редакторы: Photoshop, Illustrator, Lightroom и другие;
• Опыт работы с документами;
• Внимательность! Важно, чтобы все соответствовало требованиям;
• Написание текстов;
• Выполнение поручения руководителя.

Условия:

• Работа в офисе (удаленный формат не рассматривается);
• График работы : 5/2 ,с 09:00 до 18:00;
• Метро в шаговой доступности.

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает Лидера команды автотестирования в отдел по разработке средств защиты информации с использованием квантового распределения ключей.

Предстоящие задачи:

• Поддерживать, развивать и совершенствовать тестовую инфраструктуру;
• Разрабатывать и улучшать тестовые фреймворки;
• Автоматизировать развертывание окружения для автоматизированного запуска тестов.
• Автоматизировать тестовые сценарии и проводить ревью кода автотестов;
• Актуализация автотестов;
• Организовать работу команды автотестирования;
• Взаимодействовать с командами разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тех. писателей и менеджерами.

Ожидания от квалификации:

• Практические знания python 3, фрейморков pytest
• Опыт работы с CI инструментами (напримемер Jenkins, TeamCity);
• Знание Unix-систем на уровне опытного пользователя
• Опыт работs c Git, TFS (или JIRA);
• Опыт работы с docker
• Умение писать чистый и поддерживаемый код
• Понимание места тестирования в процессе разработки ПО.
• Опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации (Proxmox, VMware)

Будет плюсом:

• Опыт работы с terraform, ansible, chef.
• Умение четко формулировать ошибки (bugs) и взаимодействовать с разработчиками.

Условия:

• Работа в офисе в Санкт-Петербурге;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – российский финтех-проект, предоставляющий современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Входим в число крупных российских платёжных компаний по совокупному обороту электронных денег, обрабатывая миллионы платежей в день для более чем 19 миллионов клиентов.

Мы открываем вакансию "Старший специалист по информационной безопасности" в Службу информационной безопасности в расчетную небанковскую кредитную организацию ООО НКО «Мобильная карта» (лицензия Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок).

Основные задачи:

• Проведение регулярных внутренних проверок по информационной безопасности, организация и сопровождение проверок на соответствие ГОСТ 57580, положений Банка России, стандарту платежной системы МИР (PCI DSS);
• Разработка и актуализация внутренне документации в области информационной безопасности;
• Разработка матрицы доступа к информационным системам;
• Сопровождение IDM с части организации доступов к информационным системам.

Предлагаем:

• Работу в финтех-компании, которая разрабатывает и поддерживает платежные решения и сервисы для миллионов клиентов регулируемой индустрии развлечений;
• Работу в бизнес-центре класса А+ в Санкт-Петербурга (пешая доступность от м. Новочерскасская). Наш офис получил премию Best Office Awards 2024 в номинации «Комфорт и эргономика»;
• График работы 5/2;
• Подключение к программе ДМС;
• Спортивные активности не только в офисах, но и за ее пределами (бокс, онлайн поддержка тренера по бегу);
• Обучение и развитие (внутренние корпоративные курсы и техтолки, внешние конференции и обучения, английский язык, электронная библиотека МИФ и MEDIUM);
• Участие в развивающих мероприятиях. Ежегодно проводим свою собственную выездную конференцию ЦУПИС TALKS, а также основали профессиональное сообщество ЦУПИС Intelligence, проводим митапы для экспертов;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Спорт. Наши команды участвуют в самых популярных спортивных мероприятиях страны. Номинанты премии "Спортивный коллектив года" по версии "Спорт и Россия", а также спонсоры и партнеры RRC Ski Race и Wild Trail;
• Корпоративную программу лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня.

«Crown Hotel St. Petersburg» – современный четырёхзвёздочный отель, расположенный в 5 минутах ходьбы от Невского проспекта, Победитель премии Russian Hospitality Awards в номинации "Лучший сити-отель 4*" приглашает на работу специалиста по маркетингу и PR

Почему стоит работать у нас?

• мы выплачиваем заработную плату полностью и без задержек;
• мы придерживаемся принципа честности и взаимоуважения в команде, каждый сотрудник всегда может встретиться с руководителем и обсудить свои пожелания и идеи;
• мы удобно расположены - в самом центре города, рядом с метро Площадь Восстания (напротив Московского вокзала и ТЦ "Галерея").

Должностные обязанности:

• Разработка макетов согласно брендбуку (презентации, коммерческие предложения), заказ полиграфии;
• Активное участие в организации и координации мероприятий отеля, в том числе присутствие на этих мероприятиях;
• Организация и проведение съемок (контентные и имиджевые съемки);
• Работа с контентом сайта, внесение правок, создание страниц специальных предложений, акций;
• Подготовка рекламных статей, презентаций;
• Создание e-mail-рассылок;
• PR-кампании: поиск новых партнеров для кросс-промо, общение с блогерами, СМИ;
• Координация работы подрядчиков и контроль документооборота.

От Вас мы ожидаем:

• Профильное образование в сфере маркетинга и рекламы;
• Аналогичный подтвержденный опыт в отелях и ресторанах не менее одного года будет Вашим преимуществом;
• Базовые знания HTML, SEO, Яндекс. Метрики, HotBot, Hoteza, Яндекс. директ, рекламного кабинета VK, основ полиграфической продукции;
• Проактивность, инициативность, креативность, творческий подход.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Работа в центре города (удаленки, гибрида нет);
• График работы: 5/2 с 9 до 18;
• Бесплатное корпоративное питание (2 раза в день);
• ДМС после прохождения испытательного срока.

POMPA — российский бренд премиальной женской одежды с собственным производством и более чем 30-летней историей.

Сейчас мы полностью пересматриваем подход к социальным сетям бренда и ищем SMM-маркетолога, которому интересно не просто вести площадки, а участвовать в построении новой SMM-стратегии POMPA.

Для нас креатив и аналитика неразделимы: мы хотим создавать контент, который выглядит современно, усиливает образ бренда и при этом работает на охваты, вовлеченность, рост аудитории, трафик и продажи.

Вы будете работать в паре со вторым SMM-менеджером и в тесной связке с руководителем маркетинга, креативным продюсером, дизайнером, PR и influencer-направлением.

Нам нужен человек, который умеет не только исполнять, но и думать, предлагать, тестировать и делать выводы на основе данных.

Чем предстоит заниматься

• Вести и развивать ключевые социальные площадки POMPA.
• Участвовать в разработке и реализации новой SMM- и контент-стратегии бренда.
• Вместе со вторым SMM-менеджером распределять задачи, синхронизировать контент-план и развивать площадки в единой логике.
• Формировать контент-план с учетом коллекций, запусков, сезонности, акций, коллабораций и актуальных инфоповодов.
• Определять цели и KPI по площадкам, регулярно анализировать результаты и корректировать стратегию на основе данных.
• Отслеживать охваты, вовлеченность, сохранения, просмотры видео, прирост аудитории, переходы на сайт и другие ключевые метрики.
• Анализировать конкурентов, fashion-рынок и digital-тренды.
• Формулировать и тестировать новые контентные гипотезы.

Креатив и контент

Нам важно, чтобы социальные сети POMPA были самостоятельным креативным пространством бренда, а не просто площадкой для размещения материалов из больших съемок.

Вместе с креативным продюсером и командой маркетинга предстоит:

• придумывать идеи для Reels, коротких роликов, мини-фильмов, рубрик и серийного контента;
• разрабатывать сценарии, механику роликов и структуру подачи;
• искать референсы и формировать визуальное направление;
• ставить подробные ТЗ креативному продюсеру, дизайнеру, фотографам и видеографам;
• участвовать в подготовке съемок и контролировать, чтобы полученный материал решал задачи социальных сетей;
• адаптировать большие кампейны под digital;
• инициировать отдельные съемки специально для соцсетей;
• придумывать продуктовый контент, который раскрывает вещь, стилизацию, сценарии использования и характер бренда.

Самостоятельное создание контента

Нам важно, чтобы SMM-маркетолог мог быстро создавать контент без запуска большого продакшна для каждого ролика.

Поэтому нужно уметь:

• самостоятельно снимать мобильный фото- и видеоконтент;
• монтировать Reels и короткие ролики;
• создавать Stories;
• снимать backstage, команду, мероприятия и продукт;
• работать с UGC-форматами;
• адаптировать материалы под разные площадки.

Что для нас важно

• Опыт работы в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.
• Опыт работы внутри fashion-бренда или бренда одежды, beauty, и смежных отраслях
• Портфолио и реальные кейсы высокими органическими просмотрами Reels.
• Умение показать результаты своей работы в цифрах.
• Понимание механик и форматов соц. сетей
• Умение придумывать и писать сценарии для Reels.
• Умение самостоятельно снимать и монтировать мобильный контент.
• Сильная визуальная насмотренность.
• Хорошее понимание современной fashion-коммуникации.
• Хороший русский язык и навык написания живых текстов.
• Уверенное понимание SMM-метрик и аналитики.
• Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
• Умение аргументировать свою точку зрения и спокойно работать с обратной связью.

Что мы предлагаем

• Работу внутри российского fashion-бренда с собственным продуктом и производством.
• Возможность напрямую влиять на визуальный язык POMPA.
• Пространство для собственных идей и экспериментов.
• Разные типы проектов: от имиджевых кампаний до быстрых съемок для социальных сетей.
• Возможность видеть полный путь своей идеи — от первого референса до опубликованного материала.
• Сильную вовлеченность в развитие бренда и его коммуникации.
• Официальное оформление.
• График 5/2. (офисный формат работы)
• Корпоративные скидки на продукцию POMPA.

К отклику обязательно приложите портфолио или ссылки на социальные сети / проекты, которые вы вели.

Особенно интересно увидеть:

• Reels и видеоконтент высокими органическими просмотрами Reels.
• примеры, где вы участвовали не только в публикации, но и в идее, сценарии и организации производства контента.

И небольшой вопрос для сопроводительного письма:
какой fashion-бренд, на ваш взгляд, сейчас особенно интересно работает с социальными сетями и почему?

В поисках эксперта по кадрам!

Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать идеальный порядок в кадровых процессах и будет уверенно работать в 1С и КАИС КРО (подсистема «Параграф»).

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Работа с электронными и бумажными документами, подготовка отчетности;
• Работа в системах 1С и КАИС КРО (подсистема «Параграф»).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2;
• Работа на территории школы;
• Дружный коллектив

Присоединяйтесь и станьте частью нашего образовательного сообщества!

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

Задачи и функционал на этой позиции:

• Формировать и вести портфель инициатив по повышению эффективности: оценивать эффект, сложность и риски, приоритизировать и защищать проекты перед руководством
• Управлять проектами изменений полного цикла: от диагностики и устава до внедрения и передачи решения в операционную деятельность
• Вместе с бизнес-аналитиками проектировать целевые процессы: устранять потери и узкие места, сокращать циклы согласований и сроки прохождения стадий девелоперского проекта
• Выстраивать системы управления: распределение ответственности и полномочий, KPI, регламентную базу
• Рассчитывать экономические эффекты, вести план-факт анализ и подтверждать результат вместе с финансовой службой
• Управлять изменениями: вовлекать руководителей функций, выстраивать коммуникации и обучение, работать с сопротивлением
• Внедрять методологию реализации проектов операционной эффективности и библиотеку типовых решений
• Контролировать реализацию портфеля проектов операционной эффективности и лично вести ключевые проекты

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы от 7 лет, из них не менее 3 лет в проектах трансформации, реинжиниринга процессов или операционной эффективности
• Не менее двух реализованных проектов «от диагностики до внедрения» с измеримым результатом
• Уверенное управление проектами (PMBOK или аналоги, гибридные подходы), опыт ведения нескольких проектов параллельно
• Знание правил моделирования бизнес-процессов: BPMN 2.0, EPC, VAD, SIPOC, процессная архитектура и уровни детализации. Опыт работы в Business Studio, ARIS, ELMA или аналогах
• Владение методами оптимизации: Lean (VSM, анализ потерь), теория ограничений, анализ длительности и стоимости процессов
• Опыт организационного проектирования и построения систем управления: функциональные модели, полномочия, матрицы согласований, KPI
• Умение считать экономику изменений: высвобождение FTE и ФОТ, сокращение затрат и сроков, окупаемость
• Готовность работать руками: самостоятельно проводить диагностику, готовить модели, расчёты и материалы для руководства
• Высшее образование: экономическое, управленческое, инженерное или техническое

Будет преимуществом

• Опыт в девелопменте, строительстве или управлении недвижимостью, понимание жизненного цикла девелоперского проекта
• Опыт в консалтинге с последующей работой на стороне компании и ответственностью за внедрение будет преимуществом
• Проекты по построению системы принятия решений, оптимизации оргструктуры и численности
• Опыт постановки задач на автоматизацию процессов (BPM-системы, СЭД, 1С), интерес к применению AI-инструментов
• Сертификации PMP / IPMA, Lean Six Sigma, практика применения моделей управления изменениями (ADKAR, Коттер)

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность работать в гибридном формате с посещением офиса в Санкт-петербурге или в Москве 1-3 раза в неделю
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов нового поколения, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".

Приглашаем поучаствовать в конкурсе на вакансию "Графический дизайнер".

Обязанности:

• Разработка дизайна материалов для внутренних и внешних коммуникаций;

• Создание и верстка презентаций в PowerPoint;

• Разработка макетов для рассылок, корпоративного портала, социальных сетей, мероприятий и выставок;

• Дизайн сувенирной и полиграфической продукции;

• Адаптация макетов под различные форматы и носители;

• Ретушь, обработка изображений и создание графических элементов;

• Подготовка файлов к печати с учетом технических требований типографий;

• Взаимодействие с подрядчиками и сопровождение изготовления продукции;

Требования:

• Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma, CorelDRAW и Microsoft PowerPoint;

• Навыки работы с инструментами ИИ-генерации изображений и график;

• Базовые навыки создания и редактирования анимации, Blender для моделирования и визуализации;

• Знание основ композиции, типографики, колористики и визуальной иерархии;

• Понимание требований допечатной подготовки: цветовые модели, разрешение, вылеты и форматы файлов, опыт разработки макетов и предпечатная подготовка полиграфической и сувенирной продукции;

• Умение работать в рамках фирменного стиля и предлагать свежие современные решения.

Будет преимуществом:

• Навыки работы в программах для 3D-моделирования и визуализации, в том числе Blender;
• Навыки веб-дизайна и проектирования пользовательских интерфейсов;
• Понимание принципов адаптивного дизайна и подготовки макетов для цифровых продуктов.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии с богатой историей;
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу;
• Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-6 минут от метро);
• Скидки на питание в корпоративной столовой;
• 5-дневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:15);
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы;
• Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности;
• Перспектива работать напрямую с ТОП менеджментом.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.;
• Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью;
• Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам;
• Предоставляется займ для приобретения жилья сотрудникам производства (монтажникам РЭА и П, слесарям МСР, операторам станков с ПУ, малярам, гальваникам, прессовщикам и др.)
• Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Для всех сотрудников предоставляется 50% скидка на меню, в ресторане предприятия;
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке;
• Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику;
• Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;

• У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;

• Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами;

• Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее;

• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.

Мы - АО «Научно-технический центр «Электрозонд», компания которая больше 30 лет занимается передовыми разработками высокотехнологичного оборудования для нужд военно-морского флота.

Мы ищем инженера-программиста в команду создания нового комплекса гидроакустического наблюдения.
В рамках этой работы у нас много задач - от обработки измерений, сетевого взаимодействия и баз данных до формирования графического представления.

Готовы рассматривать начинающих специалистов с дипломом на руках и магистрантов последнего курса.

Стек технологий который мы используем:

• С++17/20/23 (clang, gcc), Rust;
• arrayfire, armadillo, gsl;
• imgui, implot, egui;
• Qt5 (core, gui, widgets, concurrent, sql, etc.)
• mqtt, redis, protobuf, sqlite/postgres;
• Linux, cmake, git, gitlab, gitlab CI;
• Matlab, python;
• claude, codex, glm, self-hosted LLM;

Мы ждем от Вас:

• наличия законченного высшего технического образования в сфере инженерных специальностей, математики, IT;
• уверенного владения AI driven development (agents, harness, skills, MCP, eval-pipelines), методологиями SDD/TDD;
• уверенного понимания C++;
• понимания OOP, design patterns, containers, STL algorithms;
• владения Linux на уровне пользователя;
• умение работать с большим объёмом vibe/human кода;
• английского на уровне чтения технической документации.

Для Вас будет плюсом:

• хорошая алгоритмическая и математическая подготовка (линейная алгебра, мат.статистика);
• представление о нейросетевых методах обработки сигналов (CNN, PANN), понимание принципов обучения, дообучения (fine-tuning) моделей;
• умение читать код Matlab;
• знание гидроакустики или радиолокации будет важным преимуществом, даже при ограниченном опыте в программировании;

Личные качества мы видим у Вас:

• умение работать в коллективе;
• способность быстрого переключения между задачами.

Будем рады предложить Вам:

• работу в организации входящей в реестр организаций ОПК;
• проекты, позволяющие повышать свой профессиональный уровень, и интересные задачи подобранные специально для Вас с учетом ваших желаний и возможностей;
• гибкую и прозрачную систему премирования;
• ежегодное повышение з/п;
• увеличение з/п в командировках в 1.5 раза;
• материальную помощь в тяжелых и радостных жизненных ситуациях;
• полностью официальное оформление по ТК РФ;
• современный комфортный офис (не openspace) в 5 минутах ходьбы от метро Кировский завод;
• возможность управлять временем начала рабочего дня;
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Окончательный уровень зарплаты определяется по результатам собеседования.

Просим обратить внимание!

1. Вакансия НЕ предполагает удаленную работу, частичную занятость, совместительство;

2. Просим соискателей пользоваться только средствами hh для связи с нами.

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.

Обязанности:

• Участие в разработке автоматизированных систем, в том числе создаваемых «с нуля», в качестве разработчика 1С;
  Интеграция разработанных решений с другими системами, как на базе платформы 1С: Предприятие, так и иных платформах;
• Проведение технического тестирования, поиск причин ошибок и их исправление.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С, в том числе:
  «1С: Управление холдингом»,
  «1С: Комплексная автоматизация», «1С: Бухгалтерия предприятия», «1С: ЗУП КОРП» и «1С: ERP»;
• Опыт разработки систем «с нуля»;
• Опыт применения и доработки Библиотеки стандартных подсистем 1С;
• Опыт работы с web-сервисами и http-сервисами.

Будет плюсом:

• Знания и применение в работе стандартов 1С по ведению разработки;
• Опыт разработки в EDT;
• Опыт работы с Git, знание механизмов Библиотеки стандартных подсистем (БСП);
• Знания управленческого учета;
• Наличие сертификата «Специалист по платформе» – крайне желательно.
• Наличие сертификатов «Специалист» или «Специалист консультант» по типовым решениям – желательно.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Выплаты и компенсации в соответствии с Коллективный договором;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню нефтяника;
• 5/2, 9.00-18.00 (пятница — до 16.45);
• Санкт-Петербург, пл. Победы, д.2, лит. А, корп. 1, БЦ «Виктория Плаза», 100% офисный формат.

Обязанности:

• Подбор - заявки, объявления о вакансиях, собеседования, отбор и согласование кандидатов, Job offers, выходные интервью при увольнении
• Адаптация и ввод в должность - планы ввода в должность, контроль и организация всех вводных при поступлении на работу мероприятий, организация доступов и снабжения необходимой техникой и организацией рабочего места. Промежуточные и итоговые беседы во время испытательного срока
• Ротация персонала – анализ причин
• Обучение и развитие персонала
• Система вознаграждения и бенефитов - участие в обзорах российских исследовательских компаний. Рекомендации для принятия решений об изменении ЗП на основе результативности и рынка труда
• Управление результативностью - управление процессом в компании (периодичная коммуникация в процессе, контроль составления и утверждения целей, проведения полугодовой и итоговой оценок
• Бюджетирование затрат и анализ эффективности
• Обеспечение соблюдения миграционного законодательства. Подача отчетности.
• Обеспечение документооборота - кадровый документооборот. Отчетность в госорганы
• Внутренние мероприятия. Внутренние опросы по улучшениям
• Внутренние коммуникации - обеспечение инфопотока по компании. Рекомендации по улучшению внутренних коммуникаций
• Командообразование и корпоративная культура / бренд работодателя

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом
• Опыт работы от 3 лет
• Практический опыт работы с мигрантами
• Знание ТК РФ

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18
• Оформление по ТК РФ
• Перспектива карьерного роста до Директора по персоналу

Обязанности:

• Подготовка, сопровождение, развитие серверной инфраструктуры для развертывания ПО;
• Сопровождение разработчиков по загрузке кода на сервера и дальнейшая его публикация по ландшафту.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Основы работы на Linux:
  - работа с командной строкой;
  - работа с пакетными менеджерами;
  - процессы в Linux;
  - работа с systemd;
  - дисковая подсистема;
  - пользователи и группы;
  - права доступа Linux;
  - мониторинг системы и логи

  Git:
  - работа с проектами;
  - архитектура и объекты;
  - конфигурация;
  - основные команды;
  - работа с ветками и слияние;
  - работа с историей

  Компьютерные сети:
  - основы компьютерных сетей;
  - модели OSI и TCP/IP;
  - адресация в сети (MAC, IP, DNS);
  - планирование подсетей;
  - утилиты Linux для работы с сетью

  Виртуализация:
  - Docker

  Web-серверы:
  - понятие web-сервера;
  - работа с Nginx/Apache;
  - обратный прокси-сервер;
  - тестирование производительности web-сервера

  Безопасность:
  - web-сервера;
  - работа с SSL/TLS;
  - работа с OpenSSL;
  - работа с Let's Encrypt;
  - создание сертификатов OpenSSL

  Базы данных:
  - основы баз данных;
  - SQL БД;
  - NoSQL БД;
  - язык запросов SQL;
  - оптимизация, кэширование, индексация;
  - отказоустойчивость БД: кластеризация, реплики, шардирование;
  - построение отказоустойчивого кластера

  Опыт работы с почтовыми системами:
  - IMAP;
  - SMTP

  Языки:
  - bash (обязательно);
  - python

• Опыт работы с:
  - Docker;
  - Airflow;
  - GitLab;
  - Jenkins;
  - Grafana;
  - Prometheus;
  - Kubernetes;
  - Ansible

• Опыт развертывания CI/СD-процессов.

  Приветствуется:
  - опыт работы с ИИ;
  - опыт в устранении замечаний по безопасности и расследовании инцидентов

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Выплаты и компенсации в соответствии с Коллективный договором;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню нефтяника;
• 5/2, 9.00-18.00 (пятница — до 16.45);
• Санкт-Петербург, пл. Победы, д.2, лит. А, корп. 1, БЦ «Виктория Плаза», 100% офисный формат.

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения 1С со стороны Заказчика;
• Анализ бизнес-процессов по проектам автоматизации, предложение вариантов их оптимизации и реализации на платформе «1С: Предприятие».
• Разработка проектной и эксплуатационной документации;
• Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения;
• Проведение функционального тестирования, настройка системы, поиск причин ошибок и сдача работ функциональному заказчику.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление холдингом» / «1С: ERP»;
• Знание кадрового учета и процессов расчета заработной платы;
• Базовые знания технологической платформы 1С:Предприятие (типы данных, метаданных, средства интеграции, инструменты обработки данных и пр.);
• Умение проводить обследование бизнес-процессов функциональных заказчиков;
• Умение работать в режиме конфигурирования в среде 1С: Предприятие является преимуществом;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Выплаты и компенсации в соответствии с Коллективный договором;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню нефтяника;
• 5/2, 9.00-18.00 (пятница — до 16.45);
• Санкт-Петербург, пл. Победы, д.2, лит. А, корп. 1, БЦ «Виктория Плаза», 100% офисный формат.

ДиКом-Автоматизация — компания, которая разрабатывает автоматизированные системы, роботизированные комплексы и программно-аппаратные решения для производств и складов.

Мы ищем Python/C++ Backend Developer уровня Middle+ / Senior в команду разработки. Вам предстоит работать над серверной частью системы управления роботами, API роботизированных комплексов и интеграциями с внешними информационными системами.

Это позиция для разработчика, которому интересно не только писать backend-код, но и разбираться в том, как реальные роботы получают задачи, взаимодействуют между собой и с другими системами и выполняют операции в физическом мире.

Что предлагаем:

• Работу над реальными продуктами в сфере робототехники и автоматизации.
• Интересные технические задачи на стыке Python, C++, backend, интеграций, робототехники и распределенных систем.
• Возможность работать не только с программным кодом, но и с реальными роботизированными комплексами.
• Работу в команде разработки с возможностью влиять на архитектуру и технические решения.
• Возможность развиваться в направлениях Robotics Backend, Fleet Management и Industrial Automation.
• Гибридный формат работы.

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать серверную часть системы управления роботами.
• Работать с missions, их состояниями и жизненным циклом.
• Разрабатывать механизмы диспетчеризации и управления потоком роботов.
• Работать с протоколом VDA5050 и MQTT.
• Разрабатывать интеграции с роботами различных производителей.
• Реализовывать интеграции с ERP-системами, webhook-механизмами и другими внешними сервисами.
• Разрабатывать фоновые сервисы и воркеры, которые обеспечивают работу системы без участия пользователя: обработку заказов, запуск заданий, диспетчеризацию и контроль состояния роботов.
• Разрабатывать новые и поддерживать существующие API роботизированных комплексов.
• Читать техническую документацию и разбираться в существующем C++ / ROS2-коде для корректной интеграции backend с роботами.
• Работать с системными сервисами и демонами, связанными с запуском и функционированием программного комплекса и роботов.
• Рефакторить существующую кодовую базу и повышать ее стабильность и готовность к production.
• Поддерживать взаимодействие backend с frontend через REST API и WebSocket.
• Поддерживать тестовую среду и симуляцию роботов: обновлять окружение и проверять основные сценарии работы перед выпуском изменений.
• Вести технические заметки, роадмапы и микродокументацию в Markdown.
• При необходимости помогать тимлиду и другим разработчикам в технических задачах.

Требования:

• Уверенное знание Python, C++.
• Практический опыт с FastAPI, Asyncio, Pydantic v2.
• Опыт работы с SQLAlchemy Async, PostgreSQL, Alembic.
• Понимание асинхронного программирования и фоновых задач.
• Опыт разработки REST API и WebSocket.
• Опыт интеграции backend с frontend и внешними системами.
• Опыт работы с MQTT.
• Понимание или готовность быстро разобраться в VDA5050.
• Умение читать техническую документацию и существующий код.
• Готовность работать с ROS2 / rclpy и разбираться в C++ / ROS2-коде.
• Системное мышление, самостоятельность и готовность разбираться в сложных технических системах.

Будет плюсом:

• Опыт разработки систем для fleet management, warehouse automation или robotics management.
• Понимание карт, задач, режимов работы, параметров и телеметрии роботов.
• Опыт интеграции backend с роботами, промышленным оборудованием или IoT-устройствами.
• Опыт создания или поддержки CMS / CRM / ERP-систем.
• Опыт работы с Docker.
• Опыт Embedded-разработки.
• Навыки системного администрирования и понимание Linux.
• Опыт работы с Jira и Bitrix24.

Условия:

• Гибридный формат работы (в офисе не реже двух раз в неделю).
• Нормированный рабочий день.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет.
• Интересные задачи, отличные условия работы.

О компании

Full Focus — сеть компьютерных клубов с собственной франчайзинговой системой. Сейчас у нас 8 клубов в Санкт-Петербурге и Махачкале, в планах — расширение в новые города и страны (уже прорабатываем локации за рубежом). У компании есть собственная IT-экосистема: внутренняя ERP-система для управления клубами и сервис для пополнения игровых платформ.

Сейчас маркетингом в компании системно никто не занимается — есть только платные подписки на геосервисы (Яндекс.Карты, 2ГИС) для видимости в поиске. Мы ищем человека, который построит маркетинг с нуля и возьмёт на себя полную ответственность за привлечение и удержание клиентов.

Чем предстоит заниматься

Аналитика и стратегия

• Анализировать базу клиентов, делить на когорты (новые/постоянные/отток и т.д.)
• Разрабатывать точечные акции и предложения под каждую когорту
• Вести юнит-экономику по каждому клубу отдельно — конверсии, LTV, CAC
• Строить сквозную аналитику на основе данных из FFHub, Яндекс.Метрики/Директа, 2ГИС и других источников

Привлечение и удержание клиентов

• Разрабатывать и вести программы привлечения новых клиентов
• Разрабатывать программы возврата/удержания старых клиентов, с разбивкой по когортам
• Вести и оптимизировать карточки в геосервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС): фото, актуальность информации, работа с отзывами и репутацией
• Развивать программу лояльности / реферальную программу

Реклама и продвижение

• Настраивать и вести рекламные кампании: Яндекс.Директ, ВКонтакте Реклама, Telegram Ads
• A/B-тестировать креативы и посадочные страницы
• Планировать и защищать месячный рекламный бюджет (не фиксирован — от ~30 000 до ~150 000 ₽ на клуб в месяц в зависимости от задач)

Контент и соцсети

• Вести контент-стратегию и контент-план соцсетей (ВКонтакте, Telegram, Instagram)
• Писать посты под разные площадки
• Снимать видео для соцсетей (частично совместно с дизайнером/моушн-специалистом, который будет в помощь)

Работа с франшизой и локальными рынками

• Взаимодействовать с франчайзи по вопросам маркетинга на местах
• Работать с локальными комьюнити и микро-инфлюенсерами в каждом городе присутствия
• Искать и налаживать партнёрства с контрагентами (бренды, локальные бизнесы, организаторы мероприятий и т.д.)

Развитие клубов

• Следить за актуальностью представленности клубов в соцсетях и на профильных сайтах/агрегаторах
• Предлагать изменения и улучшения в работе клубов для роста финансовых показателей

Отчётность

• Ежемесячно предоставлять прозрачный отчёт: потраченный бюджет, количество и стоимость привлечённых/вернувшихся клиентов в разбивке по источникам, CTR и другие ключевые метрики по каждому каналу
• Формировать прогноз на следующий месяц: бюджет → ожидаемое количество клиентов → ожидаемый прирост выручки
• Участвовать в постановке собственных KPI на каждый месяц вместе с руководителем

Что мы ожидаем от кандидата

• Проактивность — готовность самостоятельно замечать точки роста и предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи
• Опыт в перфоманс-маркетинге от уровня middle и выше (опыт именно в гейм-клубах/киберспорте не обязателен, важен сильный опыт в принципе)
• Умение самостоятельно настраивать рекламу минимум в Яндекс.Директе, ВКонтакте и Telegram Ads — без привлечения отдельного таргетолога
• Понимание когортного анализа и работы с удержанием клиентов
• Базовое умение пользоваться ИИ-инструментами и применять их в работе (нам не нужны люди, которые саботируют ИИ или не умеют его использовать)
• Опыт построения отчётности и работы с цифрами (CAC, CTR, ROMI/ROI и т.п.)
• Готовность самостоятельно снимать/писать контент для соцсетей (в помощь будет дизайнер, частично закрывающий съёмку и моушн)
• Будет плюсом: портфолио/кейсы с конкретными результатами (снижение стоимости привлечения, рост возвращаемости и т.п.) — но готовы рассматривать и без них
• Готовы рассмотреть без опыта работы выпускников или тех, кто учится на последних курсах в ВШМ СПбГУ или ВШЭ

Что писать в отклике

Чтобы мы сразу видели, что вы внимательно прочитали вакансию, напишите в сопроводительном письме коротко (3-5 предложений): какой у вас был самый успешный кейс по привлечению или удержанию клиентов и какие цифры (CAC, ROMI, % возврата и т.п.) за ним стояли. Если такого опыта пока не было — напишите, как бы вы построили когортный анализ для сети из 7-10 точек в разных городах с нуля.

Условия

• Формат работы: гибридный
• Занятость: полная
• Подчинение: напрямую собственнику компании
• Зона ответственности на старте: клубы в Санкт-Петербурге и Махачкале, с расширением по мере роста сети на новые города и страны
• В помощь — дизайнер, частично закрывающий съёмку видео и моушн-графику
• Оплата: оклад + премия по KPI. Итоговая вилка обсуждается индивидуально по результатам собеседования (диапазон варьируется в зависимости от опыта и уровня кандидата)
• Инструменты: собственная ERP-система FFHub, система учёта клубов ЛанГейм, данные Яндекс/2ГИС и других источников

Если вы умеете видеть перспективный объект раньше рынка, отличать действительно сильное предложение от красивой упаковки и переводить большой объем данных в конкретные рекомендации — эта позиция для вас.

PROFIT PREMIUM ищет аналитика рынка недвижимости с релевантным опытом. Нам нужен специалист, который будет глубоко погружен в рынок, находить перспективные проекты и помогать брокерам и руководству принимать обоснованные решения.

Чем предстоит заниматься

• регулярно мониторить сайты застройщиков, агрегаторы, ЕИСЖС, проектные декларации и другие открытые источники;

• находить старты продаж, пресейлы, закрытые предложения, перспективные лоты и будущие проекты;

• взаимодействовать с застройщиками, уточнять условия и находить интересные предложения для клиентов компании;

• анализировать стоимость квадратного метра, локацию, надежность застройщика, стадию готовности, ликвидность, преимущества и риски объекта;

• отслеживать сделки с земельными участками под строительство новых жилых комплексов и анализировать градостроительные данные;

• собирать, обрабатывать и систематизировать данные с использованием SQL и Python;

• готовить структурированные аналитические карточки объектов для брокеров и руководства;

• давать конкретную рекомендацию: стоит ли брать объект в работу, кому его предложить, почему именно сейчас и какие аргументы использовать;

• по коммерческой недвижимости оценивать доходность, срок окупаемости, арендный потенциал и возможные риски;

• по вторичному рынку проводить конкурентный анализ и помогать брокерам формировать позиционирование объекта;

• передавать маркетингу значимые новости рынка, инфоповоды, факты и экспертные комментарии.

Кого мы ищем

Для нас принципиально важен практический опыт работы с аналитикой недвижимости. Мы ожидаем, что вы:

• имеете релевантный опыт работы в агентстве недвижимости, девелоперской, консалтинговой или инвестиционной компании;

• понимаете рынок жилой недвижимости и умеете самостоятельно оценивать перспективность проекта;

• знаете, где искать информацию о проектах, застройщиках, земельных участках и градостроительных планах;

• владеете SQL и Python и умеете применять их для сбора, обработки и анализа данных;

• уверенно работаете с Excel или Google Таблицами;

• умеете анализировать большой объем информации и выделять факторы, которые действительно влияют на решение;

• способны не только собрать данные, но и сформулировать четкий, аргументированный вывод;

• готовы самостоятельно общаться с представителями застройщиков и получать актуальную информацию об объектах и специальных условиях;

• внимательны к деталям, проверяете источники и отвечаете за достоверность данных;

• понимаете коммерческие задачи брокеров и умеете адаптировать аналитику под продажи.

Что мы предлагаем

• задачи, в которых аналитика используется на практике и помогает заключать сделки;

• возможность развивать и автоматизировать аналитические процессы компании;

• профессиональное развитие в аналитике и инвестиционной оценке недвижимости;

• прямое взаимодействие с брокерами, маркетингом, застройщиками и руководством;

• возможность влиять на решения о включении объектов в работу;

• работу в офисе по графику 5/2 с 10:00 до 18:00;

• уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций.

В сопроводительном письме расскажите, с какими сегментами недвижимости вы работали и какие аналитические задачи решали с помощью SQL и Python.

Легаси Марин — активно развивающаяся компания в сфере морских перевозок нефти и нефтепродуктов, базирующаяся в Москве и Санкт-Петербурге. Если вы цените стабильность, стремитесь к профессиональному росту и хотите быть частью команды, которая уверенно движется вперёд, — мы будем рады видеть вас в наших рядах.

Обязанности:

• Настройка типового функционала прикладных решений для оптимизации бизнес-процессов;
• Написание инструкций по работе с программой;
• Формирование пользовательской и технической документации;
• Написание ЛТ и ФТ (листов требований и функциональных требований)
• Консультирование и обучение пользователей по работе с информационной системой.

• Взаимодействие с ИТ подразделением для решения инцидентов и задач;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками при разворачивании тестовых информационных баз 1С;
• Оформление инцидентов в сервис деске и разрешение инцидентов;
• Фиксация статусов изменений в Jira
• Доработка типовых конфигураций (1С:БП 3.0) в рамках задач первой линии
• Разработка расширений на платформе 1С:Предприятие 8.3

Требования:

• Высшее инженерное образование (желательно)
• Опыт работы с пользователями 1С от 3 лет
• Опыт разработки и доработки конфигураций на платформе 1С 8.3, работа с управляемыми формами, языком запросов, системой компоновки данных;
• Опыт обновления измененных конфигураций 1С 8.3 - приветствуется
• Опыт разработки в конфигурации 1С:Бухгалтерия 3.0
• Понимание принципов работы и внедрения БСП;
• Наличие навыков конструктивного письменного и устного общения;
• Коммуникабельность;
• Дисциплина, ответственность и стремление к профессиональному росту

Условия:

• Официальное оформление в штат компании
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибрид
• Отличная возможность присоединиться к быстро растущей команде профессионалов

ООО «ГСП-Технологии» входит в состав группы «Газстройпром». Мы обеспечиваем объекты нефтегазового строительства ПАО "Газпром" высококвалифицированными специалистами, а также осуществляем обучение персонала на объектах строительства.

В связи с открытием нового проекта мы в поисках специалиста по адаптации и сопровождению персонала.

Для комфортной работы предлагаем:

• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Официальное оформление, белая заработная плата;
• Оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
• График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00;
• ДМС со стоматологией;
• Широкие возможности для профессионального развития: возможность участия в проектной работе, обучение от компании.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектной группе по адаптации, онбордингу и сопровождению персонала (преимущественно вахтовые сотрудники, точечно - офисные);
• Разработка адаптационных материалов;
• Курирование новых/действующих сотрудников для обеспечения комфортной адаптации и трудовой деятельности (очно и дистанционно);
• Поддержание связи с сотрудниками, ответы на возникающие вопросы;
• Работа с запросами на Горячую линию компании;
• Ведение отчетности о проделанной работе.
• Требования:
• Наличие высшего/ среднего специального образования;
• Желание расти и развиваться в сфере HR;
• Готовность учится новому;
• Умение создавать красивый визуал;
• Грамотная речь;
• Приветствуется опыт в подборе персонала/адаптации/онбординге/работы в колл- центре.
  
  Готовы рассмотреть кандидатов без опыта и всему научить, от Вас - готовность активно вливаться в процесс и желание развития в управлении персоналом.
  
  

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства бюджетного учреждения здравоохранения в полном объёме: (приём, перевод, отпуск (график отпусков), увольнение, контроль документов об образовании медицинских работников).
• Работа с СОУТ, вредными условиями труда.
• Оформление документов к награждению сотрудников (внутренние, ведомственные, государственные).
• Оформление допуска к работе с НС и ПВ, взаимодействие с ФСКН.

Требования:

• Опыт кадровой работы в организациях здравоохранения от 1 года.
• Мы ищем ответственного человека в команду, на которого можно будет положиться!

Условия:

• Обратите внимание! НАХОДИМСЯ в пос. Песочный, пятидневная рабочая неделя.
• официальное оформление с первого дня работы.
• Столовая на территории работодателя.
• Утром и вечером развозка от ст. метро Озерки и г. Сертолово (Черная речка)+доступный транспорт до города.